ソニー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須（業界・業種等不問） ・人材育成に関わる施策立案・実施の経験 ・人事研修プログラムの企画・立案・実施の経験 [歓迎] ・制度設計や人事戦略立案・実施の経験 【フィットする人物像】 ・企業の目指す方向性と現状を理解し、プランを描ける方 ・社会の変化や企業のニーズを捉えながら、企画立案し実行できる方 ・関係部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図れる方 【職種名】 人事（大手デベロッパー系列※人気企業 育成・研修施策の立案・推進）〔東京〕 【仕事内容】 不動産管理を中心に幅広く事業展開している当社において、中核ポジションとして、 人材育成や研修の戦略企画の

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容正社員予定！賞与２回あり！ピタッと１７時まで！未経験ＯＫ！ ◆ランチスペース完備！送迎バスあり！通勤時に利用可能！派遣スタッフも活躍中！受け入れ実績のある職場！同業務の方も在籍しているため安心して働けます！ 〔医療関連の会社〕未経験でも大丈夫！車通勤ＯＫ！無料駐車場あります！【お仕事の内容】勤怠データ管理｜給与計算・集計・チェック｜ 社会保険管理・入退職手続き・証明書発行送付｜制服手配・食事天引き計算｜電話応対などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種：

勤務時間8:00 ～ 17:10

仕事内容★１７時１０分まで！残業ほぼなし！社会保険関連の手続きなど！ ◆近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメ！ご応募お待ちしております！ 残業がほとんどなくプライベート充実！先輩社員が教えてくれます！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険関連の手続き・書類作成業務、年末調整業務、勤怠データの計算・ 管理、契約書・請求書の作成、報告書作成、メール対応、来客応対、電話応対などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※社会保険の手続き経験がある方歓迎。 【使用

勤務時間09:30～17:00／09:30～16:00／10:00～17:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ★経験者歓迎 人事採用アシスタント募集★ インフルエンサーのキャスティング・広告・オーディションなど 華やかなエンタメ業界をバックオフィスから支える 人事採用アシスタントを募集します。 ≪ 具体的な仕事内容 ≫ ●人事採用サポート 例）応募者対応、面接スケジュール調整、求人掲載管理など ●各種報告書の作成など アシスタント業務全般 ●採用面接（カジュアル面接） ※人事・採用業務をメインに、総務のお仕事も一部お手伝いいただく場合があります。 ＼ PC基本操作＆事務経験でOK ／ 同じ業務の方は4名いて心強い環境です。 実際の業務を一緒に取り組みな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、人事管理（給与計算、社会保険手続き、人事制度関連等）の実務経験 ・PCスキルをお持ちの方（Excelによるデータ集計・分析、Wordでの資料作成） [歓迎] ・衛生管理者または社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・500名以上の規模の企業での労務経験 ・人事評価制度の設計、運用経験、労働基準法、社会保険関連法規に関する基本的な知識をお持ちの方 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【東証スタンダード上場企業】「水と環境」をテーマに事業発展を続ける地場優良メーカーでの労務ポジション 環境をキーワードに事業を展開する同社グループの労務管理および給与計算といった人事業

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容正社員予定★年収３５０万円から！給与計算など！未経験ＯＫ＊ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中♪同業務の方もいる安心の職場環境♪オフィスカジュアル勤務ＯＫ★近くに飲食店・コンビニあります★ 人気の紹介予定派遣のお仕事！駅から徒歩３分の通勤しやすい立地です！【お仕事の内容】採用関連業務（面接日程調整など）｜給与計算（約４００名分・Ｅｘｃｅｌ使用）｜ 年末調整｜労務関連・入退社手続き｜社会保険手続き｜勤怠データ管理｜証明書発行｜電話応対などをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※給与計算の経験がある方歓迎。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務経験3年以上 ・ペイロール業務 ・労務手続き経験1年以上 [歓迎] ・様々な個性をもつ人材が活躍できる 環境構築をしたい方 ・変化が多い環境において、柔軟に 楽しんで取り組める方 ・周囲を巻き込んで、専門性を活かして 業務を推進したい方 ・労働法の知識や活用経験がある方 ・人事制度構築に興味がある方 ・プロジェクトマネージャー経験のある方 【職種名】 人事労務課長候補 【仕事内容】 人事制度の企画構築 各種規定の運用・改定 労務対応 など 【事業内容・会社の特長】 【多角的かつスピード感のある事業展開】 小箱の小さなフレンチも、街のランドマークに

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容正社員前提！年収３９０万円以上！賞与２回あり５．６ヶ月！ ◆休憩室が利用でき、オン・オフを切り替えやすい環境！お昼にうれしい食堂が完備！同業務の方もいるので安心の就業スタート！シッカリＯＪＴ◎当社スタッフ就業中です！ ★機械メーカー★残業ほとんどなくプライベート充実！ランチスペースがあり便利な環境です☆彡【お仕事の内容】応募者対応（面接日程調整など）、社内研修の運営サポート、 組織情報の更新・資料作成などをお願いします。◆３～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。※週２日まで在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： 【第２新卒応援】◆未経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事経験3年以上 ・人材営業経験 【尚可】 ・建設業界での総務人事のご経験 ・総務、経営企画など管理部門のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 管理職を目指していただくにあたり、総務以外の部署（経営企画側など）も経験いただきます。 【職種名】 【愛知】総務人事※マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業70年超の総合建設業／5社12事業で構成の近藤グループ 【職務概要】 近藤グループ全体の総務として、ご経験に応じて下記業務を担

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ■健康経営または安全衛生に関する3年以上の実務経験 ■人事制度の企画・推進のご経験（領域不問） [歓迎] ■法令/良識に則った安定・堅実な実務遂行力をお持ちの方 ■グループ他社を巻き込みプロジェクトを企画・実行したご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画（働き方・安全衛生・健康経営）/KDDIグループ（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社とい

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊一般的な総務・人事の実務経験のある方 [歓迎] ・マネジメント経験のある方 ・実務関連の資格保有者（社会保険労務士、宅建士等） 【フィットする人物像】 ・人物本位 ・明るく・前向きで、社内各部門とコミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 ・新しい事に自らチャレンジ・行動のできる方 【職種名】 【総務人事（管理職候補）】ペットフード大手/管理の統括ポジション/年収500～700万円/新深江/ 【仕事内容】 ＊経験・スキルを活かし、新しい体制構築を経験出来るダイナミックなポジションです 【業務内容】 ＊総務部門における総務実務の統括補佐

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：平日週３日～５日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日を含めた月１２日程度の勤務可能な方 年末年始１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者の就労支援員（軽作業の指導・支援、病棟との交渉・調整） 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容埼玉県八潮市の事務職（総務・人事） (正社員) | 株式会社 アクト・ファクトリー 東京支店 ▼仕事内容 ◆総務 ・人事業務のサポートをお願いします。 ◇電話 ・来客対応、データ入力、備品管理、社宅 ・車両管理補助社内行事、勤怠、入退社対応補助、他。 雑務の業務は多岐に渡ります。 ◇ご本人の能力を活かした適材適所を検討します。 ◇未経験業務でも本人のやる気次第でお任せいたしますのでキャリアアップを意識した働き方が望めます。 変更範囲：変更なし (埼玉県八潮市) ▼職種 事務職（総務・人事）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給263340〜341270円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■TOEIC500点以上 ■MS Officeの基本操作（Excelでグラフ作成を作成したり、数値分析した結果をPower Pointにまとめることが求められます） ■常に複数のタスクを平行して処理していけるマルチタスク能力 ※応募書類を親会社のUMCへ共有の可能性がございますので、ご承知おきください。 [歓迎] ■基礎中国語（親会社が台湾にあるため、基礎的な中国語が理解できるとコミュニケーションがとりやすくなります。） ■法令・規程・作業標準などの文書に抵抗がないこと ■人件費の分析など数値の扱いに抵抗がないこと 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半まで！未経験者歓迎◎勤怠データ管理など！ ◆同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中！制服があるので朝の準備がラク！休憩室完備！アットホームな雰囲気の職場です！ ≪制御盤メーカー≫未経験でも大丈夫◎残業がほとんどない魅力的なお仕事です！【お仕事の内容】仕訳業務、売掛・買掛業務、勤怠データ管理、給与計算、社保関連対応、 入退社手続き、年末調整、倉庫の作業員とやり取りなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※勤怠データ管理、給与計算の経験がある方歓迎。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務 給与： 時

仕事内容一般事務｜都内エリア｜契約社員 綺麗なオフィス環境で働けるコールセンター・事務系のお仕事です♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,680円～1,800円 【勤務地】 東京都多摩市 募集情報 ＼ライフワークに合わせて働ける簡単オフィスワーク／ ＜こんな皆さんが活躍中＞ ・フリーターさん ・主婦(主夫)の方 ・他業種からの未経験スタートの方 ・20代～50代の幅広い年代の方が多く活躍されています ＊難しい操作ナシ！PCローマ字入力・コピペができればOK ＊服装髪型ネイル自由！あなたらしくお仕事できますよ ＊急な出費にも安心≪平日毎日振込OK！日払い制度有

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容◎基本１７時３０分終業◎電気機器メーカーで人事・総務サポート ◆歴史ある企業の本社勤務！お弁当の発注可能☆社員食堂完備！幅広い年齢層の方々が活躍中！ＯＪＴがしっかりあるので安心！質問しやすい職場環境です！ 嬉しい土日祝お休み！残業がほとんどなく魅力的！長期の就業をご希望の方にオススメです！【お仕事の内容】人事・総務サポート｜勤怠データ管理・チェック、超勤管理｜給与計算（奉行ソフト使用）｜ 社会保険手続き｜年末調整チェック｜備品・制服管理｜物品手配｜仕出し弁当の発注｜電話応対（少なめ・取り次ぎのみ）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合の実務における相談対応 ・論理的思考力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・基本的なOAスキル ＜必須の経験＞ ・健康保険組合での実務経験＋事務長経験２年以上 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ＜求める人物＞ ・職員及び内外関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 ・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をリードできる方 ・社会保障制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正等に対応できる柔軟な思考ができる方 ・対外的対応に積極的に対応できる方（厚生局、他健保

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験 ●健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 【職種名】 HR（健康経営×人事企画）：上場企業 【仕事内容】 従業員の「働く環境」と「健康」の両面から組織づくりに携わるポジションとなります 「人がより良く働ける環境をつくる」という観点から、働き方改革、労務、健康経営など幅広いテーマに携わっていただきます。 当社では、経営層と従業員との対話を重視しており、人事制度や会社の方向性について従業員向け説明会を継続的に実施しています。 単なる制度運用にとどまらず、従業員の声を拾いながら、働きやすさ・健康

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度（評価制度・賃金制度等）の企画・運用のご経験 [歓迎] 何らかの人事領域（採用・教育・労務・働き方等）の業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（人事企画/制度設計）（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 シヤチハタ株式会社は、1925年創業、2025年に創業100周年を迎えた「しるし」の価値を提供するメーカーです。印章・スタンプなどの文具印章関連事業を中核に、電子決裁・バックオフィスサービスなどのI… ■業務内容： 仕事の内容 弊社の人事部門にて主に各種人事制度の企画・運用、規程の整備をお任せ致します。人事制度に関する幅広