ソニー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 給与・社会保険等の実務に携わりながら、業務全体の進捗管理を行っていただくプレイングマネージャーを募集します。 マネジメントのご経験がある方で、労務全般のお仕事をお任せ出来る方は大歓迎です。 主に以下のお仕事を行っていただきます。 【お仕事内容】 ・業務の進行・運用管理（一般スタッフへの業務指示や業務の進捗管理など） ・人事制度、社内制度などの改定対応 ・他部門との調整 ・実務対応 ▼給料計算業務 月次給与計算、年末調整、住民税手続き ▼社会保険業務 各種得喪手続、定時改定及び随時改定業務、労働保険年度更新 など 募集コード_002 【給与】 月給261,000円～308

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・日本語：ネイティブレベル? ・英語：TOEIC 650 点以上 【職種名】 人事オペレーション担当 【仕事内容】 ■社員の入社から異動、休職、復職、退職までのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務を担います。社員のライフイベントや健康状態に応じた休職制度の適用、関連書類の管理、システム登録、関係部署との調整を通じて、社員が安心して働ける環境を支える重要な役割です。グローバル基準のプロセスに沿いながら、日本の法令や社内ポリシーを遵守し、正確かつ迅速な対応が求められます。また大規模なBPR(業務改革)や、AI を活用した最新のHRテクノロジーの導

仕事内容[仕事内容] ★応募が多い年齢割合 20代・・・35% 30代・・・30% 40代・・・25% 20代、30代、40代の方が多くご応募いただいております。 同世代の方が多いので、楽しく長く続けていただけます♪ 人事・総務に関する事務業務やスタッフの サポートを担当していただきます。 ●採用活動に関する事務業務 ●派遣スタッフの手配・契約対応 ●勤怠管理や入退社手続き ●福利厚生に関する各種対応 ●オフィス運営に関する庶務業務 ●スタッフとの面談やヒアリング ●スタッフが安心して働けるようサポートする業務 特選案件-6 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] ・

仕事内容医療法人社団ＰＲＩＤＥ会 総務（事務・人事）／未経験歓迎／月給35万円～／年休120日 【求人要約】 月給35万～／未経験から管理部門のスペシャリストに 職場環境◎落ち着いた環境で先輩があたたかくサポート 年間休日120日／残業月10h以下／駅チカオフィス 事務デビューを応援★年収460万円以上の好待遇！ 事業拡大中の医療法人社団でイチからスキルを取得！ ＜オススメPOINT！＞ ★入社時に特別なスキル不要♪未経験歓迎 ★月給35万円～／賞与年2回 ★年休120日以上／基本定時退社 ★有給取得率ほぼ100％ ★利益を社員に還元 ★自転車・バイク通勤OK◎駅チカオフィス ＜未経験歓

仕事内容「もっとこうしたい」をすぐ形に。 経験を活かして、1200名が喜ぶ職場をつくりませんか。 関西で200店舗・11工場を展開し、トップクラスのシェアを誇る当社。安定した事業基盤を持ちながら、宅配クリーニングなど新領域へも挑戦を続けています。 私たちが大切にするのは「良いアイデアは即実行」というスピード感。創業約70年の歴史に甘んじることなく、常に進化を求めています。 そんな当社だからこそ、中途入社者の声は大歓迎。同じフロアに役員や取締役が常駐しているため、日常の雑談の中で気軽に相談・提案できる環境です。 実際、課長の発案をきっかけに、年間休日の拡大に向けたプロジェクトも動き出しました。人

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験 ・人事採用（新卒・中途） ・研修（企画） [歓迎] 以下のご経験 ・総務人事の幅広いご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【堺アルミ株式会社】業界トップクラスシェアの安定メーカー 【仕事内容】 ■具体的な業務 ・新卒・中途・高卒採用に関する企画立案および運用 ・新規受入教育、階層別研修の企画・見直し ・給与計算、社会保険手続きなどの人事関連業務 ・社内外向けおよびグループ広報活動 ・厚生施設管理などの総務業務、従業員対応 【事業内容・会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・学歴（大卒以上） ・スキル -日本語（ネイティブレベル） -英語（ビジネスレベル） ・経験 -（要員計画担当の場合）人事経験1年以上または、経営企画経験1年以上で人事職に興味のある方。人員計画・人事戦略経験者歓迎。 -（要員配置担当の場合）人事/採用経験1年以上または、自社/他社におけるプロジェクト管理・推進1年以上で人事職に興味のある方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・IT/コンサルティング業界での経験 【その他】 ◆ 期待するヒューマンスキル ・スピード感のある環境下でも、変化を柔軟に受け入れ、楽しみながら新たなことに積極的に挑戦

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＵＲコミュニティは「ＵＲであ～る」のCMでおなじみＵＲ都市機構の100％子会社。 高い知名度から入居希望者も多く、安定した経営を長年続けており、社員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます！ 今回お任せするのは、ＵＲ賃貸住宅に関わる管理業務です。下記①～③のいずれかを担当していただきます。 ※配属・担当業務は、これまでの経験・適性、組織状況等を踏まえて決定します。 【主な業務内容】 ①共益費運営業務 ■居住者・自治会等からの問い合わせ対応、説明・調整 ■共益費の収支・運営計画の作成、配布、金額改定等の事務手続き ■協力会社との調整、入札、発注、決

仕事内容人事担当 東京日本橋【人事／採用担当】◎経験不問｜30代中心に活躍中｜転勤ナシ｜完全週休二日（土日・祝）人柄採用 当社が全国で運営する介護施設、「総合ケアセンター」の本社人事担当として、労務管理や採用等のお仕事をお任せします。 ◎働く環境 【人事関連部門】13名（メンバー：男性5名／女性8名） 執務オフィスは窓際エリアのため、眺望を見ながら仕事が出来ます。 部内は柔和な雰囲気で風通しの良いところが自慢のポイントです。 〈ご応募者の層は？〉 当社が全国に展開する施設に応募される方々は、学生さん、地元の主婦・主夫さんからシニア世代の方まで様々です。 また本社や管理職求人には、老若男女様々な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の人事部門でのご経験5年以上 【歓迎】 ・5名ほどのメンバーマネジメント経験 ・労務実務のご経験、知識をお持ちの方 【資格・免許】 ・普通自動車第一種免許 【職種名】 人事（オープンポジション） 【仕事内容】 1943年に設立し、グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」Umiosの人事担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■職務詳細 これまでの経験・志向性に応じて下記のいずれかの業務のリーディングや、メンバーマネジメントをお任せします。（主任ポジションを想定しております） 【業務内容】 全社／各事業にお

仕事内容【仕事内容】 経験者も大歓迎！ 管理職候補も目指せるポジションです 【給与】 月給31万5000円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/昇給あり

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【2027年1月入社】プロ球団の総合職／フルフレックス制／残業月15h程度 【仕事内容】 【2027年1月入社】プロ球団の総合職／フルフレックス制／残業月15h程度 【具体的な仕事内容】 ■概要： 千葉ロッテマリーンズは今、球団として大きな転換期を迎えています。2030年の二軍移転、2034年の一軍施設移転という大きなトピックを見据え、組織体制の強化や事業領域の拡大を進めている最中です。 球団として大切にしているのは、チーム強化と事業成長の両輪を回していくこと。ファンを増やし、球場体験を高め、収益基盤を強くしていくことが、チームを支える力にもつながっていくと

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・人事部門の係長クラスまたは管理職としての業務経験 ・人事経験10年以上 ・基本的な労務管理の経験 ・各種人事制度の運用管理および企画経験 【職種名】 人事（人事企画・労政・制度運用） 【仕事内容】 人事マネージャーまたはチームリーダー（係長）として、人事領域の複数業務のマネジメントまたは実務遂行をご担当いただきます。 【具体的には】 - 労政・労務管理に関する企画運用および対応 - 評価・昇格制度、賃金制度の企画運用 - 人事企画および人事システムに関する企画推進 - 人事統計管理、異動管理に関する業務 - 現状把握、仮説立案、ヒアリング、対策

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の実務経験3年程度お持ちの方 【使用ツール】給与計算システム：Grow One・人事SX・給与SX 【職種名】 人事労務(給与計算)】残業月平均5時間程度 【仕事内容】 多業種展開している当社にて給与計算をメインとした人事労務ポジションを募集しております。 幅広い年代の社員が在籍しており、定年後まで働く社員もいるほど勤続年数が長く長期的に 就業いただきやすい環境です。 【業務内容詳細】 ■給与計算（GOSXを使用） ■Excel出勤簿の確認・集計 ■勤怠内容の確認 ■入退社に関する各種手続き ■社会保険料・税金などのチェック ■年末調整 ■その他、人事・労務

仕事内容山形県山形市の人事総務（採用・労務・総務） (正社員) | 株式会社 東照電気 ▼仕事内容 本社にて主に人事並びに総務業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・採用業務全般（新卒 ・中途）求人媒体の管理、応募者との連絡対応、新卒採用業務 ・勤怠管理システムを使用しての勤怠管理月次業務 ・ホームページ、インスタグラムの更新 ・健康診断、インフルエンザ予防接種の手配 ・各社内外書類の作成、備品発注、各種電話での問い合わせ対応 ・社内イベントの企画、運営 ・社内外の調整折衝業務 ・その他、付随する業務【変更の範囲：なし】 (山形県山形市) ▼職種 人事総務（採用・労務・総務）(正社員) ▼雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事系業務として採用・労務実務経験と知見をお持ちの方 ■マネジメント経験 【職種名】 人事部長職 【仕事内容】 【福井県】【プライム上場NSDグループ】【人事部長職】／年休122日／土日祝休／平均残業20H／転勤無 人事部の責任者として人事全般の運営を担っていただきます。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■採用関連業務（新卒・中途） ■人事制度設計 ■人事評価業務 ■人材育成業務 ■労務管理業務 ■その他人事業務全般 【組織構成】 ■管理職2名、担当者7名 【事業内容・会社の特長】 ■システム開発事業 製造・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験(人事企画部)】 ■事業会社における人事系業務のご経験(目安3年以上) 【歓迎経験】 ■不動産金融業界／不動産業界での業務経験 【歓迎資格】 ■宅地建物取引士 ■不動産証券化マスター ※一定の役職への登用にあたっては、宅地建物取引士および不動産証券化マスターの資格取得が必要となります。 【職種名】 【人事企画】人事企画・労務・採用・研修の人事全般業務★フレックス／東急不動産G★ 【仕事内容】 2つの公募REITと1つの私募REITを運用する東急不動産リート・マネジメント(株)の 人事企画部にて、中核メンバーとしてご活躍いただける方を

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容経理事務、総務事務全般の業務を行っていただきます。 ＊出金伝票・振替伝票・請求書作成、決算業務、年末調整 ソフトは勘定奉行・商蔵奉行を使用します ＊給与管理、社会保険労務関係業務 ソフトは給与奉行を使用します その他 建設業許可届出書類作成等 ※従事すべき業務の変更の範囲 変更なし

仕事内容■期待する役割 藤岡ミラー製造所の人事総務担当として、勤怠管理や給与・賞与計算、社会保険手続きなどの日常的な人事労務業務を中心に、新卒・中途採用、退職金計算、社内研修・教育まで幅広く担当していただきます。 これまで培ってきた人事労務の実務経験を活かし、正確かつ円滑な業務運営を支えることが期待されます。経験や適性に応じて担当業務の幅を広げながら、工場で働く従業員を人事・労務の側面から支えていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ - 勤怠データの確認・管理 - 給与・賞与計算 - 社内の労務管理全般 - 新卒・中途採用に関する業務 - 退職金の計算 - 社会保険関連の各種手続き - 社内研

仕事内容【月給30万円～経験を考慮！】駅から徒歩1分！特別休暇あり！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 人事 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜350,000円 上記の詳細 基本給：300,000円～350,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・残業手当 ・交通費：上限