ソニー 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門に所属し、採用や人事制度企画、労務などの経験 [歓迎] ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・人生観や仕事観など、自身のキャリアに目標をもって取り組まれている方 ・成長欲求、達成意欲、活動意欲の高い方 【職種名】 人事・労務・総務 【仕事内容】 本社管理グループにおいて、人事制度企画・採用・研修領域を中心に、人事・労務・総務ミッション全般に携わっていただきます。まずは活かせる分野から担っていただくことを想定しています。 【具体的には】 ・新卒採用および中途採用業務 ・人事制度の企画、改定 ・各教育、研修に関わる業務（各階層別研修企画など） ・安全衛生業務 ・

仕事内容<仕事内容> 労務担当募集！ 昨年度賞与実績 年2回4.0ヶ月 全国200店舗 展開の24時間ジムを無料利用可能！ 【募集背景】 売上拡大に伴い、労務を中心とした業務でご活躍頂ける人事メンバーを募集いたします。 【仕事内容】 ・給与 賞与計算 ⇒給与ソフトへ新入社員の登録、人事情報の更新、過去給与不備対応、その他必要書類の作成等 ・年末調整業務 ・給与支払報告書の作成・提出 ・勤怠システム（ＫＩＮＧ ＯＦ ＴＩＭＥ）の管理、運用 ・産休、育休、介護休業などの対応 ・社会保険、雇用保険の加入、喪失手続き ・社会保険労務士との連携 ＜キャリアステップ＞ 上記の業務のほかにも評価制度といった

仕事内容【経理総務】東証上場Gr＊創業100年超商社／次世代の管理職候補 総務部の次世代の管理職候補として、以下の幅広い経理・総務・人事業務を担当してもらいます。 ◆仕訳・起票・伝票入力（ソフト：オービック） ◆小口現金管理・預金管理・小切手・手形取扱い ◆売掛（請求書発行・入金確認・照合消込・違算確認・伝票起票） ◆買掛（支払い手続・仕入帳管理・銀行業務） ◆雇用保険手続き・社会保険手続き・勤怠管理・給与計算 ◆採用関連業務 ◆その他、社内の管理業務全般 ＜将来的には…＞経理業務だけにとどまらず、総務や人事にも興味をもって実践を積んでいってほしいと考えております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・

仕事内容森林管理局又は管轄区域内の森林管理署等において、林野庁が 所管する各種施策に関する行政事務を担当していただきます。 主として、庶務、職員の人事・給与、経理、国有財産管理等の 内部管理業務などに従事していただきます。 ※採用後は、国家公務員採用一般職試験合格者（係長級）相当 として任用されます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 人事/ 組織を支える”縁の下の力持ち” あつた皮ふ科・美容皮膚科クリニックは、「健やかな肌と健やかな人生に貢献する」というミッションのもと、一般皮膚科から美容皮膚科まで幅広い診療を行っています。保険診療50万人・美容診療6万人（2024年まで）の安定した集患実績と、従業員数50人超という組織規模を背景に、管理部門の組織づくりにも積極的に取り組んでいます。将来のコアメンバーとして、管理部門に関わりたい方を歓迎します。 「ミッション（使命）・クレド（行動指針）」に基づいた公正な人事評価制度があり、周囲に思いやりのある方、社会人としてスキルも仕事の仕方においても成長したいと思ってい

仕事内容株式会社北の達人コーポレーション 【札幌】人事（中途採用メイン）上場企業×業界トップクラスのメーカー ※未経験可 【仕事内容】 【札幌】人事（中途採用メイン）上場企業×業界トップクラスのメーカー ※未経験可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ＊ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 ■ポジ

仕事内容■お仕事について お仕事内容 手作り惣菜のお店「クック・チャム」を展開する当社で、一般事務 や総務のお仕事をお任せします。 ■具体的には ・従業員の入退社管理 ・給与計算、年末調整などの社労士さんとの手続き窓口 など ※同じ仕事をしている先輩社員が居るので安心。 ※来客対応や書類の発送や管理、書類作成などもお任せします。 ◎転勤はありませんので、将来を見据えた働き方ができます。 ◎変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験（制度企画もしくは労務管理等） ・メーカー経験尚可 【職種名】 【人事】高炉メーカー／勤務地：倉敷・福山／年収500～1100万円／フレックスタイム制 【仕事内容】 製鉄所人事担当（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等） 入社後まず、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。 その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当いただく予定です。 将来は

仕事内容<仕事内容> 【在宅×出社ハイブリッド】給与計算・社保に専念できる人事労務職 「給与計算や社会保険の仕事を続けたい」 「実務に集中しながら、安定して働きたい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 ★給与計算・社会保険の実務が中心 ★チーム体制で分担し無理のない業務量 ★在宅勤務と出社のハイブリッド勤務 当社は給与計算アウトソーシングとシステム開発を行う成長企業。 事業拡大に伴い、人事労務チームを強化します。 今回募集する方には、給与計算や社会保険手続を 正確かつ丁寧に進めていただきます。 ▽主な業務内容 ・給与計算（マスタ更新、支給控除処理、明細配信） ・年末調整、住民税の年度

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件 【新卒採用】 ・事業会社での採用経験 【キャリア採用】 ・事業会社での採用経験 ・人材関連会社でのCA、RAのご経験 ※東京勤務の場合は採用戦略の立案や リーダークラスの方を優遇いたします。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【人事】採用（新卒・キャリア）【東京・仙台】 【仕事内容】 アイリスオーヤマ株式会社での募集です。 採用のご経験の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事のご経験がある方（飲食店でのアルバイト採用でも可） ・チームリーダーのご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】人事総務※主任クラス 【仕事内容】 【残業少なめ◎】これまでの経験を活かしてキャリアを築ける環境があります！ 【職務概要】 将来的な管理職候補として、労務管理、人事制度改定、人事考課、給与計算などをお任せします。 【職務詳細】 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ・各種社会保険の手続き ・各拠点の社員の給与計算取り

仕事内容<仕事内容> 【一般事務スタッフ】フルリモートOK／年間休日120日以上 バックオフィスを支えるアシスタント 今回の募集は弊社の転職支援サービス「ゼロワンキャリア」、退職支援サービスの「転職×退職のサポート窓口」事務職の募集となります。 【弊社サービス名】 人材紹介領域：ゼロワンキャリア 退職支援領域：転職×退職のサポート窓口 今回の募集について、「転職×退職のサポート窓口」、「ゼロワンキャリア」の事務職と合わせて2名以上採用予定です。 問い合わせをいただいたお客様情報の管理やスケジュール調整などバックオフィスを支える縁の下の力持ちをお任せします。 資格取得のバックアップもあり、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 総務人事部門で、主に採用業務をお任せします 【具体的には】 ・新卒（大卒、高卒）、中途採用の企画、面接、事務業務など ・大学や高校の定期訪問 ・採用活動に関する資料作成 ・インターンシップや採用イベントの企画、運営 ・入社手続き、入社後の研修企画や準備など 佐世保重工業の魅力を学生や求職者にアピールいただきます。 【アピールポイント】 ・経験不問！未経験の方にもしっかりサポートいたします ・完全週休二日制！年間休日122日 【求めている人材】 ・高卒以上 ・30歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・入社時に必要なスキルや知識はありません！ ・船が好き

仕事内容森林管理局又は管轄区域内の森林管理署において、林野庁が所管す る各種施策に関する行政事務を担当していただきます。 主として、庶務、職員の人事・給与、経理、国有財産管理等の内部 管理業務などに従事していただきます。 ＊採用後は、国家公務員採用一般試験合格者（係長級）相当として 任用されます。 ＊採用予定 ２０２６年４月１日 ＊応募受付 １０月２６日（日）まで ＊業務の変更範囲：管理局の定める業務

仕事内容【みどりホールディングス】正社員！賞与年２回！給与計算など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費１０万円まで支給！駅からスグの職場！分煙で快適！近くにコンビニ・飲食店があり便利！土日祝お休み！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ ★不動産関連会社★残業がほとんどないので自分の時間がしっかり取れます！【正社員で就業開始】マネジメント業務、給与計算、入退社手続き、社会保険手続き、各種手続き、 人事制度の構築、働き方改革の推進、新卒・中途採用業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【

仕事内容<仕事内容> 【人事責任者候補】年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！ 【年間休日120日以上！】 土日祝、夏季・冬季休暇あり。 所属する管理部の残業は平均10時間！ 有休も取得しやすい環境にしております。 【創立50年のゼネコン】 大手デベロッパー・官公庁・民間企業と多数取引をしており、安定した成長企業！ 本社勤務の女性比率50％以上 女性でも安心して働ける環境に取り組んでいます。 ■2020年女性活躍リーディングカンパニー認定 ■2021年健康経営優良2021認定 【仕事内容】 グループ全体の人事責任者として、採用・労務・教育・評価に携わってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須業務経験 ◇人事・労務の実務経験及びマネジメント経験 ◆できれば必要な経験・資格 ◇人事戦略について、ビジョンを持って戦略的な制度を設計し実行できる方。 ◇人事総務の担当者（約５名）の統括マネジメントに加えて、プレイングマネージャーとしても活躍していただける方。 ◇60才以降も継続して一線で活躍する意気込みのある方。 ※総務業務経験あれば尚可（経験なくても入社後対応いただける方） ※第一種衛生管理者、防火管理者、安全運転管理者（あれば尚可、なくても可） [歓迎] ◇人事・労務の実務経験及びマネジメント経験 ◇総務業務経験（工場総務など）あれば尚可 【募

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのカウンセリング経験 [歓迎] ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理師 【職種名】 【ソニーグループ特例子会社（社内カウンセラー）】年間休日125日 /残業月20h /転勤なし 【仕事内容】 同社の障がい者スタッフの定着支援、および支援スタッフのケアを目的としたカウンセリング業務をお任せします。 ■業務内容： スタッフの定着支援を目的としたカウンセリング、および関係者と連携しながら定着に関する問題を解決する業務をお任せします。基本的には毎日1～2件の面談を行い、スタッフの悩み相談やメンタルケアを行います。 また、同社

仕事内容東京都 東京都職員／特別な公務員試験対策は不要／経験者採用選考 【求人要約】 人口1,400万人を誇る首都・東京の未来をつくる 多様なポジション・部署で、あなたのスキルを活かせる 正規職員採用／平均残業月16h／時差出勤も可能 【仕事内容】 あなたの希望や適性に合わせて、事務・土木・建築・機械・電気の幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ＜東京都のより良い未来をつくる都職員を募集＞ 時代や社会環境などの変化に対応しながら、一人ひとりがいきいきと暮らせる東京都を目指しています。 ＼ポイント！／ ◎公務員試験のための特別な準備は必要ありません ◎全国どこからでも希望の日時