ソニー 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務業務の経験を5年以上を必須 [歓迎] 社会保険労務士 日商簿記2級以上 （必須ではありません） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・年末調整 ・人事関連規約管理 ・安全衛生管理 など また、部署内のマネジメント業務もお任せいたします！ 【事業内容・会社の特長】 【3PL事業】 ・貨物保管 ・庫内作業 ・中ロット混載便サービス ・食品共同輸送 ・幹線ネットワーク ・輸送サービス 【不動産事業】 ・貸倉庫事業(サブリース事業) ・建設事業(工事請負業) ・建築設計事業(設計、コン

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事労務として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人事諸制度の見直し ・エンゲージメント向上、採用、人財育成、健康経営、法改正への対応 ・人事労務関係の実務（人事管理）など ※ご本人の経験、意向などを踏まえて担当いただく業務を決定したいと思います。 ※詳細は面談時にお伝えします 【求める人物像】 ・新しいこと、高い目標に対して前向きに挑戦できる人財 ・高い目標に挑戦し失敗しても、あきらめないで追求し続ける人財 ・現状に固執せず柔軟な発想で状況を理解し、改善できる人財 ・ “One Team”で多くの人を巻き込みながら、力

仕事内容センチュリーメディカル株式会社 【伊藤忠グループ】人事総務◇リモート有/土日祝休/年休124日◇働き方改革・制度企画など幅広くお任せ 【仕事内容】 【伊藤忠グループ】人事総務◇リモート有/土日祝休/年休124日◇働き方改革・制度企画など幅広くお任せ 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠商事の医療機器部門から独立した医療機器専門商社／在宅勤務可能／土日祝休み】 当社では、医療機器専門商社としての安定した事業基盤を持ちながら、働き方改革やDX推進など、組織の進化に向けた取り組みを積極的に進めています。 本ポジションでは、人事・総務領域を横断的に担い、制度運用から企画立案、社内イベントやプロジェクト

仕事内容・人事 ・総務 ・社内の間接業務 教育実習や現場実習を経て十分に取り扱い製品を理解してもらっ てから業務に就いていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 労務担当募集！ 昨年度賞与実績 年2回4.0ヶ月 全国200店舗 展開の24時間ジムを無料利用可能！ 【募集背景】 売上拡大に伴い、労務を中心とした業務でご活躍頂ける人事メンバーを募集いたします。 【仕事内容】 ・給与 賞与計算 ⇒給与ソフトへ新入社員の登録、人事情報の更新、過去給与不備対応、その他必要書類の作成等 ・年末調整業務 ・給与支払報告書の作成・提出 ・勤怠システム（ＫＩＮＧ ＯＦ ＴＩＭＥ）の管理、運用 ・産休、育休、介護休業などの対応 ・社会保険、雇用保険の加入、喪失手続き ・社会保険労務士との連携 ＜キャリアステップ＞ 上記の業務のほかにも評価制度といった

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週の労働日数、就業時間に関しては、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：昇給、賞与、年末調整事務、期末決算事務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件 【新卒採用】 ・事業会社での採用経験 【キャリア採用】 ・事業会社での採用経験 ・人材関連会社でのCA、RAのご経験 ※東京勤務の場合は採用戦略の立案や リーダークラスの方を優遇いたします。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【人事】採用（新卒・キャリア）【東京・仙台】 【仕事内容】 アイリスオーヤマ株式会社での募集です。 採用のご経験の

勤務時間08:30～17:15 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全て必須 ・製造業、メーカーでの勤務経験をお持ちの方 ・Office使用スキルをお持ちの方 ・Excelを用いたデータ加工及びPower Pointを用いた資料作成経験をお持ちの方 【職種名】 経営企画・管理 【仕事内容】 【具体的には】 （1）経営計画の策定（中期計画、事業計画） ・需要／生産計画情報を基に、売上／コスト／利益の計画を策定 ・中期計画：3～5年、 事業計画：当年度（予算編成） （2）損益／コスト管理（生産、歩留、人員、経費、設備投資など） ・計画に対する進捗管理、是正／改善提案を行い、計画達成をリード ・サイクルは原則月次 （3）工場運営、組織運営

仕事内容【電陽社】★正社員＊賞与２回あり＊４ヶ月分★基本定時終業☆ ◆複数名の募集！駅チカで通勤がラクラク！うれしい土日祝お休み＆残業ほぼナシ♪嬉しい交通費全額支給☆同業務者がいて心強い職場！見逃せない職業紹介のお仕事です！ 和気あいあいとして風通しの良い環境！アットホームな環境で気軽に相談もしやすいです♪【正社員で就業開始】人事総務に関連する業務全般：新卒・キャリア採用の計画／企画／運営、教育・ 研修に関する企画・実施、人事戦略立案・実施、安全衛生、労働環境整備、労務関連業務、法務・コンプライアンス推進業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験必須 ・人材紹介会社での就業経験 ・事業会社での中途採用経験 【尚可】 ・複数のステークホルダとのコミュニケーションと調整力 ・採用計画や採用予算を戦略立案した経験 ・採用関連イベントの企画・運営の経験 ・テレビ局（全国）、大手ブロック紙へのアプローチ・掲載経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】人事（採用担当） ※土日休み 【仕事内容】 事業拡大中のホテル事業会社！人事採用のポジションを担えます！ 【職務概要】 採用から広報を担い、事業部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算（社会保険料計算）・年末調整の実務経験 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・社会保険労務士 ・財務や経理に関する知識を有する方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【福岡】人事（労務） 【仕事内容】 九州で水産事業を展開する企業で会社を支える人事！ 【職務概要】 同社にて、給与計算などの人事労務業務を中心に携わっていただきます。 【職務詳細】 入社後は給与計算業務をまずはお任せします。 中・長期的には段階を経て下記業務を並行して担っていただく予定です。 ・会社全体のルール

仕事内容<仕事内容> 人事・経理アドミン ニセコに新規オープンするレストランの日々の管理業務、簿記、購買サポートを担う、積極的かつ細部に注意を払えるチームメンバーを募集しています。 本ポジションは、会計事務所、現地のオペレーションチーム、バリのバックオフィスとの橋渡し役を務め、日常業務が円滑に進み、規程に則って運営されることを確保します。 日次売上・決済の照合 ・POS日次売上レポート（現金、カード、オンライン）の照合 ・シフトサマリー、割引、無料提供、取消の確認 ・日次売上レポートを作成し、不整合があれば報告 ・売上に基づく銀行・現金売上の照合 ・閉め処理の誤りがあれば売上調整を実施 ・返金（デ

仕事内容<仕事内容> 人事/ 組織を支える”縁の下の力持ち” あつた皮ふ科・美容皮膚科クリニックは、「健やかな肌と健やかな人生に貢献する」というミッションのもと、一般皮膚科から美容皮膚科まで幅広い診療を行っています。保険診療50万人・美容診療6万人（2024年まで）の安定した集患実績と、従業員数50人超という組織規模を背景に、管理部門の組織づくりにも積極的に取り組んでいます。将来のコアメンバーとして、管理部門に関わりたい方を歓迎します。 「ミッション（使命）・クレド（行動指針）」に基づいた公正な人事評価制度があり、周囲に思いやりのある方、社会人としてスキルも仕事の仕方においても成長したいと思ってい

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪市】人事・健康経営担当◆Osaka Metro100％出資子会社／土日祝休／年休123日 【仕事内容】 【大阪市】人事・健康経営担当◆Osaka Metro100％出資子会社／土日祝休／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～キャリアパスが明確で、ジョブローテーションも可能／Osaka Metro 100%出資の経営基盤が安定した企業／フォロー体制が充実し、相談しやすい環境～ ■業務内容： シェアードサービス部門担当者として、親会社であるOsaka Metroから請け負っている人事関連業務をご担当いただきます。 また、キャリアアップを前提として

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要： 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

仕事内容★正社員！賞与年２回！基本１８時退社！人事採用業務！ ◆交通費２５，０００円まで支給！基本土日祝お休み！制服があるので身支度ラクチン！同業務の方がいるので安心！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ４月スタート！≫調剤薬局≪人気の職業紹介のお仕事！駅近なので通勤に便利です！【正社員で就業開始】人事採用業務全般、新卒・キャリア採用業務全般、組織配置の企画、 評価制度の企画・改善、育成・能力開発・研修の企画・提案、制度・環境の改善や整備などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です

仕事内容【仕事内容】 【フィールドセールス】 CMでもお馴染み SONYの有名通信サービスを近隣エリアにご提案いただきます。 【家電量販店のPRスタッフ】 CMでも見たことのある有名な商品をPRしていただきます。 【人事・代理店管理】 人材の長期育成やマネジメントを担当していただきます。 【広報】 tiktokやXにて社内報の制作をお任せします。 【営業事務】 書類作成やデータ入力 総合職のためこちらの職種からご相談の上決定致します あなたの得意・好きなことを面接でアピールして下さい！ 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 海浜幕張≪月収~44万採用業務≫残業10H＆フルフレックス制! 大手G企業！新卒・中途の採用業務◎将来的にゼネラリストとして活躍！実務経験をお持ちの方募集!アシスタントとしてのご経験のみでもOK！裁量を持ってお仕事！チームを牽引する存在に★年収523万円昇給あり賞与5.5ヵ月分の実績あり◎フルフレックス制度＝柔軟な働き方が魅力◎ 【特徴・やりがい】 ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:45 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門に所属し、採用や人事制度企画、労務などの経験 [歓迎] ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・人生観や仕事観など、自身のキャリアに目標をもって取り組まれている方 ・成長欲求、達成意欲、活動意欲の高い方 【職種名】 人事・労務・総務 【仕事内容】 本社管理グループにおいて、人事制度企画・採用・研修領域を中心に、人事・労務・総務ミッション全般に携わっていただきます。まずは活かせる分野から担っていただくことを想定しています。 【具体的には】 ・新卒採用および中途採用業務 ・人事制度の企画、改定 ・各教育、研修に関わる業務（各階層別研修企画など） ・安全衛生業務 ・