株式会社ホスピタルパートナーズ の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ 事業推進（パートナー病院支援）医療×経営のプロフェッショナル｜全国病院ネットワークで価値向上を担う 【仕事内容】 事業推進（パートナー病院支援）医療×経営のプロフェッショナル｜全国病院ネットワークで価値向上を担う 【具体的な仕事内容】 ～「地域医療の未来を創る」｜病院経営支援に挑む事業推進アソシエイト～ ・地域医療の持続可能性を支える経営改革に携わる ・全国規模の病院ネットワークを活用し、現場に深く入り込むハンズオン ・医療職・経営層と協働し、病院の価値向上を推進◎ ◆私たちについて CHCPグループは「地域に必要とされる病院をつくりあげる」をミ

仕事内容株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ 【病院経営の未来を創る】医療機関の事業推進マネージャー／CHCPグループ土日祝休み／年休120日以上 【仕事内容】 【病院経営の未来を創る】医療機関の事業推進マネージャー／CHCPグループ土日祝休み／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【医療×経営改革】地域医療を支える病院経営支援 【年収700万～｜土日祝休み｜年休120日以上】医療機関の経営支援マネージャー募集 ■企業概要 地域医療の未来を支える「病院経営のプロフェッショナル集団」CHCPは、医療・介護・薬局・歯科などを横断的に支援することで、地域包括ケアの実現を目指す企業。単なる経営支援

仕事内容株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ 【医療コンサル経験者歓迎】投資先病院の経営支援／ハンズオン型支援ポジション 【仕事内容】 【医療コンサル経験者歓迎】投資先病院の経営支援／ハンズオン型支援ポジション 【具体的な仕事内容】 【完全ハンズオンで地域病院のバリューアップ支援／出張多数／医療資格保有者歓迎／土日祝休み】 2025年7月時点では、全国の投資先病院に対し、経営支援・業務改善・人材採用などを完全ハンズオン形式で実施。各地域の実情に合わせて、病院のバリューアップを推進しています。 医療機関での実務経験をお持ちの方も歓迎しており、現場への理解を強みに、経営視点から医療機関を支えていた

仕事内容株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ 地域の中小病院の事業支援（事業推進）◇出張多数／地域医療を支える／経営的知見が身につく 【仕事内容】 地域の中小病院の事業支援（事業推進）◇出張多数／地域医療を支える／経営的知見が身につく 【具体的な仕事内容】 ◎地域医療の未来を創る“ハンズオン型”経営支援 ◎若手でも裁量を持って活躍できる環境 ◎医療×経営の社会的意義ある仕事 ■企業概要 地域医療の未来を支える「病院経営のプロフェッショナル集団」CHCPは、医療・介護・薬局・歯科などを横断的に支援することで、地域包括ケアの実現を目指す企業。単なる経営支援ではなく、地域医療の持続可能性を高める社

仕事内容株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ 【北海道】事業推進サポーター募集｜地域医療支援＆投資先病院の成長を支援◎ 【仕事内容】 【北海道】事業推進サポーター募集｜地域医療支援＆投資先病院の成長を支援◎ 【具体的な仕事内容】 こんな方におススメ ・医療業界に対して新たな価値創出、提供する想いがある方 ・地方創生や地域医療の再構築に関わりたい方 ◆私たちについて CHCPグループは、地域包括ケアシステムの実現を目指し、医療・ヘルスケア事業者の連携不足の解消や医療従事者の働き方改革の推進の課題に対して解決するために、病院・薬局・訪問看護・歯科医院などをグループ化し、ICT化や人材確保、ナレッ

仕事内容【タイトル】 株式会社CHCPホスピタルパートナーズ正看護師 【仕事内容】 ◆職種 ・事業推進（アソシエイト職・マネージャー職） ◆仕事内容 【マネージャー職】 ・投資先病院へ週5日程度出張を実施し、支援先企業の経営補佐を実施。出張日は基本的に出勤形態。 ・投資時の事業計画（利益改善）の実行 ・投資先の事務部長補佐等の立場で経営・運営業務の補助 ・理事長、医師、各部長等との関係性を構築 ・バリューアップ施策の企画・遂行・成果の創出 ・業務の範囲は会社規定による 【アソシエイト職】 ・マネージャー職に同行し病院の経営補佐を実施 ◆勤務地 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラスト

仕事内容株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ 【経営支援｜コンサル｜Mgr候補】パートナー病院への支援｜持続可能な病院経営の在り方を実現・提供◎ 【仕事内容】 【経営支援｜コンサル｜Mgr候補】パートナー病院への支援｜持続可能な病院経営の在り方を実現・提供◎ 【具体的な仕事内容】 こんな方におススメ ・医療業界に対して新たな価値創出、提供する想いがある方 ・地方創生や地域医療の再構築に関わりたい方 ◆私たちについて CHCPグループは、地域包括ケアシステムの実現を目指し、医療・ヘルスケア事業者の連携不足の解消や医療従事者の働き方改革の推進の課題に対して解決するために、病院・薬局・訪問看護・歯

仕事内容株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ 【北海道】事業推進マネージャー◆地域医療の発展をサポート/投資先病院の経営支援業務 【仕事内容】 【北海道】事業推進マネージャー◆地域医療の発展をサポート/投資先病院の経営支援業務 【具体的な仕事内容】 こんな方におススメ ・医療業界に対して新たな価値創出、提供する想いがある方 ・地方創生や地域医療の再構築に関わりたい方 ◆私たちについて CHCPグループは、地域包括ケアシステムの実現を目指し、医療・ヘルスケア事業者の連携不足の解消や医療従事者の働き方改革の推進の課題に対して解決するために、病院・薬局・訪問看護・歯科医院などをグループ化し、ICT

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下要件は、いずれも必須となります。 ・ビジネスコンサル業務経験（2年以上）※医療業界でなくてもOK ・ビジネスシミュレーションの構築（PL/KPI） 【職種名】 事業企画【アソシエイト】◇地域医療への経営支援◇ 【仕事内容】 同社にてパートナー病院のバリューアップやメリット創出に向けての事業企画業務をお任せいたします。 別ポジションで募集をしております、事業企画【マネージャー】職の部下にあたる求人でございます。 【業務内容】 ・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築 ・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行 ・地域連携強化、ベッド

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかのご経験をお持ちの方 (1)病院向けコンサルティング業務のご経験 (2)医療資格（薬剤師、看護師、PTOT等）をお持ちで経営に携わりたい方 【職種名】 事業推進【北海道】◇アソシエイト◇地域医療への経営支援◇ハンズオン形式 【仕事内容】 同社にてパートナー病院の運営や経営業務をお任せいたします。 別ポジションで募集をしております、事業推進【マネージャー】職の部下にあたる求人でございます。 【業務内容】 ・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築 ・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行 ・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通

仕事内容【応募資格】 [必須] ・病院向けコンサルティング業務のご経験（経営改善業務に5年以上） ・病院収支改善実績（病棟再編、診療報酬適正化等） 【職種名】 事業企画【マネージャー】◇地域医療への経営支援◇ 【仕事内容】 同社にてパートナー病院のバリューアップやメリット創出に向けての事業企画業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築 ・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行 ・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上 ・部署間連携促進、施設基準管理の厳格化等を通した診療報酬請求の適正化 ・グループ規模を活かし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかのご経験をお持ちの方 (1)大手病院グループ（複数病院を運営）本部での幹部（課長以上）としてのご経験（3年以上） (2)病院向けコンサルティング業務のご経験（3年以上） 【職種名】 事業推進【北海道】◇マネージャー職◇地域医療への経営支援◇ハンズオン形式 【仕事内容】 同社にてパートナー病院の運営や経営業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築 ・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行 ・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上 ・部署間連携促進、施設基準管理の厳格化等

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかのご経験をお持ちの方 (1)大手病院グループ（複数病院を運営）本部での幹部（課長以上）としてのご経験（3年以上） (2)病院向けコンサルティング業務のご経験（3年以上） 【職種名】 事業推進【マネージャー】◇地域医療への経営支援◇ハンズオン形式 【仕事内容】 同社にてパートナー病院の運営や経営業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築 ・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行 ・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上 ・部署間連携促進、施設基準管理の厳格化等を通した診

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかのご経験をお持ちの方 (1)大手病院グループ（複数病院を運営）本部での幹部（課長以上）としてのご経験（3年以上） (2)病院向けコンサルティング業務のご経験（3年以上） 【職種名】 事業推進【北海道】◇マネージャー職◇地域医療への経営支援◇ハンズオン形式 【仕事内容】 同社にてパートナー病院の運営や経営業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築 ・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行 ・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上 ・部署間連携促進、施設基準管理の厳格化等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用に関する実務経験（企業内または人材紹介会社での経験） ・候補者や社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応） [歓迎] ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人材紹介会社との折衝・リレーション構築経験 ・採用ブランディングやリファラル採用の企画・推進経験 ・通年採用の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事部/採用リクルーター（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 ★ヘルスケア領域におけるM&

仕事内容経営支援／病院 CHCPグループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに、充実したサポート体制を整えています。地域の医療ニーズを把握し、それぞれの地域に適した医療・介護機能の提供体制を構築するとともに、現場の働き方改革も推進。患者様のより良いサービスを提供できること、医療従事者がよりイキイキと働けることという二つの軸で、持続可能な病院経営の在り方を実現していきます。 ・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築 ・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行 ・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上 ・部署

仕事内容経営支援／病院 CHCPグループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに、充実したサポート体制を整えています。地域の医療ニーズを把握し、それぞれの地域に適した医療・介護機能の提供体制を構築するとともに、現場の働き方改革も推進。患者様のより良いサービスを提供できること、医療従事者がよりイキイキと働けることという二つの軸で、持続可能な病院経営の在り方を実現していきます。 ・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築 ・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行 ・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上 ・部署