福岡県糸島市の中途採用の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼人気の軽作業×未経験歓迎！／ ①組み立て 組み立てラインにおいて、ボールペンの精密な組み立て作業を行います。 各部品が正確に組み合わされていることを確認し、高品質な製品を生産します。 ?品質管理 製造過程および最終製品の品質検査を実施し、品質基準に準じているか厳密にチェックします。 問題が発見された場合は、原因を特定し、改善策を提案します。 ?パッケージング 製品の梱包作業を行い、出荷準備をします。 ブランドイメージに合わせたパッケージデザインの適用を確認します。 【カバンひとつでOK！すぐ住める寮あり◎】 家具・家電つきの部屋を完備！ 初期費用ゼロで引っ越しラクラク♪

仕事内容「油性ペンの製造」中途社員が在籍／二交代・夜勤なし／ポテンシャル採用／すぐ収入確保 「仕事も住まいも、新しく始めたい方へ」 地元から通いたい方も、新しい環境で生活を始めたい方も、安心してスタートできる環境です。 【安心して始められる環境】 ・住まい探しの相談可能 ・勤務開始時期の相談可能 ・長期勤務可能 ・生活面の相談可能 ◇安心して新生活を始められる環境です。 【仕事内容】 製造業デビュー応援 油性ペンの製造を担当していただきます お任せするお仕事内容はカンタンなものばかり どんな方でもできる作業なので 安心してお仕事ができます これまでの経験は一切不問 未経

仕事内容あなたのアイデアで、お客様に笑顔と感動を。 「コーヒーや食を通して地球にいいことをしたい」という想いから、私たちは生産者とお客様をつなぐ架け橋となり、世界のおいしいものや食文化をご提案しています。 ★ミッションは「食のワクワク」を、お届けすること！ TVや雑誌で話題となった商品のレイアウトを考えたり、季節やフェアに合わせて特設コーナーを設けたり。いつでも新鮮さを感じられる売り場を、つくり上げていくことができます。 ★スタッフのアイデアが、売り場づくりに活きています！ 「おうちで楽しむ韓国料理の売り場を作りたい」という、スタッフの想いから生まれたコーナーは、前年比120％の売上を達成。多く

仕事内容お客様が、何度でも“おかわり”したくなるお店づくり。 "『やよい軒』でおかわりしてほしいのは、炊き立てのご飯だけではありません。目指すのは「おいしかった、また来るね」とお客様が“おかわり（再来店）”したくなるお店づくりです。 そのために、店長は現場の調理や接客に追われるのではなく、クルー（主婦さん・学生さん等）の育成や店舗マネジメントに専念してほしいと考えています。 「こぼしたお味噌汁をすぐ片付けてくれて助かった」「お茶にすぐ気づいてくれてありがとう」――店内にそんな温かい声が溢れるのは、クルーとともに全員でお客様に寄り添えている証拠です。 クルーがイキイキと働き、お客様が笑顔になるお

仕事内容【仕事内容】 皆様にお任せするのは工場内でガムテープの製造スタッフとなります。 取り扱う製品は様々な場面でご活躍される一般的なガムテープの製造業務を担当して頂きます。 特別な技術は不要で覚えやすい簡単作業が多く、覚えやすく始めやすいお仕事となります。 【お仕事内容】 ・原材料の確認:ガムテープの製造に必要な原材料を工場内に搬入し、製造ラインに供給します。 ・仕上げ作業:テープの端をカットし、使用開始時にテープを取りやすいように仕上げます。 ・検査:完成したテープの外観や粘着力、幅、長さなどが規定の品質基準を満たしているかを検査します。 ・梱包・出荷準備:検査を通過したガムテープを規定の数量ず

仕事内容【仕事内容】 スナック菓子を製造する工程で、 ▼フライヤー ▼包装機械 ▼計量器 などの操作・メンテナンスをお願いします。 ▼形状CHECK スナック製品が割れていたり形がおかしくないか見て確認！ ▼脂分CHECK 規定の脂分になっているかなどを検査キッドを用いて検査◎ 【寮費完全無料】 ・遠方からの入寮OKです！ ・家具架電付きのお部屋を用意しております！ ※敷金、礼金などの初期費用も0円！ 【求人のポイント】 ・経験不問＆WEB面接でスピード選考！ ・１次面接でスピード内定！ ・月収例30万円以上（賞与年2回）！ ・残業10～20h/月 残業代100％支給！ ・土日休み＆年末年始などの

仕事内容"九州トップクラスの知名度を誇る輸入車正規ディーラー、バージョングループで管理部 総務の担当をお任せ致します。 新卒・中途の採用業務から会社説明会の実施、労務関係まで幅広く対応いただける方を募集しております。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途） ・研修関連のサポート ・会社説明会の開催（学校訪問、セミナーなど） ・勤怠管理 ・店舗、設備管理の補助サポート ・その他総務業務全般 ※上記すべての業務をお任せするわけではなく、チームで協力して業務を進めていただきます。 【入社後について】 ・入社後は採用業務をまずはお任せ致します。 ・明確なセクションわけはなく、慣れてきたら希望などを考慮

仕事内容"リフォーム総合支援商社である同社の管理部門にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 入社後は主に人事業務を担当し、採用、育成、労務管理などを通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。 ■仕事内容 前職のご経験やスキル、希望を考慮しながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 ●人事関連業務 ・採用業務（新卒・中途採用の企画・実行） ・人材育成（研修の企画・運営） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、規程管理など） ●総務・財経サポート業務 ・売上データの集計（Power BIを使用）と全社への情報発信 ・入出金管理、請求関連業務のサポート ・社用車の管理・手配

仕事内容"お任せする業務は、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。 電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 【具体的

仕事内容業務スタッフ 健康経営優良法人2026に認定 メーカー100％出資のディーラーで年間休日は120日とお休みも充実 メーカーである本田技研工業100％出資の販売会社で、安定した基盤のもと働くことができます また年間休日は120日あり、完全週休二日制のためお休みも充実 有給休暇は年間平均一人当たり13.5日（2025年実績）の取得実績あり 従業員とその家族の健康と豊かな生活をサポートするための福利厚生制度も充実しており、 プライベートとの両立も可能です 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 【ショールーム業務】 お越しいただいたお客様に喜ばれるおもてなし 点検車検時の受付 お客様の来

仕事内容株式会社ネオアクト 【WEBデザイナー】#U-35限定 #未経験OK #フルリモートあり #年休128日 意欲重視だから、履歴書に自信がなくても大丈夫！ 自社運営のWEB・ITスクールでゼロから学べます◎ 『WEB系の仕事をしたいけど、未経験でできる会社がない』 『自分には何もない…。』 そんな人にこそ、当社を知ってもらいたいです！ 当社は自社でWEB・ITスクールを運営しているので、 完全未経験の方もスタートできる環境があります。 ＼当社のポイント／ ★完全未経験者の受け入れ態勢万全！ ★フォトショ、イラレを基本から習得！ ★複数名採用だから同期と一緒に成長！ 100％ポテンシャル

勤務時間7:00～20:00の間の実働４～8時間で働きたい時間で大丈夫です 《シフト例》 ◆8:30～17:30 6時間以上勤務の日は休憩は60分 4時間以下勤務の日は休憩0分 休憩は交代制でしっかり1時間確保しています。 休憩室で休むことも、外出することにも対応しています。 緊急時以外、休憩中の呼び出しはありません。 ※勤務時間固定の「保健室保育士」も募集しています。 雇用条件等、詳しくはご相談ください。

仕事内容[仕事内容] あなたのスキルを活かして園児としっかり向き合ってほしい 8:30～登園 園児受入れ 子どもが自分で選ぶ自由あそびの補助をお願いいたします 9:20～全体朝礼 9:30～おやつ 9;45～子どものやりたいを取り入れた遊びに担任や担任補助が行う保育のサポートをお願いいたします 11:00～0歳児クラスの給食スタート 11:15～1~2歳児クラスの給食スタート 12:00～入眠サポートをお願いいたします この園では、 働き方にも本気でこだわっています。 ◆残業一切なし ◆自宅への持ち帰り仕事一切なし ◆ICT導入済み ◆書類はほぼICTやPCで実施 ◆休憩1時間を確保 ◆休憩

仕事内容"新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する同社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。 様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。 目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。 【具体的には】 ・採用課題やニーズのヒアリング ・最適な採用支援サービスのご提案 ・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有 ・求職者の紹介および選考進捗管理 ・新規顧客の開拓活動、商談 ＜業務イメージ＞※あくまで一例

仕事内容月収50万円も、完休3日も、始まりは「人が好き」から。 「人と関わる仕事がしたい。でも接客って、給料が上がらなかったり、休みが不定期だったりするのかな……」そんな理由で、やってみたいことを諦めていませんか？ 『Dr.stretch』のお客様は、学生、会社員、シニア、スポーツ選手までさまざま。ストレッチで身体の基礎を整えれば、生活の不便が解消され、筋トレや美容、スポーツなどの楽しみも広がります。技術を磨けば指名も増え、収入も上がる仕組みです。 ーPoint1ー 運動経験は一切不問！お客様の半数以上が、週1回1時間、年単位で通うリピーター。指名制なので身体の変化を見ながらサポートできます。ま

仕事内容"大手企業のECサイト・ECモールの運用ディレクションを担当し、安定運営と売上向上に向けた各種施策の企画・推進を行います。 ■主な業務内容 ・ECサイト・ECモールの運用設計、進行管理 ・商品登録、商品情報更新 ・バナー設定 ・キャンペーン反映作業 ・メールマガジン制作／配信設定 ・月次、週次レポーティング ・販促施策の企画立案、実行管理 ・運用改善提案 ・顧客折衝および要件調整 ・バックオフィス業務改善、再設計 ・PM、PL、制作ディレクターとの連携 ・複数案件の品質管理、改善推進 ■案件例 ・国内大手スキンケア、化粧品ブランドの公式EC運用支援 ・大規模アパレルECモール運用支援 ・映

仕事内容年収も上がらない、働き方も選べない、 そんな現実を180度変えませんか！ "「出社しない働き方で、今より収入を上げる。」そんな選択肢、考えてみませんか？ 出社に縛られず、自分に合った環境で働きながら、成果はしっかり収入やポジションに反映されます。 入社初日からフルリモート 働く場所は、好きな場所で─。 研修初日からフルリモートだから、最初から自分らしい働き方を実現できます。 場所に縛られず、もっと自由に、もっと自分らしく。 頑張った分だけ、収入に反映 取得アポイント数に応じて月給がUPする、成果がダイレクトに反映される評価制度。実際に、年収550万円→950万円へ、1年で

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【土日休みで身体を休める】か【手当で稼ぐ】か。働き方は2択 "「これからの人生、身体に無理なく働きたい。でも収入も妥協したくない」 そんな40代や50代の想い、当社でなら形にできます。なぜなら、これからの生活設計に合わせて働き方を選べるからです。 例えば、身体への負担を減らす「時間重視」の働き方。ドライバー職では珍しい完全週休2日制（土日休み）で、残業は月20時間以内。毎日18時前には退勤できるため、平日の夜や週末も身体をしっかり休め、家族との時間や趣味を満喫できます。 一方、今後の蓄えを見据えた「収入重視」なら、休日出勤手当などで収入アップが可能。実際に、この働き方で年収450万円を実

仕事内容 ︎即戦力強化！ 経験年数は問いません 経験を活かしてキャリアアップを目指している方、 新しい環境で働きたい方大募集！ ◎子どもたちの「できた！」を 増やしていくお仕事 一人ひとりの特性に合わせた支援計画に基づき、 子どもたちの成長を後押しします。 ▼具体的には： 日常における基本動作を習得し、 集団生活に適応できるように支援をする 放課後デイサービスのお仕事です。 ◆1日の子どもの人数は10名前後です。 ◆1人が見守る子どもの人数は3人です。 当社は、スタッフの希望の働き方に寄り添い、 充実して継続して働ける職場体制を整えています！ 既存スタッフにインタビューして

仕事内容"福岡エリアを中心とした新卒・中途採用業務をお任せします. 【具体的な業務内容】 ・採用計画の立案・実施、進捗管理 ・求人票作成、管理 ・広告媒体の管理 ・エージェント管理 ・採用面接のセッティング及び実施 ・書類選考、面接の案内、日程調整 ・入社予定者へのフォロー ・契約書、請求書対応 ・スカウト対応 ・内定式、入社式などの式典対応 ・インターンシップ、内定者イベント等の対応 まずは採用実務を中心にお任せしていきます。 グループに関する理解を深めながら採用業務全体の流れを掴み、徐々に業務範囲を広げていただきたいと思います。 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営