東京都の人事 雇用保険完備の求人・仕事・採用

仕事内容具体的なお仕事は？ ・芝コースの手入れ、余分な雑草を駆除、場内の落ち葉清掃 など ・年間45日の東京開催では、馬が走った後のめくれた芝を平らに修復する作業。 ベテランスタッフが付いての作業なので、未経験でも全く問題ありません。 ＊作業着、作業靴貸付 ＊夏はアイスリング貸付 ＊マスク支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、労務、採用、教育など、人事業務全般における実務経験 ・人事部門でのマネジメント経験（チーム運営、業務管理等） ・関係各所と円滑に連携し、業務を推進できるコミュニケーション能力および調整力 【尚可】 ・採用企画、研修企画、人事評価制度の構築、運用に携わった経験 ・社内規程や人事制度の整備、改定に関する経験 ・労務トラブルや労使対応など、労務課題への実務対応経験 ・上場企業、またはそれに準ずる企業での就業経験 ・IT業界または金融業界における就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 業務全体

勤務時間【時間】09:30 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容経験活かす☆勤怠管理や給与計算など人事労務サポート/A21268 仕事内容： 人事労務のご経験を活かして、私たちと一緒に働いてみませんか？勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応などのサポート業務をお願いします！ ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②社会保険・税の手続き ③社内慶弔の手続き ④社内からの問い合わせ、相談対応 ⑤各種人事データの登録・管理 ⑥月次業務の勤怠管理、給与計算等の補助 ⑦年次業務の住民税、年末調整等の補助 【担当製品】その他製品 給与： 時給 2,520円～ 交通費別途支給 【月収例】37万8000円＝時給2520円×150時間（残業代別途） 職種： 【その他】そ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 人事制度の企画・運用のご経験 育成・研修の企画・運用のご経験 【職種名】 人事企画【制度・育成の0→1から携わる／年休124日】 【仕事内容】 総務人事部にて、人事制度の企画・運用、採用、研修計画など、事業課題の解決に向けた人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計の0→1と1→10の両方に携われる ●会社の急成長を組織面から支えるやりがい ●年間休日124日の好環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用をメインに、採用、研修、社内広報まで多岐にわたる業務をご担当いただきます。経営課題に直

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容【正社員化】 【人事労務】 【想定年収350万～420万円】 【年間休日121日】 ◇大手食品メーカーグループの安定基盤◇充実した福利厚生や研修制度で長期でスキルアップできる※紹介予定派遣 時給￥1,840 アクセス：五反田 徒歩8分 勤務時間：08:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細：以下のお仕事をお任せします ◎ ・給与計算の管理 ・社会保険手続きの管理 ・労務管理全般 ・労働条件の整備 ・就業規則等の各種規程の制定、改定、運用 ・労働保険管理 ・年末調整業務の管理 ・本社総務 ・庶務業務 ・リスクマネジメント ・危機管理体制の運営、推進 【直接雇用化後の待遇】 ◎賞与

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 データ入力スタッフ／フルリモート・在宅OK／賞与最大年3回 【求人要約】 【未経験歓迎】安心の研修でコツコツとスキルアップ 【フルリモート・在宅勤務OK】全国どこでも働けます 【好待遇】在宅手当・サブスク補助あり・賞与最大3回 【定着率95%以上】安心環境で事務デビュー！ フルリモートで全国どこでも、プライベートと両立◎ ＼ この求人のPOINT！／ ★フルリモート（在宅勤務）OK ★未経験でも安心の研修からスタート ★残業月5時間以下＆土日祝休み ★私服勤務や副業もOK！ ★5日以上の連休も取得OK◎ 【フルリモートで全国どこでも勤務OK！】 完全在宅勤

仕事内容●しつけトレーニング ※ドッグトレーナー(正社員)のみ ●犬のお世話全般（ドッグランの管理・散歩等） ●飼い主様への指導 ●接客 ●清掃 ●イベントの企画・実施 ●その他事務業務 ご応募の前に必ず下記の「企業説明資料」をご覧ください。 httpsx.gd/V1sgX 【スタッフ紹介】 在籍状況：男性4名・女性7名 どんなスタッフが働いているか、下記もご覧ください！ httpsonl.bz/thL379w 【2024年度選考実績】 定員：5名 応募総数：132名 倍率：26.4倍

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事に関する何かしらのご経験がある方 ・PCを扱うことに苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方 ・ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が出来る方 かつ、下記に当てはまる方 ・変化を前向きに捉えることができる ・既存業務の生産性向上やゼロから業務フローを設計されたご経験がある [歓迎] 人事/採用領域における何かしらの業務経験 【職種名】 人事採用/年収～550万/製造業受発注プラットフォーム/台東区 【仕事内容】 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 ・総務・人事で実務者としての経験3年以上の経験 ・社内規程の作成や管理または人事制度の構築経験 ・PCスキル：Word、Excel、PP、ショートカットキー等の使用 [歓迎] ●社内規程の作成、管理の経験 ●評価・報酬等、人事制度の構築・運用に関わった経験 ●会社法、民法に関する基礎知識を有する方 ●株主総会関連業務の経験 ●英語力尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・失敗を恐れずに新しいことにチャレンジすることができ、自ら進んで動ける。 ・常に問題意識や疑

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務業務（給与・社保）の実務経験（3年程度以上） [歓迎] Excelを用いたデータ抽出・加工にお強みがある方 社会保険の電子申請経験者 人事システムの運用経験 社労士資格（または勉強中） 業務改善（フロー整備、システム導入など）の経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事労務担当者】給与・社保経験者歓迎／大手通販サイト企業/フルフレックス/所定労働7H 【仕事内容】 【中途定着率95%／所定労働7Hかつ残業月20時間程度／フルフレックス】 給与・社会保

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日6時間以上 9：00～18：00のうち1日6ｈ～OK!! ◇残業ほぼなし!! ◇働く日を自分で選択OK♪ まったりシフトも可能です!! 《シフト例》 9：00～14：00 11：00～16：00 12：00～18：00 etc. ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※土日勤務できる方、歓迎!!

仕事内容【一般事務スタッフ】 データ入力(Excel)や経理・人事・来客対応をお任せ♪未経験歓迎◎ 株式会社本橋事務所 ■ 給与 時給1226円 以上 ■ シフト 週3日以上 、1日6時間以上 ■ アクセス 西武池袋線大泉学園駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体練馬区 ● お仕事情報 ■ 仕事内容 ◎ とってもカンタン!!一般事務 ・データ入力 ・電話対応 ・ファイリング ・備品の管理 ・来客対応 など ExcelやWordの基本操作が出来ればOK!! 簡単なExcel関数(SUMなど)が 使えれば大丈夫です♪ 《 POINT 》

仕事内容東陽町駅より徒歩5分 人事未経験OK★電話ほぼなし♪人事サポート事務 ・。・。・。・。・。・。・ 人事未経験OK★電話ほぼなし♪人事サポート事務 時給1750円★しっかり収入確保 人事未経験OK♪事務経験を活かせる電話対応ほぼなし◎コツコツ業務中心 食堂あり♪日替わりメニューが楽しめる ・。・。・。・。・。・。・ ！電話ほぼなし！人事部門の事務サポート！ ＜具体的には＞ 申請内容のチェック 書類の内容確認 データ入力、更新 社内便 郵便物の管理 各種手続きのサポート 電話対応ほぼなし（社内対応中心） 更新型の長期です 【特徴・やりがい】 ・マニュアルあり ・多くの人と接する機会がある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事総務のご経験がある方（業界経験は不問） ・マネジメントのご経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材教育に精通されていた方 【職種名】 人事総務(管理職候補) 【仕事内容】 【江東区】業歴ある寝具リース企業が人事総務職（管理職候補）の募集です。 □人事総務部においてのバックオフィス全般のマネジメントをお任せします 【具体的業務内容】 ■人事総務部長補佐 ■人事総務部内（人事労務課内および総務課内）業務管理、および業務対応／フォロー 人事制度・教育…人事制度／評価制度の構築・運用／教育体系の設計／研修の企画・運営 人事労務課業務例…勤怠、給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理 想） ・ 5人以上のマネジメント経験 ・ 組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者のご経験（例：数百人→数千人規模） [歓迎] ・ 事業責任者経験 ・ スタートアップ～メガベンチャーまでの成長プロセスを人事として経験している 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部長候補 【仕事内容】 期待する役割 事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 【年末調整】11/6～12/7迄！年末調整（扶養・保険・住宅） ◎人事専門アウトソーシング企業◎複数駅利用可◎!同じ業務の方がたくいるので安心ですね◎就業時間も選べますので、プライベートとの両立も可能!残業は基本ありません！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：開始時間は9:30でも可。終了時間は17:00か17:30でも可です！ 残業時間：場合によっては30分～1時間ほど発生する可能性有。 月～金 週5日 土日祝休み! <給与> 時給1,850円 交通費

仕事内容➀弊社キャリアカウンセラーが管理する転職希望の求職者対応サポートや面談のサポート ➁スカウトメール送信 ※クライアント開拓等の営業業務はございません。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間や出社頻度については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容○人事担当者のサポートとして以下を行っていただきます。 ・事務所内やサーバー上の書類管理 ・応募者への連絡・面接日程の調整 ・求人媒体の更新・書類作成・データ入力など ・入退社手続きや勤怠確認の補助 ・郵便物の対応 ・備品の購入・管理 ・書類整理、事務所内の簡単な清掃など庶務業務 ※なお、電話の受電対応はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【東京・新宿】人事・採用 ▼仕事内容 具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 (東京都新宿区) ▼職種 人事、給与、労務、採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 例）37万円/月の場合 ・基本給：200,000円 ・諸手当

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半退社！給与計算など！駅直結でアクセス抜群！ ◆ランチスペースがあり便利！ＯＪＴあり！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！マニュアルあり！ネイルＯＫ！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチンです！ 直接雇用の可能性があります♪当社スタッフ多数活躍中！キレイなビルでの就業です！【お願いしたいお仕事の内容】人事データ取りまとめ、給与計算・内容チェック、 関連書類管理｜社宅に関する案内・入居サポート｜郵便対応（稀）｜社内外からの問い合わせ対応（電話・メール）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務実務経験（賞与・給与計算、勤怠管理、労務管理いずれかもしくは合計経験5年以上） ・組織の変化に柔軟に対応できる方 ・正社員マネジメント経験（2名以上） ■あれば尚可 社会保険労務士資格並びに同等の労務知識 ■語学力 不問 ※英語力があれば尚可。 【職種名】 【人事部】労務責任者（MG職）※人事企画兼任/年休124日/週休2日制（土日祝） 【仕事内容】 人事部労務責任者として、労務チーム５名のマネジメント及び下記業務をお任せします。 【メイン業務】 ・人企画業務（労務関連、エンゲージメント向上施策、福利厚生新規考案等）