ヘッドハンターの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 現在、事業の次なる成長を左右する最重要戦略として、業界でもトップクラスの実績を持つ「トップティア（ハイレイヤー）人材」の採用に全社を挙げて注力しています。 本ポジションでは、経営層や現場リーダーと密に連携し、ターゲット選定からクロージングまでを共に牽引

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかの条件に当てはまる方 ・人材業界での営業経験3年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 【職種名】 【人材コーディネーター】昇給・賞与年４回／年間休日１２０日以上／年一回以上海外旅行あり◎ 【仕事内容】 全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとしてご活躍いただきます 全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとして クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 《具体的な業務内容》 ●候補者担当（CA）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験：＜業種未経験歓迎＞ ・営業事務のご経験をお持ちの方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【職種名】 営業事務※人材のリサーチ業務◇頑張りが評価や給与に反映/様々な知見・スキル習得可能/年間休日122日 【仕事内容】 ■業務内容： ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： 理想的な人材がどこにいるかという情報収集力が求められる仕事です。 「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。 ・候補者情

仕事内容■業務内容 ヘッドハンター（エグゼクティブコンサルタント）と連携し、チームでクライアントのご要望を伺いながら、最適な人材層をデータベース媒体等を通じてカスタマイズしたスカウトメールを配信します。 マーケット市場動向を瞬時に見定めながら、企業の魅力を鮮度の高い情報でPRします。 人々の目に留まり、心を掴む文章を作成するため、常に学び続ける姿勢が問われる専門性の高い業務です。 ブランディングとマーケティングにも通ずるものがあり、創造性と追求心、積極性が求められます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■大手事業会社やベンチャー企業での

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】金融＞投資銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります CFOと連携し、以下の業務を担当いただきます。 ■決算業務 ・月次・四半期・年次決算業務 ・決算早期化に向けた業務フローの整備・改善 ・監査法人対応 ■開示業務（IPO準備） ・決算短信、有価証券報告書、Ⅰの部・Ⅱの部等の作成 ・開示体制の構築および運用 ・主幹事証券会社、監査法人、印刷会社との折衝 ■連結決算 ・海外子会社を含む連結決算体制の構築 ・連結パッケージ、連結財務諸表の作成 ・海外グループ会社代表および現地専門家とのコミュニケーシ

仕事内容株式会社スターラボ 【虎ノ門】人材紹介営業（ヘッドハンター）■平均年収800万円超｜ハイクラス人材のご支援｜経営層と会話 【仕事内容】 【虎ノ門】人材紹介営業（ヘッドハンター）■平均年収800万円超｜ハイクラス人材のご支援｜経営層と会話 【具体的な仕事内容】 ★法人の経営・事業課題解決に向けて”年収1,000万円前後の責任者クラス”をご支援！ ★多くがヘッドハンター未経験から参画！3~6カ月の研修で着実にレベルアップ×入社3年後には前職比で平均150万円年収アップ！ ヘッドハンターとして、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の支援を通じて、全国の企業様の事業課題解決に向けてご活躍いただき

仕事内容あなたにお任せしたいのは、一般的な人材紹介エージェントではなく、ヘッドハンターやコンサルタントスタイルのエージェント業務です。情報収集を欠かさず、専門知識と情熱、人情味を大切に確かな利益をお客様へ届ける。 あなたの価値を最大限に発揮できる環境に挑戦してみませんか。 ＜企業様へ＞ 柔軟な発想力で「広い視野で優秀な人材を採用するための条件や在り方」を提案します。PlayGramとともに日本で最も専門性の高い伴走型ヘッドハンターを目指していただきます。 ＜求職者様へ＞※現在フリーランスの方を中心にサポート 案件を右から左へ紹介する量勝負ではなく、価値ある率直なアドバイスを届けます。キャリア全体を

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 ＜福岡＞【人材コンサルティング営業】業界未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます！■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします) ■候補者との面談(クライアントの魅力付け、キャリアコンサルティングを行います) ■クライアントと候補者との面談に同席 ■日程調整や入社まで適宜フォロー 【法人向け業務】（主に既存

仕事内容株式会社ビズリーチ エンタープライズアカウントマネージャー◆集客最適化や事業成長に向けた提案／企画力・分析力身につく 【仕事内容】 エンタープライズアカウントマネージャー◆集客最適化や事業成長に向けた提案／企画力・分析力身につく 【具体的な仕事内容】 ～ビズリーチにおける創業事業／ヘッドハンター様向けのESS部（Executive Search Support）／数値データや市場情報を活用した戦略的なコンサルティングをお任せ～ ■業務内容 ・大手人材紹介会社様のビジネス構造、組織力学、事業課題の把握 ・お客様のビズリーチ利用データ、ビズリーチ事業全体のデータ分析 ・お客様の事業拡大に向

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT/Web領域の事業会社における中途採用実務経験 ・ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験 ・企業の戦略や方針に沿った採用ターゲットを明確化し、訴求メッセージを構築した経験 ・エージェントやヘッドハンター、スカウト媒体、SNS、リファラルなど、多様なチャネルを 活用した採用施策の企画・実行経験 ・採用に関する定量的な分析をもとに課題を設定し、解決に向けた施策を遂行した実績 ■数値目標の達成に向けた強いコミットメントと成果を上げた実績 ■以下のいずれかのご経験 ・採用部門の立ち上げメンバーとしての活動経験 ・人事一人あたりの生産性向上、採用目

仕事内容あなたにお任せしたいのは、一般的な人材紹介エージェントではなく、ヘッドハンターやコンサルタントスタイルのエージェント業務です。情報収集を欠かさず、専門知識と情熱、人情味を大切に確かな利益をお客様へ届ける。 あなたの価値を最大限に発揮できる環境に挑戦してみませんか。 ＜企業様へ＞ 柔軟な発想力で「広い視野で優秀な人材を採用するための条件や在り方」を提案します。PlayGramとともに日本で最も専門性の高い伴走型ヘッドハンターを目指していただきます。 ＜求職者様へ＞※現在フリーランスの方を中心にサポート 案件を右から左へ紹介する量勝負ではなく、価値ある率直なアドバイスを届けます。キャリア全体を

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 ＜首都圏エリア＞【人材コンサルティング営業】業界未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます！■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします) ■候補者との面談(クライアントの魅力付け、キャリアコンサルティングを行います) ■クライアントと候補者との面談に同席 ■日程調整や入社まで適宜フォロー 【法人向け業務】（

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 ＜大阪・近畿エリア＞【人材コンサルティング営業】業界未経験◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます！■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします) ■候補者との面談(クライアントの魅力付け、キャリアコンサルティングを行います) ■クライアントと候補者との面談に同席 ■日程調整や入社まで適宜フォロー 【法人向け業務】（

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】金融＞投資銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ■IPO関連タスクをプレイングマネージャーとして推進 ・開示体制の構築（印刷会社の選定やIの部やIR資料の作成） ・監査役/内部監査制度の導入、運用の定着化 ・主幹事証券/監査法人対応 ■予算管理 ・予実管理のブラッシュアップ（適時・精緻化） ・予算/中計の作成、ボードメンバーや部門責任者との調整 ■グループ管理 ・グループ会社への月次決算/予実管理の導入（国内・海外が1社ずつ） ・連結決算の体制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（必須） 採用人事として戦略立案からクロージングまでを完遂した経験 採用領域に閉じず、人事制度（評価・報酬）、タレントマネジメント、組織配置などの論点に人事として関わり、仕組みの構築や運用改善を主導した経験 IT・WEB・ソフトウェア・SaaS業界いずれかでのご就業経験 ■応募資格（歓迎） CXO、VP、あるいはそれに準ずるハイレイヤー人材の採用をリードした経験 リテイナー契約を含むサーチファームの選定・ハンドリング、またはヘッドハンターとしてのトップクラスの実績 役員・上位レイヤーの報酬体系（LTI/株式報酬、ベネフィット設計等）の設計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■リード獲得、商談獲得、営業の実務経験3年以上 ■チームリーダーまたはマネジメント経験 ■セールスプロセスの構築・改善経験 ■KPI設計・管理の実績 【歓迎要件】 ■SaaS企業（特にHR SaaS）でのインサイドセールス経験 ■Salesforceの業務利用経験 ■リードスコアリング・グレーディングの設計経験 ■MAツール運用によるリード育成の経験 【求める人物像】 「属人的な営業ではなく、仕組みと型で成果を最大化できる方」を求めています。数値に基づいた意思決定と、マーケ～フィールドセールスを円滑につなぐコミュニケーション力

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 ＜関西エリア＞【人材コンサルティング営業】業界未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます！■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします) ■候補者との面談(クライアントの魅力付け、キャリアコンサルティングを行います) ■クライアントと候補者との面談に同席 ■日程調整や入社まで適宜フォロー 【法人向け業務】（主

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（経験者枠）】 ■人材紹介企業での実務経験（成果の再現性を言語化できること） ■成果に対する強いコミットメント ■高い行動量および継続力 ■素直さ・フィードバック受容力 ■清潔感ある爽やかさ ■対人コミュニケーション力 【必須要件（未経験・第二新卒枠）】 ■成果に対する強いコミットメント ■高い行動量および継続力 ■素直さ・フィードバック受容力 ■清潔感ある爽やかさ ■対人コミュニケーション力 【求める人物像】 清潔感があり候補者・クライアントに安心感を与えられる方。包容力があり、仲間を巻き込めるリーダーシップを持つ方。地頭

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人や組織に強い関心を持ち、相手の話を丁寧に聞く姿勢 ・新しい知識やスキルを主体的に学び、実践していく意欲 ・基本的なビジネスマナーやコミュニケーションスキル ※業界知識や人材紹介の経験は問いません [歓迎] クライアント・候補者に誠実に向き合える方、中長期的な成功に向けて継続的な自己研鑽ができる方、情報共有意識が高い方 【職種名】 リクルートメントエージェント｜未経験歓迎・フレックス・リモート可 【仕事内容】 クライアント企業と候補者双方に価値を提供する人材エージェント業務。未経験からプロのヘッドハンターを目指せるポジションです。 ■業務内容 採用企業と転職候補者双方

仕事内容ＧＩＰ株式会社 【丸の内】リサーチャー◆求職者リサーチやスカウト業務をお任せ／フレックス／週2日リモート可 【仕事内容】 【丸の内】リサーチャー◆求職者リサーチやスカウト業務をお任せ／フレックス／週2日リモート可 【具体的な仕事内容】 ～M&Aと事業再編を通じて企業の成長と変革を加速するプロフェッショナルファーム／フレックス・リモート可など柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： ヘッドハンティング（リテーナー）サービスにおいて、 転職潜在層（転職活動を行っていない層）のサーチ・スカウトをお任せします。 求職者や企業と直接対峙するヘッドハンターとチームを組み、求職者リサーチやスカウト業務を行