ヘッドハンター の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 ◆リクルートのトップコンサルタントが集結し立ち上げた少数精鋭のヘッドハンター集団です。 ◆在籍者のキャリア：リクルート/キーエンス/PwCコンサルティング/伊藤忠商事/ソフトバンク/NTTドコモ等 ◆企業の経営を動かすCxOクラスや、IT・DXの高度専門人材の採用支援を得意としています。 【仕事概要】 〇創業1期目のスタートアップである当社にて、経営直下のコーポレート業務を幅広くお任せいたします。 〇2025年9月時点

仕事内容取り組みたい課題 現状、各採用担当者が複数の子会社を担当する体制となっており、それぞれ事業部と連携しながら採用活動を進めております。 当ポジションで採用する方には中途採用チームの責任者として、CARTA HOLDINGS全体の中途採用における競争力強化とチームとしてのレベルアップを牽引いただきたいと考えております。 具体的には、中途採用における採用基準やプロセスの統一化を図りつつ、事業計画や人員計画と連動した質の高い採用戦略を立案し実行に移していただきます。 特にハイクラス人材の採用力を強化し、当社やクライアントの進化を牽引する優秀な人材を継続的に採用する仕組みを作っていただくことで、事業成長

仕事内容アーチーズ株式会社 【HRコンサルタント(RACA両面・人材紹介営業)】新規事業に参画／視点はVC／リモート可 【仕事内容】 【HRコンサルタント(RACA両面・人材紹介営業)】新規事業に参画／視点はVC／リモート可 【具体的な仕事内容】 今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス／新規事業に参画・グローバルに活躍可 既存のデータベースやクライアントネットワークを活用し、ファンド、コンサル、スタートアップのBizDev・CxOに特化した人材紹介事業（Arches Talent Search）を立ち上げました。サービス対象国は日本、シンガポール、香

仕事内容【応募資格】 [必須] 木造住宅の設計業務の経験をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] 一級建築士 or 二級建築士 一級建築施工管理技士 OR 二級建築施工管理技士 その他建築に関係する資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・住宅に関する知識、スキルを磨きながら稼ぎたい方 ・過程や実績をしっかりと評価する環境で働きたい方 ・プレイヤーとマネージャーの両面で活躍したい方 ＊ヘッドハンター注目ポイント＊ ＊設立から13年で社員数は約2,000名。 驚くほどの定着の良さは、従業員やその家族、また取引先も大切に想い会社経営をしている証し。 順調に拠点が増やせているのはお客様か

勤務時間シフト制 10：00～17：00内で4～5時間程度でOK 勤務日数：週3日～ 勤務時間：1日4～5時間程度 ※開始・終了時間はシフトにより柔軟に調整可能です。 ご家庭の都合に合わせて相談してくださいね。 ＼ 1日の流れ ／ （例：10:00～15:00の場合） ●10:00 【自宅から直行でスタート】 「今日も行ってきます！」 自宅から1件目の訪問先へ直行。 ●10:30 【午前は2件の施設へ】 近隣の施設を2件ほど訪問。 「お仕事を探している方はいませんか？」 と職員さんにヒアリング。 ●12:00 【お昼休憩】 合間に、気になっていたカフェで小休憩。 自分のタイミングでしっかり休んでリフレッシュ。 ●13:00 【午後は別の2件の施設へ】 午後も2件ほど訪問。 はじめて訪問する施設や、 既にお付き合いのある施設もありますが、 基本は同じご案内です。 ●14:30 - 15:00 【報告・直帰】 簡単な日報入力をして、そのまま直帰！ 「夕飯の買い物をして帰ろう」なんてこともスムーズです。

仕事内容株式会社コンコードエグゼクティブグループ 【在宅勤務可】人材コンサルタント◆転職ではなく”キャリア”の支援／外資コンサル等へ支援実績◎ 【仕事内容】 【在宅勤務可】人材コンサルタント◆転職ではなく”キャリア”の支援／外資コンサル等へ支援実績◎ 【具体的な仕事内容】 ★経営幹部や外資コンサルタント・外資銀行など日本の”ビジネスリーダー”のキャリアに伴走する！ ★BIG4など大手コンサルや外資銀行など優秀な社員が多数在籍しており、日々の業務の中でスキルアップ＆市場価値の向上が可能です！ ★第1回日本ヘッドハンター大賞の受賞経歴を持つ代表が率いる！ 豊かな社会を担っていただくビジネスリーダー

仕事内容【募集部門】 カスタマープロダクト本部 プロダクト企画統括部 doda_Xプロダクト企画部 【職務内容】 ハイクラス転職サービス「doda X」のシニアプロダクトマネージャーを担っていただきます。 【「doda X」について】 「doda X」は、企業やヘッドハンターと個人のマッチングをデジタルに行う、【ハイクラス人材向け転職サービス】です。 「doda X」の目指す世界は、【ハイクラス人材が求める「まったく新しい転職体験」を提供する】ことです。 より優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職とは異なります。 ハイクラス人材の多くは、キャリア戦略の策定から

仕事内容【募集部門】 カスタマープロダクト本部 プロダクト企画統括部 doda_Xプロダクト企画部 【職務内容】 ハイクラス転職サービス「doda X」のプロダクト企画組織マネジャーを募集いたします。 【「doda X」について】 「doda X」は、企業やヘッドハンターと個人のマッチングをデジタルに行う、【ハイクラス人材向け転職サービス】です。 「doda X」の目指す世界は、【ハイクラス人材が求める「まったく新しい転職体験」を提供する】ことです。 より優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職とは異なります。 ハイクラス人材の多くは、キャリア戦略の策定から転職

仕事内容人事部について ●カイカイキキの人事チームは、村上隆が実行するプロジェクトを成功させるために、採用・育成など人材的側面からサポートすることがミッションとなります。人事部は採用チーム、労務・給与チーム、教育チーム（社員面談、コーチング等）に分かれており、総勢8名で業務を行っていおります。 ●拠点は、三芳スタジオ（埼玉県）、元麻布本社、中野、京都となります。人事部は、主に三芳スタジオと、元麻布本社で業務を行っております。必要に応じて、各拠点に訪問し、業務を行います。現在、積極的に採用・増員を行っており、ますます人事部の仕事が重要になっていきます。 ●人事部の課題は、「世界で通用する人材の採用と育成

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 当社は、韓国で急成長を遂げているEdtech企業「Day 1 Company」の日本法人として2021年に設立しました。「Edtech（エドテック）」とは、「Education（教育）」と「Technology（技術）」を融合させ、学習体験そのものを革新する分野です。 私たちは「業界トッププロの専門知識を、誰もが学べるようにする」ことをミッションに、高品質なオンライン学習プラットフォームを企画・運営しています。 主力事業は、クリエ

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ハイクラス転職サービス「doda X」のプロダクト企画組織マネジャーを募集します。 ■「doda X」について 「doda X」は、企業やヘッドハンターと個人のマッチングをデジタルに行う、【ハイクラス人材向け転職サービス】です。 当サービスは今後、【ハイクラス人材が求める「まったく新しい転職体験」を提供する】ことを目指しています。 より優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職と

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【大手VCのグローバルブレインより資金調達】 【PEファンド流の一気通貫型M&Aアドバイザリー】 弊社について： ・弊社ジャパンM&Aインキュベーションは、2024年5月にカーライル・マッキンゼー出身の経営陣により設立された、M&A・資本政策・組織強化等を行うアドバイザリーファームです。 ・2025年6月には、大手VCのグローバルブレインより3億円の資金調達を完了し、スタートアップ関連の提携強化・最高峰のナレッジのAIを活用した標準化

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <事業内容> 【株式会社エス・エム・エスについて】 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、 創業から21期連続増収している東証プライム上場企業です。 様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると考えており、 「高齢社会×情報」を切り口とした「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】金融＞投資銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【大手VCのグローバルブレインより資金調達】 【企業価値向上にコミットするアドバイザリー】 弊社について： ・弊社ジャパンM&Aインキュベーションは、2024年5月にカーライル・マッキンゼー出身の経営陣により設立された、M&A・資本政策・組織強化等を行うアドバイザリーファームです。 ・2025年6月には、大手VCのグローバルブレインより3億円の資金調達を完了し、スタートアップ関連の提携強化・最高峰のナレッジのAIを活用した標準化を推し進めており

仕事内容株式会社ｂ＆ｑ 【未経験歓迎】採用コンサルタント（リーダー候補）／どこでも通用する提案力・営業力が身に付き成長できる 【仕事内容】 【未経験歓迎】採用コンサルタント（リーダー候補）／どこでも通用する提案力・営業力が身に付き成長できる 【具体的な仕事内容】 ★人材業界、コンサル経験不問！社員によって前職が多種多様です！ ★直接経営陣と交渉できるため圧倒的な成長が可能！将来は新規事業開発や事業責任者をお任せ！ ★平均年齢27歳！人材事業を展開する創業2年目のスタートアップ企業 ■採用背景 創業3年目の同社において事業拡大をすべく、新たな仲間を募集しております。 ■業務概要 ＜人事・採用コ

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ヘッドハンティング会社が手掛ける 看護師人材紹介事業（サービス名：EIR（エイル）におけるキャリアアドバイザーの募集です。 2022年冬よりスタートアップした事業となり拡充のための募集となります。 【事業立ち上げの背景】 今まで日本でも有数の「サーチ型ヘッドハンティング」事業をもとに 人材事業の基盤を築いてきましたが、 さらに専門性の高い領域にアプローチすべく今回、 看護師転職支援事業を新規事業として立ち

仕事内容株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 【グロース市場】 キャリアコンサルタント／未経験歓迎／年収2000万円／土日祝 【求人要約】 コンサル業界支援No1◎設立25年以上の実績と信頼 好待遇◎月給30万円以上・研修充実・未経験歓迎 働きやすさ◎年休120日・土日祝休・六本木駅直結 業界トップクラスの【高報酬】＆【実績】 安定した環境でキャリアアップを実現！ ◎設立25年以上の実績＆信頼 ◎業界最高水準の報酬 ◎初年度年収700万円以上 ◎年間休日120日・土日祝休 ■ムービン・ストラテジック・キャリアについて■ 日本初、コンサル業界支援No.1 コンサルティング業界に特化し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験 【職種名】 キャリアアドバイザー【ハイクラス層向け／Career Podの運営】 【仕事内容】 ご相談者と企業の未来をつなぐキャリア支援をお任せします。 ・個別のキャリア戦略設計（ハイレイヤー層向け） ・選考対策・面接準備の実施および内定後条件交渉支援 ・企業の採用戦略提案・人材ブランディング支援 ・候補者リサーチ・マッチングおよび紹介業務 ・クライアント企業や業界ネットワークの構築・維持 ■担当クライアント コンサルティングファーム、投資銀行・PEファンド、外資系企業、成長ベンチャーなどの経営幹部／幹部候補 ■仕事のやりがい 経営層や事業リーダー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PHPでの開発経験 [歓迎] ■DBを使用したWEBシステム構築経験 ■フロントエンド（vue.js、React）のご経験 ■サーバ構築などのインフラのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 社内SE【居住地不問フルリモート/残業少/WLB〇】（年収400万円～1000万円） 【仕事内容】 ■同社の転職サービスのIT企画、開発～運用までを担って頂きます。転職する方がより簡単に楽しく転職できるようにするために考えることは様々。デザイナー・インフラ・フロント・バックエンドのエンジニアを自社内に抱えているのでそれぞれの得意分野の知見を集約し

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【第二創業期】として、共にチャレンジしていただける仲間を新たに募集することとなりました。 【ITとコンサルティングファームに特化】して、 【質（人材ファースト）】に拘った、 【両面型】の転職コンサルタントチームを創ります！ 新たな 組織創りや会社創りに関わってみませんか？！ ■職務内容 【コンサルタント業務】 両面型人材コンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援の両方をご担当いただきます。 ＜求職者対応＞ ・求職者へのアプローチ（各種媒体を使用したスカウトメールの送