総務 - 熊本県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 人事・総務系ポジションは担当に10名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。 現場のマネジメントや人材育成・採用強化及び人事制度改定への企画立案・実行など、人事・総務部門のリーダー候補を探しています。 ※グループ傘下の全8社を管理、運営支援 【具体的には】 人事系業務 ・採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き ・人事、賞与考課、組織体制

仕事内容【応募資格】 [必須] （安全衛生管理） ・労働安全衛生関連業務の実務経験3年以上 ・第一種衛生管理者資格 ・企画立案できる方 ・コミュニケーションが円滑に図れる方 （施設・設備管理） ・施設・設備管理業務の実務経験3年以上 ・企画立案できる方 ・コミュニケーションが円滑に図れる方 歓迎要件は下記 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【熊本】総務部門/安全衛生管理（年収390万円～630万円） 【仕事内容】 熊本本社で【総務部門/安全衛生管理】を募集します。★プライム市場上場企業★自動車や半導体等あらゆる産業の生産設備や産業用ロボット

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 医療法人 伊東会 伊東歯科口腔病院 【経験不問】病院での総務事務 正社員 【熊本市中央区・伊東歯科口腔病院】正社員｜月給18.1万円?25万円｜総務事務｜年間休日123日｜賞与3ヶ月｜未経験OK｜マイカー通勤可 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆学歴不問 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月20時間以上 ☆年休110日以上 ☆年休120日以上 ☆研修制度あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナ

仕事内容・外国人材の申請手続き等に関する書類作成 ・規定・様式に沿った文書の管理 ・総務的な業務全般（会計経理等） ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 今後の出店計画など含めた規模拡大にむけ、 新規スタッフを募集します。 【具体的には】 総務・法務・庶務業務をメインとして、 バックオフィス担当として営業支援をお任せします。 ・総務業務（資産管理 契約書雛形作成 組織・規程・仕組み改革 DX推進 法務税務・行政機関対応 庶務秘書業務 など） ・人事業務（人事評価の補助 など） ・営業業務（機械設備メンテナンス手配 市場調査分析 オフィス内の資料まとめ 会議議事録作成 など） 当社は現在熊本県内にパチンコ店3店舗、 大分県内にフィットネスジム（FC）3店舗経営中です！ リニューアルも含め、オープン予定も

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK♪9月までに20名採用★【総務】残業月0～5H★ネイルOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PC操作の基礎から学べる手厚い研修★和やかな雰囲気の職場です】総務部門で書類の作成やファイリング、データ入力など未経験向けのお仕事をお任せ書類の作成や管理 ●出勤簿のチェック ●データ入力 ●郵便物の仕分け ●商品案内の発送 など万全の研修で、初めてのオフィスワークにもピッタリ★「総務の仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんな方も安心して働けるよう、し

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【仕事内容】 ＜資材管理の事務サポートstaff＞ 書類整理・事務作業など 先輩のアシスタントから始めましょう！ ▽具体的には… ■工事で使用する資材の発注・在庫確認 ■資料作成 ■請求書の対応 ■物件管理 ■工事の進行確認 など 【必要な資材を発注→届いた資材の確認】 まずはこのチェック作業が中心となります！ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください！ 【給与詳細】 ※試用期間6ヶ月（待遇に変わりありません） ※固定残業超過分は別途支給 月給37万円〜 ※固定残業代：49,143円～

仕事内容工場の管理部門（管理職２名、一般職５名）に配属の上、子会社で あるＫＪケミテック株式会社（２０人規模）に出向・兼務となりま す。 経理：月次決算、年次決算に関わる経理業務全般・予算策定、予実 分析等の管理会計業務・国税、地方税の申告、納付等の税務業務・ その他 備品等の購買発注、検収に関わる業務 総務：稟議書等社内文書の作成・管理、各種社内規定の管理、株主 総会実施対応、社用車等の各種備品管理、社内厚生行事の実施、 人事・労務：技能資格管理、採用、人事考課制度運用、勤怠管理、 給与計算、安全衛生等 変更の範囲：会社の定める業務 【組織構成】 八代工場管理部管理担当（担当課長1名、担当者５名の計

仕事内容〇総務に関する業務全般（将来） ・経理業務 ・予算関係資料作成等 ・役所等への外出あり（社用車使用） ・電話、来客の応対 ※その他上記に付随する業務 入社後の教育指導は丁寧に行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社果実堂 ＼未経験歓迎／農業系企業の【総務】★残業少なめ★転勤なし！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《未経験OK！》当グループ会社3社の事務業務（人事労務・総務庶務・法務・広報）をご担当いただきます。★残業10時間以下◆人事労務業務：採用人事・入社手続・勤怠管理・給与計算 ◆総務庶務業務：出張手配・消耗品発注・来客管理 ◆法務：株主総会や取締役会の運営・登記・規定、契約書管理 ◆広報：取材対応・HP運営 上記の業務を分担して担当いただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 経理事務、総務・人事業務の経験がある方 歓迎要件：工場管理部門経験者 PCスキル：エクセル、ワード、パワーポイント、シェアポイント [歓迎] 簿記２級はあれば尚可 八代市は熊本県で二番目に大きな市で住みやすく、子育てしやすい街としての評価高いです。 【募集背景】 欠員補充 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理・総務・人事担当者（年収370万円～650万円） 【仕事内容】 熊本県八代工場での総務・人事担当者の募集。IターンUターン歓迎。設立は2014年ですが、旧社名（株）興人から50年の実績ある企業。永く勤務していただける

仕事内容総務／未経験活躍中 一般事務 書類作成 土日祝休み 勤務地 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 飲食業 （カフェ） 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,急募

仕事内容財務会計：現預金管理、会計ソフト入力、月次締切・決算処理 労務人事：勤怠管理、給与計算、従業員健康管理、社会保険 総務庶務：社内備品管理、福利厚生業務 事務局業務：ＩＳＯ１４００１、安全衛生委員会 情報システム管理 経験年数、キャリアに応じて、業務のステップアップを図っていき ます。 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容総務及び経理の仕事を行っていただきます。 その他に電話対応、来客対応、銀行用務などがあります。 ※パソコン操作のできる方を募集しています。 ※建設事務の経験の方の募集優先。 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容管理部門（人事・総務・経理）を統括し、バックオフィス 全体の運営・管理を担当していただきます。会社の安定した運営を 支える管理部門の責任者として、業務改善や組織体制の強化を推進 していただきます。 【主な業務】 ・人事、総務、経理業務全般の統括および管理 ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、就業規則管理等）の管理 ・各部門との連携による業務改善および業務効率化の推進 ・管理部門スタッフのマネジメント（業務指導、進捗管理） ＊管理部門の統括責任者として、又、工場長の補佐も含め、 ゼネラルマネージャーとして会社の成長を支える重要なポジションです。 【組織構成】 八代工場管理部管理担当（担当課長1

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

仕事内容【アピールポイント】 【事業会社で労務経験3年以上】地場有力企業／グループ年商20億円の安定企業／駅から徒歩2分 【仕事内容】 当社の労務総務スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・労務管理 ・給与計算(社労士事務所と連携して行います) ・オフィスや店舗の備品管理(他のスタッフと連携して行います) ・DXシステムの導入や管理 ・事業部の契約管理・稟議ワークフロー管理等 【働く環境/募集背景】 RITAグループの管理業務を統括している当社にて、労務総務スタッフを募集することとなりました。 グループ全体の管理部門を強化していただく重要なポジションとなっております。 DX化

仕事内容事業全体を把握いただき＜補助業務＞をお願いします ・業務改善 ・各種申請 ・許可更新手続き ・人事労務 ・システム管理 ・開発業務 ・不動産管理など その他 付随する業務 ＊業務は多岐にわたりますが、ご自分の得意とする分野を 見つけて伸ばしながら、担当者へのステップアップを 目指していただきます！ 変更範囲：就業規則の定めによる（会社の定める業務）

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間