就労支援 - 大阪府大阪市住吉区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:45の間で4時間以上 休憩なし(一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り)

仕事内容障がい者支援施設での訪問介護のお仕事です。手厚い研修がありますので、未経験の方でも安心してお仕事スタートできます◎手当や休暇も充実しています。資格を活かして働きませんか？ご応募お待ちしております。 【職種】 あとち倶楽部生活サポート 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 あとち倶楽部生活サポートセンターにて 障がい者の訪問介護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■入浴・排泄・外出支援(移動支援) ■掃除・洗濯・調理 など その他に付随する業

勤務時間固定時間制

仕事内容【主婦(夫)歓迎/社会保険完備/昇給あり】集GOコラボでのサービス管理責任者の業務 【職種】 就労支援B型事務所 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 6月openの集GOコラボで サービス管理責任者の仕事をしてください。 【具体的には…】 ■個別支援の計画作成 ■利用者へのアセスメント ■利用者や家族との面談 その他、職員への助言、

仕事内容○障がいや難病がある方の就労支援事業所のサービス管理責任者で 個別支援計画を作成して利用者の支援をおこないます。 ・事業所の管理業務全般。 ・軽作業、清掃、ＩＴ業務業務などを中心に就労支援をおこないま す。 ・近隣エリアを含めた職員の指導、事業所の管理業務全般。 ・職員の育成、指導、研修の実施など。 ＊Ａ型事業所のサービス管理責任者です。 ＊２～３の他事業所を含むエリアマネージャー候補としての業務 。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者支援施設での訪問介護員のお仕事です。手厚い研修がありますので、未経験の方でも安心してお仕事スタートできます◎手当や休暇も充実しています。資格を活かして働きませんか？ご応募お待ちしております。 【職種】 あとち倶楽部生活サポート 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 あとち倶楽部生活サポートセンターにて 障がい者の訪問介護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■入浴・排泄・外出支援(移動支援) ■掃除・洗濯・調理 など その他に

勤務時間6:00～19:00内で、週2日以上・1日4時間以上

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の作成 ・支援サービスに関わるスタッフとの連絡調整、指導 ・利用者さま、ご家族との面談、説明、定期的なモニタリング 大阪府大阪市住吉区に位置する就労継続支援B型事業所にてサービス提供責任者の募集です！ 最寄り駅より徒歩1分と好立地にあるので、通勤に便利です♪ 固定のお休みがありますので、プライベートも充実させやすく、家庭と両立しやすい環境です◎ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】200，000円～340，000円

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 ○就労継続支援Ａ型事業所での職業指導員として利用者に、マイク ロソフトパワープラットホームを中心とした、ＢＩやローコード アプリケーションの開発指導を行います。 ＊ＢＩプロジェクトの全容を理解して、利用者に開発作業の仕様実 現や工程などを指導します。 ＊要求仕様の具体性に、不足情報がある場合は、利用者が情報を確 認する過程を支援します。 ◆障がいがある方が、豊かに暮らせるように個々の可能性を見つけ ていきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-3020

仕事内容心温まる空間で入居者様をサポートし、一緒に安心と笑顔を届けませんか？－養護老人ホーム ゆうけいハートフルのチーム一員へ－ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、生活援助、レク企画・運営、相談業務、清掃・整頓、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜280,000円 ≪基本給≫ 180,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 宿直手当:5,000円/回 扶養手当:配偶者：10,000円/月 第1子：5,000円/月 配偶者,第一子以外：3,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2025年11月オープン】昇給あり！★賞与年2回計2ヶ月分◎未経験・ブランク歓迎♪資格取得支援でスキルアップを応援！チームワークや多職種連携力のある方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 新しくオープンする就労継続支援B型事業所です。 1日あたりおおよそ5人～6人程度のメンバーが勤務する予定です。 ご希望や経験に応じて必要な研修を実施しますので、サビ管業務が未経験の方やブランクがある方もぜひご応募ください。 ※開所予定 ：11月1日 ※入

勤務時間シフト制

勤務時間09:00 ～ 17:00 時短10～14時もご相談OK

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/4週6休制/日祝休み◎ 様々な福祉施設を運営する法人/十人十色の個性を尊重しニーズに応じた多様な支援を提供月給19.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円～263,800円 【月給】194,000円～263,800円 ※大学卒の場合は月給206,600円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 6,000円 資格手当 3,000円(保育士、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士のみ) 住居手当 子育

仕事内容○障がいや難病がある方の就労支援事業所のサービス管理責任者で 個別支援計画を作成して利用者の支援をおこないます。 ・事業所の管理業務全般。 ・職員の指導、育成。 ・利用者の拡充。支援機関等との連携、調整。 ・軽作業、清掃、ＩＴ業務業務などを中心に就労支援をおこないま す。 ＊Ａ型事業所のサービス管理責任者です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社かたち グラフィックデザイナー／基本定時退社／土日休み／賞与年2回 【求人要約】 【やりがい】グループ全体の広告・デザイン制作を担う 【裁量大】多彩な案件を手掛け、デザイン戦略を推進 【働きやすさ】基本定時退社／土日休み／産育休実績有 多彩なデザインを通して、事業の未来を動かす。 グループ全体の成長を加速させるデザイナーへ。 障がい者向けIT就労支援や児童発達支援を中心に、不動産・飲食・ホテルなど多角的に事業を展開している当社。 グループ全体で22事業所・300名以上の規模へと成長し、安定した経営基盤のもと右肩上がりに業績を伸ばし続けています。 今回募集するのは、そんなグ

仕事内容 2025年11月～管理職候補募集開始 2026新卒の方も歓迎！ 利用者様お一人おひとりが「主人公」 。 当館に関わる全ての人を「笑顔」に。 これが私たちの「合言葉」です ！ 利用者様の笑顔が多い職場で働いてみませんか？ 研修充実！ 日勤のみの勤務です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ●生活支援員：障がい者の生活支援全般 ●生活支援員（管理職候補）：マネジメント 及び 障がい者の生活支援全般 資格: 介護職員初任者研修 以上 勤務時間: 9:00～17:30 （休憩45分） 休日・休暇: 年間休日116日（月平均9日～10日） 福利厚生: ■社会保険各種完備 ■退職金共済加入

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 サービス管理責任者業務全般

仕事内容「人の“できる”を増やす仕事」始めませんか？ TECTEC SCHOOL 長居駅前校は、2024年4月に開校した就労移行支援を行う福祉施設です。 私たちがサポートするのは、就労や自立に向けて一歩を踏み出したい利用者さん。 クリエイティブスキルを身につけ自立した生活ができるように支援をしています。 今回は、現役クリエイターの講師陣とともに利用者さん1人ひとりの課題を見つけ、一緒に解決方法を考えながら自立までのサポートをしていただける方を募集します。 資格やクリエイティブスキルや福祉経験がなくても大丈夫です。 大切なのは「人の役に立ちたい」「福祉の仕事に挑戦してみたい」その気持ち。 「ありが

仕事内容当施設で、理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい