HRBP 人事 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容主に人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートなどをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・人事制度の設計、導入コンサルティング ・セミナー、研修の実施 ・就業規則の作成、改定 ・行政官庁の調査対応 ・クリニック開業支援 など まずは適性をみて、得意なことから始めましょう！ OJTや同行、研修を通じて、先輩社員がしっかり教えます。 お客様はほとんどが広島県内の為、泊まりの出張はほぼありません。 【おすすめPOINT】 ● 年休121日でしっかり休める！ ● 転勤なしだから腰を据えて働ける！ ● ノルマなし！仕事内容変更の可能性：な

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 14:00～18:00 18:00～19:30 18:00～20:00 ■時間外労働 なし ■休憩時間 0分

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 9:00～18:00 ※上記時間内で週3～5日／1日4h～OK！ ※休憩60分（12：00～13：00） ≪勤務時間相談OK≫ フルタイム勤務はもちろん、短時間勤務もOK！ 例えば… 9:00～16:00 10:00～17:00 9:00～17:00 10:00～18:00 など ≪シフト相談OK≫ 勤務当日のお休み相談もOK！ お子さんの急な体調不良や ご家庭事情などを優先して働けます◎ 残業はありません！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 土日祝休み ≪休暇について≫ 年末年始・夏季休暇・GWなどお休みあります！ 有給休暇も付与されます◎

仕事内容入社後は次のいずれかの業務サポートからスタートします※会社の定める範囲 ＊社会保険、労働保険、手続き業務 ・社会保険：厚生年金、健康保険 ・労働保険：雇用保険、労災保険 ＊給与計算 ＊人材確保支援 ＊助成金の申請 ・助成金：厚生労働省が雇用の維持や労働者の処遇改善を 推進する企業に対し、金銭的な支援を行う制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事採用関連の実務経験 もしくは準ずるご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・第1種衛生管理者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ビリヤード用品グローバルメーカーの人事（管理職候補）●転勤なし／グローバルトップ企業● 【仕事内容】 転勤なし／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／年収450万円以上／正社員 広島市安佐北区の人事のお仕事です グローバルトップシェアを誇るビリヤードタップメーカーで人事業務に従事していただきます。 （具体的には） ・人事制度全体の設計立案実行 ・採

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 人事（給与計算）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士業務のアシスタントを担当いただきます。 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・クライアントへの訪問、電話、Eメール等による対応 ・給与計算 ・資料作成 ・官庁への書類提出 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、建設業界、サービス業界、流通業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均20社です。 ・部門構成は約40名（平均年齢30

仕事内容【仕事内容】 総務人事部にて広島マツダを中心としたグループ会社やヒロマツホールディングスの中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。 ・中途採用全般（転職サイトを活用したダイレクトリクルーティング、人材紹介会社対応、履歴書確認、面接日程調整、面接対応など） ・求人対応（社内求人ニーズヒアリングの実施。求人内容の作成、求人票の更新） ・グループ会社の採用サポート ・労働条件策定 ・入社までの候補者フォローや手続き対応 ※入社後研修の実施など採用にかかる業務全般をご担当いただきます。入社後は少しづつ業務を担当いただき徐々に中心となって採用活動全般ご対応いただきます。 人員構成：12

勤務時間14:00~18:00 18:00~19:30 18:00~20:00 休憩時間：0分

仕事内容・人事／労務（社内帳票処理・社員データ管理・採用関連・研修関 連等） ・総務（社内外の問合せ対応、安全衛生、資料作成、ファイリング 、インフラ関連補助のデータ管理等） ・その他（備品調達管理、社内の幅広い庶務業務全般） コミュニケーション能力やサポート業務のご経験が活かせます。 業務は社歴の長いスペシャリストがマンツーマンで教育します。 しっかり業務に向き合い、長く就業していただける方を求めていま す。 ※業務内容補足を特記事項に記載しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容具体的な業務内容 【経理】 ・月次決算補助・工事原価管理・請求書処理、支払業務 【総務】 ・契約書作成・管理・保険手続き・社内規程管理・来客・電話対応 【人事】 ・勤怠管理・給与計算・入退社手続き 建設業界経験のある方はもちろん、 他業種での経理・総務・人事経験者も大歓迎です。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容月給25万以上/★今年度の平均賞与131万★/年休130日/定時退社/【★保育の人材コーディネーター★】営業未経験大歓迎 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事・その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,500円〜272,500円 試用・研修時 253,500円〜272,500円 【勤務時間】 09:00 〜 18:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：正社員 試用・研修時の給与： 253,500円〜272,500円

仕事内容人事、労務、給与、経理、施設管理、物品発注、行政対応、施設基 準、電子システム、庶務、その他総務課に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ほぼ残業なし

仕事内容三建産業株式会社 【人事企画】幹部候補募集／年休121日・福利厚生も充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事・総務として採用、制度企画、労務管理などをご担当いただきます。当社の人事・総務部門にて、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ・新卒、中途採用に関する企画・実施 ・人事評価や人材育成の企画・運用 ・給与計算、労務管理、社会保険手続き ・社内プロジェクトの推進 ・会社設備の管理や修繕発注他 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給280,0

仕事内容ヒロマツホールディングス株式会社 【広島市中区】人事（労務・給与担当）◆人事業務のご経験のある方歓迎／残業月平均10時間 【仕事内容】 【広島市中区】人事（労務・給与担当）◆人事業務のご経験のある方歓迎／残業月平均10時間 【具体的な仕事内容】 ～「労務・給与」メイン／売上高を500億円を目指す事業拡大フェーズ残業月平均10時間／ヒロマツホールディングス～ ■仕事内容： 当社総務人事部にて労務・給与に関する業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。 当社の総務人事部には、人事業務として主に「採用業務（新卒・中途）」「労務・給与」「制度設計・運用」の3つの柱があり、この度は「労務・給与

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容フクシマ社会保険労務士法人 【人事/労務コンサルタント】年間休日121日★土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 分業制だから得意を伸ばせる｜残業少なめ・職場環境良好 】人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として企業発展のサポートなどをお任せします。◆労務管理や人事施策についての相談対応 ◆人事制度の設計や導入サポート ◆セミナーや研修の開催 ◆就業規則の作成や改定 ◆労働保険や社会保険の手続きサポート ◆給与計算 ◆人事労務に関する各種資料の作成 ◆人事システムの導入支援 など

仕事内容■チーム・組織運営 - カントリーマネジメントチームおよびアジア地域の人事・組織チームの主要メンバーとして参画 - 事業全体の目標達成を支援する形で経営陣に貢献 - 意思決定における分析的サポートを提供し、フォーラムや会議で日本人事部門を代表 - 社内外のステークホルダーと良好な関係を構築・維持 - カントリーマネジメント委員会においてファシリテーターを担い経営層への助言・支援を実施 ■人事制度運用・ガイドライン遵守 - 企業方針に基づいた人事・組織プログラムを一貫して展開 - 各種人事方針・施策を全マネジメント層に正確に伝達し、効果的に運用 - 採用、労務、報酬、福利厚生、安全、研修など人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会保険手続き3年以上 ■給与計算における複数企業支援実績3年以上 ■マネジメントorリーダー経験 【尚可】 ■社会保険労務士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【広島】労務マネージャー 【仕事内容】 40年の実績を誇る人事労務のアウトソーシング会社！幅広い業務でスキルアップも可！ 【職務概要】 顧客となる企業の社会保険手続きや給与計算を代行している同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 その中で、新規に取引を開始する企業に対し、人

仕事内容<仕事内容> 人事マネージャー候補／キャリアアップ意欲が入社条件 未経験OK！ 社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事に！ 経験者や社会人経験が長い方は、さらなる飛躍を望む方なら皆様可能性があります！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【こんな方々が入社して活躍中です】 ・なんか理