人事 人材開発 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容週休2日制／しっかり稼げる！月給36万円〜「総合職（人材コーディネーター）」を大募集♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 人材コーディネーター 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 360,000円〜580,000円 試用期間あり：3ヶ月 ※研修時： 月給32万5300円〜 【年収例】 4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用／キャリア採用の業務経験（1年以上） ・育成／組織開発などの人事経験（1年以上） ・人材紹介会社などの採用支援のご経験（1年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【広島】人事（採用／育成） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 土日祝休み／人事としてのキャリアアップ歓迎！／広島に根ざして働ける！ 【職務概要】 人事の立場から組織・人の変革をサポートいただきます。 人事・採用戦略などを共に実現できるメンバーを

仕事内容ホールディングスの人事総務担当者として、グループ全体の 人事総務業務全般を担当いただきます。 ・給与計算 ・保険得喪 ・年末調整 ・採用業務 ・各種規程制定、改定 ・労働保険料年度更新 ※ご経験に合わせて担当業務を決定いたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【経験者採用】特定技能人材の支援担当（人事・総務）正社員・非常勤も可！｜〈広島市中区〉募集要項: 職種: 人事(人事総務・特定技能支援担当) 仕事内容: ＼新規事業の立ち上げメンバー募集！／ 海外や日本国内の特定技能外国人が、日本企業で安心して働けるよう、 就職支援から生活サポートまでトータルで支援するお仕事です！ 人事・総務や外国人支援のご経験を活かして、外国人スタッフと 企業のの“架け橋”になりませんか？ 登録支援機関の責任者または担当者として、以下の業務をお任せします。 ■主な業務内容■ ・行政機関や関係機関との連絡・調整 ・海外/国内の特定技能外国人が日本企業で働けるよう就労支援

仕事内容[募集背景同社は、1958年に創業した桑原組から生まれた新たな会社です。「再生」、「創造」、「暮らし」、「集う」の4つの事業をループさせ、新たな「思い」を導くという独自のループビジョンを策定し、事業を展開しています。「やったことがないからやらない、やれない」ではなく、「やったことがなければやればいい」という信念のもと、積極的に新たなチャレンジをし続けています。現在、同社は飲食事業としてJPタワー広島2階にフードホール事業を運営予定であり、「集う」事業の一環として空間づくりを主導し、人が集まる場作りを構築しています。また、コンサル事業として理念浸透、インナーブランディングの取組などを実施し、自社

仕事内容学校法人修道学園 【大学職員（総合職）】2026年4月1日採用/※11月10日書類必着 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学職員として、幅広い業務に携わっていただきます。（教育研究支援、学生生活支援、企画や人事・財務など、大学全般の管理運営）配属部署により担当業務は異なりますが 教育研究支援、学生生活支援、国際交流や企画、 広報、学生募集および人事・財務など 大学運営に携わる業務を担当していただきます。 なお、配属部署は人事異動により定期的に ジョブローテーションを実施しています。 【給

仕事内容<土日祝休み>駅から徒歩5分の駅チカ！20～40代活躍中！ 株式会社BeWinは営業から施工管理など職種様々！あなたに合ったお仕事が探せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～230,000円 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし。 給与 ＜予定年収＞ 289万円～316万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：203,000円～230,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 203,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記

仕事内容■チーム・組織運営 - カントリーマネジメントチームおよびアジア地域の人事・組織チームの主要メンバーとして参画 - 事業全体の目標達成を支援する形で経営陣に貢献 - 意思決定における分析的サポートを提供し、フォーラムや会議で日本人事部門を代表 - 社内外のステークホルダーと良好な関係を構築・維持 - カントリーマネジメント委員会においてファシリテーターを担い経営層への助言・支援を実施 ■人事制度運用・ガイドライン遵守 - 企業方針に基づいた人事・組織プログラムを一貫して展開 - 各種人事方針・施策を全マネジメント層に正確に伝達し、効果的に運用 - 採用、労務、報酬、福利厚生、安全、研修など人事

仕事内容株式会社大賀商会 【広島】戦略人事◆人材業界出身者も歓迎／採用育成からはじめ制度構築へ 【仕事内容】 【広島】戦略人事◆人材業界出身者も歓迎／採用育成からはじめ制度構築へ 【具体的な仕事内容】 人材業界の方の方も応募歓迎／採用育成からスタートし、人事制度構築へ／創業111年の安定企業／モノづくりを支える老舗商社 ■募集背景： ◎2040年に年商100億を実現するため、従業員数を拡大する必要があり、採用や育成をお任せする方を募集します。 ◎まずは直近の課題である採用や育成推進し、長期的には、人事機能を強化すべく、2040年のビジョンに向けて、人事ポリシーや就業規則などの労務、評価制度まで

仕事内容<仕事内容> 残業少なめ！人事スタッフ 【仕事内容】 ・採用活動のサポート ・社員の勤怠管理 ・新入社員研修、教育 ・人事評価 ・福利厚生管理 １日の流れ 【9：00】出社しメール、スケジュールの確認 【10：00】面接準備や最終確認メールの送付 【12：00】ランチ休憩 【13：00】社内研修 【16：30】勤怠管理、データの入力 【17：30】翌日の準備 【18：00】退社 社員をサポートする重要なポジションのお仕事です！ 採用活動から勤怠管理まで幅広いお仕事がありますが、丁寧な研修からスタートするので未経験者・経験者問わず大歓迎です。 <給与> 年収243万円～243

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務もしくは人事の実務経験 [歓迎] ・衛生管理者の資格保有者 ・ビジネス法務実務検定の保有者 【職種名】 【広島市】中堅ゼネコンで総務・人事(主任級～課長級) 【仕事内容】 総務・人事業務全般の企画・立案から実務遂行をお任せいたします。 【人事業務】 ・人材採用(新卒・中途) ・社宅管理 ・給与関連業務 等 【総務業務】 ・行事イベント ・式典運営 ・IT関連業務 ・ファシリティ関連 ・BCP ・予算管理 等 ※将来的には、幹部候補としての活躍を期待しております 【事業内容・会社の特長】 創業以来、土木・建築事業を中心に、地球環境に配慮した社会資本の整備や

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務開始日は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月次決算・納期による業務集中 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間固定時間制

仕事内容人事関係の業務に従事いただきます。 具体的には以下の業務です。 ・採用…新卒の合同説明会、中途採用業務(正社員、パートなど) ・教育…教育計画立案、運用 ・評価…評価制度の企画立案/改定検討/運用実施など ・規程…福利厚生などの社内規定に関する業務 ※その他の総務のお仕事 給与計算／社会保険手続き、法務関連対応／株主総会対応／勤怠管理／従業員管理／庶務関係など 将来的に管理職候補として採用をいたします。一から指導いたします。 【所属部署の構成】4名／50代2名、20代2名 土/日/祝/GW、盆休み、年末年始 退職金/財形/退職金制度（勤続年数2年以上が対象）/通信教育半額補助あり プロ野球チー

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 係長級職員／中国ブロック／完全週休２日制 法務局が所管する業務（不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍、供託、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等）を担当する係長相当職員（行政職俸給表（一）３級）として勤務します。 なお、採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事することとなります。 <給与> 年収440万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 広島県広島市中区上八丁堀６番３０号（広島法務局本局の所在地） <福利厚生>

仕事内容<仕事内容> 総務・人事／幅広い仕事にチャレンジ、成長できる／広島市中区袋町好立地／年間休日120日 私たちはメタルに特化した特定建設業の会社です。 業界では珍しく、設計、製造、施工を一貫して行っており、 主に公共インフラや地域防災のための工事、耐震工事などを行っています。 あなたには、本社総務業務全般を担ってもらいます。 入社当初は以下の業務を想定しています。 ・社内PC、ネットワーク、サーバー、会社HP管理（委託業者とのやりとり） ・建設現場入場に必要な手続き業務 ・人事関係業務補助 ※将来的には、経理や人事のことも含め、総務全般の業務ができるようになってもらいます。色々な知識を身に

仕事内容<仕事内容> グループ全体の人事総務/年間休日123日 ホールディングスの人事総務担当者として、グループ全体の人事総務業務全般を幅広く担当いただきます。 ・採用業務 ・保険得喪 ・給与計算 ・年末調整 ・各種規程制定、改訂 ・労働保険料年度更新 ・その他、庶務業務 ※ご経験に合わせて担当業務を決定いたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 <給与> 年収336万円～462万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ※年数回土曜出勤有 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 広島県広島市西区己斐

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験（課長級以上の職位） 【職種名】 人事管理職候補 【仕事内容】 グループ全体の人事運営の統括や働きやすい環境づくりの中核的な役割を担います ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 等 業務を内製化しており、上記に関わる幅広い業務を行います 【事業内容・会社の特長】 約60年もの実