人事 人材開発 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）2年以上の経験をお持ちの方 ・社内において部外と交渉・および調整をおこない、業務を推進した経験と経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）3年以上 ・社労士事務所でのご経験がある方 【職種名】 【広島市】大手グループのバックオフィス企業で人事労務 【仕事内容】 駐車場経営・カーシェアリングの「タイムズ」を運営する、パーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っている「パーク２４ビジネスサポート社」の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。 実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制

仕事内容人事(育成・組織改善) 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 時差勤務制度あり◎必須)人材育成または組織開発に関する実務経験がある方 [お仕事内容] 人と組織の成長を支える人事として あなたの経験を活かしませんか？ 人材育成や教育研修の企画・運営、 組織改善、評価制度の運用など 社員がいきいきと働ける環境づくりを担う ポジションです ◎土日祝休み・ ◎年間休日120日以上に加え ◎昇給・賞与、各種手当も充実 これまでの経験を活かして さらにキャリアアップしたい方を歓迎します しごと計画学校について 一人ひとりに寄り添いながら 転職活動を応援する完全無料の転職支援サービスです

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容給与計算業務と人事管理全般の改善業務を担当していただきます。 ・人事賃金制度改善業務 ・顧問先訪問、労務相談 ・社会保険・労働保険の書類作成、電子申請 ・給与計算、助成金業務 ・就業規則作成 ・労務改善に関する企画および提案 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験（課長級以上の職位） 【職種名】 人事 【仕事内容】 グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。 グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・社

仕事内容▼お仕事内容 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■業務詳細： ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お

仕事内容人事の課長候補 人事経験を、経営を支える力へ人事関連の経験10年以上・新卒採用5年以上の経験を活かして管理職へ！ [お仕事内容] 人事の実務経験とマネジメント経験を活かし グループ全体を支える人事部門の課長候補として 活躍しませんか？ 入退社手続きや給与計算、36協定対応、新卒採用など 幅広い人事業務に携わりながら、 各部署との調整やメンバーの育成・マネジメントも 担当いただきます 土日祝休み・年間休日120日・ 残業月平均10時間程度と働きやすさも充実 これまで培った経験を活かし 組織の成長を牽引できるやりがいあるポジションです ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職

仕事内容年間休日120日以上＆土日祝休み！ 時差勤務制度あり◎必須)人材育成または組織開発に関する実務経験がある方 人と組織の成長を支える人事として あなたの経験を活かしませんか？ 人材育成や教育研修の企画・運営、 組織改善、評価制度の運用など 社員がいきいきと働ける環境づくりを担う ポジションです ◎土日祝休み・ ◎年間休日120日以上に加え ◎昇給・賞与、各種手当も充実 これまでの経験を活かして さらにキャリアアップしたい方を歓迎します しごと計画学校について 一人ひとりに寄り添いながら 転職活動を応援する完全無料の転職支援サービスです はじめての転職で不安な方も 「しごと計

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での採用人事経験、もしくは人材紹介会社での営業経験（1年以上）。 [歓迎] ・建設、不動産、製造業界などの専門人材の採用に携わった経験のある方。 ・変化を楽しみ、自ら主体的に行動できる方。SNS等を用いた採用ブランディングに関心がある方。 【職種名】 採用人事 【仕事内容】 採用活動の中でも特に求職者対応やオンボーディングまでのオペレーションといった事務作業が中心の役割となります。 1. 母集団形成とスカウト活動 求人票の作成から、活用するチャネル（求人広告、エージェント、ダイレクトリクルーティング）の選定・運用を行います。 そのうえでエージェントとの打ち合

勤務時間8:50 ～ 17:20

仕事内容社員前提！賞与２回あり５ヶ月！基本１７時２０分で帰れる！ ◆うれしい土日祝お休み！本社勤務！大手グループ企業！中電前駅から徒歩５分！先輩社員が教えてくれる！当社スタッフ就業中！休憩室あり！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ ●経理・労務・資材業務のシェアードサービス会社●人気の紹介予定派遣のお仕事！複数名の募集です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書およ び給与支払い報告書の提出、給与計算システムのオペレーション、企業年金手続きなどをお願いします。◆６ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、

仕事内容[募集背景同社は分譲マンションを中心に、不動産総合ディベロッパーとして全国展開しています。現在は「ソーシャルビジネスカンパニー」への進化を掲げ、国内外で多角的な事業拡大を推進しており、グループ全体の従業員数は約1,000名規模に達しています。組織の持続的な成長を支えるため、現場のニーズを反映した人材育成施策の企画や組織課題の解決をリードする体制を強化すべく、増員募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ各事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決全般を担当いただきます。 【具体的には…】 ・人材育成の企画・推進 現場ニーズに基づいた育成プログラム（

仕事内容企業様の「伝わる資料づくり」をサポートする、資料作成メインのデザイナーを募集します！ 【主な業務内容】 お客様と自社の両方に関わる、資料やWeb制作を中心としたデザイン業務です。 まずは、資料制作が主にお任せしたい業務となりますが、ご希望に沿って、今後の業務内容は相談していけたらと考えています。 ▼クライアントワーク（企業様向け） ・採用ピッチ資料・営業資料の作成 ・採用ページ（ホームページやLP）の制作 ▼自社アトモニの業務 ・月1本（約20枚）のホワイトペーパー制作（アトモニ開催の人事勉強会用） ・noteに挿入するイラスト・図解・相関図の作成 【この仕事の魅力】 ・お客様の採用支

仕事内容給与計算と人事管理全般の補佐業務をしていただきます。 ・社会保険・労働保険の書類作成 ・給与計算、助成金業務 ・就業諸規則の改定 ・人事諸制度の改定 その他、関連業務 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【直接雇用可能性有り/実績有り】 ◆未経験OK！/大手企業/人事部門/同業務の社員の方から聞ける環境で安心 ◆駅近/自転車通勤OK！アットホームな環境です ◆電話対応すくなめです！ 時給￥1,550 アクセス：袋町 徒歩3分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事部門での事務をお願いします ・給与計算 ・申請業務 ・問い合わせ対応→電話やチャット ※1日5件程度 ・郵送物対応 ・庶務業務 ◆派遣から直接雇用への可能性あり。但し、試験 ・選考有り。

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容＜残業少なめ＞飲食店経営会社！給与計算など！経験者歓迎◎ ◆複数路線利用ＯＫ！同業務の方もいます！先輩社員が教えてくれる！長期の就業をご希望の方にオススメです！ 駅から近いので通勤ラクラク！残業少なめでプライベートも充実可能です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、労務関連業務、社会保険手続き、来客応対、電話応対 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！ ※給与計算を含む人事事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務 給与： 時給 1,450円 ～ 1,470円 勤務地： 広島県広島市南区

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 広島支社1期生の人事部／未経験可／月給３０万円／家賃手当５万 【求人要約】 ◇未来│人事で終わらない。拠点運営まで担える役職へ ◇立ち位置│会社の中核として組織拡大に関われる環境 ◇環境│月給３０万円～／完休2日～年休120日以上 【仕事内容】 未経験から、組織をつくり、会社を広げる！経験を積みながら“組織を動かす側”へ成長できるポジションへ！ 【具体的な仕事内容】 《 仕事内容 》 「今の仕事、やりがいを感じきれていない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持っている方にこそ、知ってほしいポジションです。 Judaの人事（教育・採用）は、 未経験

仕事内容【仕事内容】 ・採用活動のサポート ・社員の勤怠管理 ・新入社員研修、教育 ・人事評価 ・福利厚生管理 １日の流れ 【9：00】出社しメール、スケジュールの確認 【10：00】面接準備や最終確認メールの送付 【12：00】ランチ休憩 【13：00】社内研修 【16：30】勤怠管理、データの入力 【17：30】翌日の準備 【18：00】退社 社員をサポートする重要なポジションのお仕事です！ 採用活動から勤怠管理まで幅広いお仕事がありますが、丁寧な研修からスタートするので未経験者・経験者問わず大歓迎です。

仕事内容三洋企業株式会社 事務スタッフ／年休125日／完休2日／転勤なし／安佐南区祇園 【求人要約】 土日祝休み・年間休日125日・残業ほぼなし◎ 事務・経理・人事・総務・秘書などの経験が活かせます 幅広いバックオフィス業務に携われる環境です！ 仕事とプライベートを両立できる、落ち着いた職場。 経験を活かし、広島で長く安心して働ける環境です。 # 事務・営業事務・総務・経理・秘書などの経験を活かせます◎ # データ入力や書類作成などのバックオフィス業務。 # SNS（Instagram等）の更新や情報発信などの広報業務も♪ # 経験を活かしながら、幅広い業務にチャレンジできます # 土日祝

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・大卒以上 ・人材育成または組織開発に関する実務経験（目安5年以上） →教育研修の企画・運営、育成体系の設計 →人事制度・評価制度の運用改善 →組織課題の抽出と改善施策の企画実行 のいずれかの経験 【優遇要件】 ・上場企業または成長企業での人事部門経験 ・人材開発・組織開発に関するコンサルティング経験 ・研修プログラムの設計・ファシリテーション経験 ・キャリア開発支援、リーダー育成の経験 ・人事関連資格（産業カウンセラー、キャリアコンサルタント 等） 【職種名】 育成・組織改善の人事 【仕事内容】 事業部門と密接に連携

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容１７時１５分で帰れる！システム入力など！ ◆うれしい土日祝お休み！休憩室完備！オフィカジ勤務！同業務の方がいるので安心！ＯＪＴあり！幅広い年齢層の方が活躍中！近くに飲食店・コンビニあり！約３ヶ月のお仕事です！ ●大学病院●未経験でも大丈夫！駅近なので通勤に便利です！【お願いしたいお仕事の内容】診断書の発送作業（郵便先のラベル作成、送付書類封入）、診断書作成 サポート（専用システムを使用したデータ入力）、書類整理および郵便物の仕分けなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,200円 ～ 1,200円 勤務地： 広