人事 商社 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事、経理関連事務全般（本部事務職） ・入社書類の整理、確認 ・社会保険の手続き ・請求書の仕分け ・売上、仕入れの入力作業 など ＊事務職の募集ですが、会社の事を知っていただくために、店舗（ うどんのどんどん）での勤務も一定期間従事していただきます。 （トータル３ヶ月程度） ＊店舗の繁忙期には応援が発生する可能性もあります。 ＊昼食は、店舗での「まかない」を利用できます（実質０円です） ＊変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容テルモ山口株式会社 【山口】総務人事 テルモグループ・安定性医療機器を製造／グループの生産の中核を担う企業 【仕事内容】 【山口】総務人事 テルモグループ・安定性医療機器を製造／グループの生産の中核を担う企業 【具体的な仕事内容】 【テルモグループの中核企業／PRIME市場上場・世の中から求められる製品／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】 ■業務内容 医薬品・医療機器工場にて、総務人事担当として以下の業務をお任せします。 人事企画や制度設計など、会社の成長を支える業務にも携われるポジションです。 【メインでお任せする業務】 ・人事企画・制度運用 企画から運用まで一連をお

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～16:00 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

勤務時間9:15 ～ 18:00

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】運輸・交通＞海運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 ＭＵアークライン株式会社は、UBE三菱セメント株式会社の100%子会社として、セメント、石灰石などの基礎素材の海上輸送を担う総合物流企業です。「価値ある物流で地域と世界の架け橋となる」ことを理念に掲げ、国内トップクラスの船腹量と、最新鋭の大型内航船を運航する安定した経営基盤が強みです。 【採用背景】 現行のグループリーダーが定年を迎えることに伴う後任募集であり、当社の船舶運航体制を支える非常に重要なポジションです。 将来的な配乗船舶の増

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・人事担当者として3年以上のご経験がある方 【優遇経験】 ・メーカーでのご経験がある方 ・労働関連の法律に詳しい方 ・社会保険労務士の資格を持っている方 【職種名】 【山口】人事企画 【仕事内容】 【業務内容】 本社にて主に人事企画、採用、研修・教育、制度・評価に関する業務を担当頂きます。 【業務詳細】 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■教育・研修 ・階層別研

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業で人事（採用）業務を経験されている方 【職種名】 【山口】管理部門職 人事部（リーダークラス） 【仕事内容】 体制強化に伴う増員募集です。 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ＊配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ＊ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 ■担当いただく業務の一例 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【事業内容・会社の特長】 流体機器メーカー 【

仕事内容宇部フィルム株式会社 「山口／山陽小野田市」人事労務／UBEグループ／年休120日 【求人要約】 【安定基盤】UBEグループ／設立60年の安定経営 【やりがい】人事領域の業務を幅広く経験できる！ 【待遇】月給23万円以上／手当充実／賞与年2回 安定も、キャリアアップも、叶う！ 人事としてのキャリアを築いてみませんか？ 1964年に設立以来、東証プライム上場・UBEグループの一員として、安定した経営基盤を誇る当社。 家庭用ラップ『ポリラップ（R）』をはじめとした生活に身近なモノづくりに取り組む当社。環境や人体への影響の少なさから、無添加ラップとして話題になっています。 今回募集す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・民間企業で人事業務を経験されている方 ・マネジメント経験がある方 【職種名】 人事部 課長クラス 【仕事内容】 【入社直後】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【変更の範囲】 ・当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 ポンプメーカーを傘下に持つ持株会社流体移送機器の総合メーカーである大晃機械工業を中心に、ディープウェルポンプの製造メーカーMarFlex Holding B.V.（オランダ）と舶用・配電盤の専業メーカ

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける！ オフィスでの事務業務をお任せします！ 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください！ 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ！ ○アパレルメーカーの

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時30分〜18時15分 就業時間３：10時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：時差出勤あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日、日曜日及び国民の祝日も交代で勤務

勤務時間8:45 ～ 17:45

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月～金の勤務です。 ３．５ｈ×５日、週１７．５ｈ勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時等の場合は１カ月８０時間、年７２０時間を限度とし て延長。年６回までを限度とする。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 【山口県山口市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【エクシス】正社員！賞与２回あり＊４．５ヶ月！受発注業務など ◆土日祝休みで週末ゆっくり◎リフレッシュできる休憩室完備！アットホームな雰囲気♪質問しやすい！研修制度あり！先輩社員が教えてくれる！近くには飲食店・コンビニがあり便利です！ 無料の駐車場完備！マイカー通勤をご希望の方にもオススメ！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】受発注業務（専用システム使用）、見積書作成、伝票処理、納期管理、配送手配、 各種問い合わせ対応（納期や商品についての問い合わせ）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆営業ｏｒ事務の実務経験

勤務時間8：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容■業務内容 医薬品・医療機器工場にて、総務人事担当として以下の業務をお任せします。 人事企画や制度設計など、会社の成長を支える業務にも携われるポジションです。 【メインでお任せする業務】 ・人事企画・制度運用 企画から運用まで一連をお任せする想定です。 【その他お任せする業務】 ・給与・社会保険業務 ・労政対応 ・人財育成・研修企画 ・評価制度の運用・改善 ・その他総務人事業務全般 ※ご経験等を考慮し、業務をお任せする予定です ■組織構成 総務課は人事企画・人事労務・総務の3チームで構成されており、互いに連携しながら日々の業務に取り組んでいます。 メンバー構成は下記の通りです。 上級職3名 中

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求