人事 商社 - 山口県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容正社員前提！賞与あり！ショールーム受付など！未経験でもＯＫ☆ ◆車通勤ＯＫ♪無料駐車場完備！リフレッシュできる休憩室完備！嬉しい制服あり！ＯＪＴがしっかりあり安心◎同業務の方もいるので安心の就業スタート！ネイルＯＫです☆彡 〈カーディーラー〉人気の紹介予定派遣のお仕事！朝はラクラク９時半始業です！【お仕事の内容】▼ショールーム受付：お客様対応、車両オーダー内容の作成、ＤＭ郵送業務、 電話対応などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※社会人経験・接客経験をお持ちの方歓迎。 職種： 受付 給与： 時給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～１６：００ ＊就業時間については、９：００～１６：００の間の３～４時間。 ＊（１）～（４）は就業時間例。応相談。 ＊１週間で１５～１６時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、法定通り付与します。

仕事内容人事労務管理事務サポート、システム入力 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります

仕事内容【エクシス】正社員！賞与２回あり４．５ヶ月！受発注業務など ◆職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！うれしい土日祝お休み！食堂や休憩室を完備！研修制度があり安心！質問しやすい環境！マニュアルあり！２０代・３０代の方が活躍中の職場です！ 《エクステリア専門商社》ＯＪＴがしっかりあり安心！車通勤ＯＫ！駐車場無料です！【正社員で就業開始】受発注業務（専用システム使用）、見積書作成、伝票処理、納期管理、 配送手配、各種問い合わせ対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆営業ｏｒ事務経験が必要です。 ※建設業界における知識・経験を

仕事内容【業務内容】 当社グループ会社の人事・給与管理業務を行っていただきます。 【業務詳細】：ご経験や適性に応じて下記業務を選定し、お任せいたします。 ・人事採用業務 ・賃金・賞与の管理 ・昇進・昇格の管理 ※今までのご経験や適性を見て下記業務をお任せする可能性もございます。 ・人事評価制度の設計・運用 ◇組織構成：組織全体34名 配属先（人材企画）：合計10名 【入社後の流れ】 入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。 当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 【キャリアアップ】

仕事内容【職務概要】 ビジネスパートナーとして、事業戦略実現のために 人事・勤労全般(タレントマネジメント/組織開発/エンプロイーリレーション等)における 戦略策定・課題解決の提言、実行をマネージャやチームメンバ、関係HR部門と連携して遂行して頂きます。 【職務詳細】 当該ポジションでは、笠戸地区を中心とし、以下業務全般を主体的に実行することが求められます。 ①組織成果の向上に向けた、タレントマネジメント（人財獲得・組織設計開発・人財配置ローテーション等）の企画立案・実行 ②従業員一人ひとりの成長に向けた育成施策の企画立案・実行 ③多様な人財の活躍と生産性の向上に向けた、働き方改革・柔軟な勤務制度・

仕事内容経営企画、人事、総務、財務、会計、教務、研究支援、地域連携、 入試、学生支援、就職支援、国際化、デジタル化等の業務全般に従 事します。 ＊受験資格、申込方法等の詳細については、「令和８年度公立大学 法人山口県立大学職員職務経験者採用試験受験案内」を必ずご確認 ください。 ※本学ホームページに掲載している受験案内をご確認ください。 なお、応募は、７月１日以降、専用エントリーフォームから受付 開始予定です。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｙａｍａｇｕｃｈｉ－ｐｕ．ａｃ．ｊ ｐ／ａｕ／ａｉ／ｊｉｍｕｙｏｕｋｏｕ／

仕事内容テルモ山口株式会社 【山口】人事総務（人事企画・制度運用メイン）◇各種手当充実転勤なし◇プライム市場上場のテルモ社G 【仕事内容】 【山口】人事総務（人事企画・制度運用メイン）◇各種手当充実転勤なし◇プライム市場上場のテルモ社G 【具体的な仕事内容】 【『山口から世界へ』テルモG中核のマザー工場を展開／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力／PRIME市場上場テルモ社G／充実した福利厚生】 【業務概要】 プライム市場上場のテルモ社のグループ企業である当社の医薬品・医療機器工場にて、総務人事担当としてご経験等を考慮し以下の業務をお任せします。人事企画や制度設計など、会社の成長を支

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容１７時半で帰れる！未経験の方も歓迎！受発注業務など！ ◆人気企業！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！幅広い年齢層の方が活躍中！先輩社員が教えてくれる！同業務の方がいるので安心です！ ◎卸売商社◎オフィカジ勤務ＯＫ！当社含む派遣スタッフも就業中で安心の職場環境です！【お願いしたいお仕事の内容】受発注業務（ＦＡＸ、メール、チャットにて営業から連絡）、 見積書作成、納期管理、資料作成、来客応対、電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 営業事務 給与： 時給 1,200円 ～ 1,200円 勤務地： 山口県山口市 勤務条

仕事内容事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータを活用した課題解決支援業務をメインにお任せいたします。 【具体的な業務内容】 メイン業務はHRBPとなります。 ■人事関連業務（処遇、昇給、昇格、賞与、人事異動、組織改編、人事予算、従業員サーベイなど） ■各事業部への組織・人財に関するヒアリングやアンケート回答の依頼・回収 ■ヒアリング、アンケート結果の集計およびデータ分析、課題抽出 ■後継計画やポテンシャル育成計画のとりまとめ、現場での面談・育成対応 ■各事業部の採用支援(採用面接への参加・人員計画の検討フォロー) ■リテンション施

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容【ヤクルト山陽】正社員！賞与２回あり！基本１７時退社！ ◆人気の職業紹介！交通費支給あり（規定あり）！最寄り駅から徒歩圏内！土日祝休み！車通勤ＯＫ！駐車場無料！先輩社員が教えてくれる！ＯＪＴがしっかりとあり安心です！ 働き方改革関連認定企業！地域密着で５７事業所を展開！地域の健康づくりを支える企業です！【正社員で就業開始】月次・四半期・年次決算のサポート、契約書管理、 社内文書の作成・整備、社内イベント・会議運営のサポート、社内ＰＣ・プリンタ・ネットワークなどの管理、簡易トラブル対応、製品の発注業務、在庫管理など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・人事担当者として3年以上のご経験がある方 【優遇経験】 ・メーカーでのご経験がある方 ・労働関連の法律に詳しい方 ・社会保険労務士の資格を持っている方 【職種名】 【山口】人事企画 【仕事内容】 【業務内容】 本社にて主に人事企画、採用、研修・教育、制度・評価に関する業務を担当頂きます。 【業務詳細】 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■教育・研修 ・階層別研

仕事内容運送業の総務部門における人事担当者として、人事・労務業務を中 心に幅広く対応できる方を募集します。将来的には管理者として部 門を牽引し、バックオフィスの中核を担っていただきます。 人事業務全般の管理・運用、労務・勤怠管理（勤務実績の確認、各 種手続き対応）、社内制度の企画・設計・運用、マニュアルの作成 ・更新、各種申請業務、人事・総務に関わる社内調整などをお任せ します。 将来的には管理者候補として、業務改善や運用体制の強化を推進し ていただきます。 ＊就業開始日については相談に応じます。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務系アプリケーションの開発経験3年以上 ・人事労務系のシステム開発／保守に興味のある方 【尚可】 ・人事労務系のシステム開発／保守経験 ・POSITIVE（人事労務パッケージ）の開発／保守経験 ・VB.NET、C#、ASP.NET MVC、.NET Core、SQL Server、Oracleでの開発経験 ・プロジェクトマネージャー（PM）もしくはプロジェクトリーダー（PL）の経験 ・顧客との折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【山口：リモート】人事労

仕事内容年間休日124日と休み多め！会社にはいなくてはならない人事と労務のお仕事！手当多数！ 株式会社BeWinは営業から施工管理など職種様々！あなたに合ったお仕事が探せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～400,000円 年収：350万円～700万円 月給：200,000円～400,000円 通勤手当：あり(片道1.5Km以上の場合に支給。高速代支給なし、上限50,000円) 家族手当：あり(配偶者15,000円、子１人につき10,000円) 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6月・12月) 【勤務地】 山口県山口市佐山3-22 募集情報

仕事内容【仕事内容】 人財開発部でキャリアを築きませんか？ ※一括採用後、希望や適性に応じて、以下のいずれかに配属となります。 ◆ 採用課 求人募集の応募者対応や 面接設定のやりとりなど ◆ 育成課 社員研修の準備やサポート業務 ◆ 労務管理課 給与計算や勤怠管理、各種手続きで社員をサポート。 働きやすい環境づくりを推進します。 あなたの応募をお待ちしています！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容仕事内容 ＼事業拡大に向けた体制強化のため増員募集／ 職員の給与と労務を管理する、法人運営に不可欠なポジションでの募集です。 人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方に最適な環境があります。 ＜ 業務内容 ＞ ■人件費管理、人事データ分析 ■月次給与計算、賞与計算、年末調整業務 ■社会保険、労働保険に関する手続き全般 ■勤怠データ管理 ■福利厚生に関する業務 ■就業規則の管理、各種証明書の発行 ＜ 求める人物像＞ ・変化に柔軟に対応できる方 ・部署の枠を超えて横断的に業務を行える方 ・マーケティングの知見をお持ちの方 ▼以下の経験・スキルをお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院事務または一般経理事務、人事労務担当をした経験があるほうが望ましい 【職種名】 【人事総務】主任候補/年収350～500万円/転勤なし/JR宇部線琴芝駅/県内有数の社会医療法人 【仕事内容】 働きがいと働きやすさを共存させるため、総務課職員の業務はとても重要です。 職員の多様性に寄り添い、ひとりひとりが充実した職場となるようサポートできる人を求めています。 現任者とともに、給与計算をはじめ入退職にかかる手続き、社会保険手続きその他労務業務全般、経理業務全般また法人全体にかかる庶務業務全般、大学病院からの医師派遣等の窓口業務、人事担当者として考課制度の運用補助、関

勤務時間9:00〜17:00 休憩90分

仕事内容仕事内容 ＼事業拡大に向けた体制強化のため増員募集／ 職員の給与と労務を管理する、法人運営に不可欠なポジションでの募集です。 人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方に最適な環境があります。 ＜ 業務内容 ＞ ■人件費管理、人事データ分析 ■月次給与計算、賞与計算、年末調整業務 ■社会保険、労働保険に関する手続き全般 ■勤怠データ管理 ■福利厚生に関する業務 ■就業規則の管理、各種証明書の発行 ＜ 求める人物像＞ ・変化に柔軟に対応できる方 ・部署の枠を超えて横断的に業務を行える方 ・マーケティングの知見をお持ちの方 ▼以下の経験・スキルをお持ちの