北本駅のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー。地域包括支援センターでの相談、援助業務、ケアマネジメント 等の業務を主に、担当して頂きます。 【給与】 月収 231700~235500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県北本市高尾1-180 【アクセス】 JR高崎線北本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日131日 【休暇制度】 夏季休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 夏季休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用/通勤手当制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 / レクリエーション） ・病院および居宅介護支援事業所への訪問 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県北本市中央1-89-2 【アクセス】 JR高崎線北本徒歩約6分 (約450m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 家族手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当：

仕事内容地域包括支援センターにおける相談・援助業務・ケアマネジメント 等の業務を主に担当していただきます。 ＜令和８年１１月１日、勤務開始となります（応相談）＞ 【両立支援に理解のある求人】（子育て） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 235910~288300円 【住所】 埼玉県北本市石戸5-143-1 【アクセス】 JR高崎線北本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ユニット毎でご飯を炊いて食欲増進！ゆったりとした暮らしを支援するホーム 特別養護老人ホームチェリーヒルズ北本は、入居者の方のゆっくりとした暮らしをサポートしているホームです。「本町西高尾学習センター前」バ

仕事内容埼玉県北本市のケアマネジャー （ヒューマンサポート北本） (正社員) | 株式会社ベネッセヒューマンサポート ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー（計画作成担当者） ・施設入居者様（入居予定者）の要望の把握と実施 ・アセスメントの実施、ケアプランの作成、 ・ケアカンファレンスの実施 ・ご家族様の状況把握と連絡調整 ・記録管理及び監査基準の調整 ・ケアプランの継続的な管理（給付管理含）と再評価 ・介護サービス事業者と調整 ・機能訓練の実施管理、研修業務の推進他※変更範囲：会社が定める業務 (埼玉県北本市) ▼職種 ケアマネジャー （ヒューマンサポート北本）(正社員) ▼雇用形

仕事内容ケアマネージャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・お客様、ご家族からの相談受付 ・訪問業務 ・関係機関との連携、調整 PC作業があります。 基本的なPC操作が可能な方、歓迎します。 資格: ＜必須＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護支援専門員 勤務時間: ①9:00～18:00 シフト制 休憩60分 実働8時間／日 休日・休暇: 日曜固定休 シフト制（月8日休み） 福利厚生: ・昇給有 ・賞与 (年2回) ・交通費支給 ・バイク、車通勤ＯＫ（駐車場あり） ・健康診断 年１回 ・研修制度（事業所内外） ・資格取得支援あり ・結婚祝金、出産祝金、子女入学祝

仕事内容ケアマネジャーとしてご利用者さまの笑顔を大切にしたサポートを行ってみませんか。有料老人ホームで正社員としての仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,100〜256,000円 ≪基本給≫ 208,100〜236,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:15,000〜20,000円 土日祝手当:500円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3〜5％ （月あたり）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小松の里介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 224900~229900円 【住所】 埼玉県鴻巣市小松2-8-12 【アクセス】 JR高崎線北本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 住宅手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【施設詳細情報】 小規模多機能型居宅介護を併設！優れたニーズ対応力が魅力です 小松の里は、埼玉県鴻巣市に平成19年

仕事内容埼玉県北本市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 松川会 ▼仕事内容 全室個室ユニット型特別養護老人ホームです。 ケアプラン作成やサービス担当者会議の開催といったケアマネの業務のほか、入所希望者の相談や、実調など、相談員の業務も兼務。 他の職種と連携し、実調や家族対応、電話対応などもあります。 通院の付き添いをお願いすることもあります。 ショートステイ（空き部屋利用）のケアプラン作成もあります。 変更範囲：変更なし (埼玉県北本市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258540〜285318円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時15分 (1)8時30分～17時15分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2566(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整ってい

仕事内容【タイトル】 コープみらい北本介護センター【居宅】 【仕事内容】 コープみらい北本介護センター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろん、コープみらい北本介護センター【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務の一つは、利用者一人ひとりに適したケアプランを作成することです。利用者の健康状態や生活環境、家族のサポート状況などを総合的に評価し、必要な介護サービスを計画します。このプロセスには、利用者やその家族との面談、医療機関や他の介護サービス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設入所者さまのケアプラン作成 【給与】 月収 237500円 【住所】 埼玉県北本市緑4-104 【アクセス】 JR高崎線北本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 自然豊かなエリアに立地。ご利用者に寄り添い、地域に密着した施設です 特別養護老人ホームサニーホームは、埼玉県北本市に立地し、JR高崎線・北本駅から徒

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 257792~273586円 賞与：年2回（4.65ヶ月） 【住所】 埼玉県北本市高尾1-180 【アクセス】 JR高崎線北本 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日126日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 地域の方に在宅福祉やデイサービスを行い、高齢者福祉に貢献しています 北本市総合福祉センターでは、地域の子ども

仕事内容■お仕事内容 施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。新しい仲間としてお迎えします。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 他のケアマネと分担して施設サービス計画書作成。サービス担当者会議主催。 入所相談。実調。契約等受け入れ業務。 入所者やご家族様との連絡相談。病院受診の手配。各種手続きの説明等。 施設内の会議への出席。通院の付き添いをすることもあります。 他の職種と協力して入所者の皆様のご生活を支援します。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 勤務先 社会福祉法人松川会 特別養護老人ホーム チェリーヒルズ北本 勤務地 〒364-0024 埼玉県北本市石戸5-143-1 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容エキスパートなあなたの手で、入居者様の生活に心地よい風を吹かせませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,171〜1,386円 ≪基本給≫ 1,156〜1,311円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:15〜75円 土日祝手当50円/時 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 3〜5％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経

仕事内容【扶養手当・住宅手当あり】夏季休暇と冬季休暇それぞれ2日付与♪20代～70代まで幅広い世代のスタッフが活躍中の職場です◎＜北本市石戸＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 施設ケアマネジャーおよび相談員の兼務業務 他のケアマネジャーと分担した施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の主催 入所相談、実態調査、契約等の受け入れ業務 入所者様やご家族様との連絡・相談対応 病院受診の手配や各種手続きの説明 施設内会議への出席、通院の付き添いなど 他の

仕事内容【ふるさとホーム鴻巣：ケアマネージャー(正社員)】昇給・賞与あり◎日勤のみ！退職金制度あり 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）でのケアマネージャー業務全般 ○ケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランを作成していただきます。 ○各種記録、書類作成 ○ご家族、病院、各市区町村への対応 等 ★全国に150施設以上を運営する安定企業で安心のサポート体制 ★スタッフの働きやすさも大切にした環境で、安心して長く勤められる職場を目指しています！ ★現場経験をお持ちの方は、即戦力としてぜひご活躍ください！ ★マイカー通勤OK・無料駐車場あり◎ 全国に150施設以上を運営する株式

仕事内容地域に根ざした介護のプロとしての第一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,700〜310,700円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給には11.5時間分の固定残業代20000円を含む超過分は別途支給 ≪基本給≫ 232,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 時間外手当:20,000円 ポスト手当:20,000円 資格手当:40,000円 扶養手当:10,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日131日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2565(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアア