ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での相談・管理業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・居宅の管理業務全般 ・事業所の介護支援専門員の管理 ・居宅介護支援の利用の申込みに係る調整 ・業務の実施状況の把握その他の管理 など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給276500円~276500円 【定期手当】職種手当：47,500円／月 資格手当：20,000円／月 役割手当：5,000円／月 主任ケアマネージャー手当：15,000円／月 固定残業代：20,000円／月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 松山市の居宅介護支援事業所で月給237400円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および、給付管理業務 【業務内容(変更の範囲)】 施設内での介護支援専門員業務 求人ID 987519

仕事内容【アピールポイント】 日勤のみで生活リズム安定 駅徒歩3分の好立地 マイカー通勤可能 契約保育所ありで子育て支援充実 住宅手当あり 安定した環境で長く働ける 【事業所について】 松山市にある 「居宅介護支援たちばな事業所」での募集です。 伊予鉄道横河原線「いよ立花駅」より徒歩3分。 公共交通機関でも通いやすく、 毎日の通勤も無理なく続けられます。 もちろんマイカー通勤も可能です。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における 介護支援専門員業務全般をお任せします。 ケアプラン作成 主治医との連携業務 在宅訪問 新規利用者様への対応 各事業

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護付有料老人ホームパラディはるみかんでの施設ケアマネージ ャー業務をお願いします。（入居者５０名、ケアマネージャー２名 体制） ・要介護者の日常生活状況の把握、援助目標の設定、ケアプランの 作成、相談業務をお願いします。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ・介護付有料老人ホームパラディはるみかんでの施設ケアマネージ ャー業務をお願いします。（入居者５０名、ケアマネージャー２名 体制） ・要介護者の日常生活状況の把握、援助目標の設定、ケアプランの 作成、相談業務をお願いします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《土日祝お休み＊年間休日122日＊残業ほぼなし》病院併設の居宅介護支援事業所にてケアマネさん募集 ●増田病院内にある「居宅介護支援事業所ひめやま」にてケアマネ業務、その他付随する業務をお願いします。 ●土日祝お休み！残業ほぼなし！ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです♪ ●定年65歳、再雇用制度あり！長きにわたってご活躍いただけます♪

仕事内容《☆主任ケアマネさん募集☆》【高額求人】年間休日122日＊土日祝お休み＊残業ほぼなし＊単身寮・託児所完備 ●居宅介護支援事業所での管理業務・ケアプラン作成をお願いします。 ●賞与たっぷり4.3ヵ月分！頑張りは収入に反映されるのでモチベーションを高く維持できます◎ ●土日祝お休み！年間休日122日！残業ほぼなし！ワークライフバランス重視の方にもオススメです♪

仕事内容地域包括支援センターでの居宅介護支援専門員業務全般 ・総合相談・支援業務、介護予防ケアマネジメント ・権利擁護、認知症高齢者等への支援 ・ケアプラン作成 ・エリア内ケアマネージャーのための勉強会開催、相談対応 など ※ケアマネ複数名体制で運営しています。 ※勤務開始から約半年後より、月1～2回程度土日祝に日直勤務があります（休日振替）。2名体制の勤務で、勤務日はご家庭の事情などを踏まえ相談の上決定します。 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：

仕事内容各種手当の支給あり◎職員の生活面まできちんとサポートいたします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,400〜298,200円 ≪基本給≫ 182,000〜232,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職能手当:5,200〜15,100円 皆勤手当:7,000円/月 住宅手当:10,000円 資格手当:50,000円 扶養手当:3,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格

仕事内容【仕事内容】 指定居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 等 ※訪問等には社用車（AT軽自動車）を使用します 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給203000円~283000円 【定期手当】資格手当：10,000円／月 調整手当：30,000円～70,000円／月 【その他手当】皆勤手当：3,000円／月 【月給補足】【月給算出方法】基本給＋資格手当+調整手当＋皆勤手当 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数については応相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム寿楽会生石にて、利用者のケアプラン作成及び相談 業務、利用者調整等の業務を行っていただきます。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務 有料老人ホーム寿楽会生石にて、利用者のケアプラン作成及び相談 業務、利用者調整等の業務を行っていただきます。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応 ・介護認定申請の代行業務 ・医療機関と連携を取り、在宅復帰に向けた支援体制整備 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給220000円~240000円 【定期手当】資格手当：20,000円／月 業務手当：10,000円／月 【月給補足】【月給算出方

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数については応相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「居宅介護支援事業所 来住」にて介護支援専門員業務に携わって いただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成 等 主に近隣のサ高住入居者を担当していただきます。 ＊マイカー使用（通勤手当とは別に交通費支給） ※業務拡大のため増員募集 変更範囲：法人の定める業務 「居宅介護支援事業所 来住」にて介護支援専門員業務に携わって いただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成 等 主に近隣のサ高住入居者を担当していただきます。 ＊マイカー使用（通勤手当とは別に交通費支給） ※業務拡大のため増員募集 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務全般 ・事業所全体の運営管理と質の高いケアマネジメントの実践 ・利用者様への直接支援 ・事業所の管理業務とスタッフの指導・育成 【ケアマネジメント業務とは】 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応 ・介護認定申請の代行業務 ・医療機関と連携を取り、在宅復帰に向けた支援体制整備 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただ

仕事内容《居宅ケアマネ》日勤のみ♪年間休日110日◎昇給＆賞与あり★ブランクOK！お持ちの資格を活かせます！ ●在宅で支援を受ける利用者さまのケアプラン作成、介護サービスの提案、調整、家族や要介護者の介護相談などケアマネ業務をお任せいたします！ ●日勤のみ♪残業少なめ◎プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能です☆ ●定年65歳！再雇用制度もあり、長く現役でご活躍いただけますよ◎

仕事内容理想の介護環境を共に創り出す『すまいる居宅介護支援事業所』で新たなキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 資格手当:55,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 土居

仕事内容≪ケアマネ≫【高給与★日曜定休★住宅手当や保育所手当あり★】実務経験のある方大歓迎☆彡 ●居宅介護支援事業所でケアマネさん募集！実務経験のある方からのご応募大歓迎です！ ●日勤のみで日曜日は固定でお休み！ご家庭やプライベートとも無理なく両立可能です ●住宅手当や保育所手当などの各種手当も充実！給与水準も高く、頑張りはしっかりと還元されます◎

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ※介護を必要とされる方のお宅を訪問して対応します ※エリア：松山市内（社用車を使用） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給265600円~265600円 【定期手当】役付手当：20,000円／月 資格手当：50,000円／月 固定残業代：43,300円／月 （固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず23時間の固定残業代として支給し、23時間を超える時間外労

仕事内容ケアマネジャー/ ケアマネジャー募集！未経験者の方でもサポートいたしますのでご安心ください♪ ●ご自宅に訪問して介護相談、申請代行、計画作成、サービス調整、給付管理等 ●社用車:あり（軽自動車）

仕事内容【仕事内容】 ・要支援、要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン(居宅介護サービス計画)の作成等 利用者様の相談業務をお願いします。 【特徴・メリット】 高収入・高時給 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での相談業務 ・高齢者宅を訪問し、介護サービス計画を作成し、サービス事業者との調整を行う ・月に1回モニタリングあり ・事業所から利用者様宅への訪問時には社用車（軽自動車：AT車）を使用 ・エリア：松山市内および松山市近郊 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給200400円~306630円 【定期手当】加給手当：11,500～19,000円／月 資格手当：10,000円／月 【その他手当】ケアマネ手当：（入職から1年）30,000円／月 （2年目以降）担当30件以