ハローワーク 相談支援 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容・行政届出事務（病院関係・統計） ・企画事務（経営企画・広報） ・総務・経理または労務事務の一部 ・各種書式雛型作成 ・情報収集（ＡＩ検索等） ・業者対応や交渉サポート ・職員の相談支援 ・その他事務 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容ショベルによるガラスビン原料の運搬と付随業務 ★未経験ＯＫ・資格支援あり・週休２日以上・シフト相談歓迎 ★マイカー通勤ＯＫ・定年後再雇用で長く働ける・シニア活躍中 資格取得までは、手作業やショベルの練習等をお願いします。 〔変更範囲：変更なし〕 〇年間休日１２０日以上 〇シフトの相談歓迎 〇未経験・ブランクＯＫ 〇ショベル免許なくてもＯＫ・資格取得支援制度あり 〇マイカー・バイク通勤ＯＫ（無料駐車場あり） 〇６５歳以降も長く働ける！定年後再雇用制度でシニア活躍中 〇昇給・賞与は会社業績等考慮し実施（前年実績あり）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週９時間以上２０時間未満の扶養範囲内の勤務です ※労働時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ★週２日～５日で週９時間～２０時間未満勤務のお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容在宅支援の複合施設である「ずっと我が家上溝本町」ショートステ イ部門の「生活相談員」の募集です。 「ずっと我が家上溝本町」ショートステイ部門は、単独型のショー トステイ専用施設（４ユニット４０名定員）です。 生活相談員として、予約受付～利用終了までのご利用者の相談支援 や支援プラン（スケジュール）作成、ケアマネージャーやご家族と の調整などを行います。 「ずっと我が家上溝本町」が目指す、「高齢者自身が住み慣れた 地域で最後まで自分の人生を組み立てることができる」支援の中核 事業に関わってみませんか？ 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の６時間以内は休憩なし、６時間を超え る場合は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◇シフト制

仕事内容地域包括支援センターで次の業務を行う。 １．介護予防ケアマネジメント ２．総合相談支援 ３．権利擁護に関わる相談支援 ４．包括的・継続的ケアマネジメント支援 ※パソコンの入力（ワード・エクセル）有り。 ◇変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項： 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・休日応相談 ４週６休以上 有給休暇は法定による

仕事内容＊介護サービス全般 ・ご入居者様の認知症の進行を緩和し、その方らしく、 安心して日常生活を送ることができるよう、 適切なサービスを提供します。 ・介護記録、管理日誌等の記入。 など ＊ユニフォーム貸与 ＊時給があがるキャリアアップ制度あり ステップ２（＋３０円／ｈ）ステップ３（＋８０円／ｈ） ステップ４（＋１５０円／ｈ） 変更範囲：会社内における全ての業務 ＃マザーズ

仕事内容◇相模原受託事業 相談、支援及び介護予防に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容★２０２４年４月オープン！新築の綺麗な建物です★ ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 〔変更の範囲 会社の定める業務〕

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎具体的な業務内容 各種業務システムの設計、開発、テスト業務 ウエブアプリケーション、業務システムの構築、組込アプリケーシ ョン、既存システムの保守、改修業務 要件定義から運用保守まで、プロジェクトの各工程に対応 ※プロジェクトにより異なります ◎就業形態 本社または客先常駐型での勤務となります。 配属先は本人のスキルや希望を考慮の上、決定します ◎サポート体制 定期的な面談でキャリア相談に対応 資格取得支援制度あり、社内勉強会の実施〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜20時00分 就業時間３：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項： 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・休日応相談 ４週６休以上 有給休暇は法定による

仕事内容＊介護サービス全般 ・ご入居者様の認知症の進行を緩和し、その方らしく、 安心して日常生活を送ることができるよう、 適切なサービスを提供します。 ・介護記録、管理日誌等の記入。 など ＊未経験の方にも丁寧にご指導いたします。 ＊ユニフォーム貸与 ＊時給があがるキャリアアップ制度あり ステップ２（＋３０円／ｈ）ステップ３（＋８０円／ｈ） ステップ４（＋１５０円／ｈ） ＊夜勤できる方大歓迎！（時間帯別手当あり）（１８歳以下不可） ＊変更範囲：会社内における全ての業務 ＃マザーズ

仕事内容在宅医療クリニックにおけるソーシャルワーカー 及び病診連携業務をお任せします。 【主な業務内容】 ◯病院から在宅へ移行する患者様の相談支援業務 ◯地域の医療／介護事業者との連絡調整業務 ◯療養中の社会的問題の解決、相談業務 ◯新規申込み契約の対応 ◯退院カンファレンスへの参加 ◯電子カルテへの患者情報登録 ◯電話対応 など ◯社用車による外出用務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容住宅型老人ホームにて相談員業務をお願いします。 【具体的には】 ・病院、居宅介護支援事業所への営業活動 ・入居希望のお客様のお問合せや見学対応 ・ケアマネジャーとの連携業務など 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい

仕事内容定員５４名の特別養護老人ホームの施設ケアマネジャーです。 新規入所者の基本情報作成、入所者のケアプラン作成・更新、担当 者会議の開催、モニタリング、支援経過記録の入力。ケアプランの 実施に必要な他職種連携（介護職、看護職、管理栄養士）、短期入 所・特養生活相談員との連携など。 段階的に、特養生活相談員の業務も覚えていただきます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：【月～日】６：００～２１：００の間で１日１時間～ ※詳細は面接時に応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★週１日１時間～など働き方は相談可★資格取得支援制度あり ★天候に左右されない！施設内訪問介護サービス★ 施設の中で訪問介護のサービスにおける生活援助、身体介護等を 行うことになるので、天候に左右されることなく移動できます。 施設内にスタッフがいるので、安心してご勤務いただけます。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ （無資格でのご応募の場合は、資格取得後の御入社となります） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：【月～日】６：００～２１：００の間で１日１時間～ ※詳細は面接時に応相談 ※特に６：００～１０：００、１８：００以降の時間帯で入れる方 は大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★週１日１時間～など働き方は相談可★資格取得支援制度あり ★天候に左右されない！施設内訪問介護サービス★ 施設の中で訪問介護のサービスにおける生活援助、身体介護等を 行うことになるので、天候に左右されることなく移動できます。 施設内にスタッフがいるので、安心してご勤務いただけます。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時30分又は〜の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：朝の時間帯（６：００ー１１：３０）で、１日３～４時間 時間帯はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週２日～、早番のみなど働き方は相談可 ★朝の３時間か４時間勤務募集♪ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■資格取得見込みの方も応募可能！ ※資格をお持ちでない方はご相談ください（支援制度あり）。 ■未経験の方も中途入社時研修があるので、安心。 ■上位資格取得支援充実！ ■介護資格取得・お仕事説明会 随時 開催中！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターで次の業務を行う。 １．介護予防ケアマネジメント ２．総合相談支援 ３．権利擁護に係る相談支援 ４．包括的・継続的ケアマネジメント支援 ※パソコン入力（ワード・エクセル）有り。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスにおける介護業務 （定員：３０名） ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊食事介助 等 ＊利用者の送迎業務 ＊記録書類の記載 ＊レクリエーションの企画・実施 ※変更範囲：会社内での全ての業務