神奈川県相模原市のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間：１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの夜勤スタッフ業務です。 ・食事作り、後片付け ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大４名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容オープン１年目の発達支援所の児童発達支援管理責任者として支援 の中心を担っていただきます。発達に気がかりのあるお子さま一人 ひとりの特性や成長段階に合わせ、以下業務を担当いただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有、助言、シフト調整 ・学習支援、生活支援の企画・実施 ・学校、相談支援事業所、行政等との連携 ・新規事業所の環境づくり、運営準備 立ち上げ期のため、決められた形をこなすだけでなく、スタッフと 共に「子どもたちが安心して通える場所」をつくれる環境で、児発 管の経験を支援づくり・チームづくりの両面で活かせる仕事です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト時間変更可能性有 （１）のみ、（３）のみ、など勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による、希望休制度あり（月２～３日分）※有給休暇に加え 服喪休暇（有給）出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週２日、早番のみなど働き方は相談可 ★有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い ＜仕事内容＞ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ※資格をお持ちでない方はご相談ください（支援制度あり）。 ■資格取得見込みの方も応募可能！ ■介護のお仕事個別相談会★開催中！ 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：実働７．５時間のシフト勤務（早・日・遅） 休憩１時間 ※シフトの時間は、面接時にご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。希望休制度あり※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★週２日～、早番のみなど働き方は相談可 ★資格取得支援制度あり ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■資格取得見込みの方も応募可能！ ※資格をお持ちでない方はご相談下さい（支援制度あり） ■介護資格取得・お仕事説明会 随時 開催中！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容海外から来日し、日本で働いている外国人の方に対しての各種相談 対応等の支援業務や人材不足で困っている事業主の方に対して、人 材確保のためのご提案を行って頂きます。 今後、日本で働く外国人の方はどんどん増加していきますので、と てもやりがいを感じられるお仕事です。 ※外国人は日本語でコミュニケーションが取れるので安心です！ 未経験者でもご心配なく！充実した研修を埼玉支店で行います♪ 【トライアル雇用併用求人】 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：【月～日】６：００～２１：００の間で１日１時間～ ※現在、９時～１２時、１７時以降の時間帯は稼働がありません。 ※全曜日で８時～９時でご勤務できる方、大歓迎！！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★週１日１時間～など働き方は相談可★資格取得支援制度あり ★天候に左右されない！施設内訪問介護サービス★ 施設の中で訪問介護のサービスにおける生活援助、身体介護等を 行うことになるので、天候に左右されることなく移動できます。 施設内にスタッフがいるので、安心してご勤務いただけます。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ヴィラあさひの丘は、ひとりで生活をしていくうえで必要になるこ とを共同生活を通して訓練する施設です。 共同生活を送りながら家事等の生活能力の向上や日常生活について の相談及び助言を通して支援をします。また夜間巡回や緊急対応、 事務作業等の補助も行います。 ※常勤職員とペアで２名体制での夜勤となります。 ※現在は常勤１名で夜勤を行っており、 ２名体制とするための増員募集となります。 雇入直後：上記内容 変更の範囲：法人の指定する業務内容

仕事内容ケアマネジャーとして、医療と連携をとりながら患者様の サポートをお任せします。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・事業所の管理、運営 ・その他上記に付随する諸業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜15時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：11時30分〜20時00分又は6時45分〜20時45分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：実働７．５時間 早・日・遅のシフト ※シフトの時間は、面接時にご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週２日～、早番のみなど働き方は相談可 ■未経験の方も中途入社時研修があるので、安心。 ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ★笑顔溢れるコミュニティづくりを目指しています！ ■資格取得見込みの方も応募可能！ ※資格をお持ちでない方はご相談下さい（支援制度あり） ■介護資格取得・お仕事説明会 随時 開催中！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容弊社は「さいたま市岩槻区」に拠点を置き、主に産業廃棄物収集を メインで行っております。また「埼玉県」・「さいたま市」の行政 業務も行っております。 今回は、廃棄物（事業系一般廃棄物）の回収業務（正社員）の募集 です。固定ルートで回収作業は一人で行うのでマイペースでできま す。 景気に左右されない、安定した業務です。完全週休二日制で、ドラ イバー未経験でもイチから親切に指導しますので大歓迎です。無理 なく長く働ける職場です。 勤務開始は、相談に応じます。気になる事はお気軽にお問い合わせ ください。 ＊資格取得支援制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など ・介護業務 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容障害福祉サービス通所事業所におけるサービス管理責任者。 個別支援計画の作成・見直し 利用者およびご家族との面談・アセスメント 支援内容のモニタリングおよび評価 支援員への指導・助言、チームマネジメント 関係機関（相談支援専門員・医療機関・行政等）との連携 サービス提供内容の品質管理 記録作成および各種書類の整備 利用者の生活支援・就労支援に関するサポート（必要に応じて現場 対応あり） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊入所希望者・ご家族との相談、入所手続等 ＊入所中の生活相談、退所後の生活支援等 ＊デイケア利用希望者・ご家族との相談、利用手続等 ＊居宅介護支援事業所、医療機関、他施設との連絡調整 ◇入所者定員１００名（ショートステイを含む） ◇デイケア利用者定員２０名 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間から相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 有給休暇は法定通り

仕事内容サービス付高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行 っていただきます。 職種としては、 （１）デイサービス （２）訪問介護 （３）住宅 の３種ありますので、学びの機会が多くもてます。 また、職種（業務内容）についてはご相談のうえ決定しますのでご 安心下さい。 無資格の方でも資格支援制度を活用して働きながらご自身のスキル アップもしていただくことができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６：００～８：００、１８：００～勤務できる方、大歓迎 ※曜日や時間帯によって稼働がない時間帯がありますので、詳しい 時間はお問い合わせください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★週１日１時間～など働き方は相談可★資格取得支援制度あり ★天候に左右されない！施設内での訪問介護サービス★ ☆はじめてやブランクがあっても近くに先輩がいるから安心☆ 施設の中で訪問介護のサービスにおける生活援助、身体介護等を 行うことになるので、天候に左右されることなく移動できます。 施設内にスタッフがいるので、安心してご勤務いただけます。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など ・介護業務 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容サービス付高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行 っていただきます。 職種としては、 （１）デイサービス （２）訪問介護 （３）住宅 の３種ありますので、学びの機会が多くもてます。 また、職種・役職（業務内容）についてはご相談のうえ決定します のでご安心下さい。 無資格の方でも資格支援制度を活用して働きながらご自身のスキル アップもしていただくことができます。 ＊無資格・未経験の方も採用可 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：児童発達支援（未就学児）にて、障がい等がある児童の 療育や相談支援をする仕事です。 【具体的な内容】 ◎感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育 ＊児童には思いやりや感情のコントロール、社会性等を教えます。 ＊知識が無くて大丈夫！研修でサポートします。 ◎保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援 ◎児童の自宅や園、公園、外出先などへの送迎業務 ◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業 ◎療育関連、スタッフチームワーク関連、リーダー育成関連の研修 ◎変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間から相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 有給休暇は法定通り

仕事内容サービス付高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行 っていただきます。 職種としては、 （１）デイサービス （２）訪問介護 （３）住宅 の３種ありますので、学びの機会が多くもてます。 また、職種（業務内容）についてはご相談のうえ決定しますのでご 安心下さい。 無資格の方でも資格支援制度を活用して働きながらご自身のスキル アップもしていただくことができます。変更範囲：変更なし