ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県川越市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ川越 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感があり

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作成 アセスメント等になります♪ ♪レクリエーションやイベントの企画運営もでき、 楽しくやりがいをもって働いていただけます♪ ♪新規施設での業務の為、一から施設を作り上げて頂きます♪ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠川越市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・施設サービス計画書（ケアプラン）に関する業務 ・認定調査の立ち合い ・家族への連絡調整（受診調整など） ・各種申請代行 受診やショートステイの送迎、現場の介護支援をお願いする事があります。 【業務内容(変更の範囲)】 変更な

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行ってい

仕事内容あなたの成長を支え、心温まる介護を提供できるイリーゼ川越のケアマネジャー職へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/10.8時間分を含む（超過分は別途支給） 住宅手当:10,000〜15,000円 扶養手当:子供：8,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー 看護小規模多機能型居宅介護事業の計画作成担当者（ケアマネジャー）の募集となります。 ■計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 看護小規模多機能の柔軟なサービス提供について､ケアプランを作成し、介護・看護スタッフと共にお客様に向けた看護・介護のサービスを提供して行きます。 お客様の家庭環境を把握し、より良いサービス提供を進めて行くため、定期的にご自宅を訪問し､お客様の状況に合ったケアプランを提案し、お支えしていくお仕事になります。 ■看護小規模多機能型居宅介護 詳しくは、下記のURLより動

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日118日！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@川越市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護相談 ・介護プランニングの作成 ・利用者実績 ・夏季事業所間の調整業務（利用日の調整等） ・担当者会議への出席 ※社用車:軽自動車 【応募条件】 介護支援専門員 ※経験者優遇 普通自動車運転免許必須（AT限定可） Word（ワード）・Excel（エクセル）での文字入力程度出来る方 【おすすめポイント】 事業所の隣に同グループの訪問看護ステーションがあるので、看護師との連携も取りや

仕事内容【仕事内容】 ・地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・介護予防教室や地域の高齢者への予防事業の普及啓発 ・圏域内ケアマネジャーとの連携・相談援助 社用自転車（電動自転車あり）社用自動車（軽自動車）にて訪問し ます。 ＊検索コード・・・「介護」 ※変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給247,188円～292,726円 ＜内訳＞ ■基本給 228,800円～271,200円 ■固定残業代 あり 18,388円～21,526円 固定残業代に関する特記事項 １０時間分は誰でも支給します。１０時間以上残業した場合もその 分支給します。 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅

仕事内容【仕事内容】 土日祝休み♪年間休日１０７日から１２０日にＵＰ ケアマ更新補助有 研修充実 残業少なめ ＡＬＳＯＫグループの安定企業で安心して働けます 【仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 業務内容変更範囲 社内業務全般 【給与詳細】 月給278,460円 ＜内訳＞ ■基本給 226,440円 ■固定残業代 あり 52,020円～52,020円 固定残業代に関する特記事項 月３０時間分の固定残業 ＜その他の手当等付記事項＞ 年

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 託児所あり。居宅ケアマネのお仕事です＠川越市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・県内に医療・介護事業所を多数運営しているグループです。 ・経験や年齢ではなくて人柄重視の採用を行っています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・法人の研修が充実しており、学ぶ場が多く設けられています。（キャリアアップ研修が1から4まであります） ・設備や環境の充実 オンコール当番制、社用車や電動自転車完備、研修

仕事内容【仕事内容】 ＊利用者の希望に合ったケアプランの作成及び支援を行っていただ きます。 ＊その都度、家庭訪問により面接をし細かな支援を実施していただ きます。 ＊包括的支援プログラムのソフトを使用しています。 ＊スタッフの２名は主任ケアマネであり、フォロー体制も万全で、 資格取得直後やブランクのある方でも丁寧に指導します。 ＊ＩＣＴの活用により業務内容の負担軽減をしています。 ■検索コード…「介護」 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給280,000円～350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 280,000円～350,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当 ５０００

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所の介護職業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘル

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、アドバイス ・お客様の対応 ・対外折衝(行政・業者等) ・申請届出業務 ・介護業務全般 等 ◆ご入居者様：80名 ※全個室 埼玉県川越市にある有料老人ホームでの求人です。 福利厚生も非常に充実しており、長く安心してご就業いただけます。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回 [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 駐車場 [各種保険] 雇用保険／労災保

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 託児所あり。居宅ケアマネのお仕事です＠川越市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・県内に医療・介護事業所を多数運営しているグループです。 ・経験や年齢ではなくて人柄重視の採用を行っています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・法人の研修が充実しており、学ぶ場が多く設けられています。（キャリアアップ研修が1から4まであります） ・設備や環境の充実 オンコール当番制、社用車や電動自転車完備、研修

仕事内容【仕事内容】 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！ 福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネ業務： プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） ・介護業務： 見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・利用者さまに必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●残業は月平均4.15時間と少なめです。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●育児休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得

仕事内容土日祝休み♪年間休日１０７日から１２０日にＵＰ ケアマ更新補助有 研修充実 残業少なめ ＡＬＳＯＫグループの安定企業で安心して働けます 【仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 業務内容変更範囲 社内業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日