埼玉県さいたま市浦和区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の介護支援専門員（ケアマネジャー）［浦和区］ (正社員) | 株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 ▼仕事内容 ◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社用車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請業務の変更の範囲：会社の定める業務≪当社の詳細についてご関心をお持ちの方は、当社ホームページをご覧ください≫ (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）［浦和区］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291580〜303580円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)191580〜1

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼2026年2月新規オープン 浦和針ヶ谷居宅で働きませんか？／ 新しく建設される自立型のサービス付き高齢者向け住宅「オーカス浦和針ヶ谷」の1階に入ります。オープンしたばかりのキレイな施設で、気持ちよくスタートできます。 北浦和駅と与野駅のちょうど中間、JRの線路沿いに位置し、昔ながらの家並みが続く落ち着いた環境です。 ※入社時期は相談可能です。 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼2026年2月新規オープン 浦和針ヶ谷居宅で働きませんか？／ 新しく建設される自立型のサービス付き高齢者向け住宅「オーカス浦和針ヶ谷」の1階に入ります。オープンしたばかりのキレイな施設で、気持ちよくスタートできます。 北浦和駅と与野駅のちょうど中間、JRの線路沿いに位置し、昔ながらの家並みが続く落ち着いた環境です。 ※入社時期は相談可能です。 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・雇用保険、労災保険、健康保険 ・資格取得支援あり ・敷地内禁煙 ・制服貸与 ・交通費規定支給 週休2日(土日祝) 年間休日120日 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 働く時間・休日 日勤のみ 週休2日制 勤務先の特徴・職場の環境 車通勤OK バイク通勤OK

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）は、要介護者が長期間にわたって生活する施設であり、ケアマネージャーはその中で重要な役割を果たします。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの状態やニーズに合わせたケアプランを作成します。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般、主任ケアマネジャーとしての管理・育成業務 ・雇用保険、労災保険、健康保険 ・資格取得支援あり ・敷地内禁煙 ・制服貸与 ・交通費規定支給 週休2日(土日祝) 年間休日120日 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 働く時間・休日 日勤のみ 週休2日制 勤務先の特徴・職場の環境 車通勤OK バイク通勤OK

仕事内容・施設サービス計画書の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・請求業務 ・利用者、家族への相談援助 ・申請代行 など ※介護業務、夜勤は業務に含まれていません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容オープニング主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 2026年2月さいたま市浦和にやさしい手浦和針ヶ谷居宅介護支援事業所オープン予定 入社時期は2025年12月～2026年2月の間で相談可能です。 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンライン

仕事内容さいたま市にある小規模多機能型施設で新たなキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 仕事内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活背景や希望に寄り添い、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ◇ 利用者様に合わせたケアマネジメント ◇ 生活状況やご希望を踏まえた支援の検討 ◇ 利用者様・ご家族様に寄り添った相談対応 ◇ 関係するスタッフとの連携・調整 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心に利

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＊主任ケアマネジャー業務＊ 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ICTで事務負担を軽減。チームで支え合いながら、安心して成長できる環境です。 ☆ICT活用による業務効率化／複数名体制の安心感／主任ケアマネ取得支援制度あり／研修充実／認定ケアマネ30名以上在籍／充実した福利厚生☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 法令等を遵守した範囲の人数のお客様を担当していただきます。 みずたま介護ステーションでは、定期的に同僚のケアマネジャーとの情報交換を行っており、 時には、二人でお客様を訪問することでケアマネジャーが「ひと

仕事内容「浦和針ヶ谷居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 ・現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 【針ヶ谷・北浦和駅】居宅介護支援のケアマネ(正社員)月給33万円~40万円/年間休日124日 応募資格: 主任介護支援専門員 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:00~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準と

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 255000円 給与その他： 経験、能力を考慮し決定 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区大東3-10-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 通勤手当/ リフレッシュ休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-2272(ケアマネジャー)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~287800円 賞与：年2回 給与その他： 想定年収：360万円～415万円 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26-17 【アクセス】 JR京浜東北線 / 宇都宮線浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/正社員≫育休取得実績あり！昇給あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 《リモートワークあり》 ・ケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ・ご利用者様の自宅訪問 求人ID 802552

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区のケアマネジャー／浦和区木崎 (正社員) | 株式会社 みどりの薬局 ▼仕事内容 あおぞらケアオフィスは２０２３年夏に開設した新しい事業所です。 同じ場所には新しく内科クリニック、調剤薬局、デイケア、福祉用具貸与事業所も開所しており、そちらとの連携を行ってまいります。 介護や支援を必要とする方のご自宅や利用施設などで相談を行い、心身の状況に応じて、訪問介護やデイサービスといった介護サービスを受けられるようにケアプランを作成します。 ご利用者様に寄り添った支援をお願いいたします。 具体的には、計画書の作成、モニタリング、請求業務、申請代行業務、認定調査などの業務を行って

仕事内容あなたの介護のキャリアを築く最適な環境「グループホーム まごころ浦和元町」でのケアマネジャーポジション ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるグループホームのお仕事 ◆ お仕事内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりの生活に寄り添ったケアマネジメント ・心身の状態や生活状況を踏まえた支援の検討 ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様が安心して日々を過ごせるよう支援 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 駅近徒歩5分・土曜日・日曜日・祝日休み・年間休日121日・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集@浦和区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成等（月35件程度） 【必要経験】 介護支援専門員（実務経験要） 主任介護支援専門員 Word,Excel等の、PC基本入力操作可能な方 【おすすめポイント】 ・東京・埼玉に居宅介護支援事業所・福祉用具・訪問介護・訪問看護、在宅支援センターを運営する法人です。 ・介護保険が出来た年に開設した居宅で、ケアマネジャー経験者を大募集。近隣のご利

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-2268(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居