人事 土日休み 採用 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【草加市｜未経験OK】【駅チカ徒歩5分】人事採用スタッフ《完全週休2日制》 ▼人事（中途・新卒採用）に関わる業務全般 母集団形成～面接対応～採用までの対応 ※まずは中途採用がメイン ▼慣れてきたら下記もお任せします ・新卒採用 ・年間採用計画の立案 ・本社や薬局各店舗へ配属後の定着支援 ・園長会への参加など保育園の運営サポート ・人事考課制度、目標管理制度、報酬制度などの策定 <給与> 年収336万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇（12/30～1/3） ◇ 夏季休暇

仕事内容<仕事内容> 30代～40代活躍中！安定基盤の製薬メーカーの人事労務【駅徒歩4分/本社勤務】 ジェネリック医薬品メーカーでの人事労務業務全般をお任せいたします。 【主な仕事内容】※雇入れ直後 ・従業員の雇用契約の管理 ・従業員の勤怠管理 ・給与・賞与の計算 ・労務管理、雇用管理に関する業務 ・安全衛生管理 まずはご経験のある業務からおまかせいたします。 ※変更の範囲：会社の定める範囲 <給与> 年収380万円～530万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル/経験＞ ・人事、総務領域での管理職経験5年以上 ＜学歴＞ ・高卒以上 [歓迎] ・経理のご経験 ・人事システムの構築やDX化推進のご経験 ・普通自動車免許第一種 【職種名】 ＜人事総務の管理職候補＞年収～650万円◆産業機械メーカー＠久喜市 【仕事内容】 管理部門の責任者候補として、人事総務を中心としたマネジメント業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・採用、異動、教育、人事制度企画運用 ・労務管理 ・法改正対応 ・安全衛生管理、防災対応 ・会社行事、イベント運営、株主総会対応 など 【特にお任せしたい業務】 ・人事評価システムの構

仕事内容総務・人事（採用）をメインに幅広い業務に関わります。 仕事内容（例） 【総務】 ・社内の備品や設備、警備、清掃等の管理全般 ・社用車（リース）管理、道路使用の手続き ・自動車保険、火災保険等の保険管理 など 【人事（採用）】 ・新卒、中途の採用活動 ・採用イベントや企業説明会の実施 ・人材会社や求人媒体の対応、面接対応 など 変更範囲：変更なし

仕事内容マルゴト株式会社 フルリモート人事（採用）／業界未経験OK／20代～30代活躍 【求人要約】 フルリモート＆面接をしない、人事の新しい働き方！ 明確な評価制度でキャリアアップが可能 様々な企業の採用の支援を通して採用のプロになれる 全社員完全在宅！ 環境を変えずに活躍できます！ スピード感あるキャリアアップを積極応援してます！ 全国どこからでもOK！ご自宅で働きながら、採用のプロを目指せます。 採用計画の立案、求人媒体の運用、スカウトメールの運用、応募者対応、面接日程調整まで、面接以外の採用業務を代行する『まるごと人事』というサービスを運営している当社では、導入の手軽さと確かな実績

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のご経験をお持ちの方 ■自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業の人事業務の経験をお持ちの方 ■事業所・工場での人事経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 製造所の人事担当【埼玉県深谷市】 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】製造所の人事担当として、人事・労務・給与・厚生業務を担います。 【職務内容】 採用活動、労働組合との協議・折衝、給与賞与計算結果チェック、入社・異動・退職・休復職など対応、人事考課・昇格、労働時間管理、寮社宅管理、人員計画、

仕事内容【仕事内容】 未経験OK！お守り製造・軽作業スタッフ募集♪若手活躍中！ 【未経験者大歓迎！経験豊富な先輩がイチからサポートします?】 神社などで扱うお守りを作っていただきます！ ・お守りの製造や検品 ・職人さんへの商品配達 ・回収及び部品準備等軽作業全般 カンタンな軽作業のため未経験からでも始められます！ ◎未経験歓迎◎ ◎20代30代の若手活躍中◎ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容国立研究開発法人科学技術振興機構（JST） 事務系総合職／人事・経理・法務他／年間休日120日以上 【求人要約】 【仕事】科学技術の発展を支える事務系総合職 【職場】管理部門だけでなく事業推進部門への配属あり 【待遇】完全週休2日／テレワーク・フレックス完備 社会課題解決に貢献できる公的機関の総合職 科学技術の今と未来を支える必要不可欠な仕事 「科学を支え、未来へつなぐ」というミッションに、真剣に取り組める方を募集します。 科学技術振興機構（JST）は、科学技術の振興と社会的課題の解決のために、国内外の大学・研究機関、産業界等と連携した多様な事業を総合的に実施し、社会の持続的な発

勤務時間10：00～17：00 ※休憩６０分。９時～１６時の勤務も選べます。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 〈人気の学校勤務〉長期安定のお仕事をお探しの方必見！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 【お仕事の内容】面接採用に関する候補者への連絡、学校ルールの作成、就業規則の作成、契約書の作成（フォーマットあり）、教職員の在住期限のチェックおよび連絡、出納管理、小口現金管理（現金の取り扱いあり）、電話応対（受電／１０件程度）などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■上場企業での人事部長経験 ■社会保険、給与計算、人事制度構築等、人事機能全般に対する知見 ※同業における知見があればなお可 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 上場準備中 介護事業企業での募集です。 人事制度のご経験のある方は歓迎です。 現在、株式上場に向けて組織強化を行っております。 生産性向上や業務効率化含め企業成長に

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、総務の実務経験者 [歓迎] 人事評価制度に明るい方 【フィットする人物像】 フットワークが軽く、フレキシブルな方。コミュニケーション能力がある方 【職種名】 【埼玉りそな銀行からご紹介】埼玉県川口市・総務・人事課長【年収600万円前後】 【仕事内容】 総務・人事のプレイングマネージャー業務 人事・総務業務全般 申請書、契約書、認証業務（保険会社との契約や、認証に関し現場との調整業務がございます。） 人事評価、内部統制管理業務 社長のサポート業務 【事業内容・会社の特長】 1978年の設立以来、埼玉県に根付き、東日本高速道路株式会社および首都高速道路株式会社の指定企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事に関する何かしらのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場での人事経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉】人事労務／給与厚生※リーダー候補 【仕事内容】 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生 他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■組織構成 久喜工場の総務グループは主に労務

仕事内容西尾レントオール株式会社 人事・経理・総務／完休2日制／長期休暇多数／マンツーマン研修 【求人要約】 【やりがい】事務スキルを磨き、会社の成長に貢献！ 【安定企業】業界のパイオニア&シェアトップクラス 【土日祝休み】年休122日／10連休以上も取得可能 【仕事内容】 【全国展開の安定企業／バックオフィスのオールラウンダーへ】人事・経理・総務など幅広い管理業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 ―――★ POINT! ☆――― 【やりがい】幅広い領域の業務に携わり、仲間の活躍と会社の成長を支える存在に！ 【未経験歓迎】6カ月の手厚い研修&マニュアルありで安心 【成長環境】総合的で専門性

仕事内容●主な業務内容 ・行政対応業務 ・人材採用業務 ・労務業務 ・職員窓口業務 ・職員の勤怠管理 ・業者対応 ・その他付随業務 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社free mova 人事・採用／未経験歓迎／土日休み／賞与2回／フレックスタイム 【求人要約】 【成長企業】1700名体制に向けた大幅な増員計画 【裁量大】人材育成～採用戦略立案まで携われる 【働き方】フレックスやワーケーションあり 【仕事内容】 【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒～中途の採用業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜当社について＞ 20代の若手人材に特化した人材紹介会社free mova。「境界線のない、世界線を」という企業理念を掲げ、新しい事業展開や人材採用を行い、創業6期目で社員数800名の急成長ベンチャー企業です。 「2025年までに社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーでの労務業務の経験 ■福利厚生制度の運用管理経験 ■退職金・年金制度の運用実務経験 【歓迎要件】 ▼経営層への提案の経験 ▼派遣社員の管理業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当【久喜勤務】（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。 併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。 １．給与・手当・昇給・賞与等の計算実務（委託先の適正管理・検算含む） ２．採用・異動・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験 ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・マネジメントや予算執行経験 同社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、以下について改善したいと考えています。 (1)自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 (2)自社の魅力の定義・発信の改善 (3)選考基準や選考方法、配属の在り方 ※社長直轄で上記(1)～(3)を推進・先導するリーダーとなるポジションです。人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にア

仕事内容人事・採用業務 ・求職者の方とのやり取り ・面接などの日程調整 ・人員配置の計画 ・そのほか採用にかかわる事務 ・総務業務 ・その他、書類整理等の庶務 ※各施設と電話やＬＩＮＥでのやり取り、月１回程度保育園での事 務業務あり ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）採用、総務業務 全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

仕事内容＊人事・総務事務業務全般 ・人事業務：勤怠管理、労働保険、社会保険申請手続き、 採用業務（新卒採用、中途採用）、人材育成・教育 会社規程の改廃、労務業務（各種申請処理等） ・総務業務：電話応対、来客応対、官公庁等への各種申請業務等 備品管理 ※入社後、先輩社員の指導のもと、当社の人事・総務事務業務 を覚えていただき、数年、経験を積んでいただいた後、 「将来のリーダー候補」として成長していただくことを期待します 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。

仕事内容<仕事内容> 人事事務【土日祝休み】 人事事務【土日祝休み】 【お仕事内容】 ・労務管理御意有無 ・採用サポート業務 ・人事データ管理 ・入退社手続き 【応募資格】 ・どんな方でも大丈夫です。ぜひご応募ください ・未経験者大歓迎！専門知識、資格は一切不要。 覚えるまでは丁寧に教えますのでご安心ください！ 【福利厚生完備】 ・社会保険 ・有給休暇 ・健康診断 ・資格手当 ・家賃手当 <給与> 年収322万円～462万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県