ケアマネジャー - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプラン作成（ご利用者宅等への訪問など） ・サービス提供事業所との連絡調整 ・行政との連絡調整、報告 ［業務の変更範囲：全ての業務への配置転換あり］

仕事内容《年間休日120日◎》残業基本的になし♪日勤のみ◎高額求人★定年65歳☆マイカー通勤OK♪主任ケアマネのお仕事！ ●居宅サービス計画の作成や居宅サービス事業者との連絡調整、シフト作成等の主任ケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●マイカー通勤が可能ですので、悪天候でもストレスなく通っていただけます♪ ●場合により直行・直帰や在宅ワーク等も可能ですので、柔軟なスタイルで働いていただけますよ◎

仕事内容＊お仕事内容＊ ・特養ご入居者のケアプランの作成 ・ご入居者、ご家族の相談業務 ・各専門職（看護師、介護士、栄養士、療法士）との 連携、連絡、調整等の業務 ・サービス担当者会議の開催 など 入居者の生活を支えるチームのまとめ役を担うお仕事です。 一人ケアマネではありませんので、安心してお勤めいただけます。 「業務の変更の範囲」：変更なし

仕事内容介護サービスセンターゆうゆう亭では、ケアマネジャーとして活躍できる方を募集しております。 ご担当いただくのは、居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務です。 要介護者の方々のニーズを踏まえ、地域の介護保険サービスを適切にコーディネートしながら、ケアプランの作成を行っていただきます。 利用者様の生活の質の向上をサポートする、やりがいのある仕事です。 介護業界で活躍中の方、ぜひご応募ください。

仕事内容ケアマネジャー/ 年齢不問◎土日休み・高待遇・残業ほぼなしでプライベートも充実させられるお仕事♪ ケアマネジメント業務全般 ・管理者業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング 他

仕事内容【仕事内容】 ＼私たちと一緒に地域のみなさんを笑顔にしませんか？／ 地域に暮らすお年寄りのみなさんを支えている『社会福祉法人 恵和会』が、 居宅介護支援事業所の《ケアマネージャー》を大募集中！ ・残業少なめ！ほとんどが定時退社！ ・資格取得支援で更なるキャリアアップ実現！ ・幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・各種事業所との連絡、調整など 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・交通費支給※規定あり ・資格取得支援制度あり ・昇給賞与あり ・制服貸与あり 関連ワード （介護支援専門員/介護士/ヘルパー/特別養護老人ホーム/ショートステイ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 233000~291000円 賞与：年3回（3.73ヶ月） 賞与：年3回（3.73ヶ月） 【住所】 大阪府羽曳野市樫山100－1 【アクセス】 近鉄南大阪線藤井寺 / 高鷲バス10分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ リフレッシ

仕事内容◇ケアマネージャー業務 ＊ケアプランの作成 ＊ご入居者様、ご家族様の相談業務 ＊調整、連絡 等 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容【介護支援専門員】土日祝休み◎年間休日120日とお休みたっぷり♪定年65歳☆駅チカ徒歩10分♪マイカー通勤もOK！ ●居宅サービス計画の作成、居宅サービス事業者との連絡調整、サービス実施状況把握・評価、利用者状況の把握・給付管理、要介護認定申請に対する協力、援助などをお願いします。 ●近鉄南大阪線 古市駅から徒歩10分♪マイカー通勤も可能！お好きな通勤方法をお選びいただけます◎ ●年間休日120日とお休みたっぷり♪ワークライフバランス重視の方にもオススメです♪

仕事内容＊羽曳野市東圏域地域包括支援センターでの仕事 ・介護予防に関する業務 （地域の介護予防教室企画など） ・在宅高齢者支援業務（総合相談、一人暮らし高齢者調査） ・介護予防計画作成など ・行政と連携したフレイル予防啓発活動 〔業務変更範囲：変更なし〕

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 215200~255000円 賞与：年3回（4.75ヶ月） 賞与：年3回（4.75ヶ月） 【住所】 大阪府羽曳野市古市2271-114 【アクセス】 近鉄南大阪線上ノ太子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職