ケアマネジャー - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府羽曳野市の特養介護支援専門員（ケアマネージャー）【６／２４面接会】 (正社員) | 社会福祉法人和悦会 羽曳野特別養護老人ホーム ▼仕事内容 ＊お仕事内容 ＊ ・特養ご入居者のケアプランの作成 ・ご入居者、ご家族の相談業務 ・各専門職（看護師、介護士、栄養士、療法士）との連携、連絡、調整等の業務 ・サービス担当者会議の開催など入居者の生活を支えるチームのまとめ役を担うお仕事です。 一人ケアマネではありませんので、安心してお勤めいただけます。 「業務の変更の範囲」：変更なし (大阪府羽曳野市) ▼職種 特養介護支援専門員（ケアマネージャー）【６／２４面接会】(正社員) ▼雇用形態

仕事内容大阪府羽曳野市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社未来地図 ▼仕事内容 居宅介護支援業務および居宅介護支援事業所の運営に関する業務。 ［業務の変更範囲：変更なし］ (大阪府羽曳野市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜265000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)265000〜265000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時30分 (休憩時間)60分 (大阪府羽曳野市) ▼休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~315000円 【住所】 大阪府羽曳野市島泉4-3-18 【アクセス】 近鉄南大阪線恵我ノ荘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当：

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 ・介護予防に関する業務（地域の介護予防教室企画など） ・在宅高齢者支援業務（権利擁護、総合相談、一人暮らし高齢者調査） ・介護支援専門員の相談対応、個別指導 ・支援困難事例等への指導・ 助言 ・介護予防計画作成 ・行政と連携したフレイル予防啓発活動 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ■ケアプラン・サービス計画書の作成 ■食事・入浴・排泄介助など

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あすくの里では、介護支援専門員として《特別養護老人ホームでの業務全般》をお任せします！ 高齢聴覚障がい者の方々に特化した施設で、心温まる支援が実現できるお仕事です。 ★ 介護計画の作成や相談業務を通じて、利用者様の生活を支える大事な役割を担います。 ☆ 日勤のみの勤務で、家族やプライベートとも両立しやすい環境が整っています。 ♪ チームワークを重視し、仲間と共に成長できる職場です。 《あなたの経験やスキルを活かして、利用者様に寄り添う介護支援を行いませんか？》 ぜひ、一緒に心温まる支援を実現していきましょう！ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・

仕事内容★急募★＼お給料上乗せキャンペーン中！／主に有料老人ホームのケアマネ！充実の研修でサポートします◎ 当施設（有料老人ホーム）入居者様の ケアプラン作成、管理業務など ★実務未経験の方は先輩ケアマネが 丁寧に指導するのでご安心下さい 勤務先は羽曳野市郡戸の《オアシス北燦》内 ケアプランセンター北燦のケアマネージャーを大募集！ ／ 急募のため、お給料上乗せキャンペーン実施中！ ＼ 「やりがいも大事だけど収入も大事」 「しっかり安定して稼げる環境で働きたい」 そんな方はぜひご応募ください◎ 介護支援専門員の資格があればOKです。 実務経験については問いません！ 豊富な経験をお持ちの方は即

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211000~240600円 賞与：年2回（3.64ヶ月） 【住所】 大阪府羽曳野市飛鳥11番地 【アクセス】 近鉄南大阪線上ノ太子徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当：

仕事内容◆主な業務内容 ・ケアプラン作成 ・多職種連携 ・地域や他機関との連携 ◎看多機は包括料金制のため、居宅のような単位計算が不要です。 ◎少人数制のためお一人お一人の「その人らしさ」を感じられるお 仕事です。 ◎看護師、介護職が現場で感じた違和感をすぐに共有できるのも強 みです。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 恵我ノ荘駅から徒歩8分！★年間休日125日＆完全週休2日制で土日祝休み♪残業ほぼなし◎賞与あり・昇給あり◆経験不問！リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり◎更新研修費は会社負担★駐車場あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援業務および居宅介護支援事業所の運営に関する業務。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 1038360

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊高齢者グループホームでのケアプラン作成（介護業務あり） ・認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた 環境の場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の 生活に寄り添った支援プラン作成 【業務の範囲：変更なし】