労務 短大卒 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社労士業務（社会保険手続・顧問先対応等） ＼30代～50代の幅広い社員が活躍中！／ 事業拡大のため、社会保険労務士として活躍していただける方を募集致します。 顧問先の人事労務分野を支援するスペシャリストとして一緒に働きませんか？ 2023年9月に開設したばかりの新しい綺麗なオフィスで社労士のキャリアを充実させませんか。 ＜仕事内容＞ ・社会保険・労働保険に関わる諸手続業務や給与計算業務 ・助成金申請業務 ・顧問先企業の手続き担当者として、顧客への諸連絡や資料の収集 事務処理を早く正確にでき、高いコミュニケーション能力をもつ方大歓迎です！ 短時間勤務などライフスタイルに合

仕事内容ボンドエンジニアリング株式会社（コニシグループ） 人事（給与・労務管理）／賞与6.3カ月／年休125日／残業0 【求人要約】 ◆賞与6カ月以上／年休125日（土日休）／定時退社 ◆コニシグループの安定／福利厚生も充実の環境 ◆スキルを活かし、労務スペシャリストとして活躍！ ボンドで有名なコニシグループの労務で会社成長に貢献 年休125日以上、残業ほぼ0で働く環境も◎ 「ボンド 木工用」で知られる合成接着剤の国内トップクラスシェアメーカー、コニシ株式会社（東証プライム上場）の100％出資子会社である当社。 『豊かで安心できる地域づくりに貢献したい』という理念を掲げ、2001年にコニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■労務実務の経験 5年以上 ■自社での給与計算業務・年末調整業務 3年以上 【歓迎経験・スキル】 ■衛生管理者資格保有 ■IT系ベンチャー（500人規模以上相当）における就業経験 ■上場企業での労務管理経験 ■海外勤務者の労務管理経験 ■英語に抵抗がないこと（読み書き） ■社労士資格保有 【求める人物像】 ■オーナーシップを持ち、仕事と組織に当事者意識を持って向き合っていただける方 ■課題と向き合い、乗り越えるチャレンジマインドをお持ちの方 【職種名】 【労務】★労務スペシャリスト＊週1日在宅勤務可 【仕事内容】 【

仕事内容<仕事内容> 年間休日130日 専門性を磨ける労務アシスタントの仕事 当法人、税理士法人Light UPは現在65名のスタッフで運営しており、ゆくゆくは100名規模の税理士法人を目指して組織づくりを進めています！ 顧問先は小規模企業が中心ですが、数百名規模の法人様も担当しており、多様なお客様に寄り添いながら、より良いサービスを提供したいと考えています！ そのため、税務実務の中心を支えてくださる税理士補助スタッフを、随時お迎えしています！ 【具体的な業務内容】 ・ 労働保険/社会保険に関する手続き ・ 上記に関する書類作成 ・ 給与計算 ・ 助成金申請書類の準備 ・ 顧

仕事内容愛知県岡崎市の事務職（経理、総務、労務ほか） (正社員) | 有限会社 大藤屋 ▼仕事内容 ・経理、総務、労務、給与関連の主に補助的事務（顧問税理士、社会保険労務士に確認しながらの業務です。 ） ・各種書類作成 ・データ入力 ・電話、応接対応 ・陸運事務所等へ出向いたうえでの登録関連業務 ・その他関連の業務「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 事務職（経理、総務、労務ほか）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)225000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・WordやExcel、PowerPoint中級スキル ●短期大学以上 [歓迎] ■歓迎条件： ・一般企業や学校法人での総務職や人事職の経験 ・ブランド企画推進及び広報活動のご経験 ・普通自動車免許 【職種名】 学校法人 / 総合職（人事）/ 京都市 【仕事内容】 人事部業務全般 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・雇用保険関係手続、 ・年末調整業務 ・採用活動、人事制度、職員研修などの補助業務 【変更の範囲】有（推進・学生支援・入試広報・キャリア支援・地域連携・ 企画運営） ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙） 【事業内容・会社の特長】 学校法

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！オープニング！大型オフィスビル内での労務管理★未経験OK/交通費支給/正社員募集 ・現場スタッフの労務管理 ・現場での報告会出席 ・簡単な事務処理 ・作業指導 ・資機材管理など 2026年4月OPENのオープニングスタッフです。 大型オフィスビルの責任者としての管理をお任せします。 自分自身でも作業を行い、日々の汚れや気付き等を把握し 改善などを行っていきます。 本社に現場担当者が付きますので、何かあれば担当者へ報連相を 行って下さい。 お客様から喜びの声も頂き、やりがいのある仕事です。 男女スタッフ活躍中！ <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ※下記いずれかの要件を満たす方 ・労務管理（人事・給与・勤怠など）システムの知見がある方(IT業界出身も歓迎です) ・給与計算や勤怠管理などの労務関係のご経験のある方 ・人事制度の企画・運用のご経験がある方 【歓迎要件】 ・人事給与システム「OBIC7」の導入・運用のご経験 ・勤怠システム「勤次郎」の導入・運用のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳 （ 法令により特定年齢層の就業が禁止又は制限されているため ） 【職種名】 【西尾/人事労務】トヨタ系Tier1部品メーカー 現場の声を形にする。自分も大切にされる環境です。 【仕事内容】 【

仕事内容＜ベイカレント＞労務グループ内での人事労務業務＊1750円❖20代～40代活躍中 ＜ベイカレント＞労務グループ内での人事労務業務＊1750円❖20代～40代活躍中 ★。 ココがポイント！ 。★ 麻布台ヒルズでの勤務◎あの有名なベイカレントでのオシゴトです！ 麻布台ヒルズ内のキレイなオフィスでの勤務＊社内に派遣スタッフも多数就業中です！社内でのお弁当販売やカフェなども完備しており、職場環境バツグン◎ ★。 仕事内容 。★ 株式会社ベイカレントの労務グループ内での事務をお願いします！ 【具体例】 ・人事労務事務（社会保険手続、給与計算、入退職手続き等） ・電話対応、メール対応（Outloo

仕事内容【人事労務】年商300億を超える食品総合商社の労務担当／品川区 ▼仕事内容 給与計算の実務経験がある方歓迎！ キャリアップしたい方におすすめ♪ 土日祝休みでプライベートも充実◎ 【仕事内容】当社の人事部にて労務業務をお任せします。 具体的には… ■従業員の勤怠確認・締め作業 ■給与・賞与計算実務(システムへの情報登録/給与手計算/住民税納付等) └勤怠システム・安否確認システム ■経営会議資料の作成補助（月1作業） └従業員数算出・離職率算出・人員表作成・残業集計表作成 ■入社・退職処理 (都度) ■年末調整確認作業 (年1作業) などをお願いします！ (東京都品川区) ▼職

仕事内容社会保険労務士法人の労務事務職 時短勤務など柔軟に対応可能／土日祝休み＋年3回の長期休暇でプライベートも充実 [お仕事内容] 【期待する役割】 設立からまもなく50年を迎える会社で、大手企業様を始めとした多くの企業様の労務業務を受託しています。 各企業様の給与計算や労働保険の各種手続きなどをお任せします。 【仕事内容】 ・社会保険、労働保険等の各種手続き ・給与計算 ・社会保険、労働保険関係の問い合わせ、相談に対応 【職場環境】 各業務のスぺシャリストを目指して日々、努力している意欲的なスタッフがおります。 現在の従業員数は女性が15名、男性が7名。離職者も少なく、アットホームな雰囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格・条件】 ・日商簿記2級以上 ・経理職または会計事務所での実務経験 ・PCスキル（Excelでsum関数やvlookup関数など基本的な関数が使える） ・短大卒以上の学歴 [歓迎] 【歓迎要件】 チームリーダー、マネージャーの経験 【フィットする人物像】 ・合理的論理的思考のできる方 ・担当業務を命じられた仕事と受動的に捉えるのでなく、自らの課題と主体的に捉え、 責任感を持って取り組む姿勢がある方 ・自分でものを考え、新しい価値を創出する意欲のある方 ・明るく前向きな姿勢がある方 【職種名】 経理スタッフ 【仕事内容】 新宿で信頼されるための法律事務所を目指

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行（株式会社りそなホールディングス100％出資） 店頭窓口・受付事務／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日122日 【求人要約】 安定基盤★県内最大級／埼玉県内で124店舗を運営 未経験歓迎★前職が携帯ショップ店員などの先輩も活躍 働きやすさ★完全週休2日／丁寧な研修／福利厚生充実 【5大銀行】の一角、埼玉りそな銀行の正社員に！ 未経験・中途入社から、新しいスタートをきりませんか 日本の5大銀行のひとつ、埼玉りそな銀行。 自分には縁がないと思っていた。 「金融って厳しそう」「数字に強くないと難しそう」 そんなイメージだったし、未経験の中途入社向けの募集なんてまずな

仕事内容北海道内外の施設における下記業務 （総事業所数約５０、在籍職員数約９５０名） ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続（日次・月次・年次） ・労務スタッフの統括 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇ 売上・支払・出納等 ◇ 月次報告書の作成 ◇ 計数管理（収益に関する業務） ◇ 労務関係に関する業務 ◇ その他の業務の応援 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験 【職種名】 労務・給与計算業務の改善担当※デンソー子会社／テレワーク制度あり！ 【仕事内容】 同社はデンソーおよび国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 人事グループ Ｄ/Ｇ給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画・構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 【業務詳細】 ・人事申請と

仕事内容■社会保険労務士補助業務 ・電子申請による労働保険・社会保険手続（ＰＳＤ社会保険使用） ・給与計算、賞与計算（給与奉行使用） ・就業規則の作成・改訂サポート ・各種労務相談対応の補助 ・助成金申請書類の作成補助 ・顧問先企業との連絡・調整業務 ■総務業務 ・来客対応、電話応対 ・備品管理、郵便物の受発送 ・事務所内の庶務業務全般 ［変更範囲：法人の定める業務］

仕事内容【 多様な企業に携わる「労務サポート」のプロ 】 当社の社労士を支える「補助スタッフ」として、複数のクライアントを担当していただきます。一般的な人事・給与関連の業務スキルに加えて、より専門的かつ実践的な知識やスキルが身につく環境です！ 【 具体的な業務内容 】 ■給与計算 クライアントごとに定められた給与計算のサイクルに基づき、正確な給与データを算出のうえ、納品します。毎月訪れる納品日に向けて、チームで協力しながら業務を進めていきましょう。 ■社会保険・労働保険手続き 従業員の入退社、育児・介護休業、労働災害など、ライフステージのさまざまな局面で発生する手続きを代行します。 ■年末調

仕事内容<仕事内容> ランドマークタワー内勤務 人事・労務（主任クラス候補） 年休122/残業少/賞与有/住宅手当3万円 同社およびグループ各社の人事・総務機能を担う「人事・総務部」にて、主任候補として人事・総務業務全般を幅広くお任せいたします。 ＜具体的には ◆労務 ⇒給与計算、社会保険手続き対応 ⇒就業規則・各種社内規程の整備 ⇒労基署など行政機関への対応 ◆人事企画 ⇒人事制度の設計・企画運用 ⇒タレントマネジメント施策の立案・実行 ⇒業務プロセスの改善・効率化の推進 ◆社員対応 ⇒ハラスメント・トラブルの対応 ◆採用 ⇒採用計画の立案および実行業務 ◆総務 ⇒契約書管理、備品・設備