労務 短大卒 の求人・仕事・採用

勤務時間週1日以上 1日3時間以上 ・10:30～18:30の内、1日3時間以上 ・1時間につき10分の休憩 ※時間帯はご相談ください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については上記時間以外も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日～１月３日 夏季休暇８月１３日～１５日 暦により変更する場合がある。

仕事内容内閣府（沖縄総合事務局 開発建設部） 公務員試験免除／技術系職員（係長級） 【求人要約】 安定性◎国家公務員／係長相当職員として採用 地域貢献◎インフラの維持・管理を担う技術職 働き方◎年休120日／各種特別休暇／福利厚生充実 国家公務員としてこれからの沖縄を支える 社会資本整備に携わる「技術職」 【沖縄総合事務局とは】 沖縄総合事務局は、沖縄の安全で安心な暮らしや、観光、産業を支える内閣府の地方機関。 道路・港湾・空港・河川・ダム・公共建築・国営公園など、沖縄の暮らしに欠かせない社会資本の整備・管理を担っています。 【沖縄の基盤づくりに携わる技術職】 今回募集するのは、社会資

仕事内容主に事務所内で書類作成や情報入力等を行います。 外出メインのあなたの上司を事務所内からサポートして頂くのが主 な業務です。 １、主に就業規則等の入力業務 （資料作成、専用システムへの情報入力） ２、社会保険、労働保険の手続き ３、助成金申請手続き ４、給与計算、システム操作のサポート ５、その他社会保険労務士に関する事務補助全般 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 ■概要 成長を続ける当社の労務マネージャー候補として、メンバーマネジメントと労務管理業務に従事していただきます。 ■主な業務内容 ・労務コンプライアンスの強化と推進 ・給与計算・社会保険手続き関連 ・勤怠管理・就業規則の運用 ・衛生管理体制の整備 ・労使関係のマネジメント ・組織拡大に伴う労務課題の解決 ・メンバーマネジメント業務のサポート 必須スキル ・事業会社での労務管理実務経験（目安5年以上） ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の一連の業務における高い実務能力 ・労働基準法をはじめとする各種労務関連法令に関する深い知識と、それを実務に適用した経験 ・就業規則や各種規程の作成・

仕事内容株式会社ジャックス 【プライム市場】（MUFGグループ） 入金案内スタッフ／賞与5.5カ月／年休120日以上／女性活躍 【求人要約】 MUFGグループ★プライム上場企業で正社員採用！ 待遇充実★ノー残業デー月3回、賞与5.5カ月分など 手厚いサポート★未経験からでも長くキャリアを築ける MUFGの安定基盤のもと 未経験から『理想のキャリア』を実現しませんか？ 【プライベートもやりがいも大切にしたいあなたへ】 ★東証プライム上場＆MUFGの安定基盤 ★年休120日以上＆賞与年2回（2024年実績5.5カ月分） ★プレミアムウィークデー採用（月に1回15時退社） ★年次有給休暇の60％

仕事内容<仕事内容> レア求人！◆短時間正社員制度！◆社労士試験の合格奨励金制度あり！◆年休125日以上！◆転勤なし （1）給与計算・就業規則の新規作成、改定 （2）各種事務手続き （3）就業規則等の改定提案 （4）賃金制度や評価制度の改定提案 （5）中途採用代行、人材紹介 など担います。 ＜クライアントの課題解決に貢献できます＞ お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら、課題解決・ニーズ実現を目指していきます。クライアント先を訪問し、経営者や人事担当者に接触。コミュニケーションを通じて企業が抱える課題を洗い出し、自らのアイデアで"働き方改革"を推進してください。 ＜ポジションに関係な

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時15分 就業時間２：7時30分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：休憩時間を除く１日７時間３０分勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理 各種教育や、採用から退職までの業務全般をご担当していただき ます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 労務の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 └課や部を牽引してきた経験をお持ちの方を想定しています 【職種名】 総務労務管理【福岡】充実の社員食堂も有り会社の変革期に参画・景況感に左右されない安定企業 【仕事内容】 人事・労務の領域においての制度設計および労働環境の整備・労務相談の解決を目的として以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・従業員間で発生したトラブルの相談・調査・対策 ・従業員と会社間で発生したトラブルの対応・対策 ・労働契約、労働条件の管理 ・就業規則や労使協定・36協定の作成・管理 ・福利厚生管理 ・安全衛生管理 ・ハラスメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・給与計算や社会保険手続き業務について経験を積みたいと意欲の高い方 ・給与計算業務経験または労務手続きの経験（当社では社会保険事務所へ委託するまでの従業員との折衝や書類案内・回収が主な業務となります）のある方 ・スピードより確実性、堅実性を得意とする方 ・Excel(関数・ピボット等)を使用した業務経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人事、給与、勤怠システムの導入経験 ・社会保険労務士資格 【職種名】 労務・給与業務の運用・仕組み化 【仕事内容】 【仕事内容】 ▼概要 現在、人事総務グループは9名うち給与・労務は5名で業務にあたっております

仕事内容<仕事内容> 【未経験から専門スキル】 土日祝休み 労務業務 会社の雰囲気はSNSで毎日発信中！ Instagram（写真で雰囲気わかります） co.baolinh0219 TikTok（動画で職場の様子が見れます） @sns00970 ■ 仕事内容 社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなど、会社の労務業務をサポートします 最初は入力やチェックなど簡単な作業からスタート。マニュアルや先輩のサポートがあるので安心です ＜お任せする内容＞ 勤怠データの確認・入力 給与計算のサポート 社会保険・雇用保険の手続き補助 社内問い合わせ対応 書

仕事内容社会保険労務士法人の労務事務職 時短勤務など柔軟に対応可能／土日祝休み＋年3回の長期休暇でプライベートも充実 [お仕事内容] 【期待する役割】 設立からまもなく50年を迎える会社で、大手企業様を始めとした多くの企業様の労務業務を受託しています。 各企業様の給与計算や労働保険の各種手続きなどをお任せします。 【仕事内容】 ・社会保険、労働保険等の各種手続き ・給与計算 ・社会保険、労働保険関係の問い合わせ、相談に対応 【職場環境】 各業務のスぺシャリストを目指して日々、努力している意欲的なスタッフがおります。 現在の従業員数は女性が15名、男性が7名。離職者も少なく、アットホームな雰囲

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容書類作成・データ入力、社労士・行政書士の各手続き(申請書類等)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・25歳～49歳くらい（４大卒） ＜必須＞ ・労務の実務経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎 [歓迎] ＜歓迎＞ ・勤怠システムや給与計算システムなどのシステム導入経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～49歳くらい （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 20518 労務スタッフ 【仕事内容】 労務業務、及びそれに関わる付帯業務 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・システム導入 ・業務効率化推進 【事

仕事内容<仕事内容> 勉強中の方も大歓迎！充実した資格取得補助制度◎安心の教育体制♪社労士補助スタッフ 社会保険労務士のサポート業務 ◆社会保険・労働保険申請手続き補助 ◆給与計算業務のサポート ◆就業規則の作成、改訂補助 ◆助成金の申請／手続き補助 ◆クライアント企業とのメール・電話連絡 キャリアに応じて担当して頂きます。 社労士事務所経験者歓迎！ 規模や業種を含めて様々なクライアントを担当することができ、キャリアアップにもつながり、成長できる環境です♪ 資格取得を推進しており補助制度が充実しています。実際に利用し見事キャリアアップしたスタッフもいます。お仕事をしていく中でスキルアップできる

勤務時間シフト制

仕事内容◇ 売上・支払・出納等 ◇ 月次報告書の作成 ◇ 計数管理（収益に関する業務） ◇ 労務関係に関する業務 ◇ その他の業務の応援 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容医療法人社団東峰会 労務事務／未経験歓迎／土日祝休／賞与5カ月分／家族・保育手当 【求人要約】 【未経験歓迎】ポテンシャル採用！手厚いOJTあり 【働き方◎】7時間勤務・残業少・産育休取得実績あり 【安心感】他職種との関わりもスムーズでノンストレス 未経験でも安心♪少しずつ労務スキルを習得◎ 働きやすさが、あなたの人生を支えます。 私たち東峰会は、「敷居の低い、癒しの場としての病院」を目指し、地域に根差した事業を展開しています。 今回は、産休に入るメンバーの後任として、労務業務を担当する新しい仲間の募集です！ ＼ここが魅力 【 未経験でも安心できる職場 】 入社後はOJTを中心