キャリアコンサルタント - 代官山駅 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー◎リモートワークも相談OK／年間休日120日以上／土日祝休／ボーナス年2回 2019年1月の設立以来、業績は右肩上がり。 さらなる事業拡大に向けて増員中！ 経験・学歴・資格、全て不問です。 ネイルOK♪ノーネクタイOK♪ 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 ご興味がある方は積極的にご応募ください★ ◆仕事内容◆ キャリアアドバイザー(CA)として以下のお仕事をお任せします。 ・求職者への面談のご案内 主に電話やメールで面談のご案内をしていきます。 ・キャリア面談と求人の紹介 候補となる求職者の方と面談、求人を案内します。 ・応募書類の添削や面

仕事内容<仕事内容> グローバル人材サービスの営業 ◎完全土日祝休み／日本と世界の架け橋となる仕事／賞与年2回 ＜担当者からのお願い＞ わたしたちの求人をご覧いただきありがとうございます。 最近、連絡がとれないことや決めた面接日に連絡なくいらっしゃらない方がおります。ご興味いただけた方とは、ぜひ１度お話したいと思ってます。 ※ご応募頂きましたら、こちらから選考についてお電話差し上げる場合がございます。 【仕事内容】 ▼仕事の概要 グローバル人材サービスの法人営業 人材コーディネーター業務 ▼具体的な仕事内容 〇国内の法人様にグローバル人材を紹介 ・年に１～２回開催するセミナーに集まった企業

仕事内容■社会貢献性の高い事業内容 大卒者の新卒採用就職活動て?は、 就職活動解禁後 一斉にWebの媒体なと?を活用し100社エントリーを出すなと? 多くの選択肢の中から自分にあった企業の選択か?て?きます。 しかし、新高卒者は限られた情報の中から企業を選択し 1社しかエントリーて?きないルールとなっています。 また、選考を受けた企業から内定をもらうと承諾をしなければならない 風潮もあり複数の選択肢の中から自分のキャリアに最適な 仕事を選択することか?て?きない状況て?す。 私達は中卒/高卒/専門卒/高専卒/大学中退といった大卒資格を持たない若者（ゼロタレ人材）に特化したキャリア支援を行うと共に

仕事内容当社の中核を担う新規事業「Staffing事業部」での人材アドバイザー募集 事業内容 クライアントを成功へと導くデジタルクリエイティブの専門集団”として、①デザイン（構築）、②カスタマーサクセス（運用／改善）、③スタッフィング（人材）の3領域によるサービスを提供。あらゆる領域のWebサイトやWebサービス、業務システムなどの新規構築から運用・改善、オンサイト運営のための人材派遣までトータルに手がけている。 企業理念は、「あってよかったと思われる会社」。メンバーが思う存分活躍でき、クライアントから評価され、両者から「あってよかった」と思われることを目指している。 10項目によるクレドが浸透して

仕事内容【転職を希望する医師】と、【人材を求める美容クリニック】をマッチングする仕事です。仕事を探す医師をサポートする、社会貢献度の高い仕事です。 ＜累計登録者20万人の自社求人サイトを運営！＞ 美容皮膚科・医療脱毛などの発展により、現在急成長中の美容医療業界。当社では美容医療業界に特化した求人サイトを運営。累計20万人以上の医師・看護師の転職をサポートして参りました。 ……仕事内容…… 【その1】仕事を探す求職者の対応 ■面談（対面が多め） 「給与」「エリア」などの希望やキャリアプランをヒアリング。1回約60〜90分の面談を行ないます。 ■クリニック紹介・サポート 希望を踏まえて求人をご紹介。

仕事内容<仕事内容> 【人と関わりたい方歓迎 】未経験OK / 土日祝休み / 人材コーディネーター 向いている方 ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後の流れ 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月～半年間の研修に力を入れております！ いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です！ 座学と実務形式を織り交ぜながら研修をし

仕事内容当社はIT人材SESを手がけるベンチャー企業です。今回、ITフリーランスSESの営業（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）＋マネージャーのポジションを募集致します。 立ち上げたばかりの事業のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。 【仕事概要】 ITエンジニアの方々のパートナーとしてキャリア選択の支援をするお仕事です。 主には、ITエンジニア人材を採用したい企業を開拓して、企業から案件をもらって、ITエンジニアさんにマッチングさせていくことがミッションになります。 人生において非常に大事な決断である「転職」を考えている方

仕事内容ジールコミュニケーションズ HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に 大学、短大、専門学校のキャリアセンター、部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、 学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。 のべ30,000名以上の体育会系学生のサポート実績から 体育会系学生に特化した就活サポートを行っています。 ◆事業拡大に伴う増員募集◆ 2013年の設立以来、増収増益を実現しており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。 ◆キャリアカウンセラー◆ ●企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、 マッチする学生を紹介します。 ●

仕事内容【 人材業界未経験者率90％ 】 新メンバー大募集！ ❖”人”と”企業”を結ぶお仕事 ❖賞与・インセンでしっかり稼げる ❖社員旅行など社内イベント多数！ ＊…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…＊ 【 業務について 】 派遣事業の新チームメンバー大募集！ 主に通信業界のクライアント様への人材派遣・人材紹介を行っています。 コーディネーターとしてのお仕事は以下となります。 ❖求職者と企業のマッチング ❖派遣社員さんのフォロー ❖派遣先企業の新規営業・ルート営業 など ＊…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…＊ 【 研修について 】 入社後3ヶ月間は上長との同行を通して、 マッチン

仕事内容交通費支給,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■人間ドック補助 ■従業員持株会 ■社内融資制度 ■産育・介護休暇（取得者多数） ■時短勤務 ■提携保養所利用可 ■テレワーク併用可 ■資格取得費用補助 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】■リフレッシュ休暇（平日連続5日間） ■メモリアル休暇 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇]

仕事内容<仕事内容> 【人と関わりたい方歓迎！】未経験OK / 土日祝休み / 人材コーディネーター 向いている方 ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後の流れ 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月～半年間の研修に力を入れております！ いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です！ 座学と実務形式を織り交ぜながら研修をし

仕事内容好きな時間に働けるお家で出来る仕事／人事採用経験者歓迎 就職活動中の学生へのスカウトメール送信業務をお任せします！ フルリモート&フルフレックスでの業務となりますので、働く場所・時間はお任せします。 【具体的には】 ・採用要件をもとにスカウトターゲットの設定 ・スカウトメールの作成 ・ターゲットの検索、選定 ・スカウトメール送信 ・面談日程の調整 ＼ポイント／ すでにある求人票をもとに、あなたのアイデアで就活生が「ここで働きたい！」と思うような魅力的なスカウトメールを作成してください。 「応募画面へ進む」ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。 こちらよりメール、もしくはお電話

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上 人材コーディネーター あなたにお願いしたいのは、人材を不足している企業にリモート派遣の提案や時短派遣、在宅ワークの提案をしていくお仕事です。チームで営業活動を行っているため、テレアポのスクリプトの共有や訪問時の対応なども一緒に行います。 その他業務として、 ・クライアントやスタッフの電話・メール対応 ・スタッフ採用後のフォロー、業務打合わせ ・企業への営業・人材紹介 ・契約書・見積書・請求書作成 ・現場対応・売上管理等 を行っていきます。 また、弊社は人材だけではなく、セールスプロモーションやマーケティング業務、ＷＥＢ制作も行っていきますので、スキルを身に

仕事内容交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 ・勉強会の実施(希望制で適宜行います) ・交通費支給(実費支給・月2万円上限) ・資格取得支援：手当あり ・書籍購入制度 ・研修・カンファレンス費用補助 ・1on1制度 ・ 時短勤務制度あり ・服装自由(クライアントとの商談の際などはビジネスカジュアル必須) ・業務内容に合わせて在宅勤務可能 土日休み 【年間休日】 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [有給休暇, 年末年始休暇]

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー候補採用／未経験OK／手に職をつけるチャンス！ジョブローテーションあり！ 「みんなが何者かになれる会社」 で確かなキャリアを創りませんか！？ 当社の営業マーケティングやBPO、イベント領域の実務を通じてホスピタリティマインドを育てましょう！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■スポーツ推進企業だから健康的！ ■資格取得の補助が嬉しい！ 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー研修 └1年目は表現力や提案力強化の実務をメインに取り組みながら、キャリアアドバイザー研修を年間受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身に

仕事内容接客スタッフを探している企業と、仕事を探している派遣スタッフをつなぐ人材コーディネーターをお任せ。業務は「派遣スタッフ向け」と「企業向け」が半々くらいです。 ※派遣スタッフとしての採用ではありません。 ＜派遣スタッフ向け＞ ◆登録スタッフの面談 スタッフに派遣先の希望を聞きます。スタッフは18歳〜30代前半の学生やフリーターが中心。「基本は週4で、テストの時は休みたい」「ピアスとネイルOKで！」など、さまざまな希望の中から店舗を紹介します。 ◆紹介後のフォロー 働く店舗が決まったら、初日の出勤に同行。その後も電話やLINEで時々スタッフをフォローします。はじめは20名ほどから、2〜3年後

仕事内容20代若手に特化した総合人材サービスなどを展開する当社。あなたには、「採用にお困りの企業」 と「仕事を探している転職者」をつなぐキャリアコンサルタントをメインにお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからスタート 当社が大事にしているのは、『現場を知る』こと。そのため入社後は、当社の事業を理解するため、各現場で業務をじっくり経験していただきます。 ▼キャリアコンサルタントに挑戦！ 1日平均3人の求職者と対面やオンラインで面談。希望にあった企業を紹介していきます。また、「入社後のミスマッチはないか？」など、入社後のフォローも丁寧に行なっていきます。 ※希望や適性に応じて、法

仕事内容【仕事内容】当社サービス『Stay Worker』を利用し、特定技能で就労希望する外国人の集客と面談を実施し求人企業とのマッチングを行い、特定技能外国人求職者に職業紹介を行っていただきます。求職者の集客から、採用面接対策、就業後のフォローまで一貫して行うポジションとなります。【具体的な業務】▼キャリアアドバイザーの仕事1：webシステムやアプリケーションを活用し特定技能の外国人求職者を集客します。2：求職者との面談を行い本人の希望内容と求人企業とマッチングを行います。3：求職者の書類選考の書類チェックを行い求人企業に提出します。4：求人企業との採用面接時に同席し、通訳を含めて面接のフォローを行

仕事内容<仕事内容> 【キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、マネージャー募集】年間休日120日 【仕事概要】 ITエンジニアの方々のパートナーとしてキャリア選択の支援をするお仕事です。 主には、ITエンジニアと、エンジニア人材を採用したい企業を繋ぐことがミッションになります。 人生において非常に大事な決断である「転職」を考えている方々に対して、全面的に転職支援を行います。 対面または電話でのカウンセリングを行い、個人＆企業の適性や希望を引き出し、入社までのフォローを担当します。 1人ひとり丁寧にお話しを聞き、お客様のwillを叶えるべく、これからのキャリアをサポートします。 【仕

仕事内容<仕事内容> 人と関わりたい方歓迎 】未経験OK / 年間休日120日以上 / 人材コーディネーター 向いている方 ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後の流れ 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月～半年間の研修に力を入れております！ いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です！ 座学と実務形式を織り交ぜながら