キャリアコンサルタント - 乃木坂駅 の求人・仕事・採用

仕事内容この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をよ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／20代活躍中】“未経験から収入を伸ばす”人材コーディネーター｜月給27万～｜土日祝休 「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「でも、特別なスキルもないし、 何が向いているかも分からない。」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CA経験半年以上 ・マネジメントもしくはリーダー経験(人数問わず) 【職種名】 キャリアアドバイザー（MGR候補）【若年層のキャリアを支える/パーソルグループ】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜若年層・未経験層へのキャリア支援＞ 長期的なキャリア形成を希望するユーザーに対して、カウンセリングから入社まで一貫したサポートを提供し、最適なマッチングを実現します。 ＜チームの成果向上・メンバー育成＞ 担当案件のアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の成約率向上を推進。メンバーの育成と目標達成をリードしていただきます。 ＜業務改善・仕組みづくり＞ 業務プロセス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■未経験から人材紹介にチャレンジしたい方 ■社会人経験2年以上の方 ■営業・販売職で数字を追ったことがある方 【尚可】 ■リーダー、マネジメント経験 ★元飲食店店長など、営業未経験者が活躍中！★ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■数値指標に基づいた戦略立案ができる方 ■勉強することが好きな方 ■目標達成に向けて、自ら考え動くことができる方 ■フットワーク軽く行動する事ができる方 ■職種にとらわれず、幅広く経験したい方 【職種名】 キャリアアドバイザー（ポテンシャル） ※土日休み 【仕事内容】

仕事内容・法人企業に対して人材派遣の提案を行っていただきます。 人材に困っている企業様が多い為、引き合いが多く、話も聞いても らいやすく営業しやすいです。 ・派遣先企業と派遣スタッフへのフォロー業務。 ・売り上げ管理、請求書作成など。 ノルマやサービス残業は一切ありません。 企業と労働者を繋ぐ架け橋のお仕事です。いろいろな業界、担当者 と関われるので、ご自身の経験・キャリアが身につきます。また、 求職者のキャリアを一緒になって考えますので天職をみつけてあげ る喜びなどがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容20代・30代に特化したハイクラス転職サイト「タレントスクエア」を運営するタレントスクエア株式会社（ httpstalentsquare.co.jp/career/corp/ ）にてキャリアアドバイザー経験者を募集します。 求職者データベースを自社で保有しているため、外部媒体でのスカウトや集客は不要です。キャリア支援だけに集中できる環境を提供します。 ＜仕事内容＞ キャリアアドバイザーとして、求職者への求人提案から内定承諾まで一貫してサポートしていただきます。 求職者データベースと紹介先の求人は会社側で用意しているため、求職者の転職支援だけにフォーカスしていただけます。 【具体的な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかの営業経験をお持ちで、数値目標を追いながら成果を上げてきた経験 【尚可】 ・自動車業界、HR業界などでの営業経験 ・人材紹介業界での経験（CA／RA） ・ドライバー領域、医療・介護などエッセンシャルワーカー領域に関わった経験 ・目標達成に向けて周囲を巻き込み、行動してきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】キャリアアドバイザー（エッセンシャルワーク紹介事業） 【仕事内容】 【大手グループ】日本の「人手不足」という課題に真正面から向き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 1.人材会社のキャリアアドバイザーとして1年以上の実務経験（※CA片面／両面どちらでも可） 2.キャリアアドバイザー業務に対する熱意と高い職業倫理 【職種名】 【経験者限定】キャリアアドバイザー採用／年収８００万円以上確約 【仕事内容】 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト「タレントスクエア」を運営するタレントスクエア株式会社 にてキャリアアドバイザー経験者を募集します。 求職者データベースを自社で保有しているため、外部媒体でのスカウトや集客は不要です。キャリア支援だけに集中できる環境を提供します。 ＜仕事内容＞ キャリアアドバイザーとして、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人材業界での営業経験(年数は問わず) [歓迎] 【歓迎条件】 ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験 【職種名】 エージェント事業部＿キャリアアドバイザー＿【新規立ち上げ事業／前職給与保証】 【仕事内容】 この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰

仕事内容<仕事内容> 事業成長中の創業期スタートアップで『人材コンサルティング営業』募集！ 弊社の製造業界特化型人材プラットフォーム事業における法人営業と求職者への様々なサポートをお任せします。 ◆法人営業：クライアント企業の人材ニーズを的確にとらえて、サービス提供していく仕事となります。 ・クライアント企業との商談、議事録作成 ・求める人材像の具体化、求人票の作成 ・候補者の推薦～選考コーディネート ・面接などの日程調整フォロー ・社内に蓄積された営業関連データの分析 ・会社全体の生産性を向上させるオペレーションの改善 ・その他、上記に付随する事務業務 等 ◆人材コンサルタント：弊社が運営する

仕事内容<仕事内容> 【SES・IT営業】★未経験OK★社宅有★家賃最大7割負担★一部リモート有★土日祝休み ★OJT 先輩営業からマンツーマンで業務を教えてもらえるので初心者でも安心です♪ 先輩営業も全員業界未経験からスタートしてしっかりと結果を出しています！ ★営業スタイル IT業界は、ひたすらテレアポ電話をかけては断られるといったような営業ではないのでご安心ください♪ IT業界は深刻な人材不足ですので、多くの人材を抱えるFunClockはお客様からのニーズも高く、お仕事が決まりやすいのが強みです！ ★具体的な業務内容 ・顧客ニーズのヒアリング（案件獲得） ・エンジニアの紹介（人材提案） ・

仕事内容新規事業立ち上げメンバー募集！ 社長直下のポジションでキャリア支援に携わりませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・長期就業を目指す若年層／未経験層のユーザーとの面談 ・キャリアの軸となる価値観や志向の整理 ・ユーザーへのキャリア支援、意思決定のサポート ・外部求人担当者との折衝業務 ・ユーザーとの関係構築、フォローアップ業務 ※新規開拓やスカウト業務は一切なし 【当社の魅力】 ①立ち上げメンバー募集／社長直下の重要プロジェクト 事業のコアメンバーとして、ゼロイチフェーズの醍醐味を味わえます。 経営層との距離も近く、スピード感をもって業務に取り組める環境です。 ②通常の人材紹介とは異なる新し

仕事内容■仕事内容 エージェント事業統括部は、人材紹介の力で日本の「人手不足」という課題に真正面から向き合う新規事業組織 です。 物流・運送業界や介護業界をはじめとしたエッセンシャルワーカー領域に特化し、 「仕事を探したい求職者」と「人材を必要とする企業」をつなぐ人材紹介サービスを展開しています。 パーソルグループのデータ・ノウハウ・テクノロジーを活かし、 これまで支援が難しかった求職者層にも新たな選択肢を届けています。 現在は、エッセンシャルワーカー領域に加え、未経験層・若年層向けの転職支援サービスなど、 複数のサービスを展開中です。 2024年にスタートした「ピタテン」は、「キャリアの最初の一歩」

仕事内容シェアフル株式会社 【キャリアアドバイザー】新規立ち上げ事業にジョイン！スキマバイトアプリ『シェアフル』／パーソルG基盤 【仕事内容】 【キャリアアドバイザー】新規立ち上げ事業にジョイン！スキマバイトアプリ『シェアフル』／パーソルG基盤 【具体的な仕事内容】 【HR×Techのスタートアップ企業／新規掘り起し業務は一切なし！実力主義で明確な評価制度より早期スキルアップが可能！／パーソルグループの安定基盤／急成長フェーズで新規立ち上げ部署へのジョイン】 ■業務内容： シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業を立ち上げま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CA経験(目安1年以上) ・マネジメントもしくはリーダー経験1年以上(推奨10名程度) [歓迎] ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 キャリアアドバイザー【マネジャー候補】｜新規事業の立ち上げで裁量の大きいポジションです 【仕事内容】 事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつ

仕事内容■仕事内容 若年層や未経験層の求職者に対して、キャリア面談やキャリアプランの提案、 応募書類のアドバイスなどを行います。 求職者の希望や適性に応じた求人提案やマッチング、企業との連携を通じて、紹介精度の向上を目指します。 入社までの意思決定支援やフォロー、事業成長に向けたサービス改善提案も重要な業務です。 将来的には、テクノロジーを活用した新しい人材紹介モデルの構築にも携わることが可能です。 新規事業の成長を牽引できる環境で、大手グループの基盤とベンチャーのスピード感を両立させながら、 求職者の未来づくりに貢献できます。 【具体的には】 ・ 若年層、未経験層の求職者とのキャリア面談 ・ キャ

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！キャリアパートナー◆28万円＋高還元率インセンティブ制度/平均年収600万円/土日祝休 仕事内容 キャリアパートナーとして 転職を希望するご相談者様と求人企業とのマッチングを行います！ 20代～30代の若手の転職支援に特化しており、 主にご相談者様との面談実施、キャリアプランや求人の提案、面接対策、入社後フォローなど転職サポートをお任せします！ また慣れてきたら既存クライアント企業の人事採用担当者様との定例ミーティングや採用課題に対して人材という切り口から幅広い提案を行い 採用のプロとしても課題解決を行っていきます！ 反響型や既存クライアント企業がメインのため

仕事内容主に、派遣社員の管理や現場への同行などのお仕事をお任せします。 また、自分に合う仕事を探している求職者に対して、登録面談からお仕事の紹介も お願いします。 当社は人材派遣、アウトソーシング事業を展開しています。 人々の価値観が多様化し、様々な生き方ができる現在において 人材派遣、アウトソーシングといった働き方を登録していただいた方と一緒になって考え よりベストなお仕事をご紹介することで「ハタラクチカラに」なりたいという理念に 基づき活動しています。 また、雇用形態が多様化する企業様のさまざまなご要望に対し 「ハタラクチカラに」なりたい人材を通じてご協力できる会社となることを信念とし 人材と

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／20代活躍中】経験ゼロから年収600万可！“迷う誰か”の背中を押すキャリアアドバイザー 「向いてる仕事が分からない―」 「でも、今のままじゃ嫌―」 ＼そんな想いからスタートした先輩社員もキャリアアドバイザーとして活躍中！／ 仕事内容 求職者の転職やキャリア相談に寄り添う仕事です。 具体的には、 ◎これまでの経験・強みの整理 ◎向いていそうな仕事を一緒に考える ◎求人紹介・マッチング ◎面接対策・条件調整 ◎入社後フォロー 無理に転職を勧めることはありません。 最初は「話を聞く」ことが何より大切です。 ■未経験スタートがほとんど！ 入社後は【1ヶ月間の

仕事内容仕事内容 この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの