キャリアコンサルタント - 乃木坂駅 の求人・仕事・採用

仕事内容20代・30代に特化したハイクラス転職サイト「タレントスクエア」を運営するタレントスクエア株式会社（ httpstalentsquare.co.jp/career/corp/ ）にてキャリアアドバイザー経験者を募集します。 求職者データベースを自社で保有しているため、外部媒体でのスカウトや集客は不要です。キャリア支援だけに集中できる環境を提供します。 ＜仕事内容＞ キャリアアドバイザーとして、求職者への求人提案から内定承諾まで一貫してサポートしていただきます。 求職者データベースと紹介先の求人は会社側で用意しているため、求職者の転職支援だけにフォーカスしていただけます。 【具体的な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかの営業経験をお持ちで、数値目標を追いながら成果を上げてきた経験 【尚可】 ・自動車業界、HR業界などでの営業経験 ・人材紹介業界での経験（CA／RA） ・ドライバー領域、医療・介護などエッセンシャルワーカー領域に関わった経験 ・目標達成に向けて周囲を巻き込み、行動してきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】キャリアアドバイザー（エッセンシャルワーク紹介事業） 【仕事内容】 【大手グループ】日本の「人手不足」という課題に真正面から向き

仕事内容この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をよ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■未経験から人材紹介にチャレンジしたい方 ■社会人経験2年以上の方 ■営業・販売職で数字を追ったことがある方 【尚可】 ■リーダー、マネジメント経験 ★元飲食店店長など、営業未経験者が活躍中！★ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■数値指標に基づいた戦略立案ができる方 ■勉強することが好きな方 ■目標達成に向けて、自ら考え動くことができる方 ■フットワーク軽く行動する事ができる方 ■職種にとらわれず、幅広く経験したい方 【職種名】 キャリアアドバイザー（ポテンシャル） ※土日休み 【仕事内容】

仕事内容20代・30代に特化したハイクラス転職サイト「タレントスクエア」を運営するタレントスクエア株式会社（ httpstalentsquare.co.jp/career/corp/ ）にてキャリアアドバイザー経験者を募集します。 求職者データベースを自社で保有しているため、外部媒体でのスカウトや集客は不要です。キャリア支援だけに集中できる環境を提供します。 ＜仕事内容＞ キャリアアドバイザーとして、求職者への求人提案から内定承諾まで一貫してサポートしていただきます。 求職者データベースと紹介先の求人は会社側で用意しているため、求職者の転職支援だけにフォーカスしていただけます。 【具体的な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界での営業経験（年数不問） 【職種名】 キャリアアドバイザー【若年層のキャリアを支える/パーソルグループ】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・長期就業を目指す若年層・未経験者ユーザーとの面談 ・キャリア軸の整理 ・ユーザーのディレクション・折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定のサポートや折衝 ※完全立ち上げポジションのため、上記業務に加え、事業を成長させるために必要な業務は役割の枠にとらわれず担当していただきます。 ■特徴 ・立ち上げフェーズで裁量が大きい環境 自身のアイデアや工夫を直接業務に反映でき、主体的に取り組めます。 ・従来の人材紹介とは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CA経験半年以上 ・マネジメントもしくはリーダー経験あり(人数問わず) 【職種名】 キャリアアドバイザー（MGR候補）【若年層のキャリアを支える/パーソルグループ】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜若年層・未経験層へのキャリア支援＞ 長期的なキャリア形成を希望するユーザーに対して、カウンセリングから入社まで一貫したサポートを提供し、最適なマッチングを実現します。 ＜チームの成果向上・メンバー育成＞ 担当案件のアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の成約率向上を推進。メンバーの育成と目標達成をリードしていただきます。 ＜業務改善・仕組みづくり＞ 業務プロ

仕事内容 仕事内容 この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／20代活躍中】“未経験から収入を伸ばす”人材コーディネーター｜月給27万～｜土日祝休 「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「でも、特別なスキルもないし、 何が向いているかも分からない。」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが

仕事内容<仕事内容> 事業成長中の創業期スタートアップで『人材コンサルティング営業』募集！ 弊社の製造業界特化型人材プラットフォーム事業における法人営業と求職者への様々なサポートをお任せします。 ◆法人営業：クライアント企業の人材ニーズを的確にとらえて、サービス提供していく仕事となります。 ・クライアント企業との商談、議事録作成 ・求める人材像の具体化、求人票の作成 ・候補者の推薦～選考コーディネート ・面接などの日程調整フォロー ・社内に蓄積された営業関連データの分析 ・会社全体の生産性を向上させるオペレーションの改善 ・その他、上記に付随する事務業務 等 ◆人材コンサルタント：弊社が運営する

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業にて数値目標を追ってきた経験が1年以上ある方(個人・法人問わず) ・数字目標がある販売職経験3年以上 【職種名】 キャリアアドバイザー◆パーソルG／未経験歓迎！／若年層の長期キャリア形成に寄り添う／新規事業 【仕事内容】 スキマバイトアプリ「シェアフル」の新規事業として立ち上がる、人材紹介サービスのキャリアアドバイザーをお任せします。若年層ユーザーの長期的なキャリア形成を支援する、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ・立ち上げフェーズならではの大きな裁量 ・事業の成長に深く関与できる面白さ ・既存ユーザーとの面談

仕事内容<仕事内容> ◆営業経験者歓迎！キャリアアドバイザー◆給与30万円+賞与2回/平均年収600万円/土日祝休/東京 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与30万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以下

仕事内容<仕事内容> 【SES・IT営業】★未経験OK★社宅有★家賃最大7割負担★一部リモート有★土日祝休み ★OJT 先輩営業からマンツーマンで業務を教えてもらえるので初心者でも安心です♪ 先輩営業も全員業界未経験からスタートしてしっかりと結果を出しています！ ★営業スタイル IT業界は、ひたすらテレアポ電話をかけては断られるといったような営業ではないのでご安心ください♪ IT業界は深刻な人材不足ですので、多くの人材を抱えるFunClockはお客様からのニーズも高く、お仕事が決まりやすいのが強みです！ ★具体的な業務内容 ・顧客ニーズのヒアリング（案件獲得） ・エンジニアの紹介（人材提案） ・

仕事内容<仕事内容> ★販売接客からキャリアチェンジ！【キャリアアドバイザー】業種未経験から“人のキャリアの道しるべ”へ！ 「販売接客スキルを活かしたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 ＼そんな想いからスタートした先輩たちが、 未経験から“キャリアアドバイザー”として活躍中！／ 事業拡大に伴い、今回は将来を見据えた増員募集のため、販売接客経験があればキャリアアドバイザー未経験の方でも大歓迎です！ 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、営業スキルゼロでも安心してご応募ください。 【ここがアピールポイント！】 ■平均年収600万円以上 給与29万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中

仕事内容新規事業立ち上げメンバー募集！ 社長直下のポジションでキャリア支援に携わりませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・長期就業を目指す若年層／未経験層のユーザーとの面談 ・キャリアの軸となる価値観や志向の整理 ・ユーザーへのキャリア支援、意思決定のサポート ・外部求人担当者との折衝業務 ・ユーザーとの関係構築、フォローアップ業務 ※新規開拓やスカウト業務は一切なし 【当社の魅力】 ①立ち上げメンバー募集／社長直下の重要プロジェクト 事業のコアメンバーとして、ゼロイチフェーズの醍醐味を味わえます。 経営層との距離も近く、スピード感をもって業務に取り組める環境です。 ②通常の人材紹介とは異なる新し

仕事内容仕事内容 この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの

勤務時間9:00～19:00 ※うち、1日2時間～/週1日～OK ※基本的には月～金のお仕事です 【勤務時間の例】 ◆本業の後にサクッと…17:00～19:00 ◆子供が学校に行っている間に…10:00～16:00 ◆午前中の時間を活かして…9:00～12:00 ◆フルタイムでしっかり…9:00～18:00 など

仕事内容【ここがオススメ！】 履歴書不要◆イオングループ社割など高待遇 週1～OK◎「慣れてきたらシフト増」も！ ＜職種名＞ お掃除などの家事代行スタッフ ＜仕事内容＞ 特別なスキルは必要なし！お客さまのお宅でいつものお掃除やお洗濯などをお願いします。 ※介護・ベビーシッター・ペットの世話などのサービスはなし ＜勤務地＞ 港区 ＜給与＞ 時給1,540円～1,800円 ＜勤務時間＞ 9:00～19:00 ※うち、1日2時間～/週1日～OK ※基本的には月～金のお仕事です ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ／ 「家事の延長」だから ブランクを感じない♪ ＼ 「久々のお仕事で不安…」 そん

仕事内容<仕事内容> 【東京採用】EC事業のデザインコーディングを担う人材 弊社はEC事業としてシャンプーやサプリメントなどの商材を毎月数多く出荷などしております。その過程で、よりお客様に弊社商品の価値を理解してもらったり、より継続してもらうためにバナーやLPの変更を行ったり、キャンペーン施策を打つ度にWebデザインの変更が必要になります。また、それを実装するためのコーディングも必要となるため、東京オフィスを開店するとともに、そのようなプロフェッショナル人材を募集します 【業務内容 例】 ・マネジャー等の指示に基づきLPやバナーのWebデザイン製作 ・決定したデザインをEC forceなどにコーデ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CA経験(目安1年以上) ・マネジメントもしくはリーダー経験1年以上(推奨10名程度) [歓迎] ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 キャリアアドバイザー【マネジャー候補】｜新規事業の立ち上げで裁量の大きいポジションです 【仕事内容】 事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつ

仕事内容主に、派遣社員の管理や現場への同行などのお仕事をお任せします。 また、自分に合う仕事を探している求職者に対して、登録面談からお仕事の紹介も お願いします。 当社は人材派遣、アウトソーシング事業を展開しています。 人々の価値観が多様化し、様々な生き方ができる現在において 人材派遣、アウトソーシングといった働き方を登録していただいた方と一緒になって考え よりベストなお仕事をご紹介することで「ハタラクチカラに」なりたいという理念に 基づき活動しています。 また、雇用形態が多様化する企業様のさまざまなご要望に対し 「ハタラクチカラに」なりたい人材を通じてご協力できる会社となることを信念とし 人材と