田町駅（東京都）のキャリアコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容求職者への職業マッチングをして頂きます。 求職者の希望を聞きながら、適した求人をご案内して企業と面談して頂くようにセッティングします。 また、求人掲載して頂ける企業様を全国各地で開拓営業して頂きます。 数か月後には、経営全般の会議にも参加して頂きながら、メディア運営やSNS発信など様々な業務で采配を振るって頂くこともございます。 未経験でも先輩、上司の同行から始めて頂くきますので、安心です。 スタートアップなのでチームで協力して成長させてください！

仕事内容【業務概要】 全国のホテル・旅館・テーマパークなどで働きたい若者と、人手不足に悩む観光施設をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。単なる紹介に留まらず、求人コンテンツの企画から登録スタッフのマッチング、就業中のフォローまで内勤側を一貫して担うため、人材ビジネスの中核となる多様なスキルが身につきます。 【具体的な業務内容】 ・自社サイト「RESORT CROSS」に掲載する求人コンテンツの企画・制作 ・登録スタッフへの面談・ヒアリング（電話・オンライン中心） ・求職者の希望条件に沿った案件のマッチング・紹介 ・就業前の手続きサポート（住み込み・移動・契約周りのご案内） ・就業中スタッフへの定期

仕事内容「接客しか経験がない─」 そう思っている方こそ、歓迎します。 あなたが接客で培った"提案力"や"ヒアリング力"。 そのすべてが、人材コーディネーターでは武器になります。 接客経験を、"接客だけ"で終わらせない。 ここから、 営業・マネジメント・採用など、 あなたのキャリアを広げていきませんか。 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、 仕事を探している人と、人を採用したい会社をつなぐお仕事をお任せします。 求職者とのキャリア面談や求人の提案を通して、新しい一歩をサポートしてください。 ▼具体的な仕事内容 ・キャリア面談 ・ヒアリング ・悩みに応じて最適な解決策を提案 ・企業様人事と

仕事内容平均年齢24歳！最高の仲間と一緒に、 仕事も人生も全力になれる環境です♪ 仕事内容： ・主なお仕事 ―――――― ／ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ＼ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 ・案件ごとの人員計画の立案 ・スタッフの配置／シフト管理 ・企業との調整・打ち合わせ ・現場メンバーのフォローや育成 ・応募者・求職者とのキャリア相談および面談業務 ・企業が求める人材の要件定義・提案業務 などを担当！ただ人を集めるだけでなく、 「どうしたら現場がもっと良くなるか」 「どうすれば企業の課題を解決できるか」 を考え、チームで改善していく仕事です！

仕事内容■会社紹介■ クロス・シップは2022年に設立した教育スタートアップ企業です。 教育特化の人材事業、ワークショップ事業などを展開しています。 ※詳しくは、代表野崎記載のnoteもご参照ください。 httpsnote.com/tomonari_nozaki/n/n5f57421d8854 ■仕事の醍醐味■ ・教育領域という未来への貢献を軸にした事業を展開するため、様々な人にとってやりがいを持って臨めるお仕事となるはずです。 ・教育分野に特化しているHR企業はまだマーケットに少なく、一方でこれからの未来を担っていく人たちを支えるサービスなので、非常に成長余地の大きい事業です。人の役に立つことが好

仕事内容「接客は好き。でも、休みは安定させたい。」 そんなあなたへ。 人と関わる仕事はそのままに、土日休みの働き方へ。 これまでの接客経験を、 人のキャリアを支える仕事で活かしてみませんか？ 「来週の土日空いてる？」に、普通に答えられる生活へ 完全土日祝休み 年間休日120日以上 「シフトが出ないと予定が決められない」 と言っていた先輩も、 今では旅行やライブを楽しめるように！ 接客経験、実はかなり活かせます キャリアアドバイザーの仕事は、 求職者の話を聞き、 「何に悩んでいるのか」 を整理して、 その人に合った仕事を一緒に探すこと。 実は、 「話を聞く」 「希望をくみ

仕事内容■募集内容■ ・個人法人双方向を担当いただく、教育領域特化型のキャリアアドバイザーを募集します。 ▼法人 新規求人情報の開拓、既存求人情報の確認などを行っていただきます。 教育領域特化型の事業を展開しているので、対象は学校、塾、習い事教室、幼稚園、保育園、教育系の企業などになります。 ▼個人 ご登録いただいた求職者様の、入職までのサポートもお任せします。 具体的には、求職者様との面談を通してヒアリングを行い、ニーズを引き出し、より良いお仕事とのマッチングをマッチングを行なっていきます。 ■仕事の醍醐味■ 詳しくは、代表野崎記載のこちらのストーリーもご参照ください。 httpsww

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介事業でのRA／CA経験（目安2年以上） ・成長意欲、顧客志向の強い方 【尚可】 ・ベンチャー企業のスケールフェーズを体験したい方 ・起業や独立を志向される方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【東京：リモート】両面型キャリアコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 新規事業／顧客志向が強み／副業可 同社はHR領域におけるコンサルティング事業・マーケティング事業を展開しており、このたび新規事業として人材紹介・転職コンサルティング事業を立ち上げます。本

仕事内容＼人の“これから”に関われる仕事／ 求職者と企業をつなぎ、人生の選択をサポートするお仕事です 「どんな仕事が合っているのか」「どんな未来を目指したいのか」 一人ひとりに寄り添いながら、一緒に考えていきます。 ■ 仕事内容 - 求職者との面談・ヒアリング - 企業との面接日程の調整 - マッチする企業のご提案 - 就業後のフォロー ■ この仕事のやりがい 「この会社に出会えてよかった」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいのある仕事です 人の人生の転機に関わるからこそ、自分自身も成長できます。 ■ 未経験でも安心

仕事内容より良い就業先を求める「求職者」と事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、派遣コーディネーターを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■企業コンサルティング（BtoB） 人員不足に関する課題を抱える企業さまへニーズにマッチした人材をご提供します。 ・企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ・求める人物像にマッチした人材のご紹介 ・入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ■人材キャリアコンサルティング（BtoC） 求人媒体に応募された求職者の方の採用活動を行います。 希望する働き方をお伺いし、個人にあった職場をご紹介していきます。 ・面接を通し希望の働き方をヒアリン

仕事内容SES企業での人材コーディネーター募集となります。 法人とのやりとりは原則発生せず、エンジニア対応がメインとなります。 エンジニアの中途採用を次の流れで進めていただきます。 1．採用戦略策定 2．母集団形成 3．応募者対応 4．採用 5．営業開始 具体的な業務は以下のとおりです。 ・スカウト業務（ダイレクトリクルーティング） ・採用面接 ・KPI管理 ◆ポジション 経営陣との距離が近く、企業拡大を直で経験することができます。

仕事内容仕事内容 弊社はHR領域におけるコンサルティング事業・マーケティング事業を展開しており、このたび新規事業として人材紹介・転職コンサルティング事業を立ち上げます。本ポジションでは、両面型のコンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職支援の両方をご担当いただきます。 これまで培ってきた知見を活かしながら、事業の立ち上げ期を共に作っていただける方を求めています。 【求職者様への支援】 ■スカウトメールの送信をはじめとした求職者様へのアプローチ ■求職者様との面談を通じたキャリアのヒアリング ■求人のご紹介 ■応募書類の添削や面接対策など、選考プロセス全体を通じたフォロー 【企業様への対応】 ■担

仕事内容キャリアアドバイザーとして、転職希望者の転職活動を支援。 未経験歓迎。電話を中心に以下の業務を行う： • 求職者との面談（目安：月30～50名） • レジュメ作成／添削 • 面接日程調整／対策 • 内定後フォロー キャリアパス例： • マネージャー業務（業務設計、課題分析など） • 新規事業開発（計画策定～検証）

勤務時間【シフト】 （1）08:00〜17:00 （2）13:00〜22:00 （3）22:00〜08:00 実働8時間／休憩60分

仕事内容仕事内容： ≪仕事内容≫ ◎ビジネスホテルでのフロント業務 ◎具体的には… (1)チェックイン・チェックアウト業務 (2)荷物預かり・受け渡し (3)夜勤の際はホテル内の巡回業務 各フロアへ行き、目視にて部屋の前に物がないかの確認 (4)その他諸業務 宅急便の手配・引継ぎ資料(夜勤の方へお客様情報の共有)の作成など わからないことがあれば気軽に聞ける環境なので、 安心してお仕事スタートすることができます。 入社後も充実した研修プログラムをご用意していますので、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容仕事内容：より良い就業先を求める「求職者」と事業拡大のため人材を求める「企業」の双方をつなぐ、人材コーディネーターを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ■企業コンサルティング（BtoB） 人員不足に関する課題を抱える企業さまへニーズにマッチした人材をご提供します。 ・企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ・求める人物像にマッチした人材のご紹介 ・入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ■人材キャリアコンサルティング（BtoC） 当社が契約する求人媒体に応募された求職者の方の採用活動を行います。 希望する働き方をお伺いし、個人にあった職場をご紹介していきます。 ・面接を通し希

仕事内容一押しポイント 人材・キャリア支援のプロを未経験から育成 月給25万円～＋賞与年4回＋インセンティブ制度あり フレックスタイム制＆週2日リモートOKで柔軟に働ける 前職：営業・携帯販売・消防士などから転職実績多数 “社会的意義のある仕事”で人の人生に寄り添う 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職希望者の転職活動を支援。 未経験歓迎。電話を中心に以下の業務を行う： 求職者との面談（目安：月30～50名） レジュメ作成／添削 面接日程調整／対策 内定後フォロー キャリアパス例： マネージャー業務（業務設計、課題分析など） 新規事

勤務時間【シフト】 （1）08:00〜17:00 （2）13:00〜22:00 （3）22:00〜08:00 実働8時間／休憩60分

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＼仕事内容/ ◇ビジネスホテルでのフロント業務 ・・・・・・・・・・・・・ ◇具体的には… (1)チェックイン・チェックアウト業務 (2)荷物預かり・受け渡し (3)夜勤の際はホテル内の巡回業務 各フロアへ行き、目視にて部屋の前に物がないかの確認 (4)その他諸業務 宅急便の手配・引継ぎ資料(夜勤の方へお客様情報の共有)の作成など ・・・・・・・・・・・・・ わからないことがあれば気軽に聞ける環境なので、 安心してお仕事スタートすることができます。 ・・・・・・・・・・・・・ 入社後も充実した研修プログラムをご用意していますので、ホテル業界未経験の方も安心してス

仕事内容有限会社ＳＡＮＹＯ Ｌｏｇｉｓｔｉｃｓ 人材コーディネーター／毎月報酬あり／学歴不問／平均年齢32歳 【求人要約】 【未経験歓迎】人柄重視／充実のOJTで安心 【正当評価】粗利3～10％を毎月還元！ 【安定基盤】創業60年超の母体で焦らず成長 【仕事内容】 【OJTで未経験から安心】企業と候補者の双方を幸せに導く、一気通貫の人材コーディネーター 【具体的な仕事内容】 【当社の魅力】 ★母体は60年以上続く安定企業 ☆自由な環境で自分らしく働ける ★成果に応じた正当な報酬 ☆評価に学歴や年齢は関係なし 【具体的な仕事内容】 求職者に対してのキャリアアドバイザーと、 企業に対してのリ

仕事内容医療・福祉分野で活躍を希望する求職者と、人材を求める施設・企業との橋渡しを行うお仕事です。 人材不足が続く医療・福祉業界において、現場を支える人材の確保・定着をサポートし、社会に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・医療・福祉業界での就業を希望する求職者への対応（面談・ヒアリング・面接調整など） ・就業スタッフへの定期的なフォローや相談対応 ・既存および新規の取引先施設・法人への人材提案、ニーズヒアリング ・海外の人材の採用対応や入職後の生活・業務サポート 「人」に寄り添い、「現場」を支える。 その両方を担う、非常に意義のある仕事です。コミュニケーション力や気配りを

仕事内容【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職希望者の転職活動を支援。 未経験歓迎。電話を中心に以下の業務を行う： • 求職者との面談（目安：月30〜50名） • レジュメ作成／添削 • 面接日程調整／対策 • 内定後フォロー キャリアパス例： • マネージャー業務（業務設計、課題分析など） • 新規事業開発（計画策定〜検証） 【給与詳細】 月給（基本給）：25万円〜60万円（基本給25万円〜を含む） 賞与：年4回支給 インセンティブ制度あり（売上達成率に応じて支給／例：達成率100％超の場合、超過分の15％を支給） モデル年収例（入社1年目） • 前職：中古車営業 →