キャリアコンサルタント - 田町駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容より良い就業先を求める「求職者」と事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、人材コーディネーターを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ■企業コンサルティング（BtoB） 人員不足に関する課題を抱える企業さまへニーズにマッチした人材をご提供します。 ・企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ・求める人物像にマッチした人材のご紹介 ・入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ■人材キャリアコンサルティング（BtoC） 当社が契約する求人媒体に応募された求職者の方の採用活動を行います。 希望する働き方をお伺いし、個人にあった職場をご紹介していきます。 ・面接を通し希望の働き方を

仕事内容医療・福祉分野で活躍を希望する求職者と、人材を求める施設・企業との橋渡しを行うお仕事です。 人材不足が続く医療・福祉業界において、現場を支える人材の確保・定着をサポートし、社会に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・医療・福祉業界での就業を希望する求職者への対応（面談・ヒアリング・面接調整など） ・就業スタッフへの定期的なフォローや相談対応 ・既存および新規の取引先施設・法人への人材提案、ニーズヒアリング ・海外の人材の採用対応や入職後の生活・業務サポート 「人」に寄り添い、「現場」を支える。 その両方を担う、非常に意義のある仕事です。コミュニケーション力や気配りを

仕事内容求職者の転職活動を支援する仕事です。求職者と面談し、希望や適性を把握したうえで最適な求人を提案します。書類作成や面接対策のアドバイスも行い、スムーズな転職活動をサポートします。 仕事内容 ・求職者との面談・カウンセリング ・求職者の適性や希望に基づいた求人紹介 ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接対策やキャリア相談 ・入社後のフォローアップ 【募集背景】 更なる組織強化, 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 8：00～16：30 (休憩時間 60分) 年間休日：118日 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜22日 平均残業時間：1ヶ月あたり1時間0分 平

仕事内容より良い就業先を求める「求職者」と事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、派遣コーディネーターを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■企業コンサルティング（BtoB） 人員不足に関する課題を抱える企業さまへニーズにマッチした人材をご提供します。 ・企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ・求める人物像にマッチした人材のご紹介 ・入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ■人材キャリアコンサルティング（BtoC） 求人媒体に応募された求職者の方の採用活動を行います。 希望する働き方をお伺いし、個人にあった職場をご紹介していきます。 ・面接を通し希望の働き方をヒアリン

仕事内容通信業界特化の派遣会社で、求人作成や面接対応、スタッフフォローを担う人材コーディネーターです。人材業界に興味がある20代に向いています。 おすすめポイント ・求人票作成、面接設定、入社研修、契約関連手続きまで幅広く関わり、人材業界の流れを実務で学べます。 ・派遣スタッフのメンタルケアやクライアント対応もあるため、人に寄り添う仕事がしたい方に合います。 ・未経験歓迎なので、まずは人材コーディネーターとして経験を積みたい方に向いています。 通信業界におけるコーディネーターとして以下の業務をお任せいたします。 ・求人票作成 ・応募者との面接設定から面接 ・入社研修 ・契約関連の手続き ・請

仕事内容一押しポイント 人材・キャリア支援のプロを未経験から育成 月給25万円～＋賞与年4回＋インセンティブ制度あり フレックスタイム制＆週2日リモートOKで柔軟に働ける 前職：営業・携帯販売・消防士などから転職実績多数 “社会的意義のある仕事”で人の人生に寄り添う 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職希望者の転職活動を支援。 未経験歓迎。電話を中心に以下の業務を行う： ? 求職者との面談（目安：月30～50名） ? レジュメ作成／添削 ? 面接日程調整／対策 ? 内定後フォロー キャリアパス例： ? マネージャー業務（業務設計、課題分析など）

仕事内容「接客しか経験がない─」 そう思っている方こそ、歓迎します。 あなたが接客で培った"提案力"や"ヒアリング力"。 そのすべてが、人材コーディネーターでは武器になります。 接客経験を、"接客だけ"で終わらせない。 ここから、 営業・マネジメント・採用など、 あなたのキャリアを広げていきませんか。 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、 仕事を探している人と、人を採用したい会社をつなぐお仕事をお任せします。 求職者とのキャリア面談や求人の提案を通して、新しい一歩をサポートしてください。 ▼具体的な仕事内容 ・キャリア面談 ・ヒアリング ・悩みに応じて最適な解決策を提案 ・企業様人事と

仕事内容 この求人のアピールポイント 平均年収600万円以上 給与30万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：5万円～80万円以上） キャリアアップの幅が広い 経験を積み、人事採用担当、採用コンサルタント、事業企画やなどにキャリアアップした先輩たちも多数 おかげさまで業績は安定して成長しており、事業拡大に伴いキャリアアドバイザー体制の強化を進めています。 営業経験者の方であればキャリアアドバイザー未経験でも大歓迎です！ ■仕事内容 キャリアアドバイ

仕事内容当社グループ事業のリゾート施設（ホテル・旅館・スキー場・ゴルフ場・テーマパーク等）への派遣・人材紹介事業を一緒に成長させてください。 お仕事の内容は、 人手不足で悩む多くの施設に電話やメールで求人要望を聞いて、応募者をマッチングしていきます。 また、スタッフの仕事の相談や悩みなどを解決し、働きやすい環境作りのお手伝い、フォローをして頂きます。 施設への連絡方法は、訪問・WEBミーティング・電話・メールと様々です。 出張もリゾート地なので、最高の気分転換になります！ 未経験でも先輩、上司の同行から始めて頂きますので安心です。 事業開始3年目の急成長事業です。 早期メンバーなので、今後の事業を引

仕事内容急募／港区 芝浦／人材派遣会社での営業・人材コーディネーター／駅近／土日祝休／正社員雇用 【お仕事内容】 ■応募者へのヒアリング ■社内外関係者との対応、各種書類作成 ■定期面談・契約更新等の派遣社員の管理業務 ■書類作成業務 ■労災事故発生時の労災保険の対応、手続き ■派遣契約書類の作成・管理・ファイリングなどの付随業務 東証プライム上場企業グループの一員として、親会社、グループ会社内にある各種事業所への派遣業務を行っています。 他にも、保険代理店業務、事務受託業務を行っています。 残業はほとんどなく土日祝休み。 オンとオフのメリハリを大切にしながら、腰を据えて働ける職場で

仕事内容「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「でも、特別なスキルもないし、 何が向いているかも分からない。」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能、メリハリ型の環境です！ ◇キャリアアップの幅が広い 経験を積み将来的に人事採用担当、研修担当、 新規

仕事内容「販売接客スキルを活かしたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 ＼そんな想いからスタートした先輩たちが、 未経験から“キャリアアドバイザー”として活躍中！／ 事業拡大に伴い、今回は将来を見据えた増員募集のため、販売接客経験があればキャリアアドバイザー未経験の方でも大歓迎です！ 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、営業スキルゼロでも安心してご応募ください。 【ここがアピールポイント！】 ■平均年収600万円以上 給与29万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが直接給与に反映されます。 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です。

仕事内容SES企業での人材コーディネーター募集となります。 法人とのやりとりは原則発生せず、エンジニア対応がメインとなります。 エンジニアの中途採用を次の流れで進めていただきます。 1．採用戦略策定 2．母集団形成 3．応募者対応 4．採用 5．営業開始 具体的な業務は以下のとおりです。 ・スカウト業務（ダイレクトリクルーティング） ・採用面接 ・KPI管理 ◆ポジション 経営陣との距離が近く、企業拡大を直で経験することができます。

仕事内容有限会社ＳＡＮＹＯ Ｌｏｇｉｓｔｉｃｓ 企業・候補者一気通貫の人材コーディネーター／目指せる高収入 【求人要約】 【未経験歓迎】人柄重視／必要なのは行動力 【自由度】営業手法もスケジュールも自分次第 【環境】昭和33年創業の母体で安定運営 【仕事内容】 【縁を大切に】企業への提案から候補者との面談まで、最初から最後まで担当する人材コーディネーター 【具体的な仕事内容】 【当社の魅力】 ★母体は60年以上続く安定企業 ☆自由な環境で自分らしく働ける ★成果に応じた正当な報酬 ☆評価に学歴や年齢は関係なし 【具体的な仕事内容】 求職者に対してのキャリアアドバイザーと、企業に対してのリ

仕事内容仕事内容：より良い就業先を求める「求職者」と事業拡大のため人材を求める「企業」の双方をつなぐ、人材コーディネーターを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ■企業コンサルティング（BtoB） 人員不足に関する課題を抱える企業さまへニーズにマッチした人材をご提供します。 ・企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ・求める人物像にマッチした人材のご紹介 ・入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ■人材キャリアコンサルティング（BtoC） 当社が契約する求人媒体に応募された求職者の方の採用活動を行います。 希望する働き方をお伺いし、個人にあった職場をご紹介していきます。 ・面接を通し希

仕事内容営業のお仕事をお任せします。 自身の手でクライアントの獲得を目指していきますが大切なのは効率化です！ むやみに開拓をするのではなく、戦略を持って進めて下さい。 DMやテレアポ、ご紹介など幅広いツールでアタックをしていきます。 アポイントが取れれば、ヒアリングを行い 課題解決に向けての提案書の作成を行います。 更に現地見学も行いブラッシュアップしていきます。 全体像がつかめてくれば、プレゼンから契約まで進めていきます。 ※始めは、先輩が丁寧に指導しますので、ご安心下さい。 【スタッフ管理】 稼働後も現場へ足を運び、定期的にヒアリング等を実施。 挨拶や声かけをしたり、ランチを一緒にとったりと 職場

仕事内容■募集内容■ ・個人法人双方向を担当いただく、教育領域特化型のキャリアアドバイザーを募集します。 ▼法人 新規求人情報の開拓、既存求人情報の確認などを行っていただきます。 教育領域特化型の事業を展開しているので、対象は学校、塾、習い事教室、幼稚園、保育園、教育系の企業などになります。 ▼個人 ご登録いただいた求職者様の、入職までのサポートもお任せします。 具体的には、求職者様との面談を通してヒアリングを行い、ニーズを引き出し、より良いお仕事とのマッチングをマッチングを行なっていきます。 ■仕事の醍醐味■ 詳しくは、代表野崎記載のこちらのストーリーもご参照ください。 httpsww

仕事内容「向いてる仕事が分からない―」 「でも、今のままじゃ嫌―」 ＼そんな想いからスタートした先輩社員もキャリアアドバイザーとして活躍中！／ 仕事内容 求職者の転職やキャリア相談に寄り添う仕事です。 具体的には、 ◎これまでの経験・強みの整理 ◎向いていそうな仕事を一緒に考える ◎求人紹介・マッチング ◎面接対策・条件調整 ◎入社後フォロー 無理に転職を勧めることはありません。 最初は「話を聞く」ことが何より大切です。 ■未経験スタートがほとんど！ 入社後は【1ヶ月間の研修】からスタート。 ◎仕事の基礎 ◎話の聞き方・質問の仕方 ◎面談の進め方 実際の先輩の前職も、 飲食・販売、

仕事内容＼人の“これから”に関われる仕事 ／ 求職者と企業をつなぎ、人生の選択をサポートするお仕事です 「どんな仕事が合っているのか」「どんな未来を目指したいのか」 一人ひとりに寄り添いながら、一緒に考えていきます。 ■ 仕事内容 - 求職者との面談・ヒアリング - 企業との面接日程の調整 - マッチする企業のご提案 - 就業後のフォロー ■ この仕事のやりがい 「この会社に出会えてよかった」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいのある仕事です 人の人生の転機に関わるからこそ、自分自身も成長できます。 ■ 未経

仕事内容ステップフォワードサポートでは、”ハワイで働く”をサポートしています。 既にお申込みいただいているお客様に対して、求人のご紹介や面接のセットアップ、ビザの申請サポート等を案内していただきます。 お客様の人生にかかわる大事なお仕事ですので、責任感を持ってお仕事できる方を募集しています。 少数精鋭で事業を行っていますので、アットホームな職場ですが、事業に関わる様々な業務を一緒に実行していただきますので、マルチタスクが得意な方にオススメです。 その他、6ヶ月に1度、1～2週間程度ハワイ及びその他の関係している海外への出張が伴いますので、それが可能な方を募集しております。