ハローワーク 相談支援 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容入院・外来患者、家族に対する相談業務 ・退院支援（面接相談、院内・関連機関との連絡調整） ・入院生活上の支援（ボランティアの手配等） ・経済的問題に関する支援 ・心理、社会的問題に関する支援 ・制度利用に関する支援 ・受療、転院相談 ・院内、院外との多職種連携（連絡調整、情報提供等） 変更範囲：変更なし 入院・外来患者、家族に対する相談業務 ・退院支援（面接相談、院内・関連機関との連絡調整） ・入院生活上の支援（ボランティアの手配等） ・経済的問題に関する支援 ・心理、社会的問題に関する支援 ・制度利用に関する支援 ・受療、転院相談 ・院内、院外との多職種連携（連絡調整、情報提供等） 変更範

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、冬期休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇就労継続支援Ｂ型◇ 障がいのある方を対象に、作業の支援を行っていただきます。 人を支える仕事に就きたい方、やりがいのある仕事を探されている 方にはぴったりのお仕事です。 ＜主な業務＞作業の指導、相談支援、各関係機関との連絡業務、必 要な知識や技術を身につけるためのサポート、日常生活の支援など 。 ＊業務変更の範囲：変更なし ※経験不問。未経験の方や、新卒者など幅広く受け付けています！ ※マンツーマンでの指導からスタートする為、ご安心下さい！

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：その方のライフスタイルに合った働き方が提供できるよう努めます 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容テクノワークス相談支援事業所（新潟市東区）にて相談支援専門員 として勤務していただきます。 障害者・障害児の障害福祉サービス等の利用計画の作成、支給決定 後のサービス等利用計画の見直し（モニタリング）などを行います 。 既存のケースの引継ぎ（３０件程度）に加え、様子を見ながら新規 ケースも担当していただきます。 移動は社用車（軽オートマ）を使用しますが、他の相談員と予定が かぶらないようスケジュール調整をお願いいたします。 勤務時間などは、柔軟に対応できるよう努めます。 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「相談支援かなで」における相談支援専門員業務 ＊サービス等利用計画の作成 ＊サービス担当者会議の実施 ＊モニタリング ＊電話対応 など計画相談支援の一連の流れ ※応募前職場見学可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応等。通年。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社の相談支援センターでは、お客さまの自立支援を積極的にサポ ートし、より良い支援を提供するための環境を整えております。お 客さまの「できる」「やりたい」を大切にし、自立した生活をサポ ートすることを目指しています。 「相談支援を通じて、お客さまの主体的な生活をサポートしたい」 そんな想いをお持ちの方に、最適な環境を用意しております。 【主な業務内容】相談・支援、課題設定と目標達成マネジメント、 関係機関連絡調整等 ※業務上、車を運転する機会あり（自家用車使用） ※業務変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は１週間当たり週２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容難聴児の家族等への相談支援や情報提供、関係機関との連絡調整等 の業務に従事します。 ※募集のお知らせは県のＨＰをご覧ください。 ＊変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１） 天候、業務等により早出（２）となります。（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて 生活支援員・職業指導員としての 業務を担当していただきます。 ・支援計画に沿った業務の指導・訓練 ※業務は事業所内・外で行います。 ・生活面での支援や相談対応 ・支援記録の入力等 ・企業様での納品や引き取り ・清掃作業の付添・その他付随する業務 ※従事すべき業務の変更：なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間４～５時間（勤務時間は相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）夏季休日（８／１３～８／１５） 法人が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○知的障害者の生活全般の支援（作業活動、創作活動の支援、 食事やトイレ介助、その他、生活全般についての相談、助言） 〇生活介護の支援、就労継続支援Ｂ型の支援を兼務 ※明るく元気に対応でき、福祉・障がいに理解のある方 ＊業務上、車を使用する機会：無 ＊応募前職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご 連絡ください。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：子育て中の方や毎日の勤務が難しい方も まずはお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始・ＧＷ・お盆 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※ＳＡＫＵＲＡＡセンターで利用者様へ業務トレーニングの指導や 講義の提供、相談への対応など事業所での支援業務 ・ビジネスマナーやパソコン操作の指導・作業進行の指導や助言 ・職種選択に関する助言など ・利用者様の日常生活の相談、助言等をして働くための 体調管理のサポート ※障がい福祉未経験の方大歓迎！ ※子育て中の方も多く、理解ある職場です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１） 天候・業務等により早出（２）となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて 生活支援員・職業指導員としての 業務を担当していただきます。 ・支援計画に沿った業務の指導・訓練 ※業務は事業所内・外で行います。 ・生活面での支援や相談対応 ・支援記録の入力等 ・企業様での納品や引き取り ・清掃作業の付添・その他付随する業務 ※従事すべき業務の変更：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は平日の就業時間 （３）は土曜、祝日等の就業時間または、平日１日を通して の就業時間 ＊休憩時間は、就業時間に合わせ法定通りの付与となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日＋平日１日（シフト体制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２６年４月オープン予定の児童発達支援・放課後等デイ サービスです。 発達に課題を持った子供たちを対象に、児童ぞれぞれの課題 に合わせた療育プログラムを１対１で行なっていただきます。 また全体で行なう様々なレクリエーション体験を通して、子供 たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 （事前研修を受けていただくので、未経験の方でも安心して行えま す） 【主な業務】 遊び、創作、運動などの療育支援を中心に、保護者へのペアトレ や相談対応など児童発達支援事業所の指導員として運営全般の お仕事です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー（シフト）による 年末年始休暇・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○機能訓練専門デイサービスで生活相談員として、施設運営の中心 となって利用者の自立支援のための業務全般に従事します。 ○業務はＯＪＴでしっかりと指導しますので、安心して応募くださ い。 ＊元気で明るく対応が出来る方をお待ちしています。 ＊送迎時に社用車を使用します。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ◎短期間制の機能訓練特化型サービスです。 業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：原則として午前９時から午後４時までの週２９時間勤務となります 。（週５日勤務のうち１日のみ午後３時まで勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ 特別休暇（夏季休暇 忌引き） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容・障がい福祉等にかかる手続き（申請書の受理等及び相談） ・手話通訳業務 ・その他意思疎通支援に関する業務 など 次のいずれかを満たすもの ・手話通訳士 ・新潟県登録手話通訳者 ・新潟市手話奉仕員登録者 ・他の都道府県市町村の手話通訳奉仕員登録者 ＊業務状車を使用する機会：有（公用車使用） ＊変更範囲：なし

勤務時間又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変対応等。通年。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望に沿います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社の障がい者グループホームでは、お客さまの「できる」「やり たい」を大切にし、生活意欲・スキルの向上を重視した支援を提供 し、自立した生活をサポートすることを目指しています。 「生活支援を通じて、お客さまの成長をサポートしたい」 そんな想いをお持ちの方に、最適な環境を用意しております。 【主な業務内容】 入居相談、支援計画作成、生活相談、日常生活トレーニング、課題 設定と目標達成マネジメント、医療機関等付き添い、関係機関連絡 調整等 ※業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日は施設がお休みです ＊休日は相談に応じます ＊希望を考慮しシフトを組みます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人デイサービスでの介護業務 利用者様の食事、排泄、入浴等の介助を行っていただきます。 ◇定員：３５名 ◇単独型デイサービスです ◇夜勤も無いため、子育てや自宅での用事にも対応でき、勤務しや すい職場です。 ※資格のない方もご相談ください。入社後の資格取得を支援します 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスでの介護業務 ・利用者様への身体介護、生活介護、食事介助、トイレ介助、オム ツ介助、レクリェーション、入浴介助、食事調理・・・等 ～悩みがあれば相談しあえる仲間がいます～ 職員専用窓口も設けています ＊資格取得支援制度あり：費用負担３～５割程度。上限有。 ＊扶養内希望の方は出勤日数を調整します。 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます 希望を考慮しシフトを組みます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームにおける夜勤業務 ・利用者様の介護業務と生活支援全般 ・食事、排泄等の介助 ・就寝・起床介助（着替えや歯磨きなど） ・簡単な朝食の準備 ・定期巡回（２３時、２４時、１時、３時の４回） ※月１日からでも夜勤専門で働いて下さる方を募集しています 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・就業時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容～運営事業所が変わりリニューアルオープン予定～ ・利用者様の送迎、排泄介助、食事介助等の介護業務全般、食事調 理等 ＊将来的に、管理者・生活相談員を目指すことが出来ます。 ＊資格取得支援制度有。（費用負担３～５割程度。上限有） （変更の範囲）会社の定める業務