ハローワーク 相談支援 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容地域包括支援センターの主任介護支援専門員 新潟市西区坂井輪中学校区の日常生活圏域内で在宅生活されている 高齢者の方々が安心して住み続けられるよう介護保険に関する取り 組みを地域の関係機関と連携し支援したり、近隣の介護支援専門員 の相談支援を行います。 また、介護予防事業にも取り組んでいます。 変更範囲：なし

仕事内容就労継続支援事業所にてサービス管理責任者として障がい者の方の 支援を行って頂きます。 施設の利用時間は１５時までの為、残業も無く、非常に働きやすい 職場です。一緒に喜びを分かち合える事業所を作っていきましょう 。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○デイサービスセンターカナン寺山での相談業務 ○居宅介護支援事業所等との連絡調整 ○介護報酬・利用料請求業務 変更範囲：なし

仕事内容【障害福祉サービス事業Ｂ型 就労支援員】 ・「久遠チョコレート新潟」で販売している商品のチョコレート製 造とピザ生地製造を含む就労支援 ・支援計画に沿った現場支援 ・簡単な記録や報告書の作成 ※業務上車を使用する機会：有（社有車：有） ※自家用車を利用していただくこともあります。（交通費支給） ※応募前職場見学を行っていますので、ハローワークへご相談下さ い。 障がい者の就労支援を通し共にスキルアップし、自身の成長や幸せ を実感できます！「楽しく働き、楽しく暮らす」スタッフ募集！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇ソーシャルワークのプロとして 『自立支援介護型ケアプラン』を作成・実践！ 〇お客様一人ひとりに合わせた明確な目標設定をし、 生活相談員のソーシャルワークでお客様やご家族を元気にします！ ※『自立支援介護（科学的介護）型ケアプラン』とは？ 今後の介護保険改正において主流となる『自立支援介護（科学的介護）』 の理論に基づき、４つの基本ケア（水分摂取・活動量増加・常食化・ おむつ外し）を柱として作成する、介護度の高い方・寝たきりの方等を 元気にする素晴らしいケアの手法です。

勤務時間 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：断続的労働に従事する者に対する適用除外（提出済） 手待ち時間１１．５時間（内、仮眠時間２２時～６時半） 実作業時間：６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他稀に土曜・日曜・祝日の勤務があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・知的障がい者のグループホームで食事作り、掃除、洗濯等の生活 全般に係る支援及び、相談等の支援をお願いします。 ・週１～２日又は週２～３日勤務できる方 ・仕事に慣れるまでは２人体制による訓練を行います。 ・就業時間のうち、実作業時間は６時間程度になります。 ・入浴介助を必要とする利用者様がいます。 明るく元気に対応でき、福祉、障がい者に理解のある方を 望みます。 ・就業場所は近隣している３ヵ所での勤務になります。 ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡 ください。 変更の範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日は施設がお休みです ＊休日は相談に応じます ＊希望を考慮しシフトを組みます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人デイサービスでの介護業務 利用者様の食事、排泄、入浴等の介助を行っていただきます。 ◇定員：３５名 ◇単独型デイサービスです ◇夜勤も無いため、子育てや自宅での用事にも対応でき、勤務しや すい職場です。 ※資格のない方もご相談ください。入社後の資格取得を支援します

仕事内容リニューアルオープン。 １から一緒に施設をつくりませんか？ 資格があれば未経験可。 【仕事内容】 悩みを抱える発達障がい児一人一人の個性を伸ばしていく！ 主に障がいを持った児童の個別支援計画立案を担当し 下記の業務を担当 ・学習、療育指導 ・保護者への報告連絡および相談援助 ・利用者獲得のための活動 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 変更範囲：全ての業務

仕事内容患者様の経済的・心理的・社会的な相談や入退院支援業務を行いま す。 当院では２０２２年６月に「医療相談室」「退院支援調整室」「地 域医療連携室」を統合し、『医療連携センター』に名称変更いたし ました。 ６名のＭＳＷと退院支援看護師や事務を含め、１１名体制の医療連 携センターです。 ※採用日は就業可能な日より相談に応じます。 ※業務上車を使用する機会：有 ※当院の詳細についてはホームページをご覧ください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにて地域に暮らす方々の相談窓口として、 医療や介護の相談、福祉サービスの紹介や関係機関との連携など 、介護・医療・福祉・健康などにおける様々な面からサポートし ていただきます。 ＜主な仕事内容＞・高齢者又はご家族からの電話や来所による 相談窓口対応・要支援者のご自宅訪問や支援計画表の作成等、 介護予防ケアマネジメント業務・ケアマネジャーのサポート、 地域ケア会議の企画・運営 ・医療介護連携のための ネットワークづくり 他 ※業務上、車を使用する機会：有（社有車有） ※職場見学はハローワークを通じてご連絡ください。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容○介護予防マネージメント 介護予防対象者の選定、ケアプラン作成・評価 ・総合相談支援 介護保険に限らず、地域資源を活用できるよう相談に応じる。 ・地域のケアマネ、様々な機関との連携及び調整 地域のケアマネの後方支援などサポート体制の連携づくり。 ・権利擁護事業 高齢者の人権、財産を守るため、虐待の防止に取り組む。 ＊職場内見学も歓迎致します、ご連絡お待ちしています。 変更範囲：全ての業務

仕事内容設備工事（衛生設備・空調設備・各種配管設備） 公共工事・民間工事（工場、病院、学校、ホテル、福祉施設、テ ナントビルなど） 《未経験者》現場で先輩方の作業の様子を見て、少しずつ覚えて頂 きます。社用車の運転、材料の運搬もお願いします。 《経験者》即戦力としてご活躍して頂きます。（給与応相談） 資格取得支援も行っております。 （現場で必要と思われる資格は全額会社負担） 変更範囲：なし

仕事内容・調理及び栄養管理 ・保護者への離乳食・食事の相談使用 ・里親さんへの離乳食・食事の相談支援 等 ※各種研修、各種部会等があります。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用） 変更範囲：法人内の全職種

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様への身体介護、生活援助（掃除、洗濯など） ～悩みがあれば相談しあえる仲間がいます～ 職員専用窓口も設けています ＊資格取得支援制度あり：費用負担３～５割程度。上限有。 ＊扶養内希望の方は出勤日数を調整します。 （変更の範囲）管理者・生活相談員・調理員・清掃

仕事内容地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を 行います。 具体的には、予防プランの作成、窓口での相談や訪問面談、 地域の医療機関やサービス事業所とも連携をとって支援を行います 。 専門性を活かしてチームで働くお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務範囲※希望考慮

仕事内容地域包括支援センターにて地域に暮らす方々の相談窓口として「総 合相談」「権利擁護」の面からサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・相談支援業務、成年後見制度の利用援助 ・消費者被害や虐待問題の解決 など ※業務上、車を使用する機会：有（社有車有） ※職場見学はハローワークを通じてご連絡ください。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 ※企業主導型保育施設の共同利用契約あり（中央区上所）

仕事内容トレーラーの運転業務 主に関東圏内への運行となります。（基本２日運行） 積荷は、主に鋼材や建築資材で、積込み・積み下ろしは補助程度に なります。 ※免許・資格ある方であれば未経験の方でも応募可能です。 丁寧に指導致します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊就業時間相談：可、時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。＊お子様の幼稚園や学校行事に積極的に参加し ていただくため、シフトを考慮させていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの介護業務に従事していただきます。 利用者様への身体介護、生活援助、食事介助、トイレ介助、オムツ 介助、レクリェーション、入浴介助、食事調理等。 ～悩みがあれば相談しあえる仲間がいます～ 職員専用窓口も設けています ＊資格取得支援制度あり。費用負担３～５割程度、上限あり ※資格の無い方もご相談下さい。 （基本給８９０円＋介護報酬手当１００円＋介護支援手当５０円） ＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用） （変更の範囲）管理者・生活相談員・調理員・清掃

仕事内容障がいのある方が利用される就労支援や生活介護施設での 支援に関する相談業務 ・個別支援計画の作成 ・管理職兼務、従業員指導、 ・関係機関との連絡調整 など ＊業務上車を使用する機会：あり（社有車あり） ＊応募前職場見学可能です ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください （応募書類不要） ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・利用者様のオムツ交換 ・食事介助、食事調理等（夜勤勤務） ～悩みがあれば相談しあえる仲間がいます～ 職員専用相談窓口も設けています。 ＊試用期間中及びトライアル雇用期間中の賃金は、 扶養手当・住宅手当のみ支給なし。 ＊将来的に、管理者・生活相談員を目指すことが出来ます。 ＊資格取得支援制度有。（費用負担３～５割程度。上限有） （変更の範囲）管理者・生活相談員・調理員・清掃