東京都大田区の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容給与： 月給250000~350000円 仕事内容： ☆社労士のサポート業務・給与計算・労務手続きの書類作成を行うスタッフの募集です。 ☆平日のみ。選べる勤務時間。ご家庭の事情に合わせてご相談に応じます。 ☆資格と経験のある方は給料UP！ ☆業務に慣れてきたら在宅勤務との併用もできます 日本医業総研グループは、よりよい地域医療を実現するために医科クリニックの開業から経営黒字化、成長戦略サポート、税務会計顧問、将来の事業承継までエキスパートによる多角的なサポートを提供しています。 社会保険労務士法人はクリニックの労務、人事に関するサポートを行います。 【具体的なお仕事内容】 ・各種手続き

仕事内容・電話応対、 ・社会保険、労働保険など事務作業 ・各種入力作業（全てＰＣ使用） ・給与計算 等 ・相談対応、就業規則作成、変更作業 ＊社労士専用のシステムを利用 ＊書類等の提出で外出、事務所訪問あり 変更範囲：なし

仕事内容東京都千代田区の社会保険労務士業務補助 (正社員) | 社会保険労務士法人柏木労務管理事務所 ▼仕事内容 中小企業のお客様を中心に、社会保険 ・労働保険の各種手続き、給与計算、労務相談のサポートなどを担当していただきます。 お客様からの問い合わせ対応や書類作成など、幅広い業務を経験できる仕事です。 入社後は業務を一つずつ覚えていただきます。 社会保険や人事 ・労務の仕事に興味があり、新しい知識を身につけながら仕事の幅を広げていきたい方を歓迎します。 変更の範囲：部署異動の可能性はありますが、仕事内容はほぼ同様です。 (東京都千代田区) ▼職種 社会保険労務士業務補助(正社員) ▼雇用形

仕事内容神奈川県横浜市中区の社会保険労務士アシスタント フルタイム (正社員) | みすず社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ○社会保険労働保険の手続、電話応対、給与計算、労務相談をしていただきます。 《主な担当業務》 ・社会保険労働保険の手続き ・給与計算 ・電話応対（顧客対応含む） ・労務相談※短時間正社員制度あり※担当業務を選択することも可能です変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 社会保険労務士アシスタント フルタイム(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜33000

仕事内容当方は昭和51年開業の社労士法人であり、これまでにも多くの人材を育てて独立させてきました。巣立った独立者たちは当方主催の開業塾卒業者たちを含めて全国で活躍しています。 将来、社会保険労務士を目指して独立したい方に、独立開業成功のためのスキルを磨いていただけるよう、指導し教育してゆきます。 現在、初代代表（創業者）も復帰し、指導しています。 当方代表は人事・労務・マネジメント関連の著書を多数出版し、日本能率協会の部外コンサルタントを勤めるなど、社労士としてはもちろん、労務問題全般のベテランです。 また当方の特色として、既存の考え方にとらわれず、社労士の枠を超える新たな事業につい

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 実働時間：6~8時間/日（休憩30分～1時間） 週3~5日 週20~40時間勤務 ※曜日、時間はお気軽にご相談ください。

仕事内容企業の人事労務領域に関する " お悩みごと " を解決する弊法人で、 社会保険労務士の補助業務のほか、申請業務補助（IT導入補助金、助成金等）や 各事業の運営補助、その他事務全般に従事していただきます！ ◆ 未経験でも大丈夫！◆ 「最近、社労士に興味を持ったけれどどんな仕事だろう…？」 「試験に向けて勉強をしているけれど、実務も経験してみたい！」 こうした社労士業界未経験の方、社労士受験生の方のみならず、 資格をお持ちの方にも活躍の場がありますよ！ また、「ゆくゆくは、総務のスペシャリストとして活躍したい！」 といった人事労務に関する知見を深めたい方にもお勧めです！ ◆ まずは先輩と一

仕事内容私たちは社会保険労務士事務所として、 中小企業の人事・労務に関わる課題を直接的に解決するサービスを提供しています。 今回募集するカスタマーサクセス職は、 人事労務の課題解決のために顧客に伴走し 顧客の成長・発展を支援する「パートナー」としてご活躍いただける仕事です。 具体的な業務内容 ～顧客対応～ 税理士事務所からの紹介や顧客からの直接の問合せを通じて、 全国のお客様と主にオンライン面談を行います。 新規の顧客開拓などはありませんが、素早い対応、スピード力に自信のある方を歓迎します。 １日あたり３件～５件の面談を行い、面談時間は１回あたり３０分～４５分です。 弊社には、創業直後の初めて従業

勤務時間09:30～16:00／09:00～15:00／09:30～16:30／09:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★☆社会保険労務士事務所にて≪事務スタッフ≫募集☆★ ～主なお仕事内容～ ・社会保険手続事務（申請書類への記入・業務ソフトへの入力作業など） ・給与計算（タイムカードなどの時間管理等の集計、給与計算ソフトへの入力作業など） ・年末調整（申告書類の内容確認、給与計算ソフトへの入力作業など） ・データ入力 ・電話応対・来客対応 など 給与計算・社会保険事務の経験を活かして、スキルアップできる お仕事です。 より経験を積んだ方には、就業規則作成や助成金申請などの業務も行うことができます。 ワード、エクセル等のPC操作が得意な方、大歓迎！ いろいろなシス

仕事内容未経験・社労士勉強中でもOK 独立希望者歓迎です。 将来社労士として独立開業したい方をサポートします。 働きながら社労士としての業務は勿論、営業活動等、経験を積み5年を目途に独立を目指しましょう！ ■仕事内容 ・新規開拓の営業活動 ・顧問企業の窓口となり、労務相談や手続き対応 ・給与計算 ・その他事務

勤務時間10:00～15:00／09:00～14:00／10:00～16:00／09:30～15:30／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400~1500円 仕事内容： ☆★社労士の資格不要！◎事務スタッフ（人事・労務）の募集です★☆ ◎都営地下鉄新宿線・東西線・半蔵門線 九段下駅 徒歩1分 ◎始業終業時刻や1日の労働時間は、ご家庭のご都合を優先（時間や働く日の変更の融通がききます） ◎月ごとのシフト制（１日５時間～、週３日～で構いません。月ごとや週ごとに異なることも構いません） ◎勤務態度、仕事の習熟度などを勘案し、在宅勤務制度を利用できます ◎残業なし ◎誕生日休暇あり（従業員の誕生日から１年以内に１日） ◎家庭応援特別休暇、積立休暇制度、があります。詳細はアピールポイントをご覧ください ◎職員6名（30～

仕事内容社会保険労務士法人とうかい 【在宅◎大手町】社会保険※スペシャリスト目指せる◇年休120日(土日祝)／研修制度有◎月残業20h 【仕事内容】 【在宅◎大手町】社会保険※スペシャリスト目指せる◇年休120日(土日祝)／研修制度有◎月残業20h 【具体的な仕事内容】 ★社会保険・労働保険手続きの専門性を高めながら、人事労務の知識も身につく環境 ★入社後2週間の座学研修と継続的な教育制度を用意。経験の浅い方も安心してスタートできます ★評価基準を明確に公開しており、キャリアアップや収入アップを目指せる環境です ■募集背景 クラウドを活用した労務管理支援サービスへのニーズ拡大に伴い、社会保険・

仕事内容＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ＊短時間正社員制度です。（正社員と給与等の条件は異なります） 平日のみ週4～5日、1日当たり実働6時間からもOKなので 家庭と仕事の両立もラクラク◎ 残業はほとんどなし。多くても月間で5時間程度と少な目です。 所長を含めて子育て中のス

仕事内容中小企業の顧問先に対して、助成金の支給申請代行、就業規則作成などを業務ごとに依頼します。 ですので、現在お勤め中で副業として、キャリアアップを考えている方等、多様な働き方を実践しています。

仕事内容社会保険労務士法人ジンザイ 社会保険労務士顧客担当者／未経験歓迎／休日124日 【求人要約】 【育成◎】無資格OK！資格取得からサポートします 【経験◎】コンサル力も養える、提案型の事務所 【環境◎】残業月10h／休日124日／研修月10h 人生は出会いで決まる。一期一会を大切に。 それが、私たちの大切にしている価値観です。 培ってきた人事・労務の経験。 「社内だけでなくもっと外向きに活かせないか」 「プロとして確実にキャリアを積みたい」 「もっと成長できる社労士事務所で働きたい」 そう考えるあなたに＜社労士＞という道をより知って頂きたく、この求人を書いています。 ◆中小企業経営

仕事内容給与・労務アウトソーシング等 ・社会保険・労働保険の手続業務 ・給与計算の業務 ・役所への届出 ・その他、事務所における業務 【業務の変更範囲：変更なし】 ※入社時期については相談に応じます。

仕事内容【リーダー／マネージャ候補｜労務コンサルタント職】 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、創業期のクライアント企業に対して労務コンサルタンティングをご自身でも実行していただくことに加え、チームのリーダー、マネージャとして、5～10名のチームを牽引していただくことを想定しています。 ■ ■ ■ ■ ■ 仕事概要 ■ ■ ■ ■ ■ プレイヤーとして以下のコンサルティングサービスの提供と、リーダー／マネージャとしてコンサルタントチームの

仕事内容【仕事内容】 ◆社会保険・労働保険の手続き ◆給与計算業務 ◆人事労務相談や就業規則や諸規程 ◆各種協定書の作成 ◆助成金支給申請 私たちは企業向けに会計＆人事労務を含めた総合的な経営コンサルを提供しています。 経営コンサルに加えて、グループの会計事務所では企業の税務顧問と、会計と経理のアウトソースを請けています。同様に給与計算や人事戦略も請けています。 総合的な経営コンサルに加えて、会計＆人事労務系の業務割合が増えていく流れができてきたので、給与計算や人事労務コンサルについて自社内での引き受け体制を拡大して受けていきます。そのため、当社内で活躍してくれる社会保険労務士の有資格者を募

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9：00から18：00の間で6時間から8時間 週3日以上。 ご家庭の都合に合わせ柔軟に対応いたします。

仕事内容弊社は、プロフェッショナル集団としての企業です。たえず挑戦する方を求めます。ドラッカーの経営理念のもと、今現在の顧客満足は当然のこととして、将来の社労士のあるべき姿、顧客となるものを追求しています。また、そのために従業員の強みをフルに生かすようにしています。なりたい社労士になれるよう、ご提案を受け入れております。 顧客規模は1名から数百名まで、業種も万遍なく網羅しているため、様々な経験を積み成長することができます。 また、健康経営優良企業法人として、原則残業は禁止しています。そのため、限られた就業時間の中で優先順位を自分で考え業務を行っていただいています。ただし、誰かが過重労働にならないよう、

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／社労士事務所・社保手続き・給与計算の経験優遇 フレックスタイム制導入で時短勤務も相談可 年間休日125日以上 【仕事内容】 税理士法人やコンサル ティング会社を擁する ハートランドグループ 業務進捗に合わせて 出退勤時間を自分で コントロール可能 ご都合に合わせて 働き方のバランスを 調整できる環境です 【主な業務】 就業規則の制定・改正、 各種助成金の提案・申請、 各種保険の手続き（オフィス ステーション、Money Forward使用）、給与計算 （人事労務freee、Money Forward等使用）などを 担当いただきます。 【働く環境】

仕事内容【社労士事務所／年間休日120日】＜年収460から600万＞社会保険労務士業務／土日祝休み／横浜・大倉山 【求人のポイント】 ・1998年創業の社労士事務所／年収460〜600万円（経験・スキル考慮） ・年間休日120日／土日祝休み／年末年始・夏季休暇あり ・オフィスステーション・社労夢・スマートHR等のシステムを活用した専門業務 【 募集の背景 】 エールは、顧客企業からの労務相談・法改正対応ニーズが増加・複雑化しています。より高い力量を持つ社労士人材を増員し、顧客への能動的なサポート体制を強化することを目的に、本ポジションを募集しています。 【 具体的な業務内容 】 社労士事務所エー