東京都大田区の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容・労務相談 ・社保、労働保険事務手続き ・給与計算業務 ・就業規則の作成 ・人事コンサルティング ・助成金申請 ・遺族年金、障害年金相談、申請 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容: 中堅・大手企業（社員100〜15,000名）を中心とした顧客に対し、以下の業務をお任せします。, ・顧客への定期訪問, ・社会保険・労働保険の各種手続（資格取得・喪失、給付申請、算定・月変、賞与支払届、新規適用 等）, ・人事・労務に関する相談対応、アドバイザリー, ・就業規則等の社内規程の作成、リーガルチェック, ・オンサイト型（顧客先常駐）での人事部・従業員対応, ※入社後は先輩・上司のアシスタントとして、サブ担当からスタートします。, ※給与計算業務は受託していません。, , 《ゆくゆくは》, ・M&A・分社など企業再編時の相談対応, ・労務デューデリジェンス, ・執筆・セミ

仕事内容■主な仕事内容 取引先企業の経理・人事労務業務などを担当していただきます。主にクラウドツールを利用してサービスを提供しているため、仕事は当社オフィスで一緒に行います。 出社しての仕事になりますので、分からないことがあれば、すぐにコミュニケーションを取りながら、レクチャーすることができます。 ■具体的な業務内容 （例）▼経理：仕訳 主にはクラウド会計システムに自動連携で入ってくるデータの仕訳を行っていただきます。ITツール利用経験がないと厳しいですが、最初は使用方法について丁寧に指導しますので、ご安心ください。 （例）▼労務 主にはクラウド勤怠・給与計算システムを使用して、毎月の勤怠締め、給

仕事内容業務内容: 《雇い入れ直後》, 顧問先の社会保険・労働保険手続と、顧問先からの問い合わせ・相談への対応の両方を担当します。, , ・社会保険・労働保険の各種手続（資格取得・喪失、算定基礎届等の年次業務を含む）, ・顧問先からの問い合わせ、労務相談への対応, ・就業規則や労使協定の作成、届出, ・労働者派遣事業の許可・更新申請などの許認可申請代行, ・給与計算・助成金申請業務, ※ご経験に応じて、チームメンバーが行った手続業務のチェックや、顧問先への労務コンサルティングも担当します。

仕事内容【募集背景・私たちの想い】 「テクノロジーが進化しても、最後に組織とお客様を守るのは『社労士の知見』です」 現在当社では、データの収集や転記といった定型業務を最新のSaaSやAIへ移行し、効率化を図る社内プロジェクトを進めています。手作業が自動化・簡素化されていく過渡期だからこそ、最後に価値を持つのは「法律に基づき、正しく判断できる社労士の専門知識」だと私たちは考えております。 会社として常に進化を続けていく中で、手続き業務の「クオリティマネージャー」として適法性を担保し、チームを知識で支える「専門家」となるメンバーをお迎えいたします。 【仕事内容】 目先の手続き業務からスタートし、段階的にチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（労務） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 立ち上げ時期を中心とした企業が抱える労務課題を解決するためのコンサルティング業務全般 ・人事労務に関する相談、指導 ・労働保険、社会保険手続 ・就業規則の作成 ・助成金の支給申請 ・給与計算 ※ クライアント対応は直接訪

仕事内容■各種社会保険手続き ■給与・賞与計算 ■就業規則の作成・改定、労働契約書管理 ■勤怠システム管理・設定 ■顧問先訪問、電話応対、来客対応 ■労務相談 ■各種助成金の支給申請 ■官公庁対応 □責任感を持って業務に取り組む・各業務を細かく丁寧に進める ことが必要とされる仕事です 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【日本クレアス社会保険労務士法人】正社員☆賞与２回あり☆ ◆残業少なめでアフターファイブも充実＊駅・飲食店・コンビニが近くてイロイロ便利！交通費４万円まで♪オフィスカジュアルで就業できる★資格取得支援があります♪彡 １１月スタート！幅広い年齢層の方々が活躍中！見逃せない職業紹介です！【正社員で就業開始】クライアント企業の給与、賞与計算・チェックおよび社会保険、 労務関連保険の手続き・チェック、年末調整、助成金申請、社労士補助業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・勤務時間は9:30～18:00の間 ・週2日以上、週15時間以上の稼働 ・ご都合に合わせて、勤務時間帯は柔軟に設定できます

仕事内容ベンチャー企業のサポート事務で、 就活に活かせる経験・スキルを積みませんか？ 【ここがポイント】 ◎週2日から始められる ◎実務を通じてビジネススキルが身につく ◎代表33歳・2021年設立、風通しの良い若いチーム ◎これまで10名の学生スタッフを受け入れ ◎卒業生は銀行や法律事務所などから内定獲得 【お任せする業務】 ・書類作成・チェック業務 ・社内での情報整理・データ管理 ・社会保険／労働保険手続きの補助 まずは基礎的な事務作業からスタート。 先輩社員がサポートするので、 未経験の方でもご安心ください。 【入社後のサポート制度】 ・業務マニュアル完備 ・週1回程度のサポート面談あり

仕事内容●労働保険関係業務 顧客対応：制度の案内、連絡 書類作成：保険関係成立、保険料計算、会員書発行、 ●社労士業務補助 給与計算、算定、労働保険料概算確定、 書類作成：労災、社会保険、助成金関連 ●事務組合業務 労働保険事務組合の運営、管理業務、会員様への事務連絡 ＃マザーズ＃訓練修了生歓迎求人 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容業務内容: スタートアップ・ベンチャー企業を中心とする顧問先に対し、給与計算・社会保険手続き、労務相談などを担当していただきます。, , ■アウトソーシング業務, ・給与計算、社会保険・労働保険手続き、入退社手続き, ・助成金の支給申請, ・クラウド給与ソフトの導入・運用支援, ・バックオフィスの業務効率化支援, , ■顧問先対応・コンサルティング業務, ・顧問先の窓口対応、労務相談, ・就業規則・各種規程の作成、整備, ・人事評価制度の設計支援, ・労務トラブルの予防・対応, , ※事務所全体では、給与計算・社会保険手続きなどのアウトソーシング業務が約7～8割を占めます。, ※担当社数は本人

仕事内容【仕事内容】 Bizarqグループでの社労士事務所で社会保険労務士業務をお任せします。 こちらは新宿オフィスでの勤務となります。 【具体的には…】 ・労働保険等の各種手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請書作成補助 ・労務相談対応 等

仕事内容【仕事内容】 Bizarqグループでの社労士事務所で社会保険労務士業務補助をお任せします。 こちらは新宿オフィスでの勤務となります。 【具体的には…】 ・労働保険等の各種手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請書作成補助 ・労務相談対応 等

仕事内容☆★経験を活かして正社員登用も目指せます♪ 給与計算＆社保手続スタッフを募集★☆ 「BDO社会保険労務士法人」は世界的規模で業務ネットワークを構築し、給与社保アウトソーシングや労務アドバイザリー、人事コンサルティング等の専門サービスを提供しています。 海外の企業や法人が日本進出する際に、給与社保等の管理業務を担当する人材を自社内に確保することが難しいため、当法人がサポートしております！ 仕事内容 海外の企業、法人をメインに、給与計算と社会保険業務のサポートをお願いします。 ＜具体的には・・＞ ◆給与計算や社会保険手続に係るデータ＆書類の整理 ◆事務所内庶務 など 今回は即戦力としてご活躍いただ

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可能 要相談（１日４時間の時短勤務可能） 勤務希望曜日 時差出勤 要相談 早朝勤務可能 午後から勤務可能 要相談 育児・介護対応勤務時間可能 要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇・お盆休み テスト・受験休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容中小企業の会計・税務サポートを行う税理士補助業務です。 申告書作成補助、会計入力、給与計算、年末調整、社内事務を担当 いただき、経営を支える実務に幅広く関われます。 ご希望に応じて、行政書士業務として定款作成・会社設立・相続手 続、社労士業務として就業規則・助成金申請書類作成補助にも携わ れ、複数分野の知識を身につけられます。 幅広い業務に携わり、成長できる環境です。 意欲次第で着実にスキルアップでき将来のキャリアにもつながりま す。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

仕事内容バディーズグループでは、良質な「経営総合支援」サービスの提供を目指しており、M&Aを中心として会計、財務、税務、法律、経営などのコンサルティング事業を行っております。 ※当社グループに会計事務所、弁護士事務所、行政書士事務所あり 【業務内容】 クライアントを担当し、給与計算、社会保険、労務のコンサルティングをしていただきます。 ＝主な担当業務＝ ・給与計算業務 ・労働保険、社会保険の手続き ・就業規則、賃金規程の作成、改定 ・労務相談（労働時間管理、休職対応など） ＝バディーズならではのポイント＝ 給与計算の代行で終わらないのが当社の特徴です。M&Aや事業承継の場面では、統合後の人事制度

仕事内容【土日祝休／有休消化率100%の好環境！】 中小企業を中心に顧問契約先である会社の給与計算や労務手続き、労務・経営管理関連の相談対応などを手掛けます。 具体的には 当法人の社労士スタッフは「顧問対応」と「労務実務」の いずれかに軸足を置いて以下の業務を手掛けています。 ◆顧問先の給与計算や助成金申請など代行業務 ◆社会保険・労働保険に関する手続きや書類作成 ◆顧問先の労務、経営関連の相談対応 ※顧客は中小企業が中心で経営者とやりとりする機会もあります。

仕事内容〈企業概要〉 社会保険労務士法人人財総研は、保育園や幼稚園などの子育て支援施設を会計と人事労務の両面から支えてきた福祉総研グループの社労士法人です。2002年11月に太田細川会計事務所(現OAG税理士法人)から独立して株式会社福祉総研が設立され、2014年9月に人事・労務コンサルティング部門を専門とする形で社会保険労務士法人人財総研が設立されました。グループとしての実績は、会計・労務の顧問契約数が160法人・250施設にのぼります。保育・教育関連団体などのセミナー講師や書籍・雑誌への掲載実績も持ち、福祉施設の経営支援に特化した専門家集団として業界内で信頼を積み重ねてきました。 主なクライアン

仕事内容社会保険、雇用保険、労働保険に関する各種法令に基づく手続き業務を遂行します。 正確な給与計算業務とその関連業務全般を担当していただきます。 顧問先企業への訪問、電話・来客応対を通じた関係構築を行います。 組織の基盤となる就業規則等の規程作成・改訂支援に携わります。 事業成長を促す助成金・補助金の活用支援と申請業務を担当します。 企業の課題解決に貢献する人事労務全般のコンサルティング業務を行います。 複雑な年金制度における遺族年金・障害年金の申請サポートを提供します。

仕事内容＊概要 スターズラボ社会保険労務士法人は、 スターズラボ税理士法人のグループとして、「ベンチャー企業の労務問題を解決・解消し経営者が安心かつ安定的な経営ができるようにしていくこと」を実現するために発足しました。 当社の強みは、税理士と社会保険労務士の深い連携によりスピード感を持ったサービスを提供できることです。 そのためクライアントとの打ち合わせには、税理士と社会保険労務士が同席できるためスピード感をもった課題解決が可能となりご評価頂いている状況となります。 クライアントの規模感としては、創業間もない法人から中堅規模の法人まで幅広くあり今後はより税務と労務の一体化サービスを強化してベンチ