東京都大田区の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容社会保険労務士法人さいき事務所 社労士事務アシスタント／在宅週3日可／フレックス／1日7H 【求人要約】 【創業45年以上】長く安定している社労士事務所！ 【未経験歓迎】マニュアルなどのサポート体制整備 【年間休日126日】ワークライフバランス充実！ プライベートも仕事も大切にしたい！どちらも両立！ 在宅＆フレックス勤務時間1日7H月平均139Hです 【社会保険労務士とは】 社会保険や労働関連の法律の専門家として、人事や労務管理を行います。今回はアシスタントとして、働きながら資格取得も目指せます！ 【資格が取得しやすい】 労働基準法など役に立つ知識を学び、資格を取得することもでき

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必要資格〉 社会保険労務士 〈必要経験〉 社労士法人勤務経験3年以上士法人勤務経験２年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 《週3日程度在宅可！》社労士業務スタッフ（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ■OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。 ■各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供す… 【OAGについて】 経営者・法人・個人のおける複雑化する課題や多様化するニーズに対して、 税務・労務・法務の

仕事内容【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ 【業務内容】 顧問先からの労働保険、社会保険に関する届出書類の作成が主な業務となります。 （1）労務手続きに関する相談の電話応対 （2）行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） （3）給与、賞与計算 （4）書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa 【企業の魅力】 ◆かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計約3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 ９時～17時までのうち６時間から７時間勤務 週3日勤務以上

仕事内容１．備品の管理、発注 ２．売上、請求書の管理 ３．来客対応 ４．大阪本社総務部との連携 ５．その他総務業務

仕事内容社会保険労務士業は、〝働き方改革〞や〝年収の壁〞など、今まさに日本企業に求められている課題を解決する仕事でもあります。 社会保険業務、給与計算業務、人事労務相談、就業規則等諸規程の作成支援などを行いながら、中小企業の頼れるよき相談相手となっていただきます。課題を抱えている会社はたくさんあります。 しかし、中小企業では専門の社員が不足しているために、私たち外部の専門家がサポートしています。そのため〝感謝される〞仕事です。 ■コンサルティング業務 企業の頼れる相談相手として、専門知識を活かした付加価値の高いサービスを提供します。 ・人事労務に関する相談対応、助言・指導 ・就業規則、賃金規程な

仕事内容【仕事内容】 Bizarqグループでの社労士事務所で社会保険労務士業務をお任せします。 こちらは新宿オフィスでの勤務となります。 【具体的には…】 ・労働保険等の各種手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請書作成補助 ・労務相談対応 等

仕事内容顧問企業先の ・労務相談 ・就業規則、各種労使協定の作成・添削 ・給与計算代行業務（クラウドシステム導入支援） などを行います。 最初は研修を受けながら、事務的な作業を行っていただき、知識と経験を身に着けていただきますので、 社労士法人での業務経験がなくても、 パソコンの基本操作ができれば問題ありません。 徐々に、労務相談対応も行っていただくことになります。 労務相談対応とは、顧問先の社長・担当者に対するコンサルティング業務が主で、 「勉強になりました」「おかげでトラブルが解決しました」と お礼のお言葉をいただけることも多くやりがいのある仕事です。 業務は担当制ではなく、部署内で情報共有

仕事内容社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズ 資格なしOK！【社労士業務スタッフ】＊完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ていねいな教育体制で安心◎】社会保険労務士としての業務全般をお任せします！◇お客様の会社の社会保険手続（メインは電子申請） ◇お客様の会社の給与計算 ◇お客様の会社の助成金申請 ◇お客様の会社の就業規則作成・見直し ◇お客様とのやり取り・相談対応 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給25万円～ ※経験・能力等を考慮

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ・給与計算（勤怠チェック） ・賞与計算 【組織体制】 従業員7人 就業場所6人 （うち女性6人） （うちパート1人） 【企業の魅力】 社労士が労務相談や諸規程作成等に集中できるよう、手続き業務は社労士補助、給与計算は給与計算担当と分業しています。 クライアントの業種は多岐にわたり、幅広い経験を積むことができます。 【求人のポイント】 社会保険労務士（給与計算スタッフ）として、給与計算業務を担当していただきます。神奈川県横浜市にある、横浜を拠点に企業向けに社会保険・労働保険手続き代行、給与計算、労務コンサルティングなどを提供する社労

仕事内容給与： 月給195000~247500円 仕事内容： ☆★関内駅徒歩1分！社労士法人の事務ワーク☆ 横浜市にある「みすず社会保険労務士法人」で社労士業務できる方を募集します。 「家庭も仕事も頑張りたい！」 「今までの経験を活かしたい！」 「顧問先企業の成長の一翼を担うために努力したい元気な明るい人！」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ 子育てや介護などのご事情で 働く時間が限られている方も大丈夫◎ ◇勤務時間応相談◇ 無理のないシフトパターンで働けるので、 家庭と両立を目指す方も安心して始められます。 【仕事内容】 社会保険労務士事務所にて下記の業務をしていただきます。

仕事内容弊社の労務部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 ◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） ◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 ◆給与計算：MF、Freee、弥生、TKCほか ◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 業務の幅を広げたい方は、就業規則の作成、助成金対応などをご経 験いただく事も可能です。 変更範囲：会社の定める業務 【配属先情報】 男性 2名、女性３名 30～40代中心のグループです

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きの実務経験（目安：5年以上） ・労務相談の対応経験 ・就業規則等の作成、改訂経験 ・マネジメントの経験 【尚可】 ・労務コンサルティングの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 コミュニケーション力があり、お客様のニーズを的確に捉えられる方 【職種名】 社会保険労務士（労務コンサルタント／制度設計・労務相談） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手税理士法人グループの安定基盤のもと、理想のキャリアを目指しませんか？ 【職務

勤務時間10：00～17：30（休憩時間：12：00～13：00） ※当該休憩時間は目安であり、ご自身の判断により別の時間に１時間の休憩を代替で取っていただくことも可能です。 ＊働き方は週4～5日、実働5時間～フルタイムと調整可能です！ まずは働き方からご相談ください！ ※残業時間目安：10時間未満／月 発生した場合は全額支給いたします。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≪社労士法人で給与計算補助をメインにお任せ！≫ ・給与計算補助 ・社会保険手続き補助 ・社員情報手続き ・喪失届出発送、書類作成 ・その他付随する業務 等 ※会計ソフトは「給与奉行、オフィスケーション」をメインに使用しています。 会計、経理特化の派遣会社ならではの豊富な求人バリエーション 仕訳入力…時給1,700円 決算業務…時給1,900円 税務申告…時給2,000円以上 など ご経験やスキルに合わせて様々な求人をご案内させていただきます！ ※上記あくまで一例です。 【お仕事のポイント】 50代活躍中！時短OKな柔軟シ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、社労士業務全般をご担当いただきます。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険や労働保険の各種手読 ・労務事項に関する相談回答 ・就業規則、雇用契約書等の作成 ・労務デューデリジェンス ＜詳細＞ ・クライアント業種はIT業界、ヘルスケア業界、バイオ業界、金融業界、教育業界など多

仕事内容業務内容: 社会保険労務士として、顧問先企業の人事・労務支援を幅広くご担当いただきます。, ・労務相談、各種調査対応, ・就業規則、各種規程の作成・改定, ・人事・評価・賃金・退職金制度等のコンサルティング, ・社会保険、労働保険の各種手続, ・顧客企業の経営者、人事担当者との打ち合わせ, ・執筆、講演等のサポート, ・その他、社会保険労務士業務全般, 将来的には、顧客との関係構築や案件管理、事務所運営にも関わっていただき、事業承継も視野に入れながら事務所の中核を担っていただくことを想定しています。

仕事内容【募集背景】 労務部門強化のための増員 【業務内容】 社会保険労務士業務をメインに、税務スタッフとしての幅広い業務をお任せします。 社労士業務（8～9割）： 給与計算、社会保険・労働保険の手続き、労務相談。 税務・会計補助（1～2割）： 会計ソフトへの入力、決算補助、年末調整・確定申告対応。 コンサルティング： 経営者への提案業務（助成金提案、就業規則作成、資産税に絡む労務アドバイスなど）。 【キャリアアップイメージ】 1年目： 実務の基礎習得。研修等で着実にスキルアップ。 3年目： 担当を持ち、経営者へ直接提案。インセンティブで年収UP。 5年目〜： 労務×税務の二刀流コンサルタントと

仕事内容[募集背景事業規模や案件拡大に伴い、専門性の高い即戦力人財をお迎えしてお客様サービスの充実を図り、更なる社業発展を目指します [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士（労務コンサルでスタートアップの企業支援） 【具体的には…】 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員

仕事内容業務内容: 《雇い入れ直後》, 難易度の高い案件を含む実務を中心に担う、プレイングマネージャー候補です。メンバーのレクチャーや育成にも関与します。, , ・難易度の高い案件への対応, ・メンバーへのレクチャー, ・メンバーの育成への関与

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、賞与計算・チェック ・社会保険、労務保険の手続き・チェック ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・大手税理士法人グループの社会保険労務士法人です。 ・クライアント企業に関して、業界は様々で、規模は5名～10,000名まであります。 ・中途入社の方も多く馴染みやすい環境で、女性が多く、和気あいあいと活気のある職場です。

仕事内容顧問先を担当していただきます ・人事、労務に関するコンサルティング業務 ・電子申請による社会保険、労働保険手続き ・給与計算、年末調整 ・助成金手続きその他、社労士業務全般 ＊社会保険労務士資格あれば尚可（勉強中の方も歓迎） ＊実務経験あれば尚可 業務の変更範囲：変更なし