東京都大田区の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は基本時間 （２）（３）のように始業時間・終業時間の前後について柔軟に対 応可能（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇 年末年始休暇（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容健康保険（社会保険）に関する事務 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

勤務時間10:00～15:00／10:00～16:00／09:00～17:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1600円 仕事内容： ★☆「所内経理・税理士補助アシスタント」のお仕事です☆★ 「日野一義税理士事務所」は、2013年に開業して以降、400社を超えるお客様とお取引をしています。 建設業や飲食業などの一般企業から、復興支援を通じNPOや一般社団法人にもサービスを提供。 お客様からの紹介により増収増益を続けています。 2023年には、横浜スカイビル27階に移転しました。広く快適なオフィスで私たちと働きませんか？ ご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 ・電話、来客対応 ・備品管理 ・書類整理、ファイリング ・給与計算、社会保険手続き ・所内における経理業務サポ

仕事内容業務拡大に伴い、給与計算・社会保険業務等に対応してくださる方を募集しております。 弊法人は母体である税理士法人が2016年に設立され、その後、2018年に併設された社会保険労務士法人です。 グループ法人は、顧問先数の増加と事業拡大に伴い拠点展開も積極的に推進しています。 従業員100名以上の規模となっており、安定基盤のもと社員も組織も成長を続けています！ 今後も成長の歩みを止めずに、スペシャリストとして誰もが成長できる環境づくりとお客様への貢献を目指していきたいと考えています。 弊社には魅力的な体制・制度や働きやすい環境がございます。 その一部を下記にてご紹介いたします。 (1)テレワー

仕事内容給与： 月給160650円~ 仕事内容： ☆★人事・労務実務スタッフを募集いたします★☆ 「A．L．C．S．総合事務所」は、 会計・税務・人事労務・ コンサルティング業務のトータルアドバイザー♪ 神奈川県内の事業所を中心に、経営サポート業務を展開しております 【具体的な仕事の内容】 ◆顧問先企業様の社会保険・雇用保険の入退社の手続き ◆給与計算業務 ◆年末調整 ◆電話対応 企業での人事労務実務経験のある方（給与計算または社会保険申請手続き）を募集します。 算定基礎届、労働保険年度更新、年末調整の業務開始前に勉強会を随時行いますので、 安心してスタートしていただけます♪ もちろん、法改

仕事内容業務内容: ▽従業員管理対応, ・入退社手続き全般, ・入退社、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理, ・人員管理、有期雇用管理, ・従業員からの身上変更や住所変更に対する申請対応, ▽勤怠管理業務, ・36協定順守、過重労働アラート, ・年次有給取得モニタリング, ・勤怠データ分析、アウトプット, ▽給与計算業務, ・給与関連処理全般（給与計算／住民税／年末調整等）, ＜その他＞, ・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）, ・IPOに向けた社内規定の整備, ・人事労務に関連する制度の立案および提案, ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化, ・労務実務全般のディレクション

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノウハウ も身に着けられます。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員 なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「 一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない 【勤務日等について】 平日 （月～金。土日祝はお休み）の週4日以上、9:00～19:00 の間で実働6～8時間（休憩1時間）で勤務いただける方。

仕事内容【労務アシスタント業務概要】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 内勤で、コンサルタントをサポートするアシスタント業務です。 昨今の人材市場、特に中小企業では、給与計算や社保手続きの即戦力となる労務管理担当者の人材不足が続いています。そんな旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、そうしたクライアントを支える労務コンサルティング業務のサポートスタッフとしてお仕事をお任せいたしま

仕事内容アクタス社会保険労務士法人 “人事労務のプロ”を目指せる！【人事労務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈企業の課題を人事労務領域から解決へと導く〉大手～中小企業まで幅広い企業の成長を支えるやりがいを実感！フレックス勤務で働きやすさも抜群！高度な専門性を磨き、企業の未来を支えるスペシャリストとして活躍してください。 給与計算（給与・賞与の計算、年末調整） 社会保険手続き（情報収集や書類作成） 上記にまつわる労務相談 など ＼1ヶ月の研修でゼロから成長できる環境です／ ◆1ヶ月の

仕事内容社会保険労務士法人アールスリー 【新宿】社労士・労務コンサルタント(労務相談、就業規則作成など）◆2名体制のため安心/土日祝休み 【仕事内容】 【新宿】社労士・労務コンサルタント(労務相談、就業規則作成など）◆2名体制のため安心/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【経営者のビジョン実現にチームで伴走する社会保険労務士事務所／2人1組のチームで担当するから安心／土日祝休み】 ■業務内容： 社労士や労務コンサルタントとして、労務の相談対応や就業規則などの作成、各種手続きなどをご担当いただきます。 【詳細】 ・労務相談対応（採用、異動、休職、人材育成、退職、解雇等） ・法改正の案内 ・就業規

仕事内容＼上場グループの安定基盤 × フルリモート／ あなたの労務経験を、新しい働き方で最大限に活かしませんか？ 私たちkubellは、ビジネスチャットで国内有数のシェアを誇る「Chatwork」のグループ企業です。 あなたには、その安定した基盤のもと、クライアント企業の経理を担う経理領域のバックオフィススペシャリストとしてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・月次仕訳入力 ・経費精算 ・入出金管理 ・月次・年次決算の補助 ・クライアントが抱える経理課題への対応 など ■通勤時間ゼロの【完全在宅】 └往復の通勤時間は、すべてご家庭やご自身の時間に。 ■コアタイムなしの【フルフレックス】

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【新宿駅直結】人事・労務・総務の事務／サポートスタッフ◇グローバルに活躍する社労士法人◇年休125日 【仕事内容】 【新宿駅直結】人事・労務・総務の事務／サポートスタッフ◇グローバルに活躍する社労士法人◇年休125日 【具体的な仕事内容】 ～BDOグループ／週2在宅可（※試用期間終了後）／フレックス制度あり／年休125日／実働7H／バックオフィス領域でご経験をお持ちの方へ～ ■概要 外資系企業の日本法人・日本支店向けに、人事・労務運用を支えるHRサポート業務をお任せします。 給与・勤怠・福利厚生など幅広い業務に携わりながら、専門性を高められる環境です。 ■業

仕事内容業務内容: ・M&Aの労務DD〜PMIの実務業務, ・newmoグループの通常労務業務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き）, ・労務業務の棚卸し／可視化／課題特定, ・AIツールを活用した業務改善の企画／実行（生成AI／RPA／SaaS等）, ・社内向け労務ナレッジの構造化／AI活用（FAQ、チャットボット等）, ・労務関連ドキュメント／フローの標準化／自動化, ・各部門との連携による業務改善プロジェクト推進, ・労務領域におけるAI活用のルール整備／ガイドライン策定

仕事内容リモートワークあり！【BDO社労士法人／新宿直結】＜年収360から480万＞人事総務担当／フレックス／試用期間後リモート可 【求人のポイント】 ・世界5大会計事務所ネットワーク「BDOインターナショナル」加盟グループ／成長中の社労士法人 ・フレックスタイム制（コアタイム11〜15時）／試用期間後は週2日リモート可 ・研修支援制度・英語Webトレーニング・企業年金基金など充実の福利厚生 【 募集の背景 】 2025年7月に税理士法人グループより独立し、設立当初から人数が6倍に増えるなど事業が拡大中です。コーポレート部門の業務を安定的に推進するため、人事総務担当を1名増員募集しています。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務職経験者 ・マルチタスクが得意で事務処理能力の高い方 ・PCスキル／WORD：基本操作 EXCEL：中級レベル（IF/VLOOKUP等文字列関数） ・大卒以上 [歓迎] ・労務（給与計算、社会保険）経験（事業会社、社労士事務所、BPO業務などでの実務経験） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務ポジション（未経験OK）の募集となります 【仕事内容】 ■労務業務 ・勤怠管理（キングオブタイム、250名程度） ・給与・賞与計算（PCA） ・入退社管理（各システムへのアカウント登録、社労

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会保険労務士または労務コンサルティング経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務コンサルティング（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 外資系企業を相手に英語力を活かせる/残業時間15時間程度/フレックスを導入し働きやすい環境が整っています。 労務コンサルティングメニューの立ち上げ期となり、チーム立ち上げを担う人材を募集します。 労務コンサルティングの具体的な内容 ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計や見直しに関するコンサルティング ・M&Aなどの組織再編における人事制度に関する相談、人事

仕事内容◎社会保険労務士事務所の事務全般 ・給与計算 ・クライアント対応 ・パソコン入力（ワード・エクセル）専用プログラムを使用 など ＊未経験でも社労士資格を目指されている方歓迎 ＊キーボード入力はスピードと正確性を求めます。 ※当事務所のホームページも是非ご覧下さい。 （変更の範囲）変更なし

仕事内容■仕事内容 本社の労務総務部の労務アシスタントスタッフとして、主に従業員の労務管理、給与計算などに関する事務業務をご担当いただきます。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・従業員の入退社等に関する事務手続き（従業員本人と社労士事務所への連絡） ・従業員の休職や産休／育休に関する手続き（従業員本人と社労士事務所への連絡） ・給与計算資料の作成（アルバイト講師の登録情報確認、振込データの作成など） ・証明書類の作成（従業員向けの就労証明書、在籍証明書など） ・住民税関連手続き ・その他、適宜データ作成（従業員情報整理のため） 給与計算や手続きは提携している顧問の社労士事務所にお願いして

仕事内容【募集背景】 事業拡大のため、正社員として事務所を支えてくださる方を募集します。 【業務内容】 ◆給与計算・社会保険手続等のアウトソーシング業務 ◆就業規則の策定・各種人事労務相談業務 【仕事の魅力】 単純なオペレーション業務ではなく、社内やお客様との打ち合わせを通じて、業務フローを見直したり、業務内容を改善したり、効率と正確性の追求を行なっていきます。 当グループ会社のシステムコンサルタントと連携し、お客様へシステム導入のご支援を行うこともあります。いかに高品質な運用ができるかを常に考えながら、お客様の満足を追求する責任とやりがいの大きい仕事です。 【企業の魅力】 当法人では、労働法改

仕事内容当健康保険組合は、1953年11月に設立された総合型の健康保険組合です。健康保険法に基づき、給付金が必要になった被保険者への「保険給付事業」と、事業主および健康保険組合が協力し、被保険者およびその家族の健康増進・疾病予防を積極的に推進する「保健事業」を行なっております。今回は、当組合にて事務職員を募集します。 【部門と業務内容】 ジョブローテーションにより、3～5年周期でこれらの部門に携わっていただきます。 ◆総務部門 事業計画の策定、保険運営の企画、広報・診療情報・健診結果データ分析に基づく企画・立案、健康診断の促進、総務など ◆経理部門 組合の財政管理、保険料納入、各種支払いなど ◆

仕事内容【募集背景・私たちの想い】 「社労士の仕事は、もっと経営に近い場所にあるべきだ。」 私たちは本気でそう考えています。 キャシュモグループは、税理士法人・経理代行・社労士法人が一体となったワンストップサービスが最大の強み。顧客の「お金（財務）」の流れを知っているからこそ、表面的な労務管理ではなく、経営の根幹に関わる提案が可能です。 現在、当法人は組織体制を一新し、さらなるサービス向上を目指す真っ只中にあります。 給与計算や各種手続きなどの実務作業は専任チームやパートスタッフが担い、有資格者の方には「顧客対応・コンサルティング」へ集中していただける完全分業体制を整えています。 「毎日手続きに追わ