人事 - 長野県上田市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 資格は持っているけれど、経験がなく不安な方、 ブランクがある方でもサポートいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容電気機器の組立や部品仕分け／電気機器の組立や部品仕分け PCモデムの組立、ビス留め作業などをお願いします。 みんな初めは未経験からピッタリの仕事を見つけるチャンスです 製造職ってどんなお仕事？ 「工場内で長時間重労働、残業しないと稼げない、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、」 そんなイメージがあるかもしれないですが、実は製造する製品や向上によって条件は様々！未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 <お仕事例> ・自動車の金属加工・溶接作業 ・医療薬品の検査(座り仕事) ・半導体などの組み立て作業 ・食品メーカーでの食品加工 資格を取得しながらスキルアッ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 社内規定類の改廃や研修の運営、契約書の管理など、当社の総務事務をお願いします。 業務内容(詳細) 自動車関係部品、建設用機械関係部品を作っている製造工場での総務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・社内規定類の改廃 ・社内研修の運営 ・契約書の管理業務 ・安全衛生管理 ・社内営繕対応 ・PCでの資料作成 ・社用車で外出していただくことがあります。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【株式会社都筑製作所 雇用形態：正社員】 ・長野県上田市藤原田39-7 [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正社員 試用

仕事内容人事採用のお仕事です。 【具体的には・・】 ◆新卒、中途採用手続き ◆求人票作成、紹介会社とのやりとり ◆社員研修の企画運営 ◆人財育成 ◆従業員面談 ◆来客対応、電話応対など 会社にとって大切な人財を育てていく重要な部門です。 変更範囲：変更なし

仕事内容イベント施設の警備員／イベント施設の警備員・未経験可 ＜主なお仕事内容＞ ・施設内の見回り（異常や不審物がないかをチェック） ・モニターのチェック（防犯カメラ映像の確認） ・出入管理（関係者やお客様の受付・対応） など ★体力に自信がなくてもOK！ 1時間ごとのローテーション制で、立ちっぱなしなし！ 空調完備の室内業務が中心！快適に働けます◎ ・SES事業 ・人材紹介事業 ・採用コンサルティング事業 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり

仕事内容＊管理職候補として管理本部にて事務全般を担当して いただきます。 ・人事労務（勤怠管理・給与計算） ・経理事務 変更の範囲：付随する事務業務

仕事内容株式会社フジカーランド上田の人事課スタッフとして、採用から人 材育成、組織づくりまでを担う人事業務全般について、幅広いお仕 事を担当していただきます。 ■採用業務（新卒採用・中途採用の企画、運営、面接・入社対応） ■人事制度設計・運用（ジョブ型人事制度、評価制度の構築、運用 ） ■人材開発（社員のスキルアップに向けた研修の企画・運営） ■組織開発（企業文化・価値観の醸成に向けた取り組み） その他、経営層・管理職とのやり取りを通じて、人事施策を企画・ 実行できるポジションです。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社にて人事経験をお持ちの方 [歓迎] ■人事制度の運用経験 ■人事実務に必要なレベルの労働関連法規知識 ■英語、中国語を活かして働きたい方 【職種名】 人事制度企画・運用・改善スタッフ【プライム上場／創業98年の歴史を持つ老舗電機メーカー】長野県上田市 【仕事内容】 同社は冷却ファンや無停電電源装置、サーボモーター等3つの技術テーマをベースに6つの領域で新技術・新製品を開発し製造、販売しております。そんな同社の人事諸制度の企画・立案とその運用をお任せします。 【業務内容】 ■人事情報の管理・運用 ■評価制度の企画・管理・運用 ■昇格試験の運用 ■報酬制度

仕事内容お客様の生活を支える総合自動車サービスを展開する当社にて、人事のポジションをお任せします。 採用から人材育成、組織づくりまでを担う人事業務全般について、幅広いお仕事を担当していただきます。 ■詳細 ・採用業務 ・人事制度設計・運用 ・人材開発 ・組織開発等 ＜業務内容変更の範囲＞ 会社の定める業務 ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 会社の定める範囲 ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 欠員補充 試用期間 有 6ヵ月 試用期間中の条件変更無し 契約期間 無期 第2・4土曜、日曜、祝日、他シフト制 年末年始、GW、お盆休暇あり 年間休日 120日 企業カレンダー 有 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災

仕事内容丸子工場にて総務グループに配属いただき、主に以下の業務を担当 頂きます。 ・新卒社員の採用活動 ・中途社員の採用活動 ・派遣社員の採用活動 総務グループは総勢２０名弱のため、上記の業務のほかにも業務を お願いすることもあります。あなたのご経験やチャレンジしたいこ とに応じて様々な分野で活躍できますよ。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 同社の総務部門での業務をお任せします。 【具体的には】 社有の各種施設、文書、車両、部品の管理 安全衛生、危機管理への対応 採用業務全般、労務管理全般 各種補助金の申請 その他総務業務全般 【配属部門について】 同社の総務業務は現在主に2人で担当しています。 部門長は50代、もう1人のメンバーは40代です。 将来的には現在のメンバーの方と一緒に総務部を牽引していただける方を求めています。 ※同社の休日はシフト制ですが、総務部門については土日祝を中心に休んでいる方が多いです。 【給与詳細】 【年収】 350～500万円 基本給：205,000円～295,000円 昨年度賞

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験が必須となります。 ■総務や人事のご経験 ■人材営業や管理部門へのアウトソーシングなど採用や管理部門業務の知見を持たれている方 [歓迎] ■採用経験（新卒・中途問わず） ■総務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務人事/長野県】油圧機器QCD世界No.1メーカーが目標（年収390万円～500万円） 【仕事内容】 ◇ 「都筑オリジナルブランドの確立」と、「ナックルQCD世界No. 1メーカー」を掲げ、油圧機器QCD世界No. 1メーカーを目標にする！ ◆ 【総務人事】長野県上田市/HONDA・コマツの… 【期待する役

仕事内容【仕事内容】 ASPINAの採用力を強化するため、採用戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 特定領域だけではなく、採用計画の立案～媒体選定～面接～フォローまで、採用の上流から下流まで一貫して携われるポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略立案、推進 採用すべき人材像（ターゲット）の明確化、採用競争力の強化に向けた企画立案・施策実行、採用広報（魅力訴求コンテンツの企画、候補者接点の拡大施策） ・採用実務全般 新卒採用（母集団形成、インターン・会社説明会、面接調整・実施、内定者フォローなど）、中途採用（要件定義、媒体/エージェント管理、面接対応）、多様な雇用区分の採用（派遣社員・パート

仕事内容製造スタッフ／製造スタッフ "【仕事内容】 製造スタッフを募集中！ L 簡単な作業です♪ 加工・組み立て・溶接・検査などからあなたに合ったお仕事をお任せします！ ー ＜オススメポイント＞ ■空調完備で清潔な環境！ 1年中快適な工場内で作業していただけます◎ ■高収入可！ 職歴や経歴は関係ありません！ 頑張った分だけしっかりお給料に反映されます◎ ー 分からないことは気軽に聞ける環境なので、 サポート体制も万全です！◎ 事業内容 ・SES事業 ・人材紹介事業 ・採用コンサルティング事業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当て

仕事内容【期待する役割】 ■同社丸子工場（上田市）において総務担当として下記業務を担当頂きます。 研修やOJTが充実しているので、未経験の方もご安心ください。 【職務内容】 ■人材の採用・研修■社内規定類の改廃■社内研修の運営 ■契約書の管理業務■安全衛生管理■社内営繕対応 ■その他付随する業務 ※パソコン操作（ワード・エクセル等）や社有車にて外出する場合あり。 【魅力】 ■ご経験が生かせる仕事に関しては積極的に任せていただける雰囲気です。 ■月の平均残業時間は10時間程度。 ■昨年の賞与実績は約4.9カ月分。 ■資格補助の制度の整っておりチャレンジができる環境。 【募集背景】 ■組織強化による募集

仕事内容■お仕事内容 社内規定類の改廃や研修の運営、契約書の管理など、当社の総務事務をお願いします。- 自動車関係部品、建設用機械関係部品を作っている製造工場での総務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・社内規定類の改廃 ・社内研修の運営 ・契約書の管理業務 ・安全衛生管理 ・社内営繕対応 ・PCでの資料作成 ・社用車で外出していただくことがあります。 ■給与 年収3320000円〜3320000円 ■給与備考 賞与：前年度実績4.91か月分 ■特徴 家賃補助あり,転勤なし,マイカー通勤可 ■最寄り駅/交通 しなの鉄道しなの鉄道線 大屋駅 徒歩13分 自動車通勤可（無料駐車場あ

仕事内容製造組立加工スタッフ／製造組立加工スタッフ マシンの組立・機器の調整 精密機器の組立・配線・検査・梱包などのお仕事です 製造職ってどんなお仕事？ 「工場内で長時間重労働、残業しないと稼げない、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、」 そんなイメージがあるかもしれないですが、実は製造する製品や向上によって条件は様々！未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 <お仕事例> ・金属加工／溶接作業 ・医療薬品の検査(座り仕事) ・半導体などの組み立て作業 ・食品メーカーでの食品加工 資格を取得しながらスキルアップすることで、製品の開発に携わったりチームリーダーとしてマネ

仕事内容【仕事内容】 自動車用ホーンメーカーにおける、総務、人事、労務業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 人事業務全般（給与計算、社保関連業務、人事制度構築） 総務業務全般（施設管理、安全衛生、社内情報システム関連） ISO関連業務全般（内部監査、品質、安全衛生、情報セキュリティなどのマネジメント） その他間接業務全般と、総務部門のマネジメントをお願いします。 【同社と同社製品の特長】 トヨタ車の6割、スバル車の5割の車両に同社のホーンが搭載されています。主に高級車向けのホーンを得意としています。 完成車メーカーと直取引しており、新製品の設計開発は完成車メーカーと協働で仕様を詰めてい

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■