人事 教育 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯薬局商品の仕分け 商品をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験3年以上 ・採用及びラーニングの経験 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・ホスピタリティ業界での人事経験 【職種名】 【神奈川県 ホテル】人事アシスタントマネージャー｜採用・育成経験者歓迎 【仕事内容】 人事部のオペレーションをリードし、採用・育成を担当するポジションです。 【具体的には…】 ・従業員の福利厚生や報酬管理 ・採用・退職手続き ・法令遵守 ・業務プロセスの改善 ・チームの効果的なリード 【施設情報】 2022年に開業した最新のライフスタイルホテルで、「ウェルネス」をコンセプトにしています。373室の客室を有し、ジムや室内プール、スパを併設して

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 [経験活かせる]人事教育＋企画＠Global企業/年休125日新横浜 新横浜駅徒歩3分×アクセス抜群!モノづくり×Global企業で経験を発揮！経験・スキルに応じて役職採用の可能性あり！いきなり管理職スタートも◎年収450万円賞与4~5ヶ月分支給◎働きやすさ＋安定収入どっちも叶える！住宅/家族手当有＝生活もサポート！土日祝休×年休125日で家族時間も確保 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:45 実働時間：8時間 休憩時間：45分 追記

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍】人事（中途採用） ◆ハイブリッドワーク可能◆会社の未来を創るコアメンバー募集 ◤ 人事未経験から「採用や教育の仕組み」を創る。 会社の未来を担うコアメンバー募集。 ◢ 経営管理部の採用担当を募集！主に中途採用業務をメインに採用計画や教育制度構築などみんなでアイディアを出しながら業務を進めていき、会社の未来を創る仕事です。 ※採用業務未経験の方（営業経験必須）もご応募いただけます！ ※まずは育成担当の先輩（31歳）と一緒に、業務全体の流れを掴むところから始めましょう。採用のイロハから丁寧に教えるので、未経験でもご安心を♪ ◎この仕事の魅力は？ ―v ■採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験3年以上 ・人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善・構築に携わった経験 ・基本的な会計知識とPC操作スキル（Excel等） [歓迎] ・メンバー指導やチーム内調整の経験（正式な管理職でなくても可） ・業務フローの見直し・効率化の提案や実行経験 ・採用関連の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・人事・労務の実務経験をベースに、部門やチームと連携しながら業務に取り組んでこられた方 ・既存の制度や運用方法を鵜呑みにせず、

仕事内容【株式会社クロステック】総務人事・経理 500-650万 菊名駅 金融案件多数の成長企業で活躍！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜6,500,000円 想定年収：500万円〜650万円 ・月給 350,000円〜450,000円 ・賞与実績:計 5.40ヶ月分（前年度実績） ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 【勤務時間】 09:00〜17:45（07時間45分 休憩60分） ・残業有／平均残業時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験3年以上 ※社員の育成に携わった経験をお持ちの方を想定しています。 【職種名】 人事(研修担当)【横浜／創立以来黒字経営／グローバル展開中】 【仕事内容】 【業務概要】 海外でも需要が高い、総合ばねメーカーである同社の本社人事部にて、国内外のグループ会社を含めた研修業務をお任せします。担当していただく主な業務は、人事教育体系の企画・改善・整備、運営です。 【具体的な業務内容】 ＜研修企画＞ 教育体系の見直し、新規研修に向けた調査と企画、従来の研修見直し、教育環境の整備等 ＜研修運営＞ 研修の運営（会場設営、アンケート回収、研修効果の確認など含む）、新入社

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間が６時間を越える場合は休憩あり。 勤務時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容神奈川労働局、神奈川県内の公共職業安定所における労働行政に関 する事務等を行う係長相当職員の業務（社会人選考採用） 庶務関係事務、雇用保険の適用・給付に関する事務、職業紹介・職 業相談に関する事務等及び神奈川労働局総務部、雇用環境・均等部 、職業安定部内にて行う行政事務全般 ※採用日は令和８年４月１日を予定しています。 ※窓口における対人業務を含みます。 ※詳細はＨＰに掲載している「募集要項」を必ずご確認ください。 ※変更の範囲：配属先の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験 ■人材育成、人事業務の経験 [歓迎] ・海外拠点での業務経験 ・英語でのコミュニケーション ・TOEIC 730点相当 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グローバルコアタレントマネジメント【横浜市／磐田市】（年収450万円～1000万円） 【仕事内容】 自由な発想で挑戦できる風土、幅広いキャリアパス、多様な働き方、そして社員の「遊び心」が融合した職場環境が魅力。陸・海・空すべてのモビリティを展開し、

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日、１日実働５時間～でＯＫ。家庭と仕事の両立も可能です。 フルタイム勤務をご希望の方も歓迎いたしますので、 あなたのご希望の働き方が実現いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の急な依頼による顧客や関係者への対応等、 ６回を限度に１か月に７０時間、１年間７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇は特別休暇となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用もしくは教育研修等に関する経験2年以上 ・人事としてではなく自社の採用に関わったことがある方も歓迎 ・PCスキル（エクセル、ワード） ・大卒以上 【職種名】 人事：リーダー候補（新卒採用）：プライム上場 【仕事内容】 大学と連携し学校訪問、説明会の実施なども企画運営していただくお仕事です。将来的には人材開発、人事企画など業務の幅を広げることも可能です。 新卒採用の実務全般を担当していただきます。 ・採用計画の立案・実施 ・学校訪問（大学および専門学校等） ・求人掲載原稿の作成・修正 ・応募者対応（電話・メールでのフォロー） ・書類選考 ・筆記試験対応 ・面接（

勤務時間 就業時間１：9時45分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）移動時分３０分を含んでいます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他月に３回程度、土日祝日勤務をお願いします ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※日祝日含むシフト勤務ができる方 ※平日（１）（２）どちらのパターンでも対応できる方 ※日曜日（３）の時間帯で勤務可能な方 ※残業は発生しません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる

仕事内容<仕事内容> 総務・人事の経験者募集！年間休日122日以上◆裁量大きめ 【お任せする業務内容】 総務・人事業務を、経験に応じて担当していただきます。 ◆人事・労務 ・採用活動（応募者対応、選考～入社後の事務手続き・フォローまで） ・勤怠管理、面談の設定 ・エンゲージメントサーベイ、健康診断といった福利厚生運用など ◆総務 ・備品管理、発注 ・社内の季節行事や安全衛生対応など、社内環境整備 ※適性に応じて徐々にできることを広げていっていただきます！ <給与> 年収380万円～490万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇完全週休2日制(土日

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上

仕事内容"石鹸の梱包 経験は問いません！ 選考のスピードが速い！ 研修制度も充実してます。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も

仕事内容人事企画・制度運用担当スタッフ 年収 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー 仕事内容 ■今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■組織を運営・発展させる力（当社 人財開発基本方針に定める組織経営力）の開発に向けた教育体系の構築 ■組織エンゲージメント調査や組織開発、人的資本開示に関する企画 ■人事制度（評価報酬）、シニア層施策の企画立案 ■その他 企画業務I 必要な資格・経験 【必須要件】 下記すべての条件を満たす方 ■

仕事内容株式会社４ＣＯＬＯＲＳ 人事・総務・経理／年休130日～／在宅勤務可／月給29万円～ 【求人要約】 【挑戦】「伝達産業」でチャレンジを続けるベンチャー 【成長】多彩な業務でスキル＆市場価値をUP 【キャリア】財務戦略や組織開発をリードする存在に 【仕事内容】 【成長企業のコアメンバー】人事・総務・労務・法務・経理など◆特許取得企業◆基本定時退社◆服装自由 【具体的な仕事内容】 ●当社について 私たちは「伝達産業」で社会にイノベーションを起こすべく、チャレンジを続けるベンチャー企業です。 主力製品であるクラウド型動画作成ツール『PIP-Maker』は、既に累計700社以上が導入。 し