群馬県のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアマネジャーとして、地域に根差した温かい支援をしませんか？ ケアマネステーション利楽では、あなたの専門知識と経験を活かせるケアマネジャーを募集しています。ここでは、利用者様一人ひとりの生活背景や思いに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成が中心となります。 日々の業務では、利用者様はもちろん、ご家族や医療・介護サービス提供事業者とも密に連携を取りながら、最適な支援の形を共に創り上げていきます。チームで支え合う風土が根付いているため、経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、入社時研修や先輩スタッフによる丁寧なサポート体制を整えています

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者さまの「安心した生活」を支えて下さる方を募集しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプラン作成 ・要介護認定の申請代行 ・実施調整／モニタリング ・ご家族・スタッフ対応 ・介護サービス相談及び連絡調整 ・通院など高齢者支援 ・各種委員会活動 ・その他、介護施設運営に係る事務や運営業務など 求人ID 1118178

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回＆昇給あり！◎時間外労働なし！◆年間休日108日♪ブランクありOK！OJT充実で現場で学べる環境です◎困った時にはすぐに質問ができる相談しやすい職場★施設見学OK！交通費支給あり◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 一言で言えば「要介護者が自宅で自立した生活を送れるよう、本人や家族の希望を聞き取り、適切な介護サービスを組み合わせて調整するマネジメント業務」です。 具体的には、以下のような一連の流れと業務を日々行っています。 ・1インテーク・アセスメント（相談・現状分析） ・2ケアプラン（居宅

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームかぶらの里では、利用者様一人ひとりが自分らしく、安心して穏やかな日々を送れるよう、きめ細やかな支援を共に担ってくださる介護支援専門員を募集しています。 日々の業務では、利用者様との丁寧な対話を通じて、その方の人生観や生活歴、そして現在の想いを深く理解することから始まります。その上で、その方にとって最善となるケアプランを作成し、多職種チームや関係機関と連携しながら、プランの実行をサポートしていきます。時には、利用者様やご家族からの様々なご相談に寄り添い、安心感を提供することも大切な役割です。 日勤のみの勤務ですので、ライフワークバランスを大

仕事内容・栄養士の募集 160名のお客様の朝昼夜のお食事を施設内の厨房にて調理と栄養士としてのお仕事です。自家給食・直営調理でお客様に寄り添い、多職種職員とも協力しつとめます。 ・施設の概要と人員体制について 特養160床、1ユニット10名、16ユニット、ショートは空床利用です。地上4階建ての施設であり、1階に4つ、2,３階に6ユニットづつの配置となります。4階は職員休憩室等の職員向けのお部屋となります。厨房職員は15名ほどの体制で考えています。お昼は職員食の用意もあり、食数も増えます。 ・『働きやすさ』を大切にしています！ 子育て支援制度(オムツの支給)や、各種休暇制度(育児・介護・看護休暇)、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 225000~250000円 【住所】 群馬県前橋市小相木町483-1 【アクセス】 JR上越線 / JR両毛線前橋 / 新前橋徒歩23分、車7分 / 徒歩29分、車9分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務による 休日は相談に応じます。

仕事内容グループホームゆうあいにおいて、介護支援計画を作成するケアマ ネージャーさんの求人です 変更範囲：変更なし

仕事内容〈ケアマネージャー／正社員〉 未経験スタートOKの ケアマネージャー（介護支援専門員）の募集です。 ＜当施設のポイント＞ 〇日勤のみで生活リズムが安定 〇未経験・ブランクOK 〇昇給・賞与あり 〇宿直なし 〇ケアマネオンコールなし 〇ご家庭や学校行事などのお休みにも柔軟対応 〇20代～70代まで幅広い世代が活躍中 〇長く安心して働ける職場環境 〇福利厚生が充実 〈勤務地〉 特別養護老人ホーム キートス南八幡 （高崎市山名町836-1) 〈募集職種〉 正社員／ケアマネージャー（介護支援専門員） 〈必須資格〉 介護支援専門員 ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般を

仕事内容介護支援員全般の業務です。 ・介護支援保険制度利用についての説明 ・要介護認定申請、認定調査代行 ・サービス担当者会議の開催、居宅サービス計画作成、 計画実施管理 ・ご利用者、ご家族、サービス提供事業所、主治医等 関係者間の連絡、調整 ・介護保険請求業務 その他、上記附帯業務をお願いします。 【変更範囲：会社の定める規定により変更の可能性あり】

勤務時間▼勤務時間詳細 10：00～12:00 ※週1日～週2回ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 グループホームの計画作成担当者として、入居者の介護計画の 立案・作成・実施・見直し業務となります。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職との兼務になります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取

仕事内容２０２７年新規開設予定の居宅介護支援事業所における、主任ケア マネ業務および管理者業務全般。 ★具体的な業務内容 ・ケアマネ業務、ケアプラン作成、給付管理等 ・医療機関や地域包括との連携、退院退所後の在宅調整。 ・事業所の開設準備、指定申請手続き。※法人バックアップ体制あ り。 ・オープン後の事業所運営管理。後輩ケアマネの育成指導。 高崎市で１０年超の実績を持つ訪問看護ステーションが母体です。 心不全や呼吸不全などの利用者様を中心に、医療と介護がワンスト ップで連携する質の高い在宅ケアを目指します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一言で言えば「要介護者が自宅で自立した生活を送れるよう、本人 や家族の希望を聞き取り、適切な介護サービスを組み合わせて調整 するマネジメント業務」です。具体的には、以下のような一連の流 れと業務を日々行っています。１インテーク・アセスメント（相談 ・現状分析）２ケアプラン（居宅サービス計画）の作成３サービス 担当者会議の開催４サービス利用の調整・契約５モニタリング（継 続的な見守り）６給付管理業務（事務作業）７要介護認定の申請代 行・更新手続き８給付管理以外の連絡・調整（社会資源の活用）ケ アマネジャーの仕事は、単にサービスを割り振るだけでなく、「そ の人の人生の質（ＱＯＬ）をどう高めるか」を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームに併設された居宅介護支援事業所でケアプラン作成等のケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県太田市高林南町808-6 【アクセス】 東武伊勢崎線細谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 家

仕事内容ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成・給付管理 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・相談支援業務等 その他、上記附帯業務をお願いします。 ＊６０歳以上の方の応募相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容小規模多機能ホームくわのみ内での事務・介護業務。 ・食事や入浴、トイレ、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援 ・ケアプラン・小規模多機能型居宅介護計画の作成 ・利用者、ご家族様との連絡調整 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・佐野のわたし駅から徒歩17分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人タービュランス福祉会 特別養護老人ホームホピ園 勤務地 〒370-0865 群馬県高崎市寺尾町６２１-１ 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームホピ園での施設ケアマネジメ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★特別養護老人ホームあゆみの里では、介護職員を募集しています！★ 《業務内容》は、特別養護老人ホームおよびデイサービスでのヘルパー・介護職全般です。 具体的には、利用者様の日常生活のサポートや、食事、入浴、排泄の介助などを行います。 ☆日勤・夜勤両方の勤務があり、シフトに応じた柔軟な働き方が可能です♪ 《こんな方が活躍中！》 ・介護の経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎！ ・人と接することが好きな方、やりがいを感じたい方にピッタリな職場です！ ★私たちと一緒に、利用者様の笑顔を支えるお仕事を始めましょう！★ ・求める人物像・資格 業務経験者歓

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊新規ＯＰＥＮ 雇用開始：令和９年４月１日 ・相談者の希望を聞き、ケアプランを立て、事業所につなげる お仕事です ・利用者のケアプラン作成、申請手続き等 ご利用者様やご家族様とサービス事業者間の連絡や調整業務を おこないます ・利用者宅への訪問（社用車使用）毎月１回 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。