群馬県のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容介護支援員全般の業務です。 ・介護支援保険制度利用についての説明 ・要介護認定申請、認定調査代行 ・サービス担当者会議の開催、居宅サービス計画作成、 計画実施管理 ・ご利用者、ご家族、サービス提供事業所、主治医等 関係者間の連絡、調整 ・介護保険請求業務 その他、上記附帯業務をお願いします。 【変更範囲：会社の定める規定により変更の可能性あり】

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容今回、事業拡大に伴い、ケアマネージャー（正社員×高崎市）を募集いたします。 主に特別養護老人ホームにて、居宅介護支援事業所における仕事全般をお任せします。 法人独自の研修体制があり、スキルアップをすることが可能です。若い人からベテランまで幅広い年代の方が活躍中！ 経験者はもちろんのこと、未経験の方もやる気次第でどんどん成長できる環境を整えております。 中立公正（公平）な方でコミュニケーションが取れ、個人情報の管理が出来る方、まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成・給付管理 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・相談支援業務等 その他、上記附帯業務をお願いします。 ＊６０歳以上の方の応募相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊新規ＯＰＥＮ 雇用開始：令和９年４月１日 ・相談者の希望を聞き、ケアプランを立て、事業所につなげる お仕事です ・利用者のケアプラン作成、申請手続き等 ご利用者様やご家族様とサービス事業者間の連絡や調整業務を おこないます ・利用者宅への訪問（社用車使用）毎月１回 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム ルネス前橋では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 とうもうケアセンターでは、ケアマネジャーとして《多様な業務を通じて地域に貢献》する役割を担っていただきます！ ◆ あなたの主な仕事は、利用者様の《ニーズに合ったケアプランの作成》です。これにより、より良い生活環境を提供し、安心して過ごしていただけるようサポートします。 ◆ さらに、関係者との《連携を深める》ことも重要です。医療機関や福祉サービスとの調整を行い、利用者様の生活全般を見守ります。 ◆ 日勤のみの勤務スタイルで、家庭との両立も考慮されています。心のこもったケアを通じて、利用者様の笑顔を引き出すお仕事です！ あなたも一緒に《地域の絆を育む》お手

仕事内容〈ケアマネージャー／正社員〉 未経験スタートOKの ケアマネージャー（介護支援専門員）の募集です。 ＜当施設のポイント＞ 〇日勤のみで生活リズムが安定 〇未経験・ブランクOK 〇昇給・賞与あり 〇宿直なし 〇ケアマネオンコールなし 〇ご家庭や学校行事などのお休みにも柔軟対応 〇20代～70代まで幅広い世代が活躍中 〇長く安心して働ける職場環境 〇福利厚生が充実 〈勤務地〉 特別養護老人ホーム キートス南八幡 （高崎市山名町836-1) 〈募集職種〉 正社員／ケアマネージャー（介護支援専門員） 〈必須資格〉 介護支援専門員 ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 群馬県伊勢崎市にある特別養護老人ホームなごみでは、利用者様の心と体の健康を支える管理栄養士の新たな仲間を募集しています。 ここでは、単に食事を提供するだけでなく、利用者様一人ひとりの状態や生活習慣を丁寧に伺いながら、栄養バランスはもちろん、何よりも「美味しい」と感じていただけるような献立作成をお任せします。食材の仕入れから発注、衛生管理まで、栄養士としての専門性を活かせる幅広い業務に携われます。 現場のスタッフとも連携を取りながら、利用者様が「食」を通じて心豊かに過ごせるよう、日々の業務に取り組んでいただきます。日勤のみで残業もほとんどないため、ワークライ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・時間に応じて休憩付与します お子様や要介護者等がいる方は勤務時間等の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・勤務表による ・年末年始（１２／３０～１／４） ・年次有休休暇は週の勤務日数に応じて法定通り付与します

仕事内容・要介護者の課題分析とサービス・ニーズの把握 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 ・その他付随する業務 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネ業務】（増員募集） ・ケアマネジメント一連の業務を行っていただきます。 （アセスメント・担当者会議・ケアプラン作成・モニタリング等 ・訪問地域は、主に前橋市内、高崎市内（前橋寄り）です。 ・一部の職員に負荷がかからないよう情報共有で職員みんなでご利 用者をサポート可能な体制にしています。 ・『１日７時間』勤務で『完全週休二日制』（年間休日１２４日） 年次有給休暇も取得しやすい環境なので、学校行事やお子さんの 体調不良などの急なお休みも柔軟に対応可能です。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） 苗場福祉会 シンフォニー 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ケアマネジャー募集♪資格を活かして働きませんか？ 群馬県高崎市の特養・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2021年6月開設の特別養護老人ホームでケアマネジメント業務！ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 経験手当や担当件数により給与アップ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護支援専門員業務全般 特別養護老人ホームにてケアマネージ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 251180~261500円 賞与：年4回（0.5ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市江田町363番地4 【アクセス】 JR上越線 / JR両毛線新前橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 225000~250000円 【住所】 群馬県前橋市小相木町483-1 【アクセス】 JR上越線 / JR両毛線前橋 / 新前橋徒歩23分、車7分 / 徒歩29分、車9分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービ

仕事内容タイトル: 特別養護老人ホームの介護職員 このお仕事の特徴: 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 残業月平均 20 時間以内 直接雇用 賞与あり 賞与年 2 回あり 特別養護老人ホーム OJT 交通費支給 特別休暇あり 社会保険あり 社会保険完備 勤務先名: 社会福祉法人豊生会 特別養護老人ホーム長寿荘 職種: 特別養護老人ホームの介護職員 仕事内容: 「夜勤がだんだん身体にきつくなってきた…」 「人手不足で、有給や連休を取りたいと言い出しにくい…」 「この働き方をあと5年、10年続けられるか少し不安…」 そんなお悩みを抱えている方におすすめ。 ＼ここがおすすめポイント！／ ・

仕事内容《主任介護支援専門員の業務全般》 要介護認定を受けたお客様の 生活環境や身体状況に合わせたケアプランを 提案することが主なお仕事です。 ・介護保険の認定調査 ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族との面談 ・その他に付随する業務

勤務時間早番：7:00～16:00 遅番：11:00～20:00/13:00～22:00 夜勤：22:00～7:00※月平均5回 〈パート〉 8:00～18:00の時間の間の2時間以上(休憩60分) ※週2日～5日

仕事内容★マイカー通勤可◎育休実績有♪年間休日112日★群馬県高崎市にある特別養護老人ホームです。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。 ・育児休業取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・年間休日112日と充実しているので、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニット） ┃勤務地 高崎市 ┃給与 介護職員

仕事内容介護老人保健施設さくら苑の入所棟（一般棟５０名・認知症専門棟 ５０名）における介護支援専門員業務（５０名を担当） 【主な業務】 ・ケアプラン、アセスメント（作成・見直し・説明） ・モニタリング ・支援経過管理 ・サービス担当者会議開催（毎週水曜日） ・認定調査立ち合い ・入退所、受診時対応 ・入所者、家族対応 ・事務所業務 「変更範囲：全ての業務への転換あり」

仕事内容特別養護老人ホームサンライフ南町内に併設された居宅介護 支援事業所における介護支援専門員業務全般を行っていただ きます。 【主要業務】 ＊ケアプランの作成 ＊担当者会議・モニタリングの実施 ＊給付管理業務 当事業所はＩＳＯ９００１認証を取得しており、業務と教育の 確かなノウハウがありますので、初心者の方でも安心です。 また、経験者の方は更なるキャリアアップが図れる環境が 整っています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【月～金】8:30～17:30

仕事内容主な業務内容は、利用者さんの介護度や調査したデータを参考にしながら、ケアプランの立案、実行や利用者さんや家族と事業所との連絡・調整などをお任せします！ ガン末期のターミナルの依頼もあります。在宅医療との連携も重要視しております。