シェアードサービス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ビギホールディングス 【三井物産G／リーダー】経理◆実務リード／シェアードサービス化推進中／裁量大／残業15h・実働7h 【仕事内容】 【三井物産G／リーダー】経理◆実務リード／シェアードサービス化推進中／裁量大／残業15h・実働7h 【具体的な仕事内容】 【安定性・働き方◎変革期の企業でスキルアップ／三井物産100%出資／国内でアパレルブランドを展開／創業50年以上】 ・グループ全体の経理をリード ・三井物産100%出資 × 安定基盤 × 変革期の参画 ・働き方◎ 週1リモート可、実働7h、年間休日125日 ■採用背景 三井物産100%出資となり、更なる体制強化のための増員

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ会社毎に行っていた財務経理業務を集約して頂きます 【具体的には…】 ・グループ会社の連結経理・決算業務・各社中期事業計画の取りまとめ ・会計システム入れ替え ・予算管理システム導入 ・その他、株主総会資料作成補助・各種規定整備等ガバナンス体制の構築 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 25歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：57438

仕事内容【株式会社ゼンショーホールディングス】シェアードサービス統括マネージャー 年収900〜1200万 品川駅 SSC機能強化を担う中核マネジメントポジション 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 9,000,000円〜12,000,000円 想定年収：年収900万円〜1,200万円・月給 基本給57万円〜 基本給75万※スキル及びご経験により変動します※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数案件の工数・生産管理の経験 ・KPIや品質指標を用いた業務改善・運用管理経験 ・チームマネジメント、またはメンバーの育成経験 [歓迎] ・LookerなどのBIツールおよびSalesforceなどのCRMツール利用経験 ・BPO・コールセンター・シェアードサービスなどのオペレーション改善経験 ・AIツールや自動化ツールの活用経験 ■求める人物像： ・アウトプット品質に高い基準を持ち、改善を継続できる方 ・チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、利害調整を適切に行える方 ・数値をもとに課を整理し、改善に繋げられる方 ・変化を楽しみ、より良い仕組みを自ら提案

勤務時間8：30～17：15（実働：7時間45分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【ここがイチオシ】 経費精算・支払業務を中心に、実務を通して経理スキルを着実に磨ける環境です！ ルールに基づいたチェック業務がメインのため、正確性を活かして働きたい方におすすめ監査対応や税務関連資料作成にも関われるため、専門性を高められます。 引継ぎやOJTもあり、チームで協力しながら進められる体制です！ 【企業の紹介】 グループ会社様を対象に様々な分野、シェアードサービスを提供している大手企業様です。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 国内子会社含む経費精算業務をご担当いただきます。 支払先・金額・勘定科目の妥当性チェック、社内ルールに基づく内容確認、申請者からの問い合わせ対応が中心。 加えて、消費税申告用下資料の作成や会計士・内部統制・税務調査対応の補助も行います。 経費精算は月1000件ほどで月末月初は繁忙となり、残業が発生する可能性があります。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01420322 【お仕事のポイント】 【メーカーの経理・財務】【企業の

仕事内容【出向可能性の背景】 1997年設立時はシェアードサービスセンター（SSC）として立ち上がりましたが、現在は東急連結グループ経理のセンターオブエクセレンス（CoE）として、業務受託等を通じたグループ経理の企画・設計、統括・支援、ナレッジ集約を推進しています。 当社への業務受託を契機として、経理業務のBPR（Business Process Re-engineering）を実施しています。具体的には、BPOスキームやテクノロジーを活用した標準化など、業務プロセスの再構築を行い、経理専門業務を各社から当社に移管することで、各社は各社しかできない、事業推進や戦略業務に注力する体制を整えます。当社は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算・労務オペレーションの実務理解（管理レベル）を有する方 ■給与・社会保険業務経験（手続き対象が1000名以上は必須とさせていただきます） ■マネジメント経験（5名以上） ■「COMPANY」システムのご利用経験を有する方 [歓迎] ▼グローバルSSC / 多国籍組織での運営経験 ▼HRシステム・ERP・RPA導入の主導経験 ▼コンサルファームでのBPR／業務改革経験 ▼社会保険労務士、HR領域資格 ▼業務改善、DX推進に関する知見を有するIT系資格（ITパスポート、基本情報技術者など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【グループ管

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 労務（リーダー候補）／給与計算・社保手続き ～フレックス／週2在宅可～ 【仕事内容】 労務（リーダー候補）／給与計算・社保手続き ～フレックス／週2在宅可～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 双日グループ各社（複数社）の人事労務業務を担うチームにて、実務を担いながらチームの中核として業務推進をお任せします。給与計算・社会保険手続き・年末調整などの定型業務に加え、リーダー的役割として業務品質の担保・最終チェックを中心にご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・給与計算、社会保険手続き等の実務対応 ・クライアント企業との窓口対応、労務相談対応 ・給与計

仕事内容【職種】管理＞秘書 【業種】メーカー＞精密・計測機器 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 本ポジションは、Head of ZEISS Japanおよび RMS/MED 各事業部のHeadをサポートするエグゼクティブアシスタントです。 チーム内およびグローバルステークホルダーとの円滑なコミュニケーション、効率的なオペレーション、戦略の足並みを揃えることを支える、非常に重要な役割を担っていただきます。 高い主体性と細やかな配慮を持ち、エグゼクティブのアドミ業務だけでなく、各種プロジェクトや施策の推進サポート、部門間の協働促進まで

勤務時間08:30～17:15 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【シェアードサービス会社での一般事務】自社およびグループ会社のオペレーション作業や事務業務をご担当頂きます。具体的には、各種データ入力、伝票整理、書類作成、ファイリング、関連資料の管理など、日常的な事務業務全般をお任せします。社内外とのメール対応や連絡調整の機会も多く、正確性とスピード感を活かして、業務を円滑に進めるポジションです。 残業ほぼなし！社内には派遣社員の方も複数おりますので、安心して就業することができる環境です人気の求人ですので、ご興味がある方はお早めにエントリーください！>【企業紹介】グループ会社様を対象に様々な分野、シェアードサービスを提供している大手企業様です。 【こだわ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・リーダー、サブリーダー、後輩育成・OJT経験、もしくはプロジェクト進行管理経験 ・既存の業務に対して自ら改善（マニュアル作成やフロー変更）を行ってきた経験 ・ITリテラシー、OA全般スキル ・必要に応じて柔軟に出社での対応が可能な方 【尚可】 ・シェアードサービスやBPO、事務センター等での実務経験 ・特例子会社でのマネジメント実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・障がいを持つメンバーのサポート・指導を主体とする業務であることを理解し、意欲をもって取り組める方 ・多様なメンバーの個性や特

仕事内容人事労務担当／未経験OK／ 人事労務職 学研グループの医療福祉分野で勤務する介護職、保育職、看護職、設計開発職といった社員の入退職手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務に従事いただきます。OBIC（オービック）のシステムを利用し、主にはPC操作によるデスクワークです。福祉現場で勤務する社員との問い合わせ対応等も電話やメールで行います。誰かを支えたい、誰かの役に立ちたいといった思いがある方に向いているお仕事です！ 学研グループの成長事業である医療福祉分野におけるバックオフィスとして、人事・経理・請求といった管理系業務のシェアードサービス会社です。 未経験OK,交通費支給あり,学歴

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 組織体制の強化に伴う募集です。 M&Aや会社新設によりグループ規模が拡大し、労務領域で対応すべき範囲も広がっています。 こうした状況の中で、自社およびグループ会社の労務管理をより安定的かつ機動的に推進するため、新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 グループ会社を含む労務業務全般をご担当いただきます。 ■定常業務（約60%） ・給与計算（グループ会社社員の給与計算） ・勤怠確認・処理 ・社会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・10名以上の従業員・派遣スタッフをまとめるマネジメント経験 ・シェアードサービス部門/会社での勤務経験 [歓迎] ・会計/経理の実務経験 ・難易度の高いプロジェクトに遣り甲斐を感じていただけるマインドセット 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経理業務部】 経理業務／運営チームリーダー（年収500万円～1500万円） 【仕事内容】 【募集背景】 経理業務部は同グループ各社の経理業務を集約することを見据え、2023年度に新設された部署です。 現在は一部のグループ会社の経理業務の集約・効率化を進めている段階ですが、今後、グループ各社（10社以上

勤務時間固定時間制

仕事内容一般事務／「レア求人／業界未経験でもOK」1700円／通勤費／ネットワーク工事に関する事務のお仕事 ネットワーク工事に関する、専用システムやExcelへの入力業務です！慣れてきたらCADを使用した簡単な図面修正もお願いします！（未経験者でも大丈夫） ・専用システムへデータ入力業務 ・役所へ提出する書類作成 ・CADを使用した軽微な図面修正 ・自動化ツールへのデータ取り込み 等 当社は、東証プライム上場企業「コムシスホールディングス」100％出資子会社です。通信建設業界大手「日本コムシス」をはじめとするコムシスグループを中心に、人事給与や財務経理、また人材派遣事業を行っております。 ・人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 大卒以上 正社員としての就業経験5年以上 業務アウトソーシング、シェアードサービス、または業務受託プロジェクトでの業務経験 プロジェクト進行管理（スケジュール・タスク・リソース・品質）の実務経験 自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験 顧客折衝・報告・課題解決をリードした経験 ＜歓迎条件＞ チームマネジメント経験（育成・評価・アサイン） 社会保険労務士資格 給与計算検定 [歓迎] . 【職種名】 【人事労務支援】BPOプロジェクトマネージャー（即戦力）／東京

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【週4.5選べる/時短OK/残業なし】 ソーシング業務経験のある方歓迎◇シェアード ・サービスを行っている企業での購買事務のお仕事です◇ ◎英語を使用した事務経験活かしたい方大歓迎 時給￥4,150 アクセス：錦糸町 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： 【英語使用あり】 ◎社内の部品を購入して管理している部署にて ・調達のサプライヤー取引内容精査 ・ステークホルダーとのメールでやりとり ・市場動向調査 ・契約条件 ・価格交渉 ・電話対応

勤務時間8：30～17：15 残業はほぼありません。時短勤務もご相談可能です。 ワークライフバランスも整う★☆彡

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 大手ITサービス会社のグループ会社での経理サポートのお仕事です。 財務の実務経験者求ム！ ・月次決算、年次決算、勘定奉行への入力等 使用経験のある会計ソフト等ございましたら面談時お知らせください。 社員から教わる環境有、あなたの実務経験が助けになります。 ぜひお気軽にご応募ください。 【お仕事のポイント】 ☆WLB抜群・残業なし☆土日祝休み☆ 経理事務のお仕事です。あなたの経理・財務経験活かそう！ ▼田町、三田駅利用可能な便利なエリア♪、新卒・第二新卒歓迎、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、1

仕事内容【募集背景】 シェアードサービスグループ（SSG）は、全社から寄せられる多様な業務需要に応えながら100名を超える規模へと急拡大を遂げています。組織が100人、200人規模へと拡大を続ける中、属人化や手順の曖昧さといった「個人の努力に依存する古いやり方（旧OS）」のままでは、組織の拡大に伴い限界を迎えてしまいます。そこで今期、私たちは現場の「不便（負債）」を「データと仕組み（資産）」へと置き換える新しい運営基盤「SSG FLOW OS」へのアップデートを決定いたしました。誰もが手順に迷うことなく、安心して実務そのものに100%没頭できる環境を創り出すため、その中核エンジンとなる「業務プロセスマ

仕事内容総合メディカル株式会社 【東京】経理シェアードサービス（リーダー～マネージャー）※組織強化による増員／在宅・フレックス可 【仕事内容】 【東京】経理シェアードサービス（リーダー～マネージャー）※組織強化による増員／在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【全国約800店舗の調剤薬局店舗を展開／残業月平均14h／在宅勤務可／フレックス勤務／福利厚生充実経理機能強化】 【業務概要】 全国約800店舗の調剤薬局店舗を展開する当社にて、グループ連結決算（日本基準＆IFRS）のための主要子会社の経理業務の標準化を、シェアードサービスの仕組みを作り実現させる仕事をお任せします。 【業務内容】