ハローワーク 保育士 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保護者との面談など 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 ・保育業務全般 ・保育内容の計画・実施 ・書類作成 「変更範囲：変更なし」 ＊保育理念 「やらせない・教えない・無理強いしない」 「１に楽しく、２に楽しく、３。４がなくて、５に楽しく」 私たちは、子どもの可能性を見つけます 私たちは、楽しい環境づくりの工夫をします

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：ご利用状況により、時間前後の場合あり ※（１）は休憩４５分、（２）は休憩６０分 ※（２）は土曜のみで月１～２日程度（時間外手当あり） ※（１）（２）いずれか勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休園日：日曜・祝日・年末年始 その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育に係る業務全般 ・保育書類の作成、連絡帳等の記入 等 ・送迎時の保護者対応 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保護者との面談など 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 ・受け入れ前の準備・当園時の受け入れ ・保育業務全般 ・保育内容の計画・実施 「変更範囲：変更なし」 ＊保育理念 「やらせない・教えない・無理強いしない」 「１に楽しく、２に楽しく、３・４がなくて５に楽しく」 私たちは、子どもの可能性を見つけます。 私たちは、楽しい環境づくりの工夫をします。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日等は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：固定、シフトなど応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園、こども園、幼稚園での保育補助業務となります。 具体的な業務内容は ○主となる先生のサポートや園児の見守り ○食事や着替えのサポート ○行事や制作物のお手伝い ○園内清掃やおもちゃの消毒 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保護者との面談など 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 ・保育業務全般 ・保育内容の計画・実施 ・書類作成 「変更範囲：変更なし」 ＊保育理念 「やらせない・教えない・無理強いしない」 「１に楽しく、２に楽しく、３。４がなくて、５に楽しく」 私たちは、子どもの可能性を見つけます。 私たちは、楽しい環境づくりの工夫をします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は7時00分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容定員１２０名規模の保育園になります（園庭あり） ライクキッズでは「人から”ありがとう”といわれるサービスを提 供する」という理念のもと、 直営のにじいろ保育園や学童施設、法人向け保育室などを 全国に４００カ所以上運営しています。 “あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性を育 むコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添 う保育を行っています。風通しの良い職場で、あなたの今までの経 験を反映してより良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ ［保育士・認可園・パート］ 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時15分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：18時00分〜20時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯のうち、いずれか１つの時間帯を勤務できれば大丈夫で す。週２回から歓迎。 勤務時間相談可。上記時間を含めた他の時間も働きたい方もお気軽 にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容０～５歳児の保育 保育補助業務、保育室内の整理整頓、清掃等 「変更範囲：園の定めるすべての業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、川崎市内運転 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保護者との面談など 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 ・保育業務全般 ・保育内容の計画・実施 ・書類作成 「変更範囲：変更なし」 ＊保育理念 「やらせない・教えない・無理強いしない」 「１に楽しく、２に楽しく、３。４がなくて、５に楽しく」 私たちは、子どもの可能性を見つけます。 私たちは、楽しい環境づくりの工夫をします。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！保育士さん募集〇 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第２ のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 ＊業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連す る業務

勤務時間就業時間１：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★川崎区にある定員９０人の認可保育園です。 ０歳児６人、１歳児１０人、２歳児１４人、３～５歳児は各２０ 人 ★高齢者施設の利用者さんとの交流会、和太鼓演奏、体操教室、手 作り絵 絵本の創作等、自分の持ち味を活かせる場面が多数あります。 ★年齢・経験は問いません。ブランクあっても大丈夫です。 「変更範囲：会社の指示する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、川崎市内運転 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日等は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：13時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩なし。シフト制です 時間帯については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・週勤務日数・時間は応相談・年末年始休暇 ・休日はシフト制 （シフト作成時に希望を考慮します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育所運営に関する業務全般 お散歩誘導、給仕、調理、おむつ交換、読み聞かせ等々 けが等の対応業務 【一日の流れ（参考）】 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 ８時 開園 ９時 朝の会 お散歩 １１時 給食・調理・配膳 １２時 寝かしつけ １３時 日誌等の書き物＆休憩 １５時 おやつ 帰りの会 １９時 閉園 園児が安心して過ごせる保育園を一緒に作りましょう

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜19時30分又は16時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯のうち、いずれか１つの時間帯を勤務できれば大丈夫で す。週２回から歓迎。 勤務時間相談可。上記時間を含めた他の時間も働きたい方もお気軽 にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容０～５歳児の保育 保育業務、保育補助業務、保育室内の整理整頓、清掃等 「変更範囲：園の定めるすべての業務」

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数（曜日）は応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、年末年始休暇他（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容弊社は軽度の障がいのある子どもたちが利用する児童発達支援・放 課後等デイサービスという福祉施設を展開しています。通所される 子供たちが楽しく過ごせるよう支援を行っていただきます。具体的 には下記の通り。 ・自立支援と日常生活の充実のための活動 ・学習活動のサポート ・地域交流の機会の提供 ・活動記録の入力等 ・学校やご利用児童の自宅への送迎（普通自動車免許必須） 【業務の変更範囲：変更なし】