ハローワーク 保育士 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は13時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）はシフト例 勤務時間は相談可能 休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇、年末年始休暇 ほか

仕事内容保育園における保育業務全般 ・授乳、おむつ交換、着替え、食事の補助等 ・行事企画、準備 ・園便りの等の制作 ・施設内整備（掲示物制作、備品等管理、清掃） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、川崎市内運転 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休園日：日曜・祝日・年末年始 その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・定員６０名の園での０歳～５歳のお子さまの保育 ・連絡帳の記入や保育書類記入の事務業務 ・送迎時、降園時等の保護者対応 ・室内の清掃や衛生管理（おもちゃ消毒など） ・行事の準備と運営 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、 一人ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、川崎市内 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容０－５歳児の保育（担任または補助）、環境構成、安全管理、連絡帳・日誌（ ＩＣＴ） 行事の企画運営、保護者対応、チーム内カンファレンス参加 造形・音楽・運動・食育など得意分野を活かした保育活動の企画推進 新人・実習生の受け入れ（経験に応じて） ※持ち帰り業務の削減を徹底／残業は原則月１０時間以内 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定休／年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ◆成長サポート：個別支援計画をもとに、車椅子の乗り降りや 移動の補助、トイレの介助などの生活支援 ◆福祉車両にて学校、施設、自宅間の送迎 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※川崎市内 【変更範囲】法人の定める業務 ◆成長の記録、ブログ更新 ※パソコン作業 ◆児発管の補助、サポート ◆イベント企画 ※医療ケアをしていただくことはございません。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：朝夕の時間帯で勤務可能な方。 勤務時間について応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※保育園での保育補助・クラス担任の保育補助 ・定員 １２０名 ・職員 ３８名 《園の目標》 ・子供のやる気を育てよう ・想像力、創造力を育てよう ・いろいろな人との関わりを大切にしよう ・自然とたくさん触れ合おう 【変更範囲：変更はなし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は7時00分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容定員６０名規模の保育園になります ライクキッズでは「人から”ありがとう”といわれるサービスを提 供する」という理念のもと、直営のにじいろ保育園や学童施設、法 人向け保育室などを全国に４００カ所以上運営しています。 “あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性を育 むコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添 う保育を行っています。風通しの良い職場で、あなたの今までの経 験を反映してより良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ ［保育士・認可園・パート］ 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、川崎市内 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：7時30分〜13時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：７時もしくは７時３０分からの早番が出来る方、もしくは１８時ま での遅番が出来る方。週３，４日の午前中からの勤務で、時々夕方 まで勤務できると尚可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日以外の平日休みは応相談 ・年末年始・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆週２日から勤務可０歳～２歳児の保育とそれに付帯する業務 ★企業主導型保育園：園児数全１２名 ★保育従事者６名以上、他職員３名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は11時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：春・夏・冬休み期間、行事の振替休日は８時～１８時３０分の間で ６時間程度の交代勤務となる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・保育後の預かり保育時間は、保護者がお仕事、ご用事等で希望さ れた子ども達が集まります。異年齢（２歳児～５歳児）の子ども達 が（希望園児１日２５人程度）集まって保育をします。 基本、室内や園庭でも自由あそび、１５時過ぎにおやつを食べます 。 預かり保育の希望者が少ない場合は、保育準備・掃除等をしていた だくこともあります。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、川崎市内運転 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間や働く日数に関してはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 行事などの土曜日出勤は要相談 年末年始

仕事内容担任職員の補佐をしながら子どもたちと一緒に過ごしてもらいます ・子どもの安心安全を最優先に見守る（戸外、室内） ・おやつ、昼食等の配膳、片付け ・家庭への連絡アプリ入力（交代制） ・手作り教具等の作成 ・行事等の補佐 ・園内清掃、環境設営の補助 ・保育書類作成補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、川崎市内運転 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は7時00分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容定員１２０名規模の保育園になります（園庭あり） ライクキッズでは「人から”ありがとう”といわれるサービスを提 供する」という理念のもと、 直営のにじいろ保育園や学童施設、法人向け保育室などを 全国に４００カ所以上運営しています。 “あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性を育 むコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添 う保育を行っています。風通しの良い職場で、あなたの今までの経 験を反映してより良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ ［保育士・認可園・パート］ 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（３）は無資格者で可 （２）のみ有資格者（お昼寝の見守り業務） 勤務時間・勤務曜日及び日数は相談に応じます 実働６時間以上で休憩付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２８日～１月３日） 出勤曜日・日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０歳児から２歳児のお子様６名の保育室で、保育士の業務をサポー ト頂きます。具体的には・・・ ・保育室の片づけや掃除 ・食事やおやつの準備や手助け、片付け ・子どもの遊びを見守ったり一緒に遊ぶ ・子どものおむつ替えや排泄の介助 ・お昼寝の準備と寝かしつけ、お散歩への同行 ・保育施設内の装飾・・・などです。 ※仕事内容変更範囲：当園の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：7時30分〜13時30分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７：３０～１９：００ １日４時間以上、週２～５日 ＊７：３０～１９：００内で１日６時間以上も相談可能 ＊休憩は法定通り＊お預かり状況により、勤務時間の調整有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆０～２歳児の保育メイン！お預かり７名程度の小規模保育園です ！ ◆２０２６年３月末までご就業可能な方 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は12時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：［遅番］１２：３０～１８：３０：５時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回を限度として、１ヶ月７ ５時間、１年７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇

仕事内容◆０～２歳児の保育メイン！お預かり数名前後の小規模保育園です ！ ゆったりとした空間で、お子さま一人ひとりに寄り添うことができ ます。 ※遅番でご就業可能な方の募集です！ ＜仕事内容＞ ０～５歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り 、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対 応などを担います。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定休、年末年始 その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ◆成長サポート：個別支援計画をもとに、車椅子の乗り降りや 移動の補助、トイレの介助などの生活支援 ◆福祉車両にて学校、施設、自宅間の送迎 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※川崎市内 【変更範囲】法人の定める業務 ◆成長の記録、ブログ更新 ※パソコン作業 ◆児発管の補助、サポート ◆イベント企画 ※医療ケアをしていただくことはございません。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援（日常及び集団生活への適応支援など） ※個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、川崎市内 ■行事の計画、運営等 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／