神奈川県川崎市のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか勤務可能な方 ※その他勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休園日：日曜・祝日・年末年始 その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・定員３０名の認可保育園で１～５歳児のお子様の保育 ・昼食、おやつの準備など食事介助 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・アプリ上での保育書類記入など担任業務 ・掃除 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日等は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：フルタイム可能 希望時間、日数等あればご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週休２日以上 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇（勤務時間・日数に より法定通り付与）＊育児介護看護休業取得実績あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育士や保育補助として、療育に携わっていただきます。 ★昇給・賞与支給実績有り 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日等は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日等は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１日実労働時間７．５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症まん延時及び自然災害への対応 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『キラキラひろがる笑顔の輪』 子どもたちが将来、ゆりのき保育園で育ったことを誇りに思えるよ うな保育をめざしています。子どもが主役を保育の基本方針として おり、その子にとって何が一番必要なのかを職員皆で考え保育をし ています。 保育目標は「楽しく遊べる子」を掲げ、「元気なからだ」「豊かな こころ」「考えるちから」を育んでいきます。子どもたちが自由に のびのびと元気に遊び、いつも子どもたちの笑顔と笑い声が絶えな い保育園、子どもと保護者、職員が、安心できる場所、楽しい場所 と思える保育園にしていきます。 ＊登戸ゆりのき保育園：定員８０名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★川崎区にある定員９０人の認可保育園です。 ０歳児６人、１歳児１０人、２歳児１４人、３～５歳児は各２０ 人 ★高齢者施設の利用者さんとの交流会、和太鼓演奏、体操教室、手 作り、絵本の創作等、自分の持ち味を活かせる場面が多数ありま す。 ★年齢・経験は問いません。ブランクあっても大丈夫です。 「変更範囲：会社の指示する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１日実労働時間７．５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症まん延時及び自然災害への対応 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『キラキラひろがる笑顔の輪』 子どもたちが将来、ゆりのき保育園で育ったことを誇りに思えるよ うな保育をめざしています。子どもが主役を保育の基本方針として おり、その子にとって何が一番必要なのかを職員皆で考え保育をし ています。 保育目標は「楽しく遊べる子」を掲げ、「元気なからだ」「豊かな こころ」「考えるちから」を育んでいきます。子どもたちが自由に のびのびと元気に遊び、いつも子どもたちの笑顔と笑い声が絶えな い保育園、子どもと保護者、職員が、安心できる場所、楽しい場所 と思える保育園にしていきます。 ＊麻生ゆりのき保育園：定員６０名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日： １０時３０分～１９時３０分（休憩６０分）＊休憩は法定通り付与 ＊週３２時間以上を満たすように勤務＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、川崎市内運転 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕ

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】