アパレル 店長 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員【TSUCHIYA KABAN／土屋鞄】店長候補／都内 【tsuchiyakaban】 【仕事内容】: 革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」の店舗にて、将来的な店長候補として店舗運営全般をお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 ●数値管理（売上・予実・KPI） ●スタッフ育成・マネジメント ●接客・販売 ・お客様の製品メンテナンス ●店内ディスプレイ/VMD業務 ●在庫管理 ●その他店舗運営関連業務全般 【キャリアパス（一例）】 ●マネジメント：店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア ●スペシャリスト：接客のスペシャリストとして人材

仕事内容【おすすめポイント】 Wワーク可能なお仕事や短期のお仕事も多数！ 履歴書不要や交通費全額支給のお仕事も♪ たくさんのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など インドの手仕事の魅力と 現代的なデザインを融合した ライフスタイルブランド 【PasandbyneQuittezpas／パサンドバイヌキテパ】 店長候補として店舗マネジメントを お任せします。 ナチュラルで上質な仕立てと オリエ

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など インドの手仕事の魅力と 現代的なデザインを融合した ライフスタイルブランド 【PasandbyneQuittezpas／パサンドバイヌキテパ】 店長候補として店舗マネジメントを お任せします。 ナチュラルで上質な仕立てと オリエンタルな雰囲気が人気！ 30~50代を中心に、幅広い年代の お客様から愛されているブランドです。 ※ショップ内で展開している自社ブランド※ ・neQu

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など インドの手仕事の魅力と 現代的なデザインを融合した ライフスタイルブランド 【PasandbyneQuittezpas／パサンドバイヌキテパ】 店長候補として店舗マネジメントを お任せします。 ナチュラルで上質な仕立てと オリエンタルな雰囲気が人気！ 30~50代を中心に、幅広い年代の お客様から愛されているブランドです。 ※ショップ内で展開している自社ブランド※ ・ne

仕事内容【おすすめポイント】 シフト緩めや期間限定のお仕事も多数ございます！ 未経験歓迎のお仕事多数◎ お気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など インドの手仕事の魅力と 現代的なデザインを融合した ライフスタイルブランド 【PasandbyneQuittezpas／パサンドバイヌキテパ】 店長候補として店舗マネジメントを お任せします。 ナチュラルで上質な仕立てと オリエンタルな雰囲気が人気！

仕事内容アパレル企業／縫製指導／縫製経験必須 海外にある自社工場に駐在しアパレル縫製技術指導、工場運営業務を担当していただきます。 ／業務内容／ ・管理責任者ならびに技術指導 ・現地スタッフへの縫製技術指導 ・生産、品質管理それに関わる関連業務 縫製スタッフの他に現場管理する現地人スタッフが2名います。 また、現地では通訳がおりますので、外国語が話せる必要はありません。 変更の範囲／会社が定める業務 仕事NO_bckjp689 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります ／この求人のおススメ

仕事内容掲載期間：02/09（月）～02/15（日） 株式会社 Pasand 【新宿】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 正社員 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など インドの手

仕事内容株式会社サーズ 【大阪/マネージャー】小売やアパレル店長経験WEB面接OK/マネージメント経験を活かす 【仕事内容】 【大阪/マネージャー】小売やアパレル店長経験WEB面接OK/マネージメント経験を活かす 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 海外・国内アパレルブランドやスポーツ＆アウトドア・コスメブランドの販売代行事業を展開し、国内ではトップクラスのシェアを誇る当社にて運営する店舗のマネージャーをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・接客販売 ・入社退社対応 ・面接対応 ・売上管理（数値確認、分析） ・店舗損益管理 ・スタッフ指導 ・店長会議の司会、など ・スタッフトラブルの対応 ・オー

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・直営店舗での接客販売 ・店舗・スタッフマネジメント ・顧客管理・売上管理・在庫管理 ・納品作業・伝票整理 ・展示会ヘルプ ・店舗運営に関わる業務全般 ◎具体的には 今冬オープン予定の「オーラリー」大阪店にて、店長として新店舗の立ち上げをお任せします。日本発の高感度ファッションブランドで、店舗運営からスタッフ育成まで幅広くリードしていただきます。 ◎やりがい・未来像 「新店舗を率いるリーダーとして活躍」 ブランドの成長フェーズで店長として参画できる貴重な機会。年収最大700万円、キャリアアップの可能性も大きく広がります。 【職場の特徴】

仕事内容社員【新メンズブランド】上質アパレルブランドの店長・副店長 【仕事内容】: 【業務内容】 ・在庫、売れ筋商品の管理 ・スタッフ管理 ・売上金管理 ・店舗施策管理 ・シフト作成 ・備品発注管理、等 【魅力ポイント】 ■キャリアパス：ブランド売上20億以上を目指すブランドのオープニングに参画！成長に合わせてこれから様々なポジションがオープンします。希望、実績次第では新たなチャンスが広がります。 ■雇用形態に関して：正社員登用を見越した採用になります。 ■産休育休実績多数！ ■有給休暇：付与された有給休暇を100％取得できる環境です。 【ブランド】30代半ば～50代の大人の男性をメインターゲッ

仕事内容<仕事内容> アパレルショップ店長候補募集！ファッションが好きな方、アイデアを形にしたい方必見♪ ／ アパレルブランド「FUN」店長候補を募集！ キャリアアップもプライベートも大切にできる環境◎残業は月5時間以内！ ＼ 経験やスキルに応じて、将来的には商品企画にもチャレンジ可能！ 「洋服が好き」「アパレル業界で長く働きたい」 そんな想いを、「FUN」で実現しませんか？ ー主なお仕事内容ー ★接客 ★販売 ★商品の品出し ★商品のディスプレイ ★スタッフの育成 ★売上管理 ★その他店舗業務全般 ーアピールポイントー ・報奨金制度あり ・昇給あり ・賞与あり ・交通費全額支給（一部規定

仕事内容掲載期間：02/09（月）～02/15（日） 株式会社 Pasand 【高輪】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 正社員 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など イ

仕事内容正社員【ドイツ老舗スーツケースメーカー】ストアマネージャー 【仕事内容】: ストアマネージャーとして店舗運営業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・会社のストラテジーに沿った自店の目標設定 ・チームメンバーの目標管理、定期的なフィードバック、コーチング ・新規採用者の面接・面談対応 ・顧客データ管理/修理対応（該当店舗での修理の受付） ・売上、予算管理/KPI 情報管理 ・日々のオペレーション業務の管理（開店・閉店業務、納品、修理等） ・百貨店との良好な関係性の維持、他 【募集職種】:アパレル・セレクトショップ・小物販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収400000

仕事内容自ら前例のない挑戦を創り、チームで解決に導く、それがUNIQLOの地域正社員です 未経験OK！チームで接客・販売を工夫し、地元の街に豊かな暮らしを届けるお仕事！完全週休2日制◎ノルマなし◎ 店舗の接客・販売全般をお願いします。まずはレジや接客等の 基本的な仕事に慣れるところから始め、将来的には店長の右腕 として、育成・売場づくり・売上管理など、経営に近い役職を 目指していただきます！自ら工夫した接客をお客様に喜んでいた だいたり、店舗で目標達成したり、成長を実感できるお仕事です 【チームで作る地域No.1店舗】 「個人で黙々と」よりも「チームで声を掛け合い」という仕事が 多い環境です。良

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 自社ブランドの直営店で、販売を行なう仕事です。現場に裁量を与えているため、アイデアを活かしてお店作りにも関わっていけます。 販売スタッフ一人ひとりがお店の経営者、というのが同社の考えのため、店舗コンセプトに沿って店内や什器を変えたり、バイヤーと協力してこれまで扱いがなかった商品を置けるようにしたりすることも、販売スタッフ主体で進められます。 【お店について】自社で企画した商品を中心に、洋服やバッグ・シューズなどを扱っています。国内有数の編み方で仕上げた洋服は、シンプルでありながら、トレンドに左右されず、長く着られる商品です。特にメンズの認知

仕事内容株式会社サーズ 【大阪/店長】小売やアパレル店長経験WEB面接OK/MG・SVへキャリアアップ可能 【仕事内容】 【大阪/店長】小売やアパレル店長経験WEB面接OK/MG・SVへキャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 海外・国内アパレルブランドやスポーツ＆アウトドア・コスメブランドの販売代行事業を展開し、国内ではトップクラスのシェアを誇る当社にて運営する店舗の店長として運営業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・販売業務 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・発注業務 ・在庫管理 ・書類作成など、店舗運営に関する業務全般に携わっていただきます ■当社の魅力 ・

仕事内容【岡山】フランチャイズ店舗店長候補／業界未経験も歓迎!!／美容やアパレル好き必見／キャリアアップを目指している方 ▼仕事内容 【業務内容】 美容に関心のある方、店舗運営に挑戦してみたい方を歓迎します。 店長候補として、フランチャイズ店舗の運営に携わり、スキルを磨きながらキャリアアップを目指せる環境です。 ・店舗運営全般（接客、販売、顧客対応） ・在庫管理、発注業務 ・売上目標の管理と達成のための施策立案 ・顧客管理およびリピート率向上のためのアプローチ 【魅力】 ①キャリアアップのチャンス 契約社員から正社員への登用制度があり、実力次第でステップアップが可能です。 ②美容のプロとしての

仕事内容掲載期間：02/09（月）～02/15（日） 株式会社 Pasand 【恵比寿】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120 正社員 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など イ

仕事内容睡眠の事に興味があるけど 何にも知らない・・・ そんな方も大歓迎 賞与年2回、高月給など稼げる仕組みがたくさん◎ 【職種】 寝具販売 [正]アパレル(ファッション・服)、店長・マネージャー候補(販売)、個人営業 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 まくらや寝具の販売スタッフを大募集◎ 具体的には… ◎来店されたお客様の対応 ◎まくらやマットレスの販売・提案 ◎付随する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと