勤怠管理 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容勤怠管理システムや経費精算システムを開発する当社にて、販売代理店と共にシェア拡大を目指す営業活動をお任せします。製品をただ紹介するのではなく、代理店と信頼関係を築きながら「どうすれば売れるか」という戦略を練り、実行まで担います。 ■市場を動かす「司令塔」 ―――――――――――― 全国の販売代理店の営業担当者をいわば「パートナー」とし、彼らが「クロノスの製品を売りたい」と思えるような戦略や仕掛けを考え、実行する司令塔の役割です。継続率99.86%という圧倒的な製品力を武器に、市場シェアを拡大していく面白さを味わえます。 ◆代理店への戦略的アプローチ 法改正や新製品の情報をいち早く共有する

仕事内容―― 企業の勤怠管理システムの導入を支援する―― 勤怠管理システム『クロノスPerformance』等を開発する当社。あなたには勤怠管理システムを導入する企業にスムーズに運用いただけるよう支援をお任せします。 ―― 強みである「豊富な機能」を活かすために ―― 勤怠管理システム『クロノスPerformance』の強みは、機能が豊富で、多様な働き方に対応できること。その分設定や運用が複雑になりやすいので、最適な使い方を考え、わかりやすくご説明するのがミッション。システムを長く使い続けていただけるように支援します。具体的には… ■お客様への導入指導 システムを導入する企業に訪問（オンライン指導

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務（勤怠管理・給与計算）の経験 [歓迎] ▼多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） ▼勤怠管理をメインで担当されていた方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【労務/勤怠管理】プライム上場/土日祝休/平均残業20H（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 東証プライム上場・ブライダル業界トップクラスの安定基盤を持ちながら、ホテル事業の本格展開により組織拡大フェーズにある当社。全国約60拠点・1500名規模の多店舗型組織を支える労務業務を通じて、勤怠管… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【この求人の魅力】 （１）安定した

仕事内容株式会社ロン・リバイス ※未経験歓迎【新潟/長岡】総務◇勤怠管理・庶務など/残業3時間程度/国内外に事業拠点を展開◎ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【新潟/長岡】総務◇勤怠管理・庶務など/残業3時間程度/国内外に事業拠点を展開◎ 【具体的な仕事内容】 【転勤なし未経験者も歓迎幅広い業務で成長可能国内アパレル業界を支える技術と安定した経営基盤あり◎】 ■職務概要：高級素材を中心としたファッション衣料の縫製や繊維製品の検品・補修を行っている当社の総務担当者として会社運営の基盤を支えていただきます。主に勤怠管理や給与計算補助、社会保険・労務関連手続き、備品管理、庶務業務など幅広い総務業務全般をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webサービス開発のご経験（言語・開発環境問わず） ・以下いずれかのご経験 - SaaSもしくはクラウドビジネスのプロジェクトマネジメントのご経験 - 複数プロジェクトの並行管理のご経験 - 40～50名規模のプロジェクトマネジメントのご経験 【尚可】 ・勤怠管理システムのプロジェクトマネジメントのご経験 ・要件定義、手順書、報告書などのドキュメント作成のご経験 ・PMP／PM（Project Manager Examination）などのプロジェクト管理資格 ・受託開発のPMもしくはPMOとしてのご経験 ・BtoBビジネスのご経験 [歓迎] ※活か

仕事内容日販ビジネスパートナーズ株式会社 人事労務（給与計算・勤怠管理など）◆出版取次大手・日販グループ／サポート体制キャリアアップも叶う 【仕事内容】 人事労務（給与計算・勤怠管理など）◆出版取次大手・日販グループ／サポート体制キャリアアップも叶う 【具体的な仕事内容】 【給与計算・勤怠管理の経験者を募集／資格取得支援制度・サポート体制充実／残業月10時間程度で働きやすさも魅力】 日本の出版流通を支えるグループホールディングスの経理・総務におけるコーポレート機能を一括して担っている当社にて、シェアード部門の人事労務業務をお任せします。 ■業務内容： 入社後は人事給与事務を中心にお任せします

仕事内容タクシー会社の内勤のお仕事です。 ドライバーさんの勤務シフトの管理、配車、点呼や 納金、車輌の管理など行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容正社員募集 スタッフの勤怠管理 勤務地・新潟市中央区 中途入社50％以上 各物件への移動は社有車利用可 自家用車借上げ制度もあり 〇ポイント ・未経験から始められる管理業務 ・基本的に定時退社 ・年間休日120日 ・資格取得支援あり ・異業種からの転職者も多数在籍中 ・原則土日祝休み、土日勤務時は平日に振替休日 ・直行直帰OK 〇仕事内容 経験や資格よりも 人と関わることが好き、 管理業務に挑戦したいという方ならOKです。 具体的には ・お得意先で働く従事者の管理や顧客打合せ ・従事者の勤怠管理・勤怠集計など業務サポート ・自社施工（定期清掃など）の管理、運営 ・現場スタッフの緊急代務 ※

仕事内容積極採用中◎新しい仕事を始めよう！ 勤怠管理等総務事務をお任せ゜ 快適な環境を整えてお待ちしています♪゜ 「とりあえず話を聞いてみたい」でもOKです◎ ※スキルや適性、希望に合わせて配属先を決定します。 基本的には事務系業務をお任せ！ 他にも・・・ ・官公庁系事務 ・電話なしのデータ入力 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆事業会社における給与計算および勤怠管理の実務経験 ◆PCスキル（Word、Excel等の実務使用経験） [歓迎] 《歓迎》 ・300～400名規模の会社での給与計算経験がある方 ・勤怠システム／給与システムの利用経験がある方 ・舞台、イベント、エンターテインメント業界への興味関心 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・正確性と責任感を持ち、業務を丁寧に遂行できる方 ・現場（制作・公演スタッフ）の勤務実態を理解し、柔軟に対応できる方 ・チームメンバーや社内各部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 人事労務(給与計算・勤怠管理)担当/

仕事内容自慢のお仕事がココに！今なら積極採用中♪ 勤怠管理等総務事務をお任せ致します！ 待遇や条件、環境など‥ 聞きたいこと、不安なことは何でも聞いてください★ 先ずはお気軽にご応募くださいね◎ ※スキルや適性、希望に合わせて配属先を決定します。 基本的には事務系業務をお任せ！ 他にも・・・ ・官公庁系事務 ・電話なしのデータ入力 など

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仕事内容＊社員のタイムカードの集計と、庶務的なお仕事をして頂きます。 ・事務経験が無くても、一から指導しますので大丈夫です。 ・主に女性が活躍しています。 【トライアル併用求人、同条件】 ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 「変更範囲：会社の定める業務」