勤怠管理 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【人事サポート事務】勤怠データの管理で働く人を支えるオフィスワーク 「人事って専門的そう…？」そんな心配は不要です 今回募集するのは、社員の勤怠（出勤・休暇・残業など）のデータを整理し、 働く人たちを“裏側から支える”人事サポート事務のお仕事です。 未経験の方でも始めやすいように、まずはフォーマットに沿った入力やチェックなど、 シンプルな作業からスタート！ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、 人事事務デビューにもぴったりの環境です。 【仕事内容】 勤怠データ（出勤・有給・残業など）のチェック・入力 専用システムへの登録・修正・更新 社員からの勤怠や

仕事内容正社員募集 スタッフの勤怠管理 勤務地・新潟市中央区 中途入社50％以上 各物件への移動は社有車利用可 自家用車借上げ制度もあり 〇ポイント ・未経験から始められる管理業務 ・基本的に定時退社 ・年間休日120日 ・資格取得支援あり ・異業種からの転職者も多数在籍中 ・原則土日祝休み、土日勤務時は平日に振替休日 ・直行直帰OK 〇仕事内容 経験や資格よりも 人と関わることが好き、 管理業務に挑戦したいという方ならOKです。 具体的には ・お得意先で働く従事者の管理や顧客打合せ ・従事者の勤怠管理・勤怠集計など業務サポート ・自社施工（定期清掃など）の管理、運営 ・現場スタッフの緊急代務 ※

仕事内容★清掃スタッフ管理、施設修繕担当者募集！ 色んなお仕事を経験された方を歓迎！新築寮完成！ 宿泊部屋の掃除担当者の勤怠シフト作成を中心に施設に維持業務。 また修繕業務もこなしていただける方優遇いたします。 空き時間でその方にあったペースでの清掃や洗い場業務を行っていただきます。 ・海の見える温泉旅館で自分のペースにあった仕事を楽しい仲間と一緒に！ 第2の人生を始めませんか？ 人見知りだが、温泉地で働きたい方、人にやさしい方は、大歓迎！ ☆従業員を裏方で支えてくれる心優しい方を求めています！ 当社は、80歳超えてもバリバリ働いてられる方がおられます。 自信をもってお越しください。 真面目な方

仕事内容＊勤怠管理【職員数】１００名程度 ＊労務管理 ＊職員面談 ＊入退職手続き ＊事務処理 ＊職員面談のフォロー・改善等 ※運転免許をお持ちの方は、本部・各拠点への移動時に運転あり。 〔エリア〕茅ヶ崎市・藤沢市〔社用車〕軽自動車 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容人事総務チームに所属し、人事、総務業務など幅広い業務を担当頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当(交通費支給)、家族手当、時間外手当、資格手当等 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）、慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、傷病見舞金など）、財形貯蓄、社員持株会、ベネフィット・ステーション、育児休業・介護休業（育児休業を取得後、短時間勤務で復職している社員多数）、就業不能保険など、 喫煙環境→屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み※月1回土曜日出勤あり） 年次有給休暇（初年度14日（6年以上で20日/年）有休付与） 特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇、永年勤続表彰による

仕事内容＊職員の勤怠管理や職員フォロー、入退職手続きなど ＊職員の給与（基本給、各種手当など）や社会保険などの管理 ＊運転免許をお持ちの方は、事業所間の移動で運転を行っていただ くことがあります ［エリア］藤沢市、茅ヶ崎市 ［社用車］軽自動車 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容勤怠管理、給与・賞与計算業務、社会保険事務業務、制服の管理、 住民税納付業務、人事労務業務全般その他部署内のサポート業務、 他部門への応援業務 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【大手企業での勤怠管理などの労務事務のお仕事】≪正社員前提の紹介予定派遣≫労務経験を活かし、将来の管理職候補として長く働ける！≪ポイント≫・業界大手！社員登用実績あり！・きれいなオフィス＆無料駐車場完備！≪職場環境≫・管理部6名（男女比2:4）・年間休日115日!≪お仕事内容≫・勤怠管理、給与計算（専用システム使用）・社保・年末調整の手続き・総務業務（健康診断予約・入退社、転勤手続きなど）・業者対応★お問合せ：0120-921-333

仕事内容株式会社ＺＯＯ ＬＡＢＯ 人事・労務*向ヶ丘遊園で働く*キャリアアップを目指せる環境 人事労務のプロフェッショナルへ。 ここから始まる新しいキャリア。 「人事企画や採用戦略の立案まで携わりたい」 「組織作りに関わる仕事がしたい」 そんな次のステージを目指す方を歓迎します。 実務経験を活かしながら、人事労務としての 視野を広げ、キャリアアップしませんか？ 勤怠管理や採用だけでなく、制度設計から人事企画や 採用戦略の立案など人事業務の全領域を経験できるから、 専門性と実務力が同時に身につきます。 ★このポジションの魅力 ・経営陣と近い距離で、制度作りに直接関与できる環境 ・既存業務の改善

仕事内容ここの仕事、神。 そんな噂がある警備会社で、スタッフたちをまとめるのがアナタの仕事。 毎日お祭り騒ぎの『大井競馬場』でアナタのリーダーシップを発揮してください！ ～・～・～・～・～・～・～・～ ギネスにも認定された「東京メガイルミ」 幻想的な光のなかを馬が駆け抜ける「トゥインクルレース」 年末を締めくくるG1レース「東京大賞典」 これ、み～んな今回の勤務地＜大井競馬場＞のイベントです。 ウチの部署は、大井競馬場の警備をメインにやってるんだけど、 中で働いてる自分も「毎日がお祭りみたいだな」って感心してるくらい。 イルミネーションやグルメフェスもあって、 お客さんや警備するスタッフ

仕事内容<仕事内容> 高収入！看護師さん大募集！日勤のみ！ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー 勤怠管理のBPO／上場企業グループ／転勤なし・大阪 【求人要約】 顧客の働き方改革サポート！ 出社 × 在宅のハイブリッド勤務 東証グロース上場のkubellグループ kubellグループ／「勤怠管理BPO」サービス 急成長中サービス！勤怠管理をまるっとサポート！ 当社は勤怠管理や給与・保険手続といった『総合労務管理サービス』を展開。近年の働き方改革のトレンドに加えて、コロナ禍でのリモートワーク普及、そしてIPOを目指される中で「きちんとした労務管理」がより求められるようになりました。しかし、中小・中堅・ベンチャー企業には専任部署や担当が不在の場合も

仕事内容仕事内容 【主な仕事内容】 人事（給与・労務担当）として、主に給与計算や勤怠管理をお任せします！ ただ、給与を計算したり勤怠を管理するのではなくシステム刷新や企画・提案することもできますし、お任せします！ その他、健康経営や女性活躍推進といった従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用、評価制度の企画・運用へもかかわっていくことが可能です。 【業務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・顧問社労士との連携 ・入退社手続き、扶養手続き、休職手続きなど各種手続き ・従業員からの問い合わせ対応、個別相談 ・労務管理システムの運用及び活用 ・36協定やストレスチェックなどの労基署対応 ・福利厚生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・勤怠管理の実務経験 （例：打刻申請不備や承認漏れの確認・問い合わせ対応、1カ月の勤怠データの作成等） 【歓迎】 ・給与計算、年末調整、社会保険対応等の知識 ・勤怠管理システムの導入経験：システム導入のプロセスを理解し、円滑なプロジェクト推進に貢献できる方 ・運用マニュアル作成経験：分かりやすいマニュアル作成を通じて、全社的なシステム活用を促進できる方 【職種名】 【大阪／人事労務（給与計算・勤怠管理担当）】流体制御機器の世界トップクラス企業！年間休日120日 【仕事内容】 【仕事内容】 従業員のワークライフバランスと会社の成長を支える、

仕事内容<仕事内容> 人事労務｜勤怠管理・給与計算・人事事務／完全週休2日／残業原則なし／池袋オフィス 海外玩具・トレーディングカードを扱う「カードシークレット」運営会社の人事労務担当です。勤怠・給与を中核に、人事事務全般をお任せします。 主な業務 ・勤怠管理（マネーフォワード等の勤怠システム運用、就業実績チェック、差戻し・是正対応） ・給与計算（データ取りまとめ、控除・手当の確認、税理士/社労士への連携、支給確定） ・入退社・各種手続き（雇用契約、社会保険、年末調整サポート）※社会保険の実務は顧問社労士が担当 ・人事事務（面接日程調整、採用手続き、規程・労務ルール運用、帳票管理、社内コミュニケー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・経理事務の補助 ・銀行振込対応 ・勤怠管理 ・雇用手続き ・電話対応（1時間に数件程度です♪） ・社内文書の作成（入力作業なので安心してくださいね） ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, 学歴不問, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, 資格不問, 即日勤務OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 副業・WワークOK, 髪型・髪色自由, 服装自由 ・求める人物像・資格 【必須】 事務経験がある方の募集です（年数は問いません） 【歓迎】 経理経験や経理補助経験がある方 ・先輩からのメッセージ 穏やかで働きやすい環境です。 子育

仕事内容【従業員の勤怠管理】 ・従業員の出退勤管理 ・休暇申請の承認とスケジュール調整 【製造工程管理】 ・生産ラインの運用監視 ・品質管理と製造プロセスの改善 ・報告書、指示書、マニュアルなどの整理 ＊当社はご飯を炊いて、おにぎり・お弁当などを作る会社です。 工場の正社員として上記の業務をご担当いただきます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容株式会社ヤエス 【ベテラン歓迎／60代も活躍中】診療所・大学病院の運営管理／採用・シフト管理など◆地域医療を支える◎ 【仕事内容】 【ベテラン歓迎／60代も活躍中】診療所・大学病院の運営管理／採用・シフト管理など◆地域医療を支える◎ 【具体的な仕事内容】 ～基本は日中勤務・本社でのオフィスワーク／残業10時間未満／年休122日・完全週休2日制・昼食代補助／働きやすい環境でワークライフバランスを実現／20～60代活躍中／創業65年の老舗企業で安定経営～ 当社は創業65年を迎え、自治体や大学病院の運営管理を担っています。今回は事業拡大に伴い、運営管理体制を強化するため、新たな人財を募集しま

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK／残業ほぼナシ／年休125日！コツコツ進める勤怠チェック事務で安心デビュー♪ 【仕事内容】 【未経験OK！学歴不問！】 「これって合ってる？」 確認がメインの勤怠管理事務！ ★賞与年2回・昇給あり ★家賃補助や書籍手当も！ ★年間休日125日以上 ★残業月10時間以内 ★完全週休2日（土日祝） ＼未経験でも始めやすい！／ 勤怠のチェックや入力がメインなので、 難しい知識はいりません！ 「間違いがないか」見ることが多く、 確認作業が好きな方に向いています♪ 【入社後のサポートも安心】 ・社会人の基本から学べる研修あり ・PCの操作も丁寧に教え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験（1年以上／給与計算経験必須） ・基礎的なPCスキル（タイピング・Excel・word・Googleスプレッドシート等） ＜実務経験＞ ・給与計算のご経験は必須でお願い致します。 ※目安：従業員500人前後 [歓迎] 【歓迎条件（WANT）】 ・事業会社での幅広い労務業務経験（給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務等） ・社労士の資格保有者または資格取得を目指している方 ・新しいことにチャレンジしたいと考えている方 ・他者とのコミュニケーションがお好きな方 ・臨機応変に柔軟に対応する事ができる方