勤怠管理 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【上場準備企業】◆快適な環境でもくもく作業/給与計算×勤怠管理/土日祝休み ＼労務としてのやりがいも、ゆとりある暮らしも、宮崎で叶える／ 【主な業務内容について】 ・給与計算、勤怠データの集計、管理 ・社会保険・労働保険の手続き対応 ・就業規則や社内ルールの作成・更新 ・労務制度の標準化とルール整備 ・評価制度の設計・運用サポート 労務担当として、現場の運営を支えながら、労務体制の整備や改善にも関わっていただきます。 アピールポイント: 01｜圧倒的な企業成長スピード 毎年20店舗以上の新規出店を継続し、全国230店舗超に拡大。フランチャイズ経営のノウハウを活かし、外食

仕事内容グループ内医療機関の各事業所の勤怠管理および給与計算 社会保険、雇用保険等の手続業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 勤怠管理事務 ■お仕事内容 勤怠管理事務など 各種事務業務を担当していただきます！ ※さまざまな年代の方が活躍中！ ◇働きやすい職場環境です ◇仲間と協力しながら業務を進めます ◇キャリアアップの機会もあります 主な業務は、資料作成、データ入力、来客対応、スケジュール調整など。先輩スタッフがしっかりフォローしながら進めていくので、未経験の方でも安心してスタートできます。 職場はアットホームな雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。 経験を積みながら、徐々に業務の幅を広げていけるので、「新しいことに挑戦したい」という方にもぴったりです！ 事務職

仕事内容【応募資格】 [必須] 勤怠管理経験 【職種名】 人事労務(休暇申請・勤怠管理)【ジョブローテーション有/フレックスタイム制】 【仕事内容】 本社における勤怠管理業務などの労務業務を中心にお任せします。 ・労務管理(勤怠管理・給与計算・入退社・異動・休暇などの手続き) ・労働組合対応 ・全社教育、階層別研修運営 ・人事制度・施策の運用 ＜ジョブローテーションについて＞ 同社はジョブローテーションを導入しており、以下業務も将来的に経験できる可能性がございます。 人事労務系のプロフェッショナルとして経験を積みたい方にはぴったりのポジションです。 ・同社の人事労務の制度企画展開・運用支援 ・国内

仕事内容<仕事内容> 勤怠管理事務 ■お仕事内容 勤怠管理事務 など 幅広い事務業務に携わっていただきます！ ※未経験の方も活躍中！ ■和やかで相談しやすい職場です ■チームワークを大切にしています ■スキルを磨きながら成長できます 電話対応、データ入力、各種書類作成など、オフィス業務全般を担当していただきます。業務マニュアルがあり、研修も充実しているため、未経験の方でも安心して取り組めます。 職場の雰囲気は明るく、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。チームで協力しながら業務を進めるので、一人で抱え込む心配もありません。 「事務職にチャレンジしてみたい」「安定した環境で働きたい」

仕事内容<仕事内容> 【IPO準備企業】◆従業員の働きやすさを支える！/給与計算×勤怠管理/年間休日120日以上 ＼労務としてのやりがいも、ゆとりある暮らしも、宮崎で叶える／ 【主な業務内容について】 ・給与計算、勤怠データの集計、管理 ・社会保険・労働保険の手続き対応 ・就業規則や社内ルールの作成・更新 ・労務制度の標準化とルール整備 ・評価制度の設計・運用サポート 労務担当として、現場の運営を支えながら、労務体制の整備や改善にも関わっていただきます。 アピールポイント: 01｜圧倒的な企業成長スピード 毎年20店舗以上の新規出店を継続し、全国230店舗超に拡大。フランチャイズ経営のノウハ

仕事内容【応募資格】 [必須] －事業会社での勤怠管理・給与計算・各種保険手続き2～3年以上実務経験者 －Excel中級程度 [歓迎] －スケジュール管理能力がある方 －裁量持って業務に取り組みたい方 【職種名】 上場企業の労務ポジション/福利厚生◎【勤怠管理・給与計算・各種保険手続き/フレックス勤務可】 【仕事内容】 人事労務管理業務（1000人程度）をご担当いただきます。 ▼主な業務 －勤怠管理 －給与計算 －各種保険(社会保険、雇用保険など)の手続き －年末調整 －入退社手続き ＊ご本人のキャリア希望に応じて、将来的に採用・企画関連の業務へのリーチも可能です。 ▼労務体制 課長職：1名 担当

仕事内容総務・労務・採用業務を総合的に担う部署で担当をローテーションしながら幅広い業務をお任せします。 それぞれ担当業務によって繁忙のタイミングが異なるので、お互いに助け合いながらチームで仕事を進める職場です。 「経験してきた業務が限定的」「総務としての経験が浅い」という方でもOJTでフォローしながら業務を進めていくので着実に覚えていきましょう。 【具体的には】 ・社会保険管理（ 社労士に委託しています ） ・勤怠 / 入退社管理 ・給与計算管理（ 計算業務は外注しています ） ・各種労務手続きの対応 ・社員からの労務相談対応 ・社内イベント対応 ・社内外慶弔対応 ・社内書類管理 ・備品 /

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼ 限定1名募集なんです ／ 九州から関東を代表する パイオニア企業 会社を支える『縁の下の力持ち』 ≪総務事務スタッフ≫募集 【仕事内容】 『ペットボトル』の製造を 手掛ける業界屈指の当社!! 経験は一切不要 ≪総務事務スタッフ≫を募集いたします ╭╮ 具体的には ╰━v╯ 新しく入社してくるスタッフに対して └ 社会保険の手続き └ 勤務表の集計 └ 有給休暇の管理 └ その他の各種手続き スタッフの募集を募る為の └ 求人広告の作成 └ 合同説明会の出展 など 地方自治体などに赴き └ 書類の届出 └ 各種申告 など

仕事内容[仕事内容] 人材不足にお悩みの企業様、働きたい求職者、 双方にピッタリの人材を手配・ご案内するお仕事をお任せ！ 派遣スタッフのフォロー・就業後サポート等も担当いただきます。 【具体的には】 ・派遣スタッフの勤怠確認やシフトの作成 ・応募者への面接対応、入退社手続き ・現場状況の聞き取り、改善提案 などなど ＞入社時研修あり＜ 入社後1か月～2か月は大阪府堺市にある事業所で現場研修を受けていただきます。 なので、労務管理や派遣の知識がなくても大丈夫です。 研修後もいつでも先輩や上司に相談できる環境なので、どんどん成長してキャリアアップを目指せます。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労

仕事内容タクシー会社の内勤のお仕事です。 ドライバーさんの勤務シフトの管理、配車、点呼や 納金、車輌の管理など行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 過去に勤怠管理、給与計算の実務経験があり、人事制度運用へステップアップしたい方 ＜語学補足＞ 英語スキルは必須ではありませんが、スキルがあれば海外工場との業務連絡時にスムーズになります。 【職種名】 【山口】人事（管理職候補） ※日本ガイシGr／5Gや電気自動車に使用される半導体系メーカー／転勤なし 【仕事内容】 当社の人事グループにて、プレイングマネージャーとして人事・労務業務を担当いただきます。 ■職務概要 当社の人事グループにて、プレイングマネージャーとして人事・労務業務を担当いただきます。 （1）人事・給与の諸制度に関する業務 ◎就業規則等諸規則・規定に関する

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・採用業務 ・入退社、保険など各種手続き ・勤怠管理 ・スタッフからの問い合わせ対応  ・見積書の発行 ・契約書の作成 ・請求書の発行 ・来客対応 ・受発注や顧客情報の管理 ・事務所の掃除 ■歓迎スキル・経験 ・マイクロソフトオフィススペシャリスト ・コミュニケーション能力 ・営業事務の経験 ・Wordの使用経験 ・Excelの使用経験 ・建築・不動産業界での勤務経験がある方歓迎 PR：(1)リペア事業の成長企業！ぜひこれからの会社を一緒に作っていきましょう！ 株式会社Wise Repairでは、住宅やマンションの原状回復工事やリフォーム工事などの事業を展開！補修のプロ

仕事内容<仕事内容> 勤怠管理事務 ■お仕事内容 勤怠管理事務 など 事務業務全般をお任せします！ ※幅広い年代の方が活躍中！ ◎明るく風通しの良い職場です ◎チームで協力しながら仕事を進めます ◎スキルアップやキャリアアップのチャンスあり 書類作成やデータ入力、電話・メール対応、スケジュール管理など、さまざまな業務を担当していただきます。 社内の各部署と連携を取りながら、円滑な業務運営を支える大切なポジションです。 経験豊富なスタッフがしっかりサポートするので、未経験の方でも安心してスタートできます。 簡単な作業から徐々に覚えていただくので、焦らず成長していけます。 「事務の仕事にチャ

仕事内容<仕事内容> 勤怠管理事務 ■お仕事内容 勤怠管理事務 など 事務業務全般をお任せします！ ※幅広い年代の方が活躍中！ ◎明るく風通しの良い職場です ◎チームで協力しながら仕事を進めます ◎スキルアップやキャリアアップのチャンスあり 書類作成やデータ入力、電話・メール対応、スケジュール管理など、さまざまな業務を担当していただきます。 社内の各部署と連携を取りながら、円滑な業務運営を支える大切なポジションです。 経験豊富なスタッフがしっかりサポートするので、未経験の方でも安心してスタートできます。 簡単な作業から徐々に覚えていただくので、焦らず成長していけます。 「事務の仕事にチャ

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 製造部の人の配置や勤怠管理、報告物の作成などを行い、管理する仕事です。 製造部には50名ほどの社員・派遣社員がいます。部門としてはCNCライン（ガラス切断）、Lライン（合わせガラス生産ライン）、Tライン（強化ガラス生産ライン）、Aライン（強化ガラスドア生産ライン）などがあり、各ラインのリーダーなどとコミュニケーションをとり、日々問題点が無いか確認し、あれば調整し解決していきます。 次期製造部長になっていただきたいと思いますので、部長の仕事を一緒に行ってください。 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:公共交通機関1

仕事内容<仕事内容> 【事務職】請求処理や勤怠管理☆転勤なし／年休120日以上／食品物流三重県No1企業 各取引先からの請求業務や、スタッフの勤怠管理をお願いいたします。 取引先は多数存在するため、徐々に担当していただく取引先を増やしていただきます。 勤怠管理は残業時間の管理や人員の過不足をチェックし、業務効率化を図ります。 請求業務等が無い時は、簡単な伝票整理・PC入力作業や 受付の応対をお願いします。 日々、沢山の荷物が弊社の倉庫を出入りするため 何が入ってきて、何が出て行ったのか 間違いが無いようにきちんと管理する必要があります。 そのために事務職の方には、会社のシステムに データを入力し

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募時に写真付き履歴書が必要となります。 ■給与計算、勤怠管理、社会保険等に関するいずれかのご経験 ※事業会社・社労士事務所・アウトソーシング会社など、 いずれのご経験者も応募可能です。 ■業務フローの改善や再構築に前向きにチャレンジいただける方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務/管理職候補（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社人事部にて、課長候補として、給与計算・社会保険をメインに業務フローの改善・再構築などにも

仕事内容人事総務（勤怠管理や給与システム管理） '走りながら考える'というモットー。革新的なアイディアやアプローチが奨励され、成長の機会が豊富な会社 [お仕事内容] 【ミッション】 磐田工場の管理課として工場の運営を円滑にサポートし、効率的かつ効果的な労務管理とインフラ管理を行うことをお任せいたします。 【仕事内容】 工場の運営を支える多岐にわたる業務を担当します。 勤怠管理や給与システムの運用を通じて労務管理を行い、従業員が安心して働ける環境を整えます。 伝票処理や帳票管理を正確に行い、工場の運営をサポート。 インフラ対応や修繕業務を通じて製造現場の機能を維持・改善します。 本社の人事・総務と

仕事内容<仕事内容> 【未経験者可】ドライバー配車管理/勤怠管理/売上管理/給与計算/問合せ受付/SNS運用 軽貨物会社の事務（管理者）募集です！ 未経験者の方でも現場を経験していただきますので、実態を経験して業務開始が可能です！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ＜どんなお仕事？＞ 軽貨物に関する事務をお任せいたします ・配車管理 ・勤怠管理 ・売上管理 ・給与計算 ・ドライバーからの問合せ受付 ・SNS運用 ・採用活動 etc 業務の種類は多いですが、一時的な業務が多いので日々のスケジュールが組みやすい業務になってます！ <給与> 年収360万円～600万円 <勤務時間> シフト制