勤怠管理 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事システムを使用した給与計算/勤怠管理業務の経験がある方（3年以上） ※当社はOBIC7ですが、このシステムに限りません。 [歓迎] ■人事労務関連法令の知識および法令遵守意識 ■労使関係業務の経験 ■社労士資格保有者または人事労務に関する知識 ■資産運用会社または金融機関での人事経験 ■外部の事務委託先との協働経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務（給与計算・勤怠管理等）※人事部門立上げフェーズ 【仕事内容】 大手銀行グループの資産運用会社にて、これまで銀行と同一だった人

仕事内容大阪荷役株式会社 【大阪／港区】労務／労務管理・衛生管理・勤怠管理等◆隔週土曜・日祝休み／転勤なし 【仕事内容】 【大阪／港区】労務／労務管理・衛生管理・勤怠管理等◆隔週土曜・日祝休み／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～社労士事務所経験者歓迎！大阪港内で屈指の物流会社のグループ企業／隔週土曜、日祝休み／転勤なし～ ■業務内容： 労務担当（管理職候補）として、入社後は当面労務実務を覚えていただき、社内や業界の仕組みを理解してもらいます。実務習熟後は担当領域の業務における改善案を管理職へ提案してもらいます。また、管理職をよく補佐し、必要な意見具申を行っていただきます。 ■具体的な業務内容

仕事内容＊社員のタイムカードの集計と、庶務的なお仕事をして頂きます。 ・事務経験が無くても、一から指導しますので大丈夫です。 ・主に女性が活躍しています。 【トライアル併用求人、同条件】 ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容正社員募集 スタッフの勤怠管理 勤務地・新潟市中央区 中途入社50％以上 各物件への移動は社有車利用可 自家用車借上げ制度もあり 〇ポイント ・未経験から始められる管理業務 ・基本的に定時退社 ・年間休日120日 ・資格取得支援あり ・異業種からの転職者も多数在籍中 ・原則土日祝休み、土日勤務時は平日に振替休日 ・直行直帰OK 〇仕事内容 経験や資格よりも 人と関わることが好き、 管理業務に挑戦したいという方ならOKです。 具体的には ・お得意先で働く従事者の管理や顧客打合せ ・従事者の勤怠管理・勤怠集計など業務サポート ・自社施工（定期清掃など）の管理、運営 ・現場スタッフの緊急代務 ※

仕事内容東京都豊島区の総務、庶務、勤怠管理業務（管理部門） (正社員) | 株式会社エムエスデー ▼仕事内容 【労務管理】 ・勤怠／経費申請チェック、代休／有休管理 ・雇用契約書等の文書管理 ・社員マスター登録／変更【総務 ・庶務】 ・役員秘書業務 ・備品 ・設備管理 ・社内サイト更新（テキスト変更程度） ・文書作成 ・文書管理（挨拶状 ・年賀状：筆王等） ・社内イベントの運営（入社式他） ・安全 ・防災管理 ・来客 ・電話対応【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 総務、庶務、勤怠管理業務（管理部門）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜240000円 (基本給

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務部門または管理部門における責任者経験 ■労務管理の実務経験（勤怠管理・給与計算の経験） ■基本PCスキル [歓迎] ■第一種衛生管理者 ■奉行シリーズの使用経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 総務（人事・労務）課長候補 【仕事内容】 管理部門にて、管理職候補として人事・労務・総務業務全般の実務全般とマネジメントの一部をお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で、経営層や現場とも相談しやすく、腰を据えて取り組める環境です。 ■要員管理・人員計画の立案 ■人事・労務制度の改定・運用 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算 ※社内システムあり） ■諸労務問題

仕事内容学校法人芝浦工業大学 【学校職員（特定部署・総合職）】★6/25(木)応募書類必着 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ご経験や適性に応じて、【特定部署(人事/研究推進)】または【総合職】のいずれかをお任せ。大学運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。◆人事部門 採用、研修企画・運営 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 人事評価制度運用 等 ◆研究推進部門 研究資金の獲得支援 共同研究の契約業務 知的財産、安全保障輸出管理 スタートアップ創出支援 等 ◆総合職 国際交流、キャリア・学

仕事内容仕事内容：■ 仕事内容 当社の各事業所（パーツ事業・保育事業・児童発達支援事業）が円滑に運営できるよう、 本部機能として経営を支えるポジションです。 単なる事務ではなく、「人・お金・仕組み」を整え、 会社全体の成長を支える役割を担っていただきます。 ▼具体的には ① 人事・労務管理 入退社手続き・社会保険手続き 勤怠管理・給与計算補助 人事評価制度の運用サポート ② 経理・財務サポート 売上・経費の管理 月次・年次の数値管理 予算と実績の管理 顧問税理士との連携 ③ 総務・バックオフィス業務 契約書・書類管理 各種申請業務（行政対応含む） 備品・設備管理 社内ルール整備 ④ 連携推進（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算/勤怠管理を含む人事総務の幅広い経験 ・労務システム導入または運用の経験 ・メンバーマネジメント 【職種名】 人事総務マネージャー【川越勤務／農林機器などでトップクラスのシェア／年間休日128日】 【仕事内容】 給与計算や勤怠管理、ファシリティマネジメントなどの実務・最終チェックをメインでお任せします。 ・給与/賞与/インセンティブ計算（一部外注） ・年末調整、確定申告、税務申告に関する業務 ・退職金（一時金、ＤＣ、ＤＢ）計算 ・報酬関連情報の管理 ・勤怠システムの管理、データメンテナンス、データ集計 ・入社/退社時の手続き ・福利厚生や EHS に関する業務

仕事内容・勤怠管理（勤怠に誤りがないか、勤怠管理ソフトのチェック等） ・労務管理（実務は顧問社労士へ依頼します） ・パソコン操作業務 ・電話応対、来客応対 ・その他、付随する業務 応募には安定所の紹介状が必要です 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容看護師／高収入／看護師さん大募集／日勤のみ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！ ●具

仕事内容・勤怠管理 ・新卒、中途採用活動 ・派遣、パート社員、障がい者雇用 ・雇用契約 ・階層別社員教育、社員面談 ・評価査定、賞与・昇給・退職金計算 ・その他労務関係 等 「変更範囲：当社のすべての業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算・所得税／住民税、社会保険業務の実務経験 ■労働基準法／就業規則に基づく労務管理の経験 ■勤怠システムの運用・管理経験 ■有給休暇管理、36協定対応など働き方改革関連業務の経験 [歓迎] ・新卒社員や有期雇用契約者の雇用管理、入退社手続、退職金計算 ・社会保険労務士、行政書士 他） ・ITリテラシー、業務効率化（DX化）の知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事労務（給与勤怠管理/制度企画）《プライム上場！》（年収650万円～1100万円） 【仕事内容】 同社にて、人事労務担当（給与・勤怠管理、人事制度の企画・運営）をお任

仕事内容■総務 ◎人柄採用のため未経験の方大歓迎！ 本社にて総務の業務全般をお任せします。 いきなり全てをお願いしません。 総務の8名のメンバーと一緒に意見を出し合い、 あなたのできることから進めてください。 ＜具体的にはこんな業務です＞ ・勤怠管理 ・書類作成 ・労務管理 ・福利厚生業務 ・社内行事 ・採用補助 ・BCP対応 ・庶務 ・突発的なイベント業務 ・安全衛生管理 ・その他、予想できないことが起きた時の対応 ※各部署からの問い合わせに対応するなど、柔軟な対応力が求められます。 そのためコミュニケーションが必要となるお仕事です。

仕事内容＜仕事内容＞ ・勤怠管理 └社員の勤怠についてシステムを使用し管理します。 ・社会保険業務 └入退社時の社会保険加入・脱退手続き ・労働保険業務 ・入社関連業務 └入社時の書類作成・管理や入寮時の手続き・給与計算 ・就業規則の見直しや申請 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊勤怠管理 ＊社会保険手続き等 ＊総務事務（一例） 請求・支払い業務、社内イベントの運営、給与計算 健康診断手続き、銀行対応等 上記以外にも総務・労務・庶務に関する業務全般 ＊業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」

仕事内容乗務員のデジタコから勤務時間の集計をするお仕事がメインになり ます。 ・運転日報の整理や、乗務時間のアラームを管理者へ報告 ・本社窓口受付業務及び電話、来客対応 変更範囲：変更なし ※事務経験者の方歓迎！

仕事内容東京都千代田区のＡＩ勤怠ＳａａＳ管理画面実装 (正社員) | 株式会社ＡＩメタバース ▼仕事内容 弊社で勤怠管理ＳａａＳの管理画面新規機能開発を担当します。 Ｒｅａｃｔ／ＴｙｐｅＳｃｒｉｐｔを用いた画面構築および状態管理 ・ＡＰＩ連携処理の実装を行います。 来るべきＡＩ勤怠分析機能の搭載に向けた基盤整備です。 【主な業務内容】 ・ダッシュボード画面の新規開発 ・既存コンポーネントの再設計 ・バックエンドとのＡＰＩ連携実装 ・テストおよび不具合対応アジャイル体制で進めるプロジェクトです。 変更の範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 ＡＩ勤怠ＳａａＳ管理画面実装(正社員) ▼雇

仕事内容人事総務（勤怠管理や給与システム管理） "走りながら考える"というモットー。革新的なアイディアやアプローチが奨励され、成長の機会が豊富な会社 [お仕事内容] 【ミッション】 磐田工場の管理課として工場の運営を円滑にサポートし、効率的かつ効果的な労務管理とインフラ管理を行うことをお任せいたします。 【仕事内容】 工場の運営を支える多岐にわたる業務を担当します。 勤怠管理や給与システムの運用を通じて労務管理を行い、従業員が安心して働ける環境を整えます。 伝票処理や帳票管理を正確に行い、工場の運営をサポート。 インフラ対応や修繕業務を通じて製造現場の機能を維持・改善します。 本社の人事・総務と

仕事内容総務部に所属 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・パソコンによる各種データ入力 ・納品書、請求書などの各種書類作成、発行 ・書類整理 ・専用ソフトによる勤怠管理 ・その他、広範囲にわたって事務業務をしてもらいます。 業務変更：なし