勤怠管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかのご経験 ・SaaSもしくはクラウドビジネスのプロジェクトマネジメントのご経験 ・Webサービス開発のご経験（言語・開発環境問わず） ・複数プロジェクトの並行管理のご経験 ・40～50名規模のプロジェクトマネジメントのご経験 [歓迎] ■勤怠管理システムのプロジェクトマネジメントのご経験 ■要件定義、手順書、報告書などのドキュメント作成のご経験 ■PMP/PM（Project Manager Examination）などのプロジェクト管理資格 ■受託開発のPMもしくはPMOとしてのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネーフォワードを使用した経理・会計・勤怠管理業務、 および見積書・請求書の作成・管理業務の経験 ・総務・労務・法務に関する事務業務 （契約書管理、備品管理、各種手続き、税理士・社会保険労務士との連携など） ・電話・メール・来客対応、営業担当者のサポート、 シンガポール本社との連絡・調整（英語メール対応を含む） ・展示会・イベント運営のサポートや、会社運営に関わるバックオフィス業務全般 [歓迎] 【歓迎】 ・税理士・社会保険労務士などの専門家との連携・対応経験 ・英語によるメール対応の経験をお持ちの方 ・経理・総務・営業事務など、複数のバックオフィス業

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ひいらぎホールディングス株式会社 東京支社 《総務の実務経験を活かせる！総務経験者大募集！》●年間休日126日！土日祝休み！賞与＆昇給年2回あり 正社員 【総務の経験のある方大募集！これまでの経験を活かせる総務業務！】◎年商100億円越えの安定企業！年間休日126日！土日祝休み！総務としてキャリアアップしていきたい方にもおすすめ！ ひいらぎホールディングス株式会社 『総務』の経験者を大募集!! ●ひいらぎホールディングス株式会社とは グループ企業６社・グループ店舗数230店舗以上・グループ全体で4,000以上活躍・年商100億円越えのグ

仕事内容〇採用活動、人事管理など 〇勤怠管理、給与計算、労務管理など 〇総務業務全般 ※パソコンを使用しての作業になります。 ※普通自動車を運転して近隣に行く事もあります。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容【仕事内容】 飲食店を中心に、食品の製造・販売など複数の事業を展開する当社の本社にて、総務・労務業務全般をお任せします。 【主な業務】 ・各店舗・事業所の勤怠集計、管理 ・電話応対・来客対応 ・各店舗からの問い合わせ対応 ・お客様から本社へ寄せられるお問い合わせへの一次対応 ・各種書類の作成・管理 ・その他、総務・労務に関わる業務全般 当社では、飲食店だけでなく食品の製造・販売など、さまざまな業態を展開しています。 そのため本社総務では、店舗名や所在地、それぞれの業態・取扱商品など、仕事をしながら少しずつ会社全体について覚えていただきます。 決められた事務作業だけをこなす仕事ではありま

仕事内容【さいたま市】経験者採用◆土日祝休＆9時始業◎食品入出庫・在庫管理・スタッフ管理：広告NO28545 東日本物流センターにて、マクロビオティック食品の入出庫作業や在庫管理、パートスタッフの勤怠管理などをお任せします。 ≪業務内容≫ ◇フォークリフトを使用した入出庫作業・荷役作業 ◇商品の仕分け、検品、在庫管理 ◇棚卸業務 ◇パートスタッフの勤怠管理 ◇その他、倉庫運営に関わる業務全般 ◆マクロビオティック食品とは 玄米や野菜などの自然由来の食材を中心とした、健康志向の食品です。 素材本来の味わいを大切にし、食を通じた健やかな暮らしを支えています。 ◆経験を活かせる！ 倉庫作業や物流業務

仕事内容株式会社オープンアップウィズ 【町田／未経験◎】労務事務◆勤怠管理・給与計算等◆16:30終業／年休125※土日祝◆プライム上場G 【仕事内容】 【町田／未経験◎】労務事務◆勤怠管理・給与計算等◆16:30終業／年休125※土日祝◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場オープンアップグループ／育休取得・復帰率100％／ワークライフバランス重視～ ■職務内容 当社は特例子会社として、障害のあるスタッフとサポートスタッフが協力しながら、多様な事業を展開しています。今回募集するのは、人事部・労務チームにおける労務管理全般を担うポジションです。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務部門または管理部門における責任者経験 ■労務管理の実務経験（勤怠管理・給与計算の経験） ■基本PCスキル [歓迎] ■第一種衛生管理者 ■奉行シリーズの使用経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 総務（人事・労務）課長候補 【仕事内容】 管理部門にて、管理職候補として人事・労務・総務業務全般の実務全般とマネジメントの一部をお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で、経営層や現場とも相談しやすく、腰を据えて取り組める環境です。 ■要員管理・人員計画の立案 ■人事・労務制度の改定・運用 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算 ※社内システムあり） ■諸労務問題

仕事内容正社員 従業員の勤怠管理や生産計画に関わる管理業務 AOCは人材を派遣するのではなく、人材を成長させるという考え方の人材派遣会社です。そんな会社で一緒に働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～400,000円 基本給200,000円～300,000円 職務手当35,000円～100,000円(固定残業20時間含む) 固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分を支給。20時間を超える分は別途支給。 【賞与】 制度：有 前年度実績：有 年2回 金額：計4.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】 制度：有 前年度実績：有 年1回 1月あたり3

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 正社員【給与計算/勤怠管理経験者に】残業月平均10h＆年休122日 給与計算や社会保険手続きだけでなく、健康診断の運営や外国人実習生のサポート、総務業務まで幅広く担当できるポジションです。残業は月10ｈ程度と少な目!土日休みで年間休日は122日！プライベートも大切にしながら労務の経験もしっかり活かせますよ！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00

仕事内容総務事務スタッフ/電話対応・勤怠管理など 月収例：230,600円～244,100円（各種手当含む） 月給 179,000円～192,500円＋手当・賞与年2回 ※家族手当・精勤手当・勤続手当あり 社会保険完備・通勤交通費支給 ◎賞与年2回：503,000～602,000円（前年度実績） ※入社2年目より支給 長期(6ヶ月以上)/経験者歓迎/交通費支給/マイカー通勤OK/社会保険完備/制服貸与/福利厚生充実/教育制度充実/転勤なし/資格取得支援制度あり 営業所：（千厩支店）岩手県一関市千厩町千厩字下駒場２８２番地の１ JR大船渡線千厩駅より徒歩3分 【お仕事PR】 ＼将来を見据え

仕事内容株式会社ハウスメイトパートナーズ 【労務スタッフ(総合職)】★年休120日土日祝休み/残業月5h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かせる業務からスタート！】ハウスメイトグループの労務全般をお任せします★チーム全員で幅広い業務に携われます！グループ従業員約2,600名を支える 労務業務全般をお任せします。 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き ◆入退社手続き ◆就業規則の管理・運用 ◆安全衛生管理 ◆福利厚生の運用 昨年、クラウドシステムを導入。 ITによる効率化を進め

仕事内容総務管理室において、給与、社会保険、総務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■主要業務 ・従業員（約1,200名）の毎月の給与計算、年2回の賞与計算業務、年末調整計算業務 ・ 勤怠管理業務 ・ 従業員が加入する社会保険に関する手続き ・ 人事管理システム、勤怠管理システムの運用 ・ 社内規程の管理、更新 ・ 総務業務（電話応対、備品管理、契約書管理、等） ■支援業務 人事戦略室の中で割り当てられた職務を実行します。 （関わる可能性のある業務） ・ 社宅管理業務 ・ 従業員の健康診断業務 ・ 社内イベント（表彰式、誕生日会、お客様感謝デー）などの企画、運営 ・ 人事管理システムや、

仕事内容【労務】 勤怠管理・給与資料作成、入退社の対応、手続き 労務関連申請書類の作成、社労士事務所への資料提出、連絡 就業規則、賃金規定、変更、追加対応 非常勤医師の手配 ※給与計算は社労士事務所に依頼しています 【総務】 行政手続き、健康診断等の手配、各種庶務業務 【人事】 求職者対応、求人サイト運用、人材紹介会社・派遣会社連絡 ※希望・適性を判断の上、業務をお任せします。 ★労務領域でのご経験のある方、大歓迎 「変更範囲：会社の定める全ての業務」

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【勤怠管理システムの要件定義・仕様策定（画面、バッチ等）】・開発ベンダーとの要件・仕様の調整、レビュー対応・開発成果物の品質確認（テスト結果レビュー、受入確認）・汎用申請機能の設定およびシステム動作検証・プロジェクト関連ドキュメントの整備・管理 【業務で使用するツール】Excel、Word、OracleもしくはpostgreSqlでSQL

仕事内容株式会社ａｖｒｉｏｔ 総務・労務※勤怠から資材管理など◇フルフレックス・リモート可◇幅広く経験積める◎成長中クリニックG 【仕事内容】 総務・労務※勤怠から資材管理など◇フルフレックス・リモート可◇幅広く経験積める◎成長中クリニックG 【具体的な仕事内容】 ～クリニック運営を支える総務ポジション／労務・行政対応・資材管理など幅広い経験を積める環境／フルフレックス・リモートワーク可～ 各クリニックが円滑に診療・運営を行えるよう、備品・資材管理、行政手続き、労務関連業務などを統括してサポートいただくポジションです。現場スタッフや院長とのコミュニケーションも多く、単なる事務作業に留まらず、組

仕事内容株式会社ジャパレン関東 【高崎／転勤なし】総務・労務スタッフ◆給与計算・勤怠管理中心◆未経験から管理部門のキャリアを広げる 【仕事内容】 【高崎／転勤なし】総務・労務スタッフ◆給与計算・勤怠管理中心◆未経験から管理部門のキャリアを広げる 【具体的な仕事内容】 ＜総務・人事・経理の経験を活かし、管理部門のゼネラリストへ/北関東を中心にレンタカー事業拡大中/創業30年以上・従業員100名超の安定企業> ■ポジション概要： 北関東エリアでレンタカー事業を展開し、安定成長を続ける当社。 今回は管理部門の体制強化に伴い、新たなメンバーを募集します。 まずは給与計算や勤怠管理などの身近な業務からス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンタクトセンターにおける派遣社員の勤怠管理やフォロー経験 ・派遣社員やメンバーの業績管理（KPI管理）経験 ・Excel（基本的な四則演算）、PowerPoint、Wordの基本操作スキル [歓迎] ・業務改善や業務設計の経験 ・RPAなど自動化ツールを活用した業務効率化経験 ・SVまたはリーダー経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・お客様視点で品質向上施策を企画できる方 ・多くの関係者と連携しながら業務推進できる方 ・ホスピタリティを持って課題解決

仕事内容オフィスでの事務・営業サポート業務をお任せします。 ・電話対応、メール対応（取引先・スタッフ問い合わせ等） ・来客対応 ・請求書発行等の請求業務 ・スタッフの勤怠管理 ・契約書類の作成 ・営業担当とのやりとり（情報共有・スケジュール調整等） 変更範囲：変更なし

仕事内容・一般事務全般（書類作成、勤怠管理など） ・電話対応 ・銀行回り（入出金、振込）／社用軽自動車ＡＴ使用 ・安全衛生協議会での事務（資料作成など）／月１回の社内会議 ・寮の見回り（月１回） 【変更の範囲】当社業務全般