ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容土日固定の週休二日制でプライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回合計200,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 江戸川台駅から0.5km 初石駅から1.7km 運河駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60

仕事内容◇相談支援専門員と訪問介護員（介護は週２～２．５日を兼務で 勤務となります。 ※訪問介護・居宅介護と連携します。 ※共通認識・共感感性をつくるため介護職兼務となります。 ※相談支援は処遇改善加算の対象外ですが、兼務により 処遇改善手当の対象です。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー募集です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加（入職時、新任研修あり） 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 求人ID 584377

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容主任ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|千葉県柏市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ テルウェル東日本柏ケアプランセンタ/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/柏市 ＜介護専門社員制度を創設しました！＞ 未経験の方もテルウェルでケアマネをスタートしませんか？ 施設スタッフの声 アットホームな雰囲気の事業所です。 NTTのグループ会社で福利厚生や待遇がしっかりしています。 リフレッシュ

仕事内容・施設に入所されている利用者の方のケアプランの作成 ・お年寄りやその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各介護サービス等との連絡調整等 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 「みずたま介護ステーション」のブランド名で在宅介護の拠点を展開し、お客様やご家族が安心して「ご自宅」で暮らし続けていける支援をしています。 ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※ジュニアケアマネジャー：月収232，000円～245，000円程度 ■昇給：年1回（能力等により） ■賞与：年2回計3.00月分（6，12月） [諸手当] 通勤手当／残業手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 育児休暇制度／介護休職制度／その他

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまとそのご家族様から要望をお伺いし、ケアプランを作成 ・車で利用者さまの自宅へ訪問 ・利用者さまの介護認定の申請代行 ・アセスメント など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計3.2か月分と高水準です。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●産前産後や育児休暇取得実績があります。生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容千葉県柏市におけるケアマネジャー正社員募集！ご入居者様に寄り添い、ケアプランをデザインするお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分業績連動 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 逆

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加（入職時、新任研修あり） 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 求人ID 348561

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/WEB面接OK/駅近(約10分以内) ■コメント 柏市の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 310,000円~348,600円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 年間休日110日以上 夏季休暇 冬季休暇 週休二日 完全週休二日制（シフト制） 年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） 有給休暇：4月

仕事内容千葉県柏市の介護支援専門員（ケアマネージャー）≪急募≫ (正社員) | 株式会社川島コーポレーション サニーライフ柏 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成（家族との折衝） ・介護保険請求 ・病院等との連絡上記業務を行っていただくお仕事になります。 【変更範囲：変更なし】※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 (千葉県柏市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）≪急募≫(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【今年冬新規OPEN！予定】医療福祉の多機能型支援で、その方の全てに結びつく企業を目指しています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネ業務全般（その他付随業務を含む） 在宅ワーク可（状況に応じる） 資格: 主任ケアマネージャー資格、自動車運転免許をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間8:30-17:30（仮定時） 実働8時間 休憩60分/日 休日・休暇: 完全週休2日制 有給休暇 会社独自特別休暇 福利厚生: 食事手当 マイカー通勤（駐車場あり） 研修費一部または全額事業者負担 研修日等シフト優遇 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー

仕事内容【仕事内容】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 「みずたま介護ステーション」のブランド名で在宅介護の拠点を展開し、お客様やご家族が安心して「ご自宅」で暮らし続けていける支援をしています。 ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※ジュニアケアマネジャー：月収232，000円～245，000円程度 ■昇給：年1回（能力等により） ■賞与：年2回計3.00月分（6，12月） [諸手当] 通勤手当／残業手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 育児休暇制度／介護休職制度／その他

仕事内容千葉県柏市であなたの介護スキルを活かしませんか？ライフエンタープライズ株式会社のハーブランド介護サービスでケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円 ≪基本給≫ 130,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 専門職手当:70,000円 職能手当:80,000円 住宅手当:15,000円（世帯主または単身住居者など） オンコール手当:2,000円/日 ケース手当:0円～75,000円（16ケ

仕事内容株式会社武蔵野プリオ（上尾中央医科グループ） ケアマネジャー／賞与3.8カ月／残業少／土日休み可／転勤無 【求人要約】 【経験を活かす】サ高住の専任ケアマネからスタート 【安定基盤】大手医療グループ／家族の診療費還付あり 【働きやすさ】残業月10時間程度／年間休日120日 医療グループの正社員＆転勤なしで安心・安定！ 「サ高住の専任ケアマネ」からスタートできる。 【 POINT 】 ★月給26.2万円以上＋賞与年2回 ★年収400万円以上も可能 ★退職金制度・育休・介護休暇あり ★車通勤OK／JR柏駅から徒歩約15分 ★40代・50代も活躍中 これは「環境を変えて、ケアマネジャー