岐阜県山県市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容あなたの資格と情熱を活かして、安心の暮らしを提供する仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで専門性を活かす日勤専従のお仕事 ◆ お任せする役割 グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添ったケアマネジメント ・生活状況やご希望を踏まえた支援の検討 ・ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 ◆ 働き方の特徴 ・職種はケアマネジャー ・勤務は日勤専従 ・グループホームで入居者様の

仕事内容資格手当の支給あり◎職員それぞれがお持ちのスキルを正当に評価いたします♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜351,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:40,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:0〜25,500円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【仕事内容】 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に

仕事内容利用者の介護要望により、ケアプランを作成していただきます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワークを導入しています ◎内定者実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」 ※仕事内容の変更範囲：原則なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ニチイケアセンター各務原におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 207850~207850円 賞与：年2回 【住所】 岐阜県各務原市蘇原瑞雲町3-28 【アクセス】 JR高山本線蘇原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ケアプラン、サービス計画作成 要介護認定に関する業務 その他付随する業務 （変更範囲：変更無し） ＊介護支援専門員の資格のある方で社会福祉士の資格のある方 優遇致します。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 7：00～18：00の間 上記の時間で1日4時間～相談OK

仕事内容【仕事内容】 ◆介護等ご入居者様、自立棟で介護保険を利用されているご入居者様またはご家族様の要望を伺い、 看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆新規入居者の対応（入居前のアセスメント、入居受入れ支援ほか） 【給与】 時給1720円以上 ◆昇給あり 能力手当100円～/1h 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容〇ケアマネジャー業務 ・利用者に対する相談、援助、調整 ・ケアプラン作成等 ※勤務先はリハビリステーション美里内の支援センター 美里となります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○ケアマネジャー（介護支援専門員）として居宅介護支援事業所に従事していただきます。 ・ご利用者様のケアプラン作成、管理。 ・介護相談、福祉用具の相談。 ・介護認定各種申請の代行等を行って頂きます。 ※直接の介護業務はありません。 待遇 ☆企業内託児所：（＊利用料９０００円／月） ０〜３歳のお子様から預けられます ☆子供手当有り！ ☆賞与3.5か月分！ ☆日曜休み ☆退職金制度有り（勤続 3年以上） ☆（＊駐車料金：月額１０００円） ☆ご希望があれば給食１食：３５０円で利用できます ☆事前連絡頂ければ随時見学ＯＫです。是非一度ご見学下さい 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：

勤務時間▼勤務時間 09:00~15:00 ▼勤務時間詳細 上記は一例です。柔軟な勤務時間で受け入れいたします

仕事内容【仕事内容】 利用者のご自宅へ訪問し、居宅サービスでの計画(ケアプラン)を作成します。その際、利用者がサービスについて相談したい事やわからない事があれば、じっくり話を聞き満足行くまで説明をしてプランの作成を進めていきます。 そして、ケアプランに基づいて、必要な福祉用具の注文や住宅の改修工事、そして介護サービスを提供する事業者と連携を取り、利用者に一番合った環境を作れるように調整していきます。 介護サービスが開始したら、各事業所から集まるモニタリング(利用状況報告)を集め、計算して、利用料を決定し給付管理などを行います。 また、サービス事業者の責任者との会議、情報交換の場に常時出席し、利用者

仕事内容1979年に入間市内初の特別養護老人ホームを、1996年に市内初のデイサービスセンターを開設した埼玉県入間市の医療福祉グループです。16診療科を持つ入間ハート病院を中核に、介護老人保健施設2施設・特別養護老人ホーム・グループホーム・訪問看護ステーション等を一体的に運営しています。確定給付企業年金制度に加え、西武ドーム年間契約法人シートや日本フィルハーモニー交響楽団鑑賞シートなど独自の福利厚生を整備し、企業主導型保育園（院内保育所）も完備。2026年5月には地域包括ケア病床を10床増床するなど、地域の高齢化ニーズに合わせた病床再編を継続しています。【企業の魅力】 ・1996年の開院以来、30年近

仕事内容地域包括支援センター内での介護予防、ケアプラン作成、 地域高齢者の相談業務 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護サービス事業所や医療機関などとの連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング ・給付管理に関する業務 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施

仕事内容○介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・訪問調査などを行っていただきます。 待遇 ☆ケアマネ業務未経験可 先輩ケアマネが同行しますので、未経験の方も歓迎します ☆仕事と子育ての両立をサポート ☆同じ建物に企業内保育園があり一緒に出勤できます。 ☆賃金：年齢・経験に応じて基本給考慮します。 ☆退職金制度有り（勤続3年以上） ※上記全て労働条件による 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：週休二日制 シフト制（月８〜９日休み） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日：107日 ブランクOK★ フルタイムの仕事 ボー

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間等相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月１日を起算とするシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○居宅のケアマネジャー（介護支援専門員）の仕事に従事して いただきます。 ・ご利用者様のケアプラン作成、管理。 ・介護相談、福祉用具の相談。 ・介護認定各種申請の代行等を行って頂きます。 ※直接の介護業務はありません。 ＜配属先＞介護相談センター菜の花 （変更範囲：法人の定める範囲）

仕事内容相談を支え、計画を形にする毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々を支える施設ケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の状態やご家族の意向を把握 ・日常生活に必要な介護・看護・リハビリなどを組み合わせたケアプランの作成 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・入居者様やご家族からの生活・介護に関する相談対応 ・状態の変化に応じたケアプランの見直し ・介護職員、看護

仕事内容相談の積み重ねが、信頼になるケアマネ仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジメント業務を担当します。 在宅で要介護認定を受けた方や高齢者、ご家族から相談を受け、必要な支援につなげます。 一人ひとりの状況に合わせたケアプランを作成します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,600〜272,000円 ≪基本給≫ 161,600〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 職務手当:12,000円 家族手当:該当者 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容ケアプラン作成 給付管理 認定調査 居宅訪問 相談支援 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容学び続けられるケアマネの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様一人ひとりの想いや生活状況を把握し、安心してその人らしく過ごせるようケアマネジメントを行います。 ・入居者様やご家族の相談対応 ・アセスメントおよびケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・モニタリングやケアプランの見直し ・介護スタッフや関係職種との連携 ・各種書類の作成や申請に関する業務

仕事内容主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として居宅介護支援事業所の管理補佐もしていただきます。 ・ご利用者様のケアプラン作成、管理。 ・介護相談、福祉用具の相談。 ・介護認定各種申請の代行等を行って頂きます。 ※直接の介護業務はありません。 待遇 ☆企業内託児所：（＊利用料９０００円／月） ０〜３歳のお子様から預けられます ☆子供手当有り！ ☆賞与3.5か月分！ ☆日曜休み ☆退職金制度有り（勤続 3年以上） ☆（＊駐車料金：月額１０００円） ☆ご希望があれば給食１食：３５０円で利用できます ☆事前連絡頂ければ随時見学ＯＫです。是非一度ご見学下さい 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休