労務 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

仕事内容事業企画／ゼロから始めるメタバ スの世界 未来をつくる 企画・運営スタッフ どんなお仕事？ 「メタバース」ってちょっと難しそう？ 実はそんなことありません！ 今回募集するのは、仮想空間（メタバース）を使って イベントやプロモーションを企画・運営するポジションです 具体的には ・メタバース空間でのイベント・展示会の企画 ・会場デザインやレイアウトのチェック ・出展企業やクリエイターとのやり取り ・SNSでの情報発信・広報サポート 最初は先輩のサポートからスタート。 「どんな空間をつくったらワクワクするかな？」と チームでアイデアを出しながら進めていきます！ こんな方にぴったり

仕事内容【正社員／神戸市垂水区】あなたの経験が生かせるお仕事です！ 神戸垂水メディカルクリニックの正社員求／事務長経験者大歓迎／訪問診療クリニック勤務経験者大歓迎 神戸垂水メディカルクリニックは、地域のかかりつけ医として、外来はもちろん、通えなくなった方には在宅診療も行っています。 今回は事務長候補として入職頂き、将来的にはクリニックの事務長職を担って頂く方を募集いたします！ 【業務内容１】 施設全体の管理 経営企画の立案、実行 各部門・医師との連携 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 人事労務管理 苦情、クレーム対応 【職種】 クリニックの事務長候補（正社員） 【雇用形態】 正社員

仕事内容一般事務／未経験歓迎 立ち上げメンバ 募集 事務スタッフ ようこそ！株式会社人創へ この度は当社求人にご応募いただきありがとうございます。 お仕事内容についてご案内申し上げます。 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から事務全般を学べます！ 事務といっても分野はさまざま。 『労務』 入退社の手続き・勤怠管理・法定三帳簿の作成・就労規則や福利厚生の管理etc 『経理』 請求書の作成・入出金や各帳簿への記帳・給与計算・税金関連etc 『法務』 従業員に向けた雇用契約等・取引先との契約関連・コンプライアンス推進・社内規定の整備・紛争への対応etc 『営業事務』 営業部門の業務サポート・

仕事内容店長候補／JR垂水駅 自分たちで考え作る 創作料理の居酒屋 串カツ 煮込み ろくなな店舗スタッフ 創業2年目！現在2店舗！まだまだ若い会社ですのでスタッフとともに社内文化を作って行きます！ ★月休８日！連休も取れて、家族、プライベートの時間を大事にできる！ ★創作料理！社員、アルバイトみんなが自分でメニューを考案できる環境。ここで働くやりがい見つかります！ ★しっかり丁寧に研修します。接客から店舗経営まで裁量をもって働けます。 ＜仕事内容＞ ◎調理 未経験の方は基礎からきっちり教えていきます。 メニュー提案ができるようになるとお客様のありがとうがもっとうれしく感じれます！ ◎接客 基本的な

仕事内容【託児所あり★】夜勤はありません！完全週休2日制／土日休み／マイカー通勤可◎神戸市内で初めて労務監査優良企業に認定された「株式会社セラピット」は働くスタッフを大事にします◎ワークライフバランスを重視したい方も応援♪ ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護業務全般 高齢者の方々を中心に居宅訪問をし、在宅生活で必要なフォローを行います。 【主な業務】 病状の観察やバイタルチェック 清潔・排泄などの日常の支援 医師の指示による医療的処置 服薬に関する指導 療養生活への助言 など 訪問時間：約1時

勤務時間10:00〜19:00 週2～、1日4h～OK！ 朝から、昼から、学校帰り、土日だけ、平日だけ、レギュラーでなどなど、、 あなたの希望を優先！ ※学業やサークルとの両立、扶養控除内での勤務、Wワークも大歓迎！ ※2周間毎の自己申告制シフトです。 学校や家庭事情等、急なお休み申請にも対応します。

仕事内容【兵庫県神戸市】ゴルフパートナー神戸名谷｜接客販売のアルバイト求人＜未経験OK＞＜週2～OK＞＜１日4h～OK＞大学生・主婦(夫)活躍中！ 最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線「名谷駅」車9分募集要項: 職種: 接客・販売(週2～OK/未経験OKのゴルフ用品店スタッフ/神戸名谷店) 仕事内容: ゴルフショップ業界でも店舗数・販売実績トップクラスの 「ゴルフパートナー」アルバイト・パート大募集中！ 「ゴルフに関する知識がなくて不安・・・」 「お客様の質問に答えれるか不安・・・」 なんて方もOKです！ 当店では商品のディスプレイやお手入れ、POP作り、レジ打ちなど初歩的な業務からスタートして、一

仕事内容[兵庫・神戸市] 中華料理レストランチェ | 月給23万円29万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 [業務内容] ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家垂水 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

勤務時間08：30～17：30 ※勤務日数・時短、オンコールについてはご相談ください◎

仕事内容【土日休み／託児所あり★】時給1,700円以上／夜勤なし・日勤のみ／パートさんもボーナス（寸志）あり！神戸市内で初めて労務監査優良企業に認定された「株式会社セラピット」が運営◎健康経営優良法人／ブライト500認定実績あり★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 訪問看護業務全般 高齢者の方々を中心に居宅訪問をし、在宅生活で必要なフォローを行います。 【主な業務】 病状の観察やバイタルチェック 清潔・排泄などの日常の支援 医師の指示による医療的処置 服薬に関する指導 療養生活への助言 など

仕事内容【神戸市垂水区】病院での外来看護師長募集賞与や諸手当あり♪正社員のお仕事☆ 外来での看護業務に加え外来・手術室管理、スタッフ管理 ・外来業務（問診、採血、診察介助、患者指導等） ・救急受け入れ対応? ・手術室の管理? ・内視鏡室の管理 ・他職種、他部署との連携調整 ・スタッフの労務管理 職種：看護師 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

仕事内容【託児所あり！完全週休2日制◎土日休み】訪問リハビリスタッフの募集です！神戸市内で初めて労務監査優良企業に認定された「株式会社セラピット」は働くスタッフを大事にします◎ワークライフバランスを重視したい方も応援♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問リハビリ業務全般 高齢者の方々を中心に居宅訪問をし、リハビリテーションを行います。 ※電子カルテあり 【訪問件数】 平均5～6件程度/日 ※社用車（軽自動車）を使用して訪問します。 【応募要件】 理学療法士（必須） 普通自動車運転免許（必須・AT限定

仕事内容【兵庫県神戸市】未経験から長期安定ゴルフパートナー 神戸名谷店の正社員求人｜接客販売員 完全週休2日で働きやすい 連休取得可神戸市営地下鉄西神・山手線「名谷駅」車9分募集要項: 職種: 販売(正社員/ゴルフパートナー 神戸名谷店/販売接客スタッフ) 仕事内容: ゴルフショップ業界でも店舗数・販売実績トップクラスの 「ゴルフパートナー」正社員大募集中！ ■ゴルフパートナーって？ 中古商品も扱うゴルフショップです。 ■具体的なお仕事内容は？ ・レジ業務 ・お客様対応 ・品出し ・在庫管理 ・YouTube、InstagramなどSNS用動画・画像の撮影やアップ ・POPなど企画・制作、店舗装飾

仕事内容★やりがい抜群！スキルアップ◎完全週休2日制♪★日本ヘルスケア歯科学会の認証医院として、予防歯科に注力している完全予約制の歯科医院です。正確・精密な検査のために歯科用CTやシルハ唾液検査用装置・マイクロスコープ・iTeroなどの最新機器を多数導入されています。 事業所名:おおの歯科・矯正歯科 求人の特徴:社会保険完備;週休2.5日以上;有給取得可;教育体制;18時まで勤務;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:予防指導、スケーリング、SRP、PMTC、TBIなど衛生士業務中心(ヘルスケア歯科学会推奨の衛生士業務内容に則ります)。 口腔内写真撮影、歯周組織検査、

仕事内容・外来業務（問診、採血、診察介助、患者指導等） ・救急受け入れ対応 ・手術室の管理 ・内視鏡室の管理 ・他職種、他部署との連携調整 ・スタッフの労務管理 【このお仕事の魅力】 ＊残業少な目です。 ＊明石大橋を一望でき、最上階が社員食堂で最高のレストルームとなっています！ ＊救急医療と地域医療に貢献できます。 待遇 ◆各種保険加入（雇用、労災、健康、厚生） ◆昇給：1月あたり1%〜2%（前年度実績） ◆賞与：年2回3.1ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は業績により考慮します。 ◆通勤手当：実費支給（上限あり）月額50,000円 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆使用期間あり：3ヶ月同条件 ◆

仕事内容ITサポート／未経験OK 20代活躍中のITサポ ト SE 社内の 困った を解決するお仕事 仕事内容 企業のオフィス内で、社員の方がスムーズにPCやシステムを使えるようにサポートするお仕事です。 いわば“ITまわりの困ったを解決する窓口”のようなポジションです。 具体的には… ・PCの初期設定（メール設定・ソフトインストールなど） ・「ログインできない」「動かない」などの問い合わせ対応 ・社内システムの操作サポート ・データ入力／資料作成 ・マニュアルの更新・作成 対応内容はマニュアルがあるので安心！ 難しい専門知識は不要で、“調べながら対応する力”があればOKです。 入社

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家神戸ジェームス山 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 「餃子の王将」の店舗スタッフ （未経験店長候補）/中華料理レストランチェ-ンでNo1企業！36ヶ月連続過去最高売上更新中！の東証プライム上場企業 業務内容(詳細) ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オ-ダ-受け、料理提

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家西舞子 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容【残業代別途支給】どうとんぼり神座の調理・接客スタッフ★入社翌月から昇給チャンスあり★｜どうとんぼり神座 垂水学園南店 業種・業態: うどん・ラーメン・そば 職種: キッチン この仕事の魅力: 「100年続く企業」を見据え、成長を続けるラーメンブランド どうとんぼり神座は、今後もさらなる店舗展開を見据えながら、ラーメン業界を代表する存在を目指して成長を続けているブランドです。 単に店舗数を増やすのではなく、「100年続く企業」を見据えた組織づくりと、外食産業の価値向上に本気で取り組んでいるのが大きな特徴。 「お腹を空かせた子どもを一人も出したくない」という想いのもと、食を通じた社会貢献