ケアマネジャー - 田端駅 の求人・仕事・採用

仕事内容正職員のケアマネジャーさん採用中！年間休日121日＆リフレッシュ休暇3日★最寄り駅徒歩7分◎【北区・田端駅、ケアマネ、常勤】 年間休日121日＆リフレッシュ休暇ありでワークライフバランスもばっちり！賞与＆昇給＆家族手当ありで安定した収入を得られます◎お持ちの介護支援専門員資格を活かして働きませんか？ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万3000円～38万5900円 ※月給には職務資格手当6万5000円含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 東京都北区田端3-18-24 介護老人保健施設はくちょう内 ◆勤務時間 8:55～

仕事内容地域で暮らす高齢者の介護福祉健康医療等さまざまな面から総合的 に支える。 主な事業として ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談 ・権利擁護 ・包括的・継続的マネジメント ・一般高齢者施策申請受付 ・介護保険認定申請の受付 ・介護と医療の連携による地域包括ケア ・地域ケア会議の実施 など ※変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 1：09:00～17:30(休憩60分) 2：09:30～18:00(休憩60分)

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 地域包括支援センターでのケアプランの作成等 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【給与】 時給1,600円 【給与詳細】 時給 1,600円～ 提供元：JOBOLE

仕事内容未経験から看護スキルを身につけられる◎居宅介護支援施設のケアマネジャーとしてご利用者さま一人ひとりに適切なケアプランを作成してください。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西日暮里駅から0.6km 田端駅から0.6km 千駄木駅から0.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任介護支援専門員/正社員≫夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ ・ケアプラン作成ほか 【開設予定日】 2024年12月01日 【入職可能日】 2024年12月01日 求人ID 641457

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> 1：09:00～17:30(休憩60分) 2：09:30～18:00(休憩60分)

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 地域包括支援センターでのケアプランの作成等 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメールにてご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご希望を伺います。 【給与補足

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 「まごころ」と「温もり」のサービス提供！寄り添ったケアを行います☆ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就

仕事内容★現役主任ケアマネがOJTでしっかりサポート！ 更新費用負担＆残業なしで働きやすい環境◎ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 残業なし 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 280,000円〜340,000円 ◆基本給：280,000円〜340,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限30,000円／月 ・住宅手当：10,000円（世帯主のみ） ・扶養手当 配偶者：10,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/年間休日120日以上！昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプランの作成及び相談援助業務 ◆研修制度 ・中途入社で未経験の人も安心してください、研修制度でしっかり学習 ・プリセプター制でマンツーマン指導 ・研修実施 定期的に実施され、しっかり知識が身につきます 【過去実施の研修例】 ・令和5年 カスタマーハラスメントについて／適切なケアマネジメント手法について③／ 足立区集団指導の共有／認知症とせん妄／福寿会病院リハビ

仕事内容正職員・主任ケアマネジャー募集！年間休日121日・リフレッシュ休暇あり♪駅徒歩7分★【北区・田端駅、主任ケアマネ、常勤】 年間休日121日＆リフレッシュ休暇ありでお休みもしっかり確保可能♪主任介護支援専門員の資格を活かして働きませんか？賞与＆家族手当の支給ありで待遇面もばっちり！最寄り駅より徒歩7分★ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万3000円～39万5900円 ※月給には職務資格手当7万5000円含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 東京都北区田端3-18-24 介護老人保健施設はくちょう内 ◆勤務時間 8:

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/東京都北区/正社員/就業スタート時期はご相談ください！ ■コメント 東京都北区にあるグループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ 駅近(約10分以内)/リフレッシュ休暇/週休二日/ブランクありOK/月給27万円以上あり/昇給あり/退職金あり/交通費支給/自転車通勤可/未経験歓迎/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/中高年歓迎/研修制度あり/住宅・家賃手当あり ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 グループホームの

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容東京都北区にある温かなコミュニティでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:年3回支給（春・夏・冬） 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 残業代:別途支給（1分単位で支給） 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円～/月（「東京都介護職

仕事内容★年間休日119日★ 福利厚生充実◎ 未経験やブランクがあっても安心のサポート体制！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 残業月20時間以内 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 259,000円〜289,000円 ＜給与の内訳＞ ・基本給：239,000円〜259,000円 ・居住支援特別手当：10,000円～20,000円 ・支援補助手当：5,000円 ・ベア加算手当：5,000

勤務時間[1]09:00～18:00 [2]07:00～16:00 [3]11:00～20:00 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 実働時間：8時間 週当たりの最低勤務日数：1日 労働時間制度 シフト制

仕事内容【北区田端】グループホーム／入居者様を第一に考えた仕事ができる職場です。 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,580円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)に支給されます ※早番の早朝８時までと遅番の１８時以降は、時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※

仕事内容ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

勤務時間07:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 [1]日勤[2]早番[3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！ ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容グループホームのケアマネ兼介護スタッフのお仕事です。＜北区田端＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■介護施設や事業所での勤務未経験OK！ ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■常勤職員がいつでもい

仕事内容■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【給与】 月給230,000円 【給与詳細】 月収 23万円～27万円程度 諸手当込み 提供元：JOBOLE

勤務時間週1～5日でのシフト制 09:00～18:00 07:00～16:00 11:00～20:00 実働時間 8:0 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜北区田端＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成！ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ■週1日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■ケアを通じてケアプラン作成をしたい方は 『週1日ケアマネ』『週2日介護職

仕事内容【足立区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 足立区/有料老人ホーム/正社員/残業少なめ/ケアマネ大募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 基本給: 270,000円 ～ 300,000円 その他手当: 家族手当 配偶者5，000円 18歳以下第3子まで3，500円 住宅手当 10，000円～20，000円 (家賃45，000円以上、賃貸のみ) 賞与(前年度実績): あり：計 2.00ヶ月分(前年度実績) 昇給(前年度実績): 1月あたり3,000円～3,000円(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法):