ケアマネジャー - 三ノ輪駅 の求人・仕事・採用

仕事内容在宅介護者のケアマネジメント ・研修期間あり ・受持件数 ２０～４０件 ※能力に応じて ・ケアマネージャーが他に５名おります。 変更範囲：なし

仕事内容入院利用者のケアマネジメント ・入院利用者（３５名）のケアプラン作成 ・入院利用者の家族との連絡業務・入院レセプト他、事務業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【高額求人】主任ケアマネ◆業界トップクラスの高給与！駅徒歩1分!!アクセス抜群♪日祝お休みでメリハリ勤務☆ ●都電荒川線「三ノ輪橋」駅から徒歩1分★東京メトロ「三ノ輪」駅からは徒歩5分！毎日の通勤もラクラクです♪ ●日祝はお休み♪リフレッシュ休暇もあり！ワークライフバランス重視の方にもおすすめです☆ ●住み慣れた地域で安心して生活を続けたいとご希望の高齢者の方やご家族とサポートする、やりがいあるお仕事です！

仕事内容＊ケアマネージャー業務 ・在宅で介護を要する方の自立支援に向けたケアプランの作成。 ・事業所のケアマネ体制は４名です。診療所・訪問看護・訪問介護 事業所が同一事業所にあり他職種との連携やアドバイスが受けや すい職場環境です。 研修を保障していますので未経験も歓迎です。 ※在宅の利用者家族の安心を支える仕事でやりがいがあります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当医療法人では、在宅介護者の方々のケアマネジメントをお任せいたします。 ケアマネジャー業務全般に携わっていただきます。 受持件数は20～40件(能力に応じて)の柔軟な体制をご用意しております。 在宅介護者の方々を支える、やりがいのある仕事です。 ケアマネジャーとして活躍中の方を歓迎いたします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 ＊休憩は実働６時間以上で６０分 （２）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜隔週休 勤務日数応相談

仕事内容仕事内容：地域の生活を支える居宅ケアマネジャー､経験豊富なスタッフと共に成長できる環境 地域の人々の生活を支える居宅ケアマネジャーのお仕事 経験豊富なスタッフと共に､教育体制・研修あり 年間休日数125日､土日祝休みでプライベートも充実 地域の生活を支える居宅ケアマネジャーとして､ケアプランの作成や介護保険関連の手続き代行などを行います｡経験豊富なスタッフと共に､教育体制・研修が整っており､成長できる環境です｡ 年間休日数は125日で､土日祝が休みなので､プライベートも充実させることが可能です｡また､基本給は260000円～360000円で､資格手当も支給されます｡ 資格取得支援や食事補

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 １日４時間勤務です。勤務時間に関して８：３０～１２：３０以外 のご希望がある場合はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定通り付与します

仕事内容<仕事内容> ケア21 南千住(居宅介護支援)【正社員】ケアマネジャー_719_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・在宅介護者のケアマネジメント ※受持件数：20～40件（能力に応じて） 【給与詳細】 年収 320万円～373万円程度 月収 23万円～27万円程度※諸手当込 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容あなたの新しいキャリアがここに！ケア21南千住でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 資格手当:10,000〜15,000円 居住支援特別手当:10,000円（東京都限定事業） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験※おおよその目安） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ 【資格取得】 介護支援専門員（主任回支援専門員）の更新研修費用を会社が負担

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募

仕事内容住宅手当など各種手当充実・4週8休◎「ひとに優しい医療と介護」をモットーとした介護医療院でケアマネジャーのお仕事をしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 入院利用者のケアマネジメント ・入院利用者（35名）のケアプラン作成 ・入院利用者の家族との連絡業務 ・入院レセプト 他、事務業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 ～64歳（定年を上限とする） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 休日・休暇: シフトによる 4週8休 年間休日110日 福利厚生: 雇用保

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000~365000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都荒川区南千住1-10-1第一コーポ1F 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪 / 三ノ輪橋 / 南千住 / 荒川一中前 / 荒川七丁目 / 荒川二丁目 / 荒川区役所前 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】

仕事内容東京都荒川区の「株式会社 あしすと」があなたを待っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪基本給≫ 260,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の固定残業代として30000円支給。超過分は別途支給。 資格手当:10,000円 食事手当:4,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援） 【仕事内容】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【事業所名】 居宅介護支援 GTrail-0186 【応募資格】 ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 【施設形態】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 高収入/日曜休み/資格取得支