東京都北区のケアマネジャー デイサービスの求人・転職・中途採用

勤務時間(1)08:30～17:00<BR>●1日4時間以上 ●週20時間以内 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【おおるりデイサービスセンター】デイサービスにて身体介助や生活介助、その他介護業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ご利用者様の起立介助、食事補助、トイレ補助、オムツ交換をお願いします。 他にはイベント、季節行事のお手伝いなど、ご利用者様の安心、安全を守る大切なお仕事です。 わからないことがあっても、スグに聞いて解決することができる、温かい雰囲気が自慢！ 経験豊富で魅力的な先輩が丁寧に指導とフォローをしてくれるので、安心してお仕事が始められます！ 目標としたい理想像がそばにいてくれることが魅力的な環境ですよ！ 雇用後の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員としての業務全般 【主な業務】 ケアマネジメント業務およびそれに付随する業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 【給与】 月収 350000~500000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都北区昭和町2丁目1番16号ベルヴィラージュ尾久デュエトーレ1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:55～17:35を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・赤羽岩淵駅から徒歩3分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団福寿会 おおるりデイサービスセンター 勤務地 〒115-0041 東京都北区岩淵町9-16-101 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・◎業務内容◎ ご利用者様、介護に関する業務管理

仕事内容あなたの都合にあわせて働くこともできます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！デイサービスで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様一人ひとりの状況や希望に寄り添った支援 ・ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 ・デイサービスでのケアに関わる幅広い対応 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・日中の時間帯を中心に、利用者様の支援に携われます ・介護・看護の現場と関わりながら、専門資格を活かせます ◆

仕事内容居宅介護支援事業所によるケアマネージャー業務 ・介護に関する相談業務全般 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の訪問調査 ・住宅改修の申請・助言 など ・オンコールあり ＊未経験者 歓迎＊ 未経験の方でも研修からしっかりフォローし、 一人前になれる環境が整っています！ 人物面重視で選考いたしますので、未経験の方もご安心ください◎ 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容正社員のケアマネジャーを募集中です。デイサービスでシフト制の勤務を行います。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 仕事内容 デイサービスにて、ケアマネジャーとして利用者様の支援に携わっていただきます。 ◇ 利用者様に寄り添ったケアマネジャー業務 ◇ デイサービスでの支援に関わる業務 ◇ 日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、夜勤のない働き方を希望される方に適しています。 利用者様の暮らし

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援事業所ヒロ【居宅】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所ヒロ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援事業所ヒロにおける居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 居宅介護支援事業所ヒロにおけるケアマネージャーの主な業務は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の身体的、精神的、社会的な状況を総合的に評価し、適切な介護サービスを提供するための基礎情報を収集します。 2. ケアプランの作成： - 利用者のニ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ☆勤務時間： 赤羽整形リハビリデイサービス：7:45～17:30（休憩105分） 赤羽整形・リウマチクリニック：8:45～17:30（休憩45分） 上記２パターン両方できることが条件です。パターンについてはシフト制 赤羽整形リハビリデイサービスでの仕事の割合の方が多くなる予定です

仕事内容デイサービス/デイケアでの送迎ドライバーを募集してます。 車種はハイエースか普通乗用車です。 赤羽整形リハビリデイサービスと赤羽整形リウマチクリニックでの兼務となります。 送迎以外の時間は、書類整理/PC入力/リハビリ補助/買い出し等、各事業の付帯業務を行って頂きます。

仕事内容【タイトル】 【［JR］京浜東北線/東十条 ［JR］埼京線/十条】デイサービス ヨウコー十条【通所介護】 【仕事内容】 【［JR］京浜東北線/東十条 ［JR］埼京線/十条】デイサービス ヨウコー十条【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービス ヨウコー十条 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社揚工舎 【勤務地】 東京都北区東十条2-4-10 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 【給与詳細】 月給：233,000円～ 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休日・休暇】

勤務時間08:30〜17:30 09:00〜18:00

仕事内容北区(田端駅)にあるデイサービスでの看護業務です。 <業務内容> ・来所時のバイタルチェック ・服薬の管理・確認 ・入浴前後の体調確認 ・軽い処置や体調変化時の対応 一人ひとりのペースを大切にした看護ができる職場です。 夜勤なしで働きたい看護師さんへ|デイサービス・田端駅 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜17:30 09:00〜18:00 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 有給消化促進 産休・育休取得実績あり 日払い・週払い

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 ＊ケアプランの作成 ＊入居者支援業務 ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都北区堀船3-8-17 【アクセス】 JR京浜東北線 / 東京メトロ南北線 / 都電荒川線上中里 / 栄町 / 梶原 / 王子 / 王子駅前 / 荒川車庫前 / 荒川遊園地前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇

仕事内容【タイトル】 【麻布十番駅】デイサービスヨウコー十条【通所介護】 【仕事内容】 チャレンジ精神のある方、是非ご応募下さい。 介護業務全般及び送迎車運転。 ヘルパー・運転免許無い方はご相談下さい。 グループ内スクールにて各種資格取得支援制度あり 社内研修充実【麻布十番駅】デイサービスヨウコー十条【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービスヨウコー十条 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社揚工舎 【勤務地】 東京都北区東十条2-4-10 【アクセス】 南北線「麻布十番駅」徒歩5分 【勤務時間】 1）08:

仕事内容相談が届くたび、支援の形が見える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして相談対応やケアプラン作成を行います。要介護認定に関する訪問調査のほか、住宅改修に関する申請手続きや助言も担当します。未経験の方も歓迎しており、研修を通じて一人前になるまでサポートします。選考では人物面を重視します。 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務等 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜267,000円 ≪基本給≫ 180,000〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000~350000円 賞与：年2回 【住所】 東京都北区桐ケ丘2-11-28 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR埼京線 / JR湘南新宿ライン / 埼玉高速鉄道線 / 宇都宮線 / 東京メトロ南北線北赤羽 / 赤羽 / 赤羽岩淵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 /

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容理学療法士の専門性を、日々の支援に活かせる場所 ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 理学療法士として、利用者様一人ひとりの目標を定め、個別機能訓練を実施します。体力・筋力の向上や、入浴・掃除など日常生活動作の維持と改善を支援します。他職種と連携し、状況に応じて介護職のサポートを行う場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当:上限月額50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 赤羽駅から0.5km 赤羽岩淵駅から0.8km 北赤羽駅から1.3k

勤務時間10:00～15:00 ※勤務日数はご相談ください

仕事内容【看護師・准看護師のパート／10時～15時】入浴介助なし、土日休みの半日型リハビリデイ◎処遇改善手当込みで時給2,000円。ブランクのある方も歓迎です＜JR東十条駅南口 徒歩2分＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 東十条の半日型リハビリデイサービス「ピースフルデイ」で、 看護職員として働くパートのお仕事です。 午前・午後それぞれ10名ほどのご利用者様を担当します。 機能訓練指導員や介護職員がいるので、一人で抱え込むことはありません。 【主な業務】 バイタルチェック ご利用者様の健康管理 個別ケア 記録などの

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上

仕事内容言語聴覚士として、未経験から通所リハの現場へ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350〜1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東十条駅から0.5km 王子神谷駅から0.6km 十条駅から0.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内3時間以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、1日4h以内OK ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、年末年始休暇 ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者様の健康管理や日常生活のサポートを中心に業務を行います。 ◆ 医療に関する業務 ・医師の指示に基づいた医療処置やケア ◆ 日常生活のサポート ・お薬の管理 ・お食事の介助 ・清潔保持のケア(洗面・整容など) ・移動や移乗のサポート ◆ 入浴のサポート ・入浴前後のバイタルチェック ・安全に配慮した入浴介助 ◆ 食事のサポート ・食事の配膳や見守り、必要に応じた介助 ・服薬のサポート スケジュール例 9:00~ 出勤・申し送り・情報収集 10:00~医療業務(創傷処置、医師の指示受け、薬の準備など) 日常生活の援助(食事・清潔・移乗の介助など) 11:30~昼食の配

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～ ※時短勤務相談可

仕事内容定員9名のグループホーム 「花物語きた」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・週1日～OK ・扶養内OK ・土日祝は時給50円UP！ ・介護支援専門員を活かせる ・バイク・自転車通勤可 介護支援専門員を活かして働けます。 ブランクがある中高年・シニアの方も活躍できます！ 【主な仕事内容】 利用者様のケアプランの作成や 相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する 計画を立てるお仕事です。 【勤務日、時間は柔軟に対応します】 主婦（主夫）パートの方も働きやすいように 時短勤務やシフト調整も柔軟に対応します。 お気軽にご相談くだ

仕事内容【タイトル】 【［JR］赤羽 ［東京メトロ］赤羽岩淵】やさしい手赤羽居宅支援事務所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］赤羽 ［東京メトロ］赤羽岩淵】やさしい手赤羽居宅支援事務所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「やさしい手赤羽居宅支援事務所【居宅】」における居宅介護支援、具体的にはケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりの状況やニーズに応じたケアプランを作成することです。これには、利用者やその家族と